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文檔簡介

相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心歡迎參加新員工職業(yè)化訓(xùn)練相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心課程目標(biāo)克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理,完成從新

員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換;能認(rèn)識(shí)企業(yè),了解企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;如何與上級領(lǐng)導(dǎo)及同事進(jìn)行溝通,掌握人

際關(guān)系、溝通職業(yè)技巧.相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心第1講積極的心態(tài)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心誰敢喝馬桶里的水?相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心

一個(gè)妙齡少女,步入社會(huì)的第一份工作就是刷馬桶,起初她根本適應(yīng)不了,當(dāng)抹布伸向桶的時(shí)候,本能的想嘔吐,她實(shí)在不想干了。當(dāng)時(shí)一位前輩只是拿起抹布,一遍一遍地洗馬桶,真到擦得光亮照人,接著他用茶杯從馬桶里兜了一杯水,然后一飲而盡,好像喝可口可樂一樣。沒有一句話,卻使這位少女從身體到靈魂都在震顫.她痛下決心,"就算一生馬桶,也要做一個(gè)最出色的潔廁人."相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心對工作天天都有“光潔如新”的追求,把每一天當(dāng)成一個(gè)新的開始,認(rèn)認(rèn)真真干好每一時(shí)每一刻每一分每一秒,這種認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)該成為我們每個(gè)人的自我約束標(biāo)準(zhǔn),有了這種自我約束意識(shí),我們的工作何愁干不好?這是野田圣子的經(jīng)歷給我們的啟示。野田圣子(郵局大臣)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心1、積極的心態(tài)會(huì)給人生帶來什么好處?提問2、消極的心態(tài)會(huì)給人生帶來什么壞處?相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心積極心態(tài)的魔力優(yōu)點(diǎn)1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情;優(yōu)點(diǎn)2積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力;優(yōu)點(diǎn)3積極心態(tài)的人總是相信天生

好運(yùn)氣,會(huì)促使好事情發(fā)生.

相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因缺乏目標(biāo)否定現(xiàn)實(shí)害怕失敗害怕被拒絕埋怨與責(zé)怪做事半途而廢對未來悲觀好高騖遠(yuǎn)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心消極心態(tài)為什么使人不能成功?令我們喪失機(jī)會(huì)令我們的希望破滅限制我們潛能的發(fā)揮消耗掉我們90%的精力令我們失道寡助令我們不能充分享受人生相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心第2講認(rèn)識(shí)企業(yè)北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心公司概況

一、公司歷程1997年9月北京建工華創(chuàng)工程技術(shù)有限公司掛牌成立。1999年5月北京建工華創(chuàng)工程技術(shù)有限公司成立技術(shù)中心。2001年3月建工華創(chuàng)與ITEINTERNATIONALINC(美國)合資的北京科特華宇防腐技術(shù)有限公司。2003年5月北京華創(chuàng)公司進(jìn)駐北京中關(guān)村科技園區(qū)。2003年8月北京華創(chuàng)公司在昌平科技園區(qū)建立規(guī)?;纳a(chǎn)基地。2005年12月與UNITEDCOATING合資的中美聯(lián)合涂料有限公司成立。2006年12月進(jìn)行股份制改革,變更為北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司。2007年9月在深證證卷交易所三版掛牌上市。2008年2月獲得建筑防水工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。2008年7月新的規(guī)?;纳a(chǎn)基地在昌平區(qū)陽坊工業(yè)園南區(qū)落成。北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心

公司概況

1、企業(yè)簡介公司實(shí)力雄厚,注冊資金3600萬元,位于中關(guān)村科技園區(qū)的昌平園,專業(yè)防水二級資質(zhì)單位,具有先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢與穩(wěn)健廣闊的成長空間,通過了環(huán)境、質(zhì)量兩大體系的嚴(yán)格認(rèn)證。公司旗下還投資了“北京柯特華宇防腐技術(shù)有限公司”與“中美聯(lián)合涂料有限公司”兩個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè),分別負(fù)責(zé)研發(fā)不同領(lǐng)

域的技術(shù)產(chǎn)品。因具有較高技術(shù)含量的產(chǎn)品不斷問世,獲得北京市科學(xué)技術(shù)管委會(huì)頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書。另擔(dān)任北京公路協(xié)會(huì)理事,并成為中國建筑防水材料工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、北京建材行業(yè)協(xié)會(huì)化學(xué)建材專業(yè)委員會(huì)、中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)、中國腐蝕與防護(hù)學(xué)會(huì)等多家協(xié)會(huì)的單位的榮譽(yù)會(huì)員。2、公司名稱及標(biāo)志

華創(chuàng):華(炎黃子孫,不忘本),創(chuàng)(創(chuàng)造,創(chuàng)立,開創(chuàng)之意)標(biāo)志:是一個(gè)七巧板的圖形,代表著優(yōu)化組合、不斷創(chuàng)新?!皠?chuàng)新”是華創(chuàng)

人的努力方向。北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心3、公司組織架構(gòu)北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理中心總工辦經(jīng)營協(xié)調(diào)中心人力資源中心涂料事業(yè)部卷材事業(yè)部保溫材料事業(yè)部預(yù)混砂漿制造部財(cái)務(wù)控制中心山西北陽山西華巖戰(zhàn)略管理部合同法律部品牌信息部財(cái)務(wù)部物資管理部綜合管理部能源保障部人力資源部培訓(xùn)部技術(shù)中心質(zhì)量管理部工程項(xiàng)目部市場管理委員會(huì)審計(jì)部相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心公司概況

三、企業(yè)文化企業(yè)形象用語:厚德涵養(yǎng)企業(yè),責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值。

企業(yè)使命:創(chuàng)業(yè)發(fā)展、成就未來、共求生存。

高起點(diǎn)、高技術(shù)、高水準(zhǔn),立足戰(zhàn)略高地,引進(jìn)開發(fā)并舉,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,始終與國際先進(jìn)水平同步,整合資源、做大做強(qiáng)、締造工程材料強(qiáng)勢企業(yè)。企業(yè)精神:寓得于企,立德為本寓得于責(zé),守則為綱寓得于民,惠民為利經(jīng)營理念:誠信務(wù)實(shí),完善自我人而無信,不知其可;企而無信,何以立身?個(gè)人守信是品德的底限,企業(yè)立信是最大的資產(chǎn)。投入誠信才能產(chǎn)出高品質(zhì),做人做事同理。北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心管理理念:立足本職、科學(xué)運(yùn)作、協(xié)同配合我們一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人,我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本途徑和手段都是依靠人。堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì),是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理最核心的理念

服務(wù)理念:讓所有用戶滿意是我們追求的愿景用差異化的服務(wù)為用戶創(chuàng)造更高的價(jià)值

管理精神:強(qiáng)化規(guī)范、細(xì)致到位、精益求精

強(qiáng)化制度規(guī)范是管理的基礎(chǔ),而細(xì)節(jié)到位則決定管理成敗,把精益求精灌輸?shù)矫恳粋€(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)微之處。企業(yè)目標(biāo):打造國際一流的工程典范運(yùn)籌帷幄,積極探索,建設(shè)自己的、自主的、自由的發(fā)展平臺(tái),學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),培養(yǎng)一流人才,齊心協(xié)力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。全方位收集最新信息,及時(shí)溝通,讓我們的產(chǎn)品技術(shù)以及服務(wù)迅捷到達(dá)世界的

每一個(gè)角落。相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心

四、企業(yè)資質(zhì)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心

四、企業(yè)資質(zhì)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心五、公司經(jīng)典案例北京西四環(huán)阜石路立交橋京津高速第二通道天津海河開啟橋首都機(jī)場北線高速公路京石高速大修工程北京健翔橋匝道橋相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心五、公司經(jīng)典案例北京紫竹橋匝道橋北京展西路工程北京房山區(qū)十大路北京四環(huán)路北京密云大關(guān)橋北京馬甸匝道橋相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心六、人事制度簡介1、考勤:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):9:00-12:0013:00-17:30

適合崗位:辦公室人員和一般管理崗位2、入職、試用員工須提交材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、身份證原件(驗(yàn)看原件留存復(fù)印件),白底彩色一寸照片3張,近期體檢證明、前單位離職證明。試用期:研發(fā)人員試用期為3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)可以適當(dāng)縮短試用期。相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心六、人事制度簡介4、變動(dòng)勞動(dòng)合同終止員工辭職須提前30天書面申請3、轉(zhuǎn)正提前一周寫轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)5、勞動(dòng)合同終止員工辭職須提前30天書面申請相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心七、員工福利社會(huì)保障及商業(yè)保險(xiǎn)食堂班車員工宿舍各種補(bǔ)貼員工培訓(xùn)相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心第3講如何與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心如何贏得合作的人際關(guān)系北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心自我管理隨時(shí)站在別人的立場考量事情主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心與上司的相處之道理解上司的立場北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心有事情要先向上司報(bào)告北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心工作到一個(gè)段落,要先向上司報(bào)告北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心向上司提出自己的意見北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心向上司提供情報(bào)北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心依上司的指示行事北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心不要在背地說上層主管的閑話北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心相冊由User創(chuàng)建北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司技術(shù)中心討論有人在背后說上司的閑話,你該怎么辦?北京建工華創(chuàng)科技發(fā)展股份有限公司

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