文體部內(nèi)部規(guī)章制度模板（五篇）

第15頁共15頁文體部內(nèi)?部規(guī)章制?度模板?文藝部是?院學(xué)生會?的一個下?屬部門，?所以我們?必須遵守?學(xué)生會的?統(tǒng)一章程?，鑒于?文藝部工?作的特殊?性，特制?定本制度?。一、?基本制度?1.學(xué)?生會文藝?部需服從?學(xué)生會主?席的安排?，全面負(fù)?責(zé)本學(xué)院?及全校性?的各種文?藝活動?，例如。?迎新晚會?，新生歌?手大賽、?主持人大?賽等。自?行組織各?種形式的?文藝活?動和比賽?，豐富同?學(xué)們的業(yè)?余生活，?充分挖掘?并展現(xiàn)學(xué)?生的藝術(shù)?才能。?2.協(xié)調(diào)?各部門開?展形式多?樣的文娛?活動，不?定期組織?文藝方面?的交流活?動，以增?進(jìn)各部?之間的合?作協(xié)調(diào)性?與學(xué)生之?間的交流?。3.?學(xué)生會文?藝部指導(dǎo)?各班級文?藝委員工?作。二?、工作制?度：1?、由于本?部門工作?特點(diǎn)，采?取比較機(jī)?動的例會?方式，不?設(shè)定每周?例會時間?。2、?每次例會?全體成員?都必須出?席，不得?缺席。若?有事不能?與會者，?必須向部?門負(fù)責(zé)?人請假，?三次未經(jīng)?允許未到?者予以批?評或開除?3、每?次活動文?藝部成員?要團(tuán)結(jié)合?作，對分?配下去的?任務(wù)要認(rèn)?真按時完?成，不得?推脫。?4、各?項文藝活?動以及未?組織過的?文藝活動?可向部門?負(fù)責(zé)人提?出自己的?意見凡?本部門人?員必須認(rèn)?真對待每?一項任務(wù)?，在自己?的工作完?成之后，?可幫助自?己部門?內(nèi)別的干?事一起工?作。5?、在每一?次的活動?開展后，?部員應(yīng)向?部長匯報?工作，并?寫一分自?己的工作?小節(jié)，每?學(xué)期各位?干事都要?寫一分述?職報告。?6、部?員應(yīng)積極?要求工作?，充分發(fā)?揮自己的?才能，體?現(xiàn)自身的?價值，以?更好的姿?態(tài)融入?其中，在?工作中應(yīng)?與其他部?員和睦相?處。7?、部長應(yīng)?合理分派?工作給部?員，盡量?讓每一位?部員發(fā)揮?自己的主?觀能動性?，為學(xué)?生會文藝?部注入新?的活力。?8、注?意儀表、?言行、著?裝，事事?處處起.?三、會?議制度：?1.不?定期召開?會議（每?周一次）?，文藝部?全體成員?必須出席?，不得無?故遲到缺?席。缺席?需向部長?請假說明?。由部長?主持并總?結(jié)活動以?及講評，?并對文藝?部成員在?活動期?間的表現(xiàn)?情況給予?小結(jié)，做?好會議記?錄（出勤?情況以及?會議內(nèi)容?）。不定?期召開?各班級文?藝委員會?議，收集?同學(xué)們的?意見，傾?聽同學(xué)們?的心聲，?制定改進(jìn)?措施。?2.本?部門在活?動方案確?定前應(yīng)把?活動的計?劃、可行?性，經(jīng)費(fèi)?預(yù)算等有?關(guān)情況交?由本部?門全體成?員討論，?以書面形?式向?qū)W生?會承報，?然后由學(xué)?生會全體?討論。方?案確定?后，部長?分配部門?成員具體?工作，并?落實(shí)工作?到每個人?身上，及?時做到向?部長匯?報工作進(jìn)?程。部門?成員要各?盡其責(zé)，?分工協(xié)調(diào)?，活動完?畢后，需?留有活動?資料（?如活動策?劃書、節(jié)?目單，演?員聯(lián)系方?式）書面?總結(jié)。?3.與會?人員必須?認(rèn)真做好?筆記，以?便及時安?排和布置?工作，各?委員應(yīng)在?會議上聽?取意見?，認(rèn)真總?結(jié)，闡述?觀點(diǎn)。?4.每次?會議與會?人員必須?準(zhǔn)時參加?會議，不?能遲到、?早退和無?故缺席。?如有特殊?原因需?向部長請?假，同意?后方有效?，兩次無?故未到者?計入學(xué)生?會考核記?錄，三次?以上（?含）無故?缺席者于?以辭退。?四、獎?懲制度：?1.文?藝部成員?需建立個?人檔案，?作為評優(yōu)?參考資料?。2.?優(yōu)秀干事?獎。每學(xué)?期結(jié)束前?，評出優(yōu)?秀干事。?在總結(jié)大?會上公開?給予表揚(yáng)?。__?__日常?若有有損?學(xué)生會形?象的行為?將視情節(jié)?輕重予以?一定的懲?處。四?、部員培?養(yǎng)管理計?劃1、?提高本部?成員的自?身素質(zhì)，?多給部員?提供一些?鍛煉的機(jī)?會，使他?們的才能?得到充?分發(fā)揮。?充分調(diào)動?文藝部所?有成員積?極性和主?觀能動性?，深入了?解和發(fā)揮?文藝部?成員每個?人的能力?和特長，?以及他們?對文藝部?的發(fā)展和?建議，加?強(qiáng)文藝部?成員能力?的提高，?以共同進(jìn)?步帶動文?藝部的發(fā)?展，加強(qiáng)?團(tuán)隊合作?精神，熱?情活動，?各盡其責(zé)?，努力開?創(chuàng)文藝部?工作的新?局面。?2、在每?次會議中?，部長將?盡量讓部?員有更多?的發(fā)言權(quán)?，把總結(jié)?的機(jī)會留?給部員，?盡量讓他?們發(fā)表好?的意見，?好的觀點(diǎn)?，并且從?中觀察他?們各方面?的能力，?再加以培?養(yǎng)。3?、輪流安?排部員每?月上交工?作總結(jié)，?并對文體?部提出建?議，要求?。4、?活動后部?門應(yīng)在活?動結(jié)束一?天內(nèi)上交?通報表揚(yáng)?____?，開會表?彰。5?、部長負(fù)?責(zé)制定章?程與組織?工作，定?時向?qū)W生?會主席匯?報工作進(jìn)?程，部長?在各項工?作開展之?前需要制?定詳細(xì)的?前期工作?計劃。在?工作開展?之中需督?促各項工?作的進(jìn)程?，在工作?完畢之后?需對其進(jìn)?行總結(jié)并?寫出詳細(xì)?的書面報?告。五?、文藝部?成員守則?及要求：?1、文?藝部成員?在平時的?工作中需?要積累一?定的工作?能力與協(xié)?調(diào)能力，?處理好與?其他各系?文藝部成?員間的關(guān)?系，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成部長交?給的任務(wù)?。2、?文藝部成?員要樹立?全局觀念?，服從安?排，在文?藝部舉辦?的活動中?應(yīng)積極。?3、文?藝部成員?應(yīng)具備協(xié)?調(diào)配合精?神，同舟?共濟(jì)，互?相幫助。?4、文?藝部成員?要嚴(yán)格要?求自己，?遵守組織?紀(jì)律，秉?公辦事。?以上條?例請部門?各位部員?積極響應(yīng)?和遵守，?團(tuán)結(jié)在部?長周圍，?為文藝部?打造更好?的明天。?文體部?內(nèi)部規(guī)章?制度模板?（二）?一、考勤?管理制度?考勤管?理制度是?為了嚴(yán)肅?每次考勤?會議而特?意制定的?一項內(nèi)容?，其主要?目的在于?培養(yǎng)部門?成員的時?間觀念，?讓部門成?員能夠理?性而嚴(yán)肅?地對待每?一次會議?。1、?本部門每?周星期五?19。0?0在團(tuán)學(xué)?辦公室召?開例會，?部門成員?必須提前?____?分鐘到達(dá)?會場，不?得早退，?不得曠會?，不得無?故缺席；?請假者需?說明請假?的理由，?部長同意?方可，否?則按缺席?記；遲到?三次者算?一次缺席?，缺席三?次以上者?算自動退?出部門。?2、每?人以__?__分制?為基礎(chǔ)。?會議缺席?者扣__?__分；?遲到者扣?____?分；提出?好的活動?策劃加_?___分?；積極配?合其他部?門活動者?加___?_分。?3、每次?會議，部?門成員必?須帶好會?議記錄本?以及工作?牌，并隨?時記錄好?會議內(nèi)容?，每月月?底上交會?議記錄本?。4、?凡本部門?人員必須?認(rèn)真對待?每一項任?務(wù)，在自?己的工作?完成之后?，可幫助?自己部門?內(nèi)別的干?事一起工?作。5?、在每次?的活動開?展后，干?事應(yīng)向部?長匯報工?作，并寫?一份月活?動總結(jié)和?下___?_月工作?計劃。（?以交電子?稿為最好?）6、?干事有參?與系團(tuán)內(nèi)?部評優(yōu)、?獎勵、提?拔、退出?的權(quán)利；?有參加文?體部組織?和舉辦的?各項活動?的權(quán)利；?有維護(hù)本?部利益和?名譽(yù)，為?本部服務(wù)?的義務(wù)；?有配合部?長、副部?長和其他?干事參加?部內(nèi)工作?的義務(wù)。?7、推?選出一名?考勤記錄?員，記錄?每次例會?的考勤情?況。8?、部門內(nèi)?任何成員?，無論因?什么原因?退出者，?需上交辭?職信，否?則，將上?報團(tuán)支部?處理。?二、活動?管理制度?活動管?理制度是?為了能在?活動開展?前后，更?為有效地?將活動進(jìn)?行下去，?達(dá)到活動?開展的最?終目的而?進(jìn)行的一?項規(guī)章制?度，其目?的在于讓?活動的相?關(guān)程序能?有秩序的?開展、完?成。1?、活動準(zhǔn)?備中，部?門成員不?得無故推?脫活動相?關(guān)責(zé)任，?必須按質(zhì)?按量完成?，并且服?從部長的?安排，有?意見者可?以在會議?上提出。?2、活?動進(jìn)行時?，部門成?員應(yīng)堅守?自己的崗?位，不得?無故缺席?。3、?活動開展?后期，部?門成員要?對活動進(jìn)?行總結(jié)，?并且上交?活動心得?。4、?參與人員?的___?_將一并?記錄本部?門檔案中?，實(shí)施加?減分制。?在每學(xué)期?期末考核?時，部門?內(nèi)部評選?出最佳表?現(xiàn)獎和優(yōu)?秀個人獎?，并給予?適當(dāng)獎勵?。5、?作為文體?部的一名?成員，就?必須要起?到模范帶?頭的作用?，必須自?己先使自?己成為一?名優(yōu)秀的?人。因此?，部門成?員要積極?培養(yǎng)自己?的特長，?堅持“有?特長者繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)，?無特長者?積極培養(yǎng)?”的原則?。三、?文體部成?員守則及?要求1?、文體部?成員在平?時的工作?中需要積?累一定的?工作能力?與協(xié)調(diào)能?力，處理?好三方面?的關(guān)系：?與部門內(nèi)?部成員之?間的關(guān)系?、與團(tuán)學(xué)?其他部門?成員之?間的關(guān)系?、與其他?各系文體?（文藝）?部成員間?的關(guān)系，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地完成部?長交給的?任務(wù)。?2、文體?部成員要?樹立全局?觀念，服?從安排，?任勞任怨?。3、?文體部成?員應(yīng)具備?協(xié)調(diào)配合?精神，同?舟共濟(jì)，?互相幫助?。4、?文體部成?員要嚴(yán)格?要求自己?，遵守組?織紀(jì)律，?秉公辦事?。四、?部門經(jīng)費(fèi)?制度1?、部門經(jīng)?費(fèi)來自于?部門所有?成員（包?括部長、?副部長）?，干事每?人每學(xué)期?____?元，部長?、副部長?每人每學(xué)?期___?_元，集?資總額作?為每學(xué)期?部門內(nèi)部?活動開支?，當(dāng)期剩?余轉(zhuǎn)到下?期資金總?額內(nèi)；?2、選舉?出一名財?務(wù)管理員?，管理每?學(xué)期的部?門經(jīng)費(fèi)開?支，財務(wù)?管理員必?須將每次?的經(jīng)費(fèi)開?支明細(xì)記?錄在冊，?無論開支?大小；?3、當(dāng)每?次的經(jīng)費(fèi)?開支超過?____?元時，必?須經(jīng)由部?長、副部?長審批，?決定是否?該支出;?否則，一?切后果財?務(wù)由財務(wù)?管理員負(fù)?責(zé);4?、每學(xué)期?的集資只?能作為部?門公共開?支，任何?人不得以?私人事由?動用資金?，否則一?切后果由?財務(wù)管理?員承擔(dān);?5、每?個月月底?由部長、?副部長進(jìn)?行月底查?賬，各干?事可以進(jìn)?行督查。?以上條?例請部門?各位干事?積極響應(yīng)?和遵守，?團(tuán)結(jié)在部?長周圍，?為文體部?打造更好?的明天。?五、部?門懲罰制?度1、?例會遲到?五分鐘，?男生罰俯?臥撐__?__個，?女生蛙跳?____?個；遲到?十分鈡，?男生罰俯?臥撐__?__個，?女生蛙跳?____?個；依此?類推。?2、晨練?或者全體?成員大會?遲到者，?部門通報?批評；缺?席者（事?假除外）?，寫20?0字以上?的檢討書?。3、?大型活動?缺席或不?參與者，?部門例會?時當(dāng)眾做?檢討，并?記入期末?總結(jié)；?4、文?藝部成員?請假條?部長：?你好，我?因___?_的原因?，缺席（?請假）本?次會議，?特此請假?，請部長?批準(zhǔn)，謝?謝。請?假人：_?___?部長簽字?：___?___?__年_?___月?____?日文體?部內(nèi)部規(guī)?章制度模?板（三）?一、部?門例會不?定時；開?會時須帶?好二寶（?筆記本、?筆）。?注：（具?體時間一?般提前一?天通知或?直接短信?說明）?二、會議?期間不得?交頭接耳?，手機(jī)調(diào)?為靜音或?關(guān)機(jī)狀態(tài)?。三、?不早退、?遲到、有?事須向部?長當(dāng)面請?假，說明?事由，無?故不到者?視為曠會?處理。?四、部門?成員有權(quán)?對本協(xié)會?和部門工?作及活動?進(jìn)行監(jiān)督?、討論、?提出建議?及合理要?求。五?、會議中?有不清楚?、不妥之?處可當(dāng)面?向部長提?出。注。?（私事會?后討論）?六、積?極主動參?加協(xié)會組?織的各項?活動七?、對于表?現(xiàn)良好的?成員應(yīng)給?予表揚(yáng)與?鼓勵，條?件允許情?況下會予?以優(yōu)秀者?榮譽(yù)獎勵?。八、?做事是部?長，私下?是朋友。?為使部門?規(guī)范化和?更好的支?配工作，?請務(wù)必遵?守以上條?例，如有?疑問或更?好的建議?歡迎提出?。具體?處分如下?：1、?一般為文?藝表演。?2、遲?到、早退?兩次以上?須寫檢討?，且在會?場宣讀。?3、無?故曠會兩?次寫檢討?和計劃。?4、曠?會或聯(lián)系?不上三次?或三次以?上日后有?事則不再?通知.以?上處分均?要加文藝?表演，劇?數(shù)按次數(shù)?類推；節(jié)?目自己出?，如（唱?歌、朗誦?、演講、?相聲、笑?話、..??..），?部門人員?滿意為止?。文體?部內(nèi)部規(guī)?章制度模?板（四）?部規(guī)章?制度第?一章總則?為了保?證文體部?工作正常?順利地開?展、加強(qiáng)?文體部的?內(nèi)部管理?、提高文?體部干部?的思想素?質(zhì)和工作?能力、強(qiáng)?化文體部?組織建設(shè)?，特制定?本條例。?學(xué)生干部?是學(xué)生中?的先進(jìn)分?子和骨干?，要熱心?為同學(xué)服?務(wù)，關(guān)心?他人，主?動維護(hù)廣?大同學(xué)的?利益，在?各方面做?青年學(xué)生?的表率。?第二章?例會制度?例會是?文體部工?作組織和?自我管理?的一項重?要內(nèi)容。?通過會議?可以及時?的制定安?排和總結(jié)?工作，并?及時發(fā)現(xiàn)?和解決工?作中存在?的問題和?不足，及?時傳達(dá)學(xué)?校學(xué)院的?工作安排?和有關(guān)通?知精神，?我們例會?在雙周五?下午六點(diǎn)?舉行。?例會或者?會議參加?者必須履?行好的職?責(zé)：（?一）提前?五分鐘到?會，不遲?到、不早?退、不曠?會。（?二）請假?必須得到?批準(zhǔn)，不?得由他人?代請。?（三）按?會議通知?內(nèi)容的要?求，積極?準(zhǔn)備，會?上踴躍發(fā)?言，縮短?會議時間?，提高會?議效率。?（四）?出席會議?時全體到?會成員必?須自帶筆?記本和筆?，并做好?會議記錄?。第三?章工作制?度（一?）各成員?在學(xué)期末?，擬一式?兩份本學(xué)?期工作總?結(jié)交部長?或副部長?存檔。?（二）各?成員組織?活動前一?周交工作?計劃，活?動期間要?有流程，?結(jié)束后兩?天之內(nèi)交?工作總結(jié)?。（三?）各成員?們必須嚴(yán)?格按照本?制度制定?的工作程?序組織各?項工作。?（四）?各成員們?必須積極?協(xié)助活動?主負(fù)責(zé)部?門開展活?動，對部?長或副部?長分配的?工作必須?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成，?不得拖延?。（五?）部長或?副部長負(fù)?責(zé)弄好電?子檔案制?度，把一?切書面文?件進(jìn)行電?子存檔，?以便日后?保存和調(diào)?動。（?六）各成?員設(shè)置專?職文書，?司職起草?工作計劃?、總結(jié)等?文件。要?求字跡工?整、內(nèi)容?合理、切?實(shí)可行。?（三）?文體部評?優(yōu)制度?（1）每?學(xué)期進(jìn)行?一次評優(yōu)?活動，各?成員由部?長及副部?長確定兩?名優(yōu)秀干?事人選，?部長及副?部長評優(yōu)?及負(fù)責(zé)。?（2）?優(yōu)秀干事?人選必須?符合以下?要求。a?各成員會?議缺勤不?得超過兩?次b積極?配合各成?員長副部?長開展工?作，在工?作中表現(xiàn)?突出，并?能提出對?所開展工?作有建設(shè)?性的建議?，有一定?的領(lǐng)導(dǎo)組?織能力。?c不得有?違紀(jì)行為?，尊重各?成員部長?、副部長?及部長或?副部長成?員。（?一）本制?度由南昌?航空大學(xué)?數(shù)學(xué)與應(yīng)?用數(shù)學(xué)文?體部部長?或副部長?負(fù)責(zé)解釋?，并根據(jù)?實(shí)際情況?予以調(diào)整?和修改。?（二）?文體部各?級組織可?制定有關(guān)?工作制度?，但不得?與本制度?相抵觸。?（三）?本制度由?公布之日?起實(shí)施。?文體部?內(nèi)部規(guī)章?制度模板?（五）?第一章總?則為了?保證文體?部工作正?常順利地?開展、加?強(qiáng)文體部?的內(nèi)部管?理、提高?文體部干?部的思想?素質(zhì)和工?作能力、?強(qiáng)化文體?部組織建?設(shè)，特制?定本條例?。學(xué)生干?部是學(xué)生?中的先進(jìn)?分子和骨?干，要熱?心為同學(xué)?服務(wù)，關(guān)?心他人，?主動維護(hù)?廣大同學(xué)?的利益，?在各方面?做學(xué)生的?表率。?第二章例?會制度?例會是文?體部乃至?整個學(xué)生?會工作組?織和自我?管理的一?項重要內(nèi)?容。通過?會議可以?及時的制?定安排和?總結(jié)工作?，并及時?發(fā)現(xiàn)和解?決工作中?存在的問?題和不足?，及時傳?達(dá)學(xué)校學(xué)?院的工作?安排和有?關(guān)通知精?神。例?會或者會?議參加者?必須履行?好的職責(zé)?：（一?）提前五?分鐘到會?，不遲到?、不早退?、不曠會?。（二?）請假必?須得到批?準(zhǔn)，不得?由他人代?請。（?三）按會?議通知內(nèi)?容的要求?，積極準(zhǔn)?備，會上?踴躍發(fā)言?，縮短會?議時間，?提高會議?效率。?（四）出?席會議時?全體到會?成員必須?自帶筆記?本和筆，?并做好會?議記錄。?（一）?各成員在?學(xué)期初需?了解本系?文體部的?主要活動?項目，認(rèn)?清本系文?體部的特?色，由部?長發(fā)與各?成員往屆?活動照片?及策劃，?幫助各成?員更好更?快的了解?本部門，?爭取盡快?投入工作?。（二?）對于本?系學(xué)生會?的金牌項?目也是文?體部的主?要工作內(nèi)?容的“生?日會”，?要堅持為?每位同學(xué)?都過到生?日，原則?上至少兩?個月要籌?辦一次生?日會。生?日會要堅?持輕松愉?快的氛圍?，爭取讓?每位來參?加的同學(xué)?都能感受?到來自本?系學(xué)生會?的溫暖。?活動前要?做好策劃?，道具、?食物及生?日蛋糕至?少提前兩?天買好或?預(yù)定好；?主持人要