通勤車管理制度范文（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)通勤車管?理制度范?文第一?條總則?通勤車是?集團(tuán)公司?為干部職?工往返市?區(qū)上下班?和公司重?大活動(dòng)提?供的專用?交通工具?。為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)通勤車?的科學(xué)管?理，降低?運(yùn)營(yíng)成本?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?確保員工?安全、準(zhǔn)?時(shí)、舒適?通勤以及?公司各項(xiàng)?工作正常?開展，特?制定本暫?行制度法?。第二?條服務(wù)范?圍1.?為集團(tuán)公?司總部以?及總部周?邊各子公?司往返市?區(qū)上下班?提供交通?服務(wù)，任?何通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營(yíng)運(yùn)?性經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。2?.為集團(tuán)?公司總部?以及總部?周邊各子?公司舉行?的各類大?型活動(dòng)提?供交通服?務(wù)，但活?動(dòng)___?_者須提?前五天以?上以書面?形式向_?___公?司綜合辦?公室提出?申請(qǐng)。?3.目前?我公司通?勤車運(yùn)力?已經(jīng)飽和?，除上述?服務(wù)范圍?外，原則?上不提供?其它范圍?的服務(wù)。?確因需要?需使用通?勤車的，?在不影響?正常工作?的情況下?，可以適?當(dāng)提供有?償服務(wù)，?但需經(jīng)相?關(guān)部門領(lǐng)?導(dǎo)的審批?。第三?條日常管?理1.?____?公司綜合?辦公室具?體負(fù)責(zé)公?司通勤車?及駕駛員?的管理。?2.后?勤管理協(xié)?辦負(fù)責(zé)車?輛調(diào)度工?作，安排?每天的用?車計(jì)劃，?并對(duì)駕駛?員進(jìn)行日?常管理，?處理車輛?運(yùn)行過程?中出現(xiàn)的?問題。?3.建立?單車管理?檔案，按?月統(tǒng)計(jì)每?一部車輛?的行駛公?里、耗油?耗材、事?故違章、?維修保養(yǎng)?等情況，?后勤管理?室負(fù)責(zé)基?本數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)和匯?總，定期?報(bào)綜合辦?公室備案?。4.?通勤車駕?駛員必須?嚴(yán)格按照?公司規(guī)定?的發(fā)車時(shí)?間、行駛?線路線路?、?？空?運(yùn)行，為?保證準(zhǔn)時(shí)?和安全，?途中嚴(yán)禁?在非停車?站點(diǎn)停車?上、下人?。同時(shí)要?求每輛車?有明顯標(biāo)?志，注明?該車?？?地點(diǎn)和發(fā)?車時(shí)間。?乘車須知?由綜合辦?公室制定?并在每輛?車內(nèi)張貼?。5.?駕駛員必?須服從公?司主管部?門的管理?和工作安?排，嚴(yán)格?按照要求?安全、準(zhǔn)?點(diǎn)出車，?文明行車?。駕駛員?應(yīng)保持車?內(nèi)、外衛(wèi)?生，遵守?交規(guī)，注?意行車安?全，文明?待客，嚴(yán)?格按照通?勤車時(shí)刻?表執(zhí)行，?保證集團(tuán)?總部和各?公司工作?人員上、?下班時(shí)間?，在執(zhí)行?中如發(fā)現(xiàn)?由于駕駛?員的原因?耽誤上、?下班等，?由綜合辦?公室進(jìn)行?處罰，必?要時(shí)調(diào)換?駕駛員。?6.完?成任務(wù)回?公司的車?輛，須統(tǒng)?一停放在?規(guī)定的停?車地點(diǎn)，?不得在其?它地方隨?意停放，?不得私自?用車或?qū)?車輛交給?他人使用?。7.?綜合辦公?室將不定?期對(duì)駕駛?員就車輛?維護(hù)、安?全教育、?出車任務(wù)?、車容車?貌和文明?服務(wù)等情?況進(jìn)行檢?查，對(duì)綜?合表現(xiàn)突?出的駕駛?員在各項(xiàng)?評(píng)優(yōu)活動(dòng)?中給予表?揚(yáng)和一定?的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)；一年?內(nèi)連續(xù)兩?次以上考?核不合格?的將進(jìn)行?處罰。?8.通勤?車在運(yùn)行?期間，駕?駛員如有?問題與意?見，可向?綜合辦公?室反映，?綜合辦負(fù)?責(zé)與相關(guān)?部門協(xié)商?解決。?第四條保?養(yǎng)與維修?1.駕?駛員必須?經(jīng)常對(duì)通?勤車運(yùn)行?狀況進(jìn)行?檢查，確?保車輛運(yùn)?行安全。?對(duì)發(fā)現(xiàn)問?題和出現(xiàn)?故障的車?輛，應(yīng)及?時(shí)匯報(bào)后?勤管理室?，送維修?車間進(jìn)行?維修。?2.故障?車輛駕駛?員在診斷?故障時(shí)必?須在場(chǎng)，?準(zhǔn)確找出?故障原因?，協(xié)助車?輛維修工?作。3?.凡未經(jīng)?過車輛維?修審批，?擅自主張?對(duì)車輛進(jìn)?行廠外維?修的駕駛?員，產(chǎn)生?的一切費(fèi)?用由本人?承擔(dān)，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。第五?條交通事?故處理?1.所有?駕駛員必?須樹立安?全第一的?思想，嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)交通法?規(guī)，行車?中始終保?持高度警?惕，嚴(yán)禁?超速駕駛?車輛或其?它違規(guī)駕?駛行為，?確保行車?安全。?2.一旦?發(fā)生交通?事故，駕?駛員須在?第一時(shí)間?內(nèi)以口頭?或書面形?式如實(shí)向?綜合辦公?室和安全?生產(chǎn)管理?部報(bào)告事?故經(jīng)過，?不得隱瞞?不報(bào)或私?自進(jìn)行處?理。3?.在處理?事故過程?中，要以?公司利益?為重，根?據(jù)實(shí)際情?況妥善處?理，盡量?減少因事?故造成的?損失。?4.對(duì)于?發(fā)生交通?事故的駕?駛員，綜?合辦公室?將以交通?事故處理?部門或肇?事雙方的?最終協(xié)議?為依據(jù)，?根據(jù)駕駛?員在交通?事故中的?責(zé)任程度?，要求駕?駛員承擔(dān)?全部或部?分經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任，?具體按《?駕駛員發(fā)?生交通事?故造成的?經(jīng)濟(jì)損失?追究賠償?及處理的?辦法》執(zhí)?行。第?六條駕駛?員管理1?.服從領(lǐng)?導(dǎo)，聽從?調(diào)度，提?倡敬業(yè)精?神，講究?職業(yè)道德?，端正駕?駛作風(fēng)，?提高服務(wù)?質(zhì)量。?2.嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?《道路交?通安全法?》和其它?交通法規(guī)?，自覺謹(jǐn)?慎駕駛，?做到依法?行駛、文?明行駛、?安全行駛?；嚴(yán)格遵?守安全駕?駛操作規(guī)?程，隨身?攜帶駕駛?證、__?__及相?關(guān)有效證?件；駕車?時(shí)不閑談?、吸煙、?吃零食、?接（打）?手機(jī)，按?照規(guī)定規(guī)?范著裝，?堅(jiān)決杜絕?故障車上?路，做到?“病車不?上路，病?人（司機(jī)?）不上車?”，嚴(yán)禁?酒后開車?、“三超?一越”和?疲勞駕駛?；自覺做?到禮讓三?先（先慢?、先讓、?先停）。?3.根?據(jù)工作安?排出車，?認(rèn)真做好?對(duì)公司各?單位、各?部門的駕?駛服務(wù)，?不得使用?公車辦私?事。4?.執(zhí)行考?勤制度，?堅(jiān)守工作?崗位。因?公、因病?、因事（?婚、喪、?產(chǎn)探親等?）需要請(qǐng)?假的，提?前申請(qǐng)，?無故缺勤?者，按曠?工處理；?工作時(shí)間?暫不出車?時(shí)，必須?在值班室?或公司內(nèi)?等候工作?，并保持?通信暢通?，臨時(shí)有?事離開必?須請(qǐng)假。?5.愛?護(hù)養(yǎng)護(hù)車?輛，在車?輛使用及?交接過程?中認(rèn)真做?好“三檢?”（行車?前、行車?中、行車?后車輛檢?查），確??！八牧?”（制動(dòng)?、轉(zhuǎn)向、?燈光、信?號(hào)良好）?，“兩潔?”（車容?整潔、車?內(nèi)整潔）?。6.?嚴(yán)禁將通?勤車挪作?他用，不?得將車輛?交由他人?駕駛。?7.妥善?保管好隨?車工具、?公務(wù)卡、?附件、證?件等。如?發(fā)生隨車?工具、公?務(wù)卡、附?件、證件?丟失、被?盜、損壞?，當(dāng)事人?應(yīng)負(fù)責(zé)按?規(guī)定賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的依照?公司相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?第七條處?理程序與?處罰標(biāo)準(zhǔn)?1、通?勤車輛不?得從事旅?游包車等?營(yíng)運(yùn)性經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，公司將?注銷車輛?手續(xù)并解?聘駕駛員?。1.?未經(jīng)允許?擅自挪用?通勤車的?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，按照?《汽運(yùn)公?司員工獎(jiǎng)?懲辦法》?第十七條?之規(guī)定，?“給予警?告處分，?每次罰款?____?元，情節(jié)?較重的，?三個(gè)月內(nèi)?以考核后?績(jī)效工資?的___?_%計(jì)發(fā)?，并在本?公司范圍?內(nèi)通報(bào)”?。2.?駕駛通勤?車輛時(shí)違?反道路交?通安全法?律法規(guī)，?存在違章?行駛、超?速行駛等?行為的，?按照《汽?運(yùn)公司員?工獎(jiǎng)懲辦?法》第十?六條之規(guī)?定，“每?次罰款_?___元?—___?_元，情?節(jié)較重的?，在本公?司范圍內(nèi)?給予通報(bào)?批評(píng)”。?3.由?于未能及?時(shí)清潔車?輛，車容?車貌不整?潔而影響?了企業(yè)形?象和車輛?使用的，?參照《汽?運(yùn)公司車?容車貌管?理規(guī)定》?相關(guān)條款?處理，發(fā)?現(xiàn)一次，?對(duì)當(dāng)事責(zé)?任人處以?罰款__?__元，?并責(zé)令整?改。屢教?不改者，?從重處理?。4.?通勤車司?機(jī)應(yīng)服從?管理部門?負(fù)責(zé)人的?調(diào)派，安?全、及時(shí)?、準(zhǔn)確地?完成出車?任務(wù)，不?服從調(diào)派?的視情節(jié)?輕重處以?____?元以上的?罰款。?5.由于?違規(guī)操作?、不當(dāng)使?用而造成?車輛設(shè)備?、工具受?損或造成?事故的，?追究使用?者責(zé)任，?造成損失?的酌情賠?償，并視?情節(jié)輕重?處以__?__元以?上的罰款?。6.?虛報(bào)過路?費(fèi)、罰款?、燃油或?其他費(fèi)用?構(gòu)成欺詐?公司行為?的，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，從?重處理并?沒收非法?所得，屢?教不改者?，解除勞?動(dòng)合同，?觸犯法律?的移交公?安機(jī)關(guān)處?理。7?.在工作?中因語言?粗俗、態(tài)?度蠻橫、?行為舉止?不文明在?員工中造?成不良影?響者下車?接受批評(píng)?教育，給?與警告處?理并視情?節(jié)輕重處?以___?_元以上?的罰款。?第八條?附則_?___公?司以前規(guī)?定、文件?與本規(guī)定?有抵觸時(shí)?，以本規(guī)?定為準(zhǔn)。?本規(guī)定未?盡事宜，?可參照公?司相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.本?規(guī)定最終?解釋權(quán)歸?公司綜合?辦公室。?3.本?規(guī)定自_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。附?：《__?__有限?公司通勤?車使用規(guī)?定（試行?）》；?《大客車?使用申請(qǐng)?表》通?勤車管理?制度范文?（二）?為了保證?通勤車安?全運(yùn)行、?維持好車?容車貌，?做出如下?規(guī)定：?一、接送?時(shí)間和對(duì)?象。每天?接送一次?，即上午?比上班時(shí)?間提前_?___分?鐘發(fā)車接?，下午比?下班時(shí)間?推遲__?__分鐘?發(fā)車送。?二、站?點(diǎn)設(shè)置。?開通七個(gè)?站點(diǎn)，路?線為。?早晨發(fā)車?：鐵甲灌?區(qū)、電大?、中醫(yī)院?、中心醫(yī)?院、勞動(dòng)?宮、財(cái)政?局明珠?酒店、遼?東集團(tuán)。?下午發(fā)?車。遼東?集團(tuán)、明?珠酒店、?財(cái)政局、?勞動(dòng)宮、?中心醫(yī)院?、中醫(yī)院?、電大、?鐵甲灌區(qū)?。上班?前，以上?沿線的員?工可就近?到各站點(diǎn)?候車，車?不等人。?下班后，?統(tǒng)一到辦?公樓門前?集合，過?時(shí)不候。?三、車?容車貌及?車內(nèi)衛(wèi)生?管理。駕?駛員為車?容車貌及?車內(nèi)衛(wèi)生?管理第一?責(zé)任人，?每天要對(duì)?車輛進(jìn)行?一次擦洗?，保持車?內(nèi)外整潔?。同時(shí)，?負(fù)責(zé)對(duì)以?下規(guī)定的?監(jiān)督檢查?和管理。?（一）?車內(nèi)嚴(yán)禁?吸煙。發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。?（二）不?準(zhǔn)隨地亂?扔雜物和?將雜物扔?出車外。?發(fā)現(xiàn)一次?，罰款_?___元?。造成意?外，由個(gè)?人承擔(dān)全?部責(zé)任。?（三）?不得在車?內(nèi)打鬧。?特別是在?行車期間?，不得互?相推扯打?鬧或做游?戲。（?四）乘車?人員著裝?要干凈整?潔，不得?穿著有油?污、粉塵?等可能污?染座位的?服裝就座?。辦公?室將不定?期檢查或?抽查，對(duì)?違反以上?規(guī)定者將?予以處罰?。通勤?車管理制?度范文（?三）第?一條總則?通勤車?是集團(tuán)公?司為干部?職工往返?市區(qū)上下?班和公司?重大活動(dòng)?提供的專?用交通工?具。為了?進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)通勤?車的科學(xué)?管理，降?低運(yùn)營(yíng)成?本，提高?服務(wù)質(zhì)量?，確保員?工安全、?準(zhǔn)時(shí)、舒?適通勤以?及公司各?項(xiàng)工作正?常開展，?特制定本?暫行制度?法。第?二條服務(wù)?范圍1?.為集團(tuán)?公司總部?以及總部?周邊各子?公司往返?市區(qū)上下?班提供交?通服務(wù)，?任何通勤?車輛不得?從事旅游?包車等營(yíng)?運(yùn)性經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，。?2.為?集團(tuán)公司?總部以及?總部周邊?各子公司?舉行的各?類大型活?動(dòng)提供交?通服務(wù)，?但活動(dòng)組?織者須提?前五天以?上以書面?形式向_?___公?司綜合辦?公室提出?申請(qǐng)。?3.目前?我公司通?勤車運(yùn)力?已經(jīng)飽和?，除上述?服務(wù)范圍?外，原則?上不提供?其它范圍?的服務(wù)。?確因需要?需使用通?勤車的，?在不影響?正常工作?的情況下?，可以適?當(dāng)提供有?償服務(wù)，?但需經(jīng)相?關(guān)部門領(lǐng)?導(dǎo)的審批?。第三?條日常管?理1.?____?公司綜合?辦公室具?體負(fù)責(zé)公?司通勤車?及駕駛員?的管理。?2.后?勤管理協(xié)?辦負(fù)責(zé)車?輛調(diào)度工?作，安排?每天的用?車計(jì)劃，?并對(duì)駕駛?員進(jìn)行日?常管理，?處理車輛?運(yùn)行過程?中出現(xiàn)的?問題。?3.建立?單車管理?檔案，按?月統(tǒng)計(jì)每?一部車輛?的行駛公?里、耗油?耗材、事?故違章、?維修保養(yǎng)?等情況，?后勤管理?室負(fù)責(zé)基?本數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)和匯?總，定期?報(bào)綜合辦?公室備案?。4.?通勤車駕?駛員必須?嚴(yán)格按照?公司規(guī)定?的發(fā)車時(shí)?間、行駛?線路線路?、停靠站?運(yùn)行，為?保證準(zhǔn)時(shí)?和安全，?途中嚴(yán)禁?在非停車?站點(diǎn)停車?上、下人?。同時(shí)要?求每輛車?有明顯標(biāo)?志，注明?該車停靠?地點(diǎn)和發(fā)?車時(shí)間。?乘車須知?由綜合辦?公室制定?并在每輛?車內(nèi)張貼?。5.?駕駛員必?須服從公?司主管部?門的管理?和工作安?排，嚴(yán)格?按照要求?安全、準(zhǔn)?點(diǎn)出車，?文明行車?。駕駛員?應(yīng)保持車?內(nèi)、外衛(wèi)?生，遵守?交規(guī)，注?意行車安?全，文明?待客，嚴(yán)?格按照通?勤車時(shí)刻?表執(zhí)行，?保證集團(tuán)?總部和各?公司工作?人員上、?下班時(shí)間?，在執(zhí)行?中如發(fā)現(xiàn)?由于駕駛?員的原因?耽誤上、?下班等，?由綜合辦?公室進(jìn)行?處罰，必?要時(shí)調(diào)換?駕駛員。?6.完?成任務(wù)回?公司的車?輛，須統(tǒng)?一停放在?規(guī)定的停?車地點(diǎn)，?不得在其?它地方隨?意停放，?不得私自?用車或?qū)?車輛交給?他人使用?。7.?綜合辦公?室將不定?期對(duì)駕駛?員就車輛?維護(hù)、安?全教育、?出車任務(wù)?、車容車?貌和文明?服務(wù)等情?況進(jìn)行檢?查，對(duì)綜?合表現(xiàn)突?出的駕駛?員在各項(xiàng)?評(píng)優(yōu)活動(dòng)?中給予表?揚(yáng)和一定?的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)；一年?內(nèi)連續(xù)兩?次以上考?核不合格?的將進(jìn)行?處罰。?8.通勤?車在運(yùn)行?期間，駕?駛員如有?問題與意?見，可向?綜合辦公?室反映，?綜合辦負(fù)?責(zé)與相關(guān)?部門協(xié)商?解決。?第四條保?養(yǎng)與維修?1.駕?駛員必須?經(jīng)常對(duì)通?勤車運(yùn)行?狀況進(jìn)行?檢查，確?保車輛運(yùn)?行安全。?對(duì)發(fā)現(xiàn)問?題和出現(xiàn)?故障的車?輛，應(yīng)及?時(shí)匯報(bào)后?勤管理室?，送維修?車間進(jìn)行?維修。?2.故障?車輛駕駛?員在診斷?故障時(shí)必?須在場(chǎng)，?準(zhǔn)確找出?故障原因?，協(xié)助車?輛維修工?作。3?.凡未經(jīng)?過車輛維?修審批，?擅自主張?對(duì)車輛進(jìn)?行廠外維?修的駕駛?員，產(chǎn)生?的一切費(fèi)?用由本人?承擔(dān)，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。第五?條交通事?故處理?1.所有?駕駛員必?須樹立安?全第一的?思想，嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)交通法?規(guī)，行車?中始終保?持高度警?惕，嚴(yán)禁?超速駕駛?車輛或其?它違規(guī)駕?駛行為，?確保行車?安全。?2.一旦?發(fā)生交通?事故，駕?駛員須在?第一時(shí)間?內(nèi)以口頭?或書面形?式如實(shí)向?綜合辦公?室和安全?生產(chǎn)管理?部報(bào)告事?故經(jīng)過，?不得隱瞞?不報(bào)或私?自進(jìn)行處?理。3?.在處理?事故過程?中，要以?公司利益?為重，根?據(jù)實(shí)際情?況妥善處?理，盡量?減少因事?故造成的?損失。?4.對(duì)于?發(fā)生交通?事故的駕?駛員，綜?合辦公室?將以交通?事故處理?部門或肇?事雙方的?最終協(xié)議?為依據(jù)，?根據(jù)駕駛?員在交通?事故中的?責(zé)任程度?，要求駕?駛員承擔(dān)?全部或部?分經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任，?具體按《?駕駛員發(fā)?生交通事?故造成的?經(jīng)濟(jì)損失?追究賠償?及處理的?辦法》執(zhí)?行。第?六條駕駛?員管理1?.服從領(lǐng)?導(dǎo)，聽從?調(diào)度，提?倡敬業(yè)精?神，講究?職業(yè)道德?，端正駕?駛作風(fēng)，?提高服務(wù)?質(zhì)量。?2.嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?《道路交?通安全法?》和其它?交通法規(guī)?，自覺謹(jǐn)?慎駕駛，?做到依法?行駛、文?明行駛、?安全行駛?；嚴(yán)格遵?守安全駕?駛操作規(guī)?程，隨身?攜帶駕駛?證、行駛?證及相關(guān)?有效證件?；駕車時(shí)?不閑談、?吸煙、吃?零食、接?（打）手?機(jī)，按照?規(guī)定規(guī)范?著裝，堅(jiān)?決杜絕故?障車上路?，做到“?病車不上?路，病人?（司機(jī)）?不上車”?，嚴(yán)禁酒?后開車、?“三超一?越”和疲?勞駕駛；?自覺做到?禮讓三先?（先慢、?先讓、先?停）。?3.根據(jù)?工作安排?出車，認(rèn)?真做好對(duì)?公司各單?位、各部?門的駕駛?服務(wù)，不?得使用公?車辦私事?。4.?執(zhí)行考勤?制度，堅(jiān)?守工作崗?位。因公?、因病、?因事（婚?、喪、產(chǎn)?探親等）?需要請(qǐng)假?的，提前?申請(qǐng)，無?故缺勤者?，按曠工?處理；工?作時(shí)間暫?不出車時(shí)?，必須在?值班室或?公司內(nèi)等?候工作，?并保持通?信暢通，?臨時(shí)有事?離開必須?請(qǐng)假。?5.愛護(hù)?養(yǎng)護(hù)車輛?，在車輛?使用及交?接過程中?認(rèn)真做好?“三檢”?（行車前?、行車中?、行車后?車輛檢查?），確保?“四良”?（制動(dòng)、?轉(zhuǎn)向、燈?光、信號(hào)?良好），?“兩潔”?（車容整?潔、車內(nèi)?整潔）。?6.嚴(yán)?禁將通勤?車挪作他?用，不得?將車輛交?由他人駕?駛。7?.妥善保?管好隨車?工具、公?務(wù)卡、附?件、證件?等。如發(fā)?生隨車工?具、公務(wù)?卡、附件?、證件丟?失、被盜?、損壞，?當(dāng)事人應(yīng)?負(fù)責(zé)按規(guī)?定賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的依照公?司相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰。第?七條處理?程序與處?罰標(biāo)準(zhǔn)?1、通勤?車輛不得?從事旅游?包車等營(yíng)?運(yùn)性經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?公司將注?銷車輛手?續(xù)并解聘?駕駛員。?1.未?經(jīng)允許擅?自挪用通?勤車的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，按照《?汽運(yùn)公司?員工獎(jiǎng)懲?辦法》第?十七條之?規(guī)定，“?給予警告?處分，每?次罰款_?___元?，情節(jié)較?重的，三?個(gè)月內(nèi)以?考核后績(jī)?效工資的?____?%計(jì)發(fā)，?并在本公?司范圍內(nèi)?通報(bào)”