技術中心-新員工入職培訓(專業(yè))

相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心歡迎參加新員工職業(yè)化訓練相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心課程目標克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理，完成從新

員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換；能認識企業(yè)，了解企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略；如何與上級領導及同事進行溝通，掌握人

際關系、溝通職業(yè)技巧.相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心第1講積極的心態(tài)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心誰敢喝馬桶里的水？相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心

一個妙齡少女,步入社會的第一份工作就是刷馬桶,起初她根本適應不了,當抹布伸向桶的時候,本能的想嘔吐,她實在不想干了。當時一位前輩只是拿起抹布,一遍一遍地洗馬桶,真到擦得光亮照人,接著他用茶杯從馬桶里兜了一杯水,然后一飲而盡,好像喝可口可樂一樣。沒有一句話,卻使這位少女從身體到靈魂都在震顫.她痛下決心,"就算一生馬桶,也要做一個最出色的潔廁人."相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心對工作天天都有“光潔如新”的追求，把每一天當成一個新的開始，認認真真干好每一時每一刻每一分每一秒，這種認真的態(tài)度應該成為我們每個人的自我約束標準，有了這種自我約束意識，我們的工作何愁干不好？這是野田圣子的經(jīng)歷給我們的啟示。野田圣子（郵局大臣）相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心1、積極的心態(tài)會給人生帶來什么好處？提問2、消極的心態(tài)會給人生帶來什么壞處？相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心積極心態(tài)的魔力優(yōu)點1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情;優(yōu)點2積極心態(tài)能夠增強創(chuàng)造力;優(yōu)點3積極心態(tài)的人總是相信天生

好運氣，會促使好事情發(fā)生.

相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心導致消極心態(tài)的八個原因缺乏目標否定現(xiàn)實害怕失敗害怕被拒絕埋怨與責怪做事半途而廢對未來悲觀好高騖遠相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心消極心態(tài)為什么使人不能成功？令我們喪失機會令我們的希望破滅限制我們潛能的發(fā)揮消耗掉我們90%的精力令我們失道寡助令我們不能充分享受人生相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心第2講認識企業(yè)北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心公司概況

一、公司歷程1997年9月北京建工華創(chuàng)工程技術有限公司掛牌成立。1999年5月北京建工華創(chuàng)工程技術有限公司成立技術中心。2001年3月建工華創(chuàng)與ITEINTERNATIONALINC(美國)合資的北京科特華宇防腐技術有限公司。2003年5月北京華創(chuàng)公司進駐北京中關村科技園區(qū)。2003年8月北京華創(chuàng)公司在昌平科技園區(qū)建立規(guī)?；纳a(chǎn)基地。2005年12月與UNITEDCOATING合資的中美聯(lián)合涂料有限公司成立。2006年12月進行股份制改革，變更為北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司。2007年9月在深證證卷交易所三版掛牌上市。2008年2月獲得建筑防水工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。2008年7月新的規(guī)?；纳a(chǎn)基地在昌平區(qū)陽坊工業(yè)園南區(qū)落成。北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心

公司概況

1、企業(yè)簡介公司實力雄厚，注冊資金3600萬元，位于中關村科技園區(qū)的昌平園，專業(yè)防水二級資質(zhì)單位，具有先進的技術優(yōu)勢與穩(wěn)健廣闊的成長空間，通過了環(huán)境、質(zhì)量兩大體系的嚴格認證。公司旗下還投資了“北京柯特華宇防腐技術有限公司”與“中美聯(lián)合涂料有限公司”兩個關聯(lián)企業(yè)，分別負責研發(fā)不同領

域的技術產(chǎn)品。因具有較高技術含量的產(chǎn)品不斷問世，獲得北京市科學技術管委會頒發(fā)的“高新技術企業(yè)”榮譽證書。另擔任北京公路協(xié)會理事，并成為中國建筑防水材料工業(yè)協(xié)會會員、北京建材行業(yè)協(xié)會化學建材專業(yè)委員會、中國混凝土與水泥制品協(xié)會、中國腐蝕與防護學會等多家協(xié)會的單位的榮譽會員。2、公司名稱及標志

華創(chuàng):華(炎黃子孫，不忘本),創(chuàng)(創(chuàng)造,創(chuàng)立,開創(chuàng)之意)標志:是一個七巧板的圖形，代表著優(yōu)化組合、不斷創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是華創(chuàng)

人的努力方向。北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心3、公司組織架構(gòu)北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心集團公司戰(zhàn)略管理中心總工辦經(jīng)營協(xié)調(diào)中心人力資源中心涂料事業(yè)部卷材事業(yè)部保溫材料事業(yè)部預混砂漿制造部財務控制中心山西北陽山西華巖戰(zhàn)略管理部合同法律部品牌信息部財務部物資管理部綜合管理部能源保障部人力資源部培訓部技術中心質(zhì)量管理部工程項目部市場管理委員會審計部相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心公司概況

三、企業(yè)文化企業(yè)形象用語：厚德涵養(yǎng)企業(yè)，責任創(chuàng)造價值。

企業(yè)使命：創(chuàng)業(yè)發(fā)展、成就未來、共求生存。

高起點、高技術、高水準，立足戰(zhàn)略高地，引進開發(fā)并舉，堅持自主創(chuàng)新，始終與國際先進水平同步，整合資源、做大做強、締造工程材料強勢企業(yè)。企業(yè)精神：寓得于企，立德為本寓得于責，守則為綱寓得于民，惠民為利經(jīng)營理念：誠信務實，完善自我人而無信，不知其可；企而無信，何以立身？個人守信是品德的底限，企業(yè)立信是最大的資產(chǎn)。投入誠信才能產(chǎn)出高品質(zhì)，做人做事同理。北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心管理理念：立足本職、科學運作、協(xié)同配合我們一切活動的出發(fā)點和落腳點都是為了人，我們實現(xiàn)目標的基本途徑和手段都是依靠人。堅持以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理最核心的理念

服務理念：讓所有用戶滿意是我們追求的愿景用差異化的服務為用戶創(chuàng)造更高的價值

管理精神：強化規(guī)范、細致到位、精益求精

強化制度規(guī)范是管理的基礎，而細節(jié)到位則決定管理成敗，把精益求精灌輸?shù)矫恳粋€環(huán)節(jié)的細微之處。企業(yè)目標：打造國際一流的工程典范運籌帷幄，積極探索，建設自己的、自主的、自由的發(fā)展平臺，學習先進技術，培養(yǎng)一流人才，齊心協(xié)力打造學習型團隊，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。全方位收集最新信息，及時溝通，讓我們的產(chǎn)品技術以及服務迅捷到達世界的

每一個角落。相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心

四、企業(yè)資質(zhì)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心

四、企業(yè)資質(zhì)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心五、公司經(jīng)典案例北京西四環(huán)阜石路立交橋京津高速第二通道天津海河開啟橋首都機場北線高速公路京石高速大修工程北京健翔橋匝道橋相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心五、公司經(jīng)典案例北京紫竹橋匝道橋北京展西路工程北京房山區(qū)十大路北京四環(huán)路北京密云大關橋北京馬甸匝道橋相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心六、人事制度簡介1、考勤：標準工時：9:00-12:0013:00-17:30

適合崗位：辦公室人員和一般管理崗位2、入職、試用員工須提交材料：畢業(yè)證、學位證、職稱證、身份證原件（驗看原件留存復印件），白底彩色一寸照片3張，近期體檢證明、前單位離職證明。試用期：研發(fā)人員試用期為3個月，根據(jù)個人能力表現(xiàn)可以適當縮短試用期。相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心六、人事制度簡介4、變動勞動合同終止員工辭職須提前30天書面申請3、轉(zhuǎn)正提前一周寫轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)批準后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)5、勞動合同終止員工辭職須提前30天書面申請相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心七、員工福利社會保障及商業(yè)保險食堂班車員工宿舍各種補貼員工培訓相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心第3講如何與上級領導進行有效溝通北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心如何贏得合作的人際關系北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心自我管理隨時站在別人的立場考量事情主動地去關懷別人、幫助別人北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心與上司的相處之道理解上司的立場北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心有事情要先向上司報告北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心工作到一個段落，要先向上司報告北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心向上司提出自己的意見北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心向上司提供情報北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心依上司的指示行事北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心不要在背地說上層主管的閑話北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術中心討論有人在背后說上司的閑話，你該怎么辦？北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司