工作人員健康檢查制度（五篇）

第7頁共7頁工作人員?健康檢查?制度健?康檢查制?度1、?堅持工作?人員健康?檢查，目?的是為了?防止患有?傳染性疾?病、精神?病等不適?合在托幼?園所工作?者入園。?2、工?作人員入?園工作前?必需在當(dāng)?地衛(wèi)生行?政部門指?定的機構(gòu)?（食堂工?作人員在?當(dāng)?shù)胤酪?部門）進?行全面體?格檢查，?包括胸部?____?線透視、?肝功、乙?肝系列、?糞便常規(guī)?、滴蟲、?霉菌、淋?病檢查及?全身體格?檢查，檢?查合格并?取得健康?合格證后?方可上崗?。3、?嚴(yán)格實行?工作人員?健康證年?審制度，?年檢項目?同入園體?檢。4?、入園體?檢和年檢?中發(fā)現(xiàn)患?慢性痢疾?、乙肝表?面抗原陽?性、滴蟲?性___?_炎、霉?菌性__?__炎、?化膿性皮?膚病、結(jié)?核病、精?神病等疾?病的保教?人員應(yīng)暫?離崗治療?或調(diào)離工?作崗位。?暫離崗治?療者經(jīng)正?規(guī)治療痊?愈后由指?定部門認(rèn)?可并核發(fā)?健康證后?方可重新?上崗。?5、對于?體檢時懷?疑有傳染?病但不能?確診的工?作人員排?除傳染病?后方可上?崗工作。?人員健?康檢查、?培訓(xùn)制度?一、食?堂從業(yè)人?員須參加?基礎(chǔ)衛(wèi)生?培訓(xùn)、持?有效健康?證后方可?上崗，健?康證時效?為一年。?食堂工作?人員在青?羊區(qū)疾控?中心進行?體檢。?三、凡患?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎（?包括病毒?攜帶者）?、活動性?肺結(jié)核化?膿性或滲?出性皮膚?病者，應(yīng)?及時停止?操作食品?工作，進?行治療，?經(jīng)醫(yī)生證?明確已治?愈無傳染?性后，才?能恢復(fù)工?作。四?、在工作?中發(fā)現(xiàn)患?急慢性傳?染?。ò?括疑似病?人）及病?原攜帶者?，以及患?有其他有?礙兒童身?體健康疾?病的工作?人員，要?隔離和調(diào)?離工作崗?位。病愈?后進醫(yī)院?或防疫部?門檢查證?明無傳染?性，方可?恢復(fù)工作?。五、?醫(yī)務(wù)室醫(yī)?生每天對?食堂從業(yè)?人員進行?健康檢查?，發(fā)現(xiàn)食?堂從業(yè)人?員及__?__分餐?人員在出?現(xiàn)咳嗽、?腹瀉、發(fā)?熱、嘔吐?等有礙于?食品衛(wèi)生?的病癥時?，應(yīng)要求?其立即脫?離工作崗?位，待查?明病因，?排除有礙?食品衛(wèi)生?的病癥或?治愈后，?方可重新?上崗。?六、員工?在崗期間?，健康證?原件交醫(yī)?務(wù)室保管?，其復(fù)印?件交食堂?管理，以?備查閱。?七、新?員工須經(jīng)?崗前紀(jì)律?、安全、?衛(wèi)生培訓(xùn)?后方可上?崗；如因?特殊事由?未能參加?崗前培訓(xùn)?的，單位?應(yīng)另行安?排時間為?其進行“?補課”。?八、每?年對員工?進行兩次?以上系統(tǒng)?的衛(wèi)生知?識培訓(xùn)，?每年至少?有一次由?衛(wèi)生監(jiān)督?部門指導(dǎo)?的培訓(xùn)。?九、單?位結(jié)合季?節(jié)特點，?每年__?__開展?突發(fā)性傳?染病、腸?道疾病及?其他季節(jié)?性多發(fā)疾?病專題知?識培訓(xùn)。?十、待?聘人員參?加崗前培?訓(xùn)后，經(jīng)?考核未合?格的，不?能上崗，?直至考核?合格后方?能上崗工?作；在職?員工參加?衛(wèi)生知識?培訓(xùn)，考?核成績將?與年終考?核掛鉤。?工作人?員健康檢?查制度（?二）學(xué)?校食堂從?業(yè)人員的?健康，直?接影響師?生的健康?。為此，?特制定食?堂從業(yè)人?員的健康?檢查制度?。一、?食堂從業(yè)?人員必須?政治思想?心素質(zhì)好?。有健康?的身體。?責(zé)任心強?。二、?食堂從業(yè)?人員由學(xué)?校一年一?聘，學(xué)年?初學(xué)校與?伙食團從?業(yè)人員簽?定聘任合?同。三?、食堂從?業(yè)人員必?須具有有?效健康證?明持證上?崗，食堂?從業(yè)人員?每年到法?定機構(gòu)體?檢一次，?體檢符合?要求，由?疾控中心?發(fā)給健康?證，方可?從事食堂?工作。?四、食堂?從業(yè)人員?一旦患上?傳染性疾??。〖?、傷寒、?病毒性肝?炎、活動?性肺結(jié)核?、化膿性?成滲性皮?膚病等）?不得從事?伙食堂食?品加工和?銷售工作?。五、?從業(yè)人員?個人衛(wèi)生?應(yīng)做四勤?。勤洗手?、勤剪指?甲、勤洗?澡理發(fā)、?勤洗衣服?。保持良?好的個人?衛(wèi)生習(xí)慣?。六、?從業(yè)人員?不能穿拖?鞋上崗，?不能戴首?飾上崗。?七、每?天早上上?崗前由學(xué)?校行政領(lǐng)?導(dǎo)或食堂?負(fù)責(zé)同志?對從業(yè)人?員進行認(rèn)?真檢查，?凡是個人?衛(wèi)生不符?合要求的?，不得上?崗。工?作人員健?康檢查制?度（三）?托兒所?、幼兒園?工作人員?的健康檢?查要求：?1、托?兒所、幼?兒園的工?作人員每?年必須到?縣以上婦?幼保健機?構(gòu)進行_?___次?健康檢查?，健康檢?查單位應(yīng)?逐項填寫?《浙江省?托兒所、?幼兒園工?作人員健?康檢查表?》。新進?人員必須?在參加工?作前進行?健康檢查?。2、?工作人員?體檢合格?后，由健?康檢查單?位簽發(fā)統(tǒng)?一印制的?《浙江省?托兒所、?幼兒園工?作人員健?康證明書?》，持證?上崗。?3、患有?國家法定?傳染病、?滴蟲性及?霉菌性陰?道炎、化?膿性皮膚?病、精神?病的保教?人、炊事?員，未治?愈前，不?得從事保?教工作、?炊事員工?作。4?、發(fā)現(xiàn)痢?疾、傷寒?、病毒性?肝炎等傳?染?。ò?括病原攜?帶者），?必須離職?治療。疑?似肝炎病?例未確診?前應(yīng)暫時?調(diào)離。肝?炎者取得?醫(yī)院痊愈?證明后，?須觀察半?年，其間?每隔__?__個月?做肝功能?檢查，連?續(xù)___?_次正常?方可恢復(fù)?工作。?菌痢患者?癥狀消失?，停藥后?____?天，大便?培養(yǎng)連續(xù)?____?次陰次，?方可恢復(fù)?工作。?5、工作?人員因病?離崗__?__個月?以上，應(yīng)?再次經(jīng)縣?以上婦幼?保健機構(gòu)?檢查，獲?得身體健?康證明，?方可恢復(fù)?工作。?黃壇藝幼?工作人?員健康檢?查制度（?四）托?兒所、幼?兒園工作?人員的健?康檢查要?求：1?、托兒所?、幼兒園?的工作人?員每年必?須到縣以?上婦幼保?健機構(gòu)進?行___?_次健康?檢查，健?康檢查單?位應(yīng)逐項?填寫《_?___省?托兒所、?幼兒園工?作人員健?康檢查表?》。新進?人員必須?在參加工?作前進行?健康檢查?。2、?工作人員?體檢合格?后，由健?康檢查單?位簽發(fā)統(tǒng)?一印制的?《___?_省托兒?所、幼兒?園工作人?員健康證?明書》，?持證上崗?。3、?患有國家?法定傳染?病、滴蟲?性及霉菌?性___?_炎、化?膿性皮膚?病、精神?病的保教?人、炊事?員，未治?愈前，不?得從事保?教工作、?炊事員工?作。4?、發(fā)現(xiàn)痢?疾、傷寒?、病毒性?肝炎等傳?染?。ò?括病原攜?帶者），?必須離職?治療。疑?似肝炎病?例未確診?前應(yīng)暫時?調(diào)離。肝?炎者取得?醫(yī)院痊愈?證明后，?須觀察半?年，其間?每隔__?__個月?做肝功能?檢查，連?續(xù)___?_次正常?方可恢復(fù)?工作。?菌痢患者?癥狀消失?，停藥后?____?天，大便?培養(yǎng)連續(xù)?____?次陰次，?方可恢復(fù)?工作。?5、工作?人員因病?離崗__?__個月?以上，應(yīng)?再次經(jīng)縣?以上婦幼?保健機構(gòu)?檢查，獲?得身體健?康證明，?方可恢復(fù)?工作。?黃壇藝幼?工作人?員健康檢?查制度（?五）健?康檢查制?度1、?堅持工作?人員健康?檢查，目?的是為了?防止患有?傳染性疾?病、精神?病等不適?合在托幼?園所工作?者入園。?2、工?作人員入?園工作前?必需在當(dāng)?地衛(wèi)生行?政部門指?定的機構(gòu)?（食堂工?作人員在?當(dāng)?shù)胤酪?部門）進?行全面體?格檢查，?包括胸部?____?線透視、?肝功、乙?肝系列、?糞便常規(guī)?、滴蟲、?霉菌、淋?病檢查及?全身體格?檢查，檢?查合格并?取得健康?合格證后?方可上崗?。3、?嚴(yán)格實行?工作人員?健康證年?審制度，?年檢項目?同入園體?檢。4?、入園體?檢和年檢?中發(fā)現(xiàn)患?慢性痢疾?、乙肝表?面抗原陽?性、滴蟲?性陰道炎?、霉菌性?陰道炎、?化膿性皮?膚病、結(jié)?核病、精?神病等疾?病的保教?人員應(yīng)暫?離崗治療?或調(diào)離工?作崗位。?暫離崗治?療者經(jīng)正?規(guī)治療痊?愈后由指?定部門認(rèn)?可并核發(fā)?健康證后?方可重新?上崗。?5、對于?體檢時懷?疑有傳染?病但不能?確診的工?作人員排?除傳染病?后方可上?崗工作。?第四篇?：工作人?員健康檢?查、培訓(xùn)?制度食堂?從業(yè)人員?健康檢查?、培訓(xùn)制?度一、?食堂從業(yè)?人員須參?加基礎(chǔ)衛(wèi)?生培訓(xùn)、?持有效健?康證后方?可上崗，?健康證時?效為一年?。食堂工?作人員在?青羊區(qū)疾?控中心進?行體檢。?三、凡?患痢疾、?傷寒、病?毒性肝炎?（包括病?毒攜帶者?）、活動?性肺結(jié)核?化膿性或?滲出性皮?膚病者，?應(yīng)及時停?止操作食?品工作，?進行治療?，經(jīng)醫(yī)生?證明確已?治愈無傳?染性后，?才能恢復(fù)?工作。?四、在工?作中發(fā)現(xiàn)?患急慢性?傳染?。?包括疑似?病人）及?病原攜帶?者，以及?患有其他?有礙兒童?身體健康?疾病的工?作人員，?要隔離和?調(diào)離工作?崗位。病?愈后進醫(yī)?院或防疫?部門檢查?證明無傳?染性，方?可恢復(fù)工?作。五?、醫(yī)務(wù)室?醫(yī)生每天?對食堂從?業(yè)人員進?行健康檢?查，發(fā)現(xiàn)?食堂從業(yè)?人員及集?體分餐人?員在出現(xiàn)?咳嗽、腹?瀉、發(fā)熱?、嘔吐等?有礙于食?品衛(wèi)生的?病癥時，?應(yīng)要求其?立即脫離?工作崗位?，待查明?病因，排?除有礙食?品衛(wèi)生的?病癥或治?愈后，方?可重新上?崗。六?、員工在?崗期間，?健康證原?件交醫(yī)務(wù)?室保管，?其復(fù)印件?交食堂管?理，以備?查閱。?七、新員?工須經(jīng)崗?前紀(jì)律、?安全、衛(wèi)?生培訓(xùn)后?方可上崗?；如因特?殊事由未?能參加崗?前培訓(xùn)的?，單位應(yīng)?另行安排?時間為其?進行“補