綜合行政部經(jīng)理崗位職責(zé)（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)綜合行政?部經(jīng)理崗?位職責(zé)?1、協(xié)助?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?維護(hù)工作?秩序;?2、負(fù)責(zé)?公司員工?的考勤管?理;3?、負(fù)責(zé)公?司全體員?工的后勤?保障工作?，包括發(fā)?放辦公用?品、印制?名片、辦?理餐卡、?定水、定?票、復(fù)印?、郵寄等?事務(wù);?4、負(fù)責(zé)?接待來(lái)賓?，接聽(tīng)或?轉(zhuǎn)接外部?電話;?5、負(fù)責(zé)?與工作內(nèi)?容相關(guān)的?各類文件?的歸檔管?理;6?、完成上?級(jí)安排的?其他工作?任務(wù)。?1.協(xié)助?主管對(duì)人?員的招聘?，2.?新進(jìn)人員?的入廠和?離職人員?的出廠手?續(xù)之辦理?。3.?協(xié)助主管?對(duì)新進(jìn)人?員的教育?訓(xùn)練之準(zhǔn)?備與后序?工作之進(jìn)?行。4?.全廠人?員檔案的?建立與管?制。（電?腦化）?____?對(duì)試用人?員之試工?與考核調(diào)?查。6?.負(fù)責(zé)全?廠人事異?動(dòng)工作。?（轉(zhuǎn)正/?升職/調(diào)?動(dòng)/降職?等手續(xù)之?辦理）?7.全廠?獎(jiǎng)懲手續(xù)?之辦理。?___?_對(duì)各類?資料進(jìn)行?簽收，整?理并分類?歸檔。（?廠內(nèi)程序?文件/內(nèi)?部聯(lián)絡(luò)/?外部聯(lián)絡(luò)?/會(huì)議資?料/各類?培訓(xùn)資料?/考勤資?料/獎(jiǎng)懲?資料/人?事異動(dòng)資?料等分類?整理）?9.每日?/月對(duì)全?廠職員工?的考勤工?作。（每?日/月之?考勤日?qǐng)?bào)?表/每月?人力流動(dòng)?統(tǒng)計(jì)表/?請(qǐng)假、放?假手續(xù)辦?理/平時(shí)?查卡、監(jiān)?卡/加班?申請(qǐng)手續(xù)?等）_?___月?底對(duì)相關(guān)?報(bào)表的整?理并交于?財(cái)務(wù)。?____?月底新工?卡及飯卡?的發(fā)放，?月初對(duì)全?廠職員工?上月的工?卡查核并?及時(shí)交于?財(cái)務(wù)室。?___?_對(duì)全廠?鑰匙之管?理。1?3.配合?舍監(jiān)對(duì)宿?舍名單的?修改和月?底水電之?統(tǒng)計(jì)。?14.職?員工勞動(dòng)?合同/暫?住證及各?類保險(xiǎn)之?辦理。?15.完?成主管臨?時(shí)交付的?任務(wù)。?綜合行政?部經(jīng)理崗?位職責(zé)（?二）1?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)行政管?理體系的?建立、實(shí)?施，統(tǒng)籌?管理集團(tuán)?、下屬單?位行政管?理工作;?2、完?善集團(tuán)固?定資產(chǎn)、?文件、印?章、檔案?、證照、?車輛、會(huì)?議等各項(xiàng)?行政管理?規(guī)章制度?，保障制?度貫徹執(zhí)?行;3?、負(fù)責(zé)編?制集團(tuán)年?度行政預(yù)?算、審核?，并對(duì)內(nèi)?部行政費(fèi)?用進(jìn)行有?效管控，?擬定費(fèi)用?管控和考?核標(biāo)準(zhǔn);?4、負(fù)?責(zé)公司重?大活動(dòng)組?織、安排?、實(shí)施;?5、組?織、安排?重要客人?的來(lái)訪接?待工作，?協(xié)助內(nèi)外?關(guān)系，宣?傳企業(yè)文?化和公司?理念，樹(shù)?立公司良?好的企業(yè)?形象;?6、負(fù)責(zé)?公司相關(guān)?用品的采?購(gòu)、分配?和管理工?作，負(fù)責(zé)?公司供方?庫(kù)搭建、?管理和評(píng)?審;7?、負(fù)責(zé)分?子公司的?設(shè)立、注?冊(cè)、開(kāi)辦?、撤銷等?工作;?8、領(lǐng)導(dǎo)?分配的其?他工作。?綜合行?政部經(jīng)理?崗位職責(zé)?（三）?1、負(fù)責(zé)?公司戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?和經(jīng)營(yíng)方?案編制工?作;2?、負(fù)責(zé)公?司年度各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)擬定和?年度經(jīng)營(yíng)?工作計(jì)劃?編制工作?;3、?負(fù)責(zé)公司?年度經(jīng)營(yíng)?工作計(jì)劃?實(shí)施落地?情況督辦?工作;?4、負(fù)責(zé)?公司重大?決策，會(huì)?議精神執(zhí)?行情況的?督辦工作?;5、?負(fù)責(zé)公司?各職能部?門和下屬?各單位之?間的協(xié)同?工作;?6、負(fù)責(zé)?公司制度?流程建設(shè)?，定期梳?理優(yōu)化公?司制度流?程;7?、負(fù)責(zé)公?司標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)工作?。綜合?行政部經(jīng)?理崗位職?責(zé)（四）?1）公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃及年度?計(jì)劃的匯?總與起草?，確定公?司人力資?源整體原?則、方針?、目標(biāo);?2）依?據(jù)公司人?資規(guī)劃編?制組織架?構(gòu)、明確?職務(wù)設(shè)置?、崗位職?責(zé)，審核?相關(guān)部門?崗位職責(zé)?，保證管?理的有效?運(yùn)行;?3）負(fù)責(zé)?各項(xiàng)公司?管理項(xiàng)目?與管理體?系的有效?運(yùn)行與推?進(jìn);4?）負(fù)責(zé)主?持公司的?人力行政?全面工作?，明確各?部門員工?崗位職責(zé)?及分工，?并監(jiān)督執(zhí)?行;5?）負(fù)責(zé)公?司各部門?考核方案?的制定，?實(shí)施績(jī)效?管理與考?核工作;?6）負(fù)?責(zé)組織招?聘、培訓(xùn)?、任用、?考核、辭?退、離職?等人事管?理工作;?7）受?理員工投?訴和員工?與公司勞?動(dòng)爭(zhēng)議事?宜并負(fù)責(zé)?及時(shí)解決?;8）?負(fù)責(zé)各類?社會(huì)公共?關(guān)系方面?的事務(wù)處?理，法律?咨詢;?9）公司?各崗位薪?酬及獎(jiǎng)金?標(biāo)準(zhǔn)的制?定及審核?。綜合?行政部經(jīng)?理崗位職?責(zé)（五）?1、能?夠發(fā)揮總?經(jīng)理參謀?、協(xié)調(diào)和?綜合管理?職能，協(xié)?助公司決?策層制定?公司戰(zhàn)略?發(fā)展目標(biāo)?，并監(jiān)督?執(zhí)行與檢?查;2?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)制定人?力資源、?行政工作?發(fā)展規(guī)劃?與預(yù)算方?案;3?、協(xié)助建?立有效的?組織機(jī)構(gòu)?，主導(dǎo)制?定各部門?及崗位職?能;4?、組織制?定完善公?司各項(xiàng)管?理制度，?監(jiān)督、考?核各項(xiàng)管?理制度的?執(zhí)行情況?;5、?監(jiān)督、落?實(shí)公司各?項(xiàng)考核，?包括但不?限于目標(biāo)?責(zé)任書(shū)考?核、月度?考核和專?項(xiàng)考核;?6、負(fù)?責(zé)公司人?員招聘、?培訓(xùn)、績(jī)?效考核、?薪酬社保?、福利團(tuán)?建、企業(yè)?文化及勞?動(dòng)關(guān)系等?人力資源?管理工作?;7、?負(fù)責(zé)公司?檔案、會(huì)?議、車輛?、固定資?產(chǎn)、外聯(lián)?、證件年?審、工商?變更等后?勤管理工?作。綜?合行政部?經(jīng)理崗位?職責(zé)（六?）1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)?行政中心?目標(biāo)戰(zhàn)略?制訂，并?對(duì)目標(biāo)任?務(wù)負(fù)責(zé)，?指導(dǎo)全面?開(kāi)展行政?中心工作?;2.?負(fù)責(zé)集團(tuán)?及其下分?子公司的?行政管理?體制建設(shè)?，并對(duì)集?團(tuán)旗下及?各分子公?司行政類?資產(chǎn)、成?本費(fèi)用進(jìn)?行合理管?理;3?.切實(shí)發(fā)?揮好協(xié)調(diào)?內(nèi)外、溝