精神文明建設(shè)工作制度模板

精神文明建設(shè)工作制度資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。精神文明建設(shè)工作制度(經(jīng)年月日審議經(jīng)過)為認(rèn)真貫徹落實江澤民總書記”三個代表”重要思想,進(jìn)一步加強(qiáng)天路公司社會主義精神文明建設(shè),促進(jìn)公司全面發(fā)展,根據(jù)西藏自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)立精神文明活動的有關(guān)實施意見,結(jié)合天路公司實際,制定本制度。一、組成由公司管理部門牽頭,有各所屬單位和職能部門參加創(chuàng)立精神文明的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、動員、組織公司的創(chuàng)立文明活動,并形成正常的工作機(jī)制。二、建立定期召開公司協(xié)調(diào)會制度,研究創(chuàng)立文明企業(yè)工作,明確目標(biāo),制定計劃,分解任務(wù),落實責(zé)任。及時研究員工反映強(qiáng)烈的地點、難點問題,制定有效整改措施,狠抓落實。三、精神文明創(chuàng)立工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查,使創(chuàng)立活動做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。四、在公司廣泛深入開展創(chuàng)立文明單位活動,各單位(部門)要深入開展創(chuàng)立文明科室、文明班組和爭當(dāng)文明職工等創(chuàng)立活動,使創(chuàng)立活動具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。五、各負(fù)其責(zé)、恪盡職守,加強(qiáng)隊伍建設(shè),實行政務(wù)公開,對發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。六、建立健全各種規(guī)章制度,完善各種崗位(操作)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)內(nèi)部管理,樹立良好形象。七、以提高人的素質(zhì)為根本,深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,深入開展”講文明、樹新風(fēng)”等宣傳教育活動,充分利用各種形式加強(qiáng)思想道德教育、形勢教育、法制教育、科普教育,大力表揚好人好事,大力表彰先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用。八、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),貫徹全民健身計劃,積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。九、廣泛持久地開展”學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”的活動,積極參加和組織社會公益活動,弘揚團(tuán)結(jié)友愛、見義勇為、助人為樂和集體主義精神,倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚,自覺抵制不正之風(fēng)。十、建立健全安全保衛(wèi)和防火制度,落實隊伍,明確責(zé)任,措施得力。對重點部位嚴(yán)格監(jiān)控,堅持值班和巡視制度,定期進(jìn)行安全檢查。十一、牢固樹立