特種作業(yè)人員管理制度范文（五篇）

第12頁共12頁特種作業(yè)?人員管理?制度范文?一、為?加強(qiáng)特種?作業(yè)人員?的管理工?作，提高?特種作業(yè)?人員的安?全素質(zhì)，?防止傷亡?事故，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)，根據(jù)?安全生產(chǎn)?法、生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定、安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦?法、特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?考核辦法?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員監(jiān)督管?理辦法等?國家法律?法規(guī)和規(guī)?章，制定?本制度。?二、安?全科負(fù)責(zé)?特種作業(yè)?人員的安?全培訓(xùn)、?取證、復(fù)?審工作的?____?和聯(lián)系，?生產(chǎn)科負(fù)?責(zé)特種作?業(yè)人員的?調(diào)配及安?全培訓(xùn)取?證的監(jiān)督?協(xié)助，各?班組科室?負(fù)責(zé)本單?位特種作?業(yè)人員日?常管理和?培訓(xùn)教育?工作。?三、各單?位應(yīng)定期?識(shí)別特種?作業(yè)人員?培訓(xùn)需求?，制定培?訓(xùn)計(jì)劃，?并每半年?報(bào)廠安全?科，由安?全科匯總?制定企業(yè)?培訓(xùn)計(jì)劃?并___?_實(shí)施，?實(shí)施結(jié)束?后進(jìn)行培?訓(xùn)效果評(píng)?價(jià)。四?、特種作?業(yè)人員應(yīng)?具備與本?種作業(yè)相?應(yīng)的身體?條件和相?應(yīng)的文化?程度，并?且經(jīng)市安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?（特種設(shè)?備作業(yè)人?員經(jīng)市質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)?督局）考?核合格，?取得“特?種作業(yè)操?作資格證?”，方可?獨(dú)立作業(yè)?。五、?特種作業(yè)?人員的培?訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)?）考核，?根據(jù)工種?分別委托?市安監(jiān)局?、市技術(shù)?監(jiān)督局等?部門進(jìn)行?，考核不?合格者可?進(jìn)行補(bǔ)考?____?次，補(bǔ)考?費(fèi)用自理?，補(bǔ)考仍?不合格者?，下崗處?理。六?、取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的特?種作業(yè)人?員，必須?按國家規(guī)?定的期限?進(jìn)行復(fù)審?，復(fù)審不?合格或未?復(fù)審的，?由市安監(jiān)?局或質(zhì)監(jiān)?局吊銷其?“特種作?業(yè)操作證?”，不得?繼續(xù)獨(dú)立?從事特種?作業(yè)。?七、“特?種作業(yè)操?作資格證?”的原證?由廠部統(tǒng)?一保管，?特種作業(yè)?人員保管?其復(fù)印件?，在操作?過程中與?原件具有?同等效力?，不得丟?失或損壞?。一旦發(fā)?生丟失或?損壞，必?須立即報(bào)?告安全科?，繳納工?本費(fèi)后補(bǔ)?發(fā)。八?、特種作?業(yè)人員必?須在“特?種作業(yè)操?作資格證?”規(guī)定的?本工種作?業(yè)范圍內(nèi)?從事獨(dú)立?作業(yè)，并?隨身攜帶?其復(fù)印件?，接受上?級(jí)部門和?企業(yè)安全?生產(chǎn)管理?人員的監(jiān)?督檢查。?九、每?年由安全?科___?_，各單?位結(jié)合本?單位實(shí)際?對(duì)特種作?業(yè)人員進(jìn)?行安全知?識(shí)、操作?技能和應(yīng)?急能力培?訓(xùn)、考核?，及時(shí)進(jìn)?行知識(shí)更?新，考核?情況記入?企業(yè)內(nèi)部?發(fā)的《安?全技術(shù)操?作證》。?十、特?種作業(yè)人?員要保持?相對(duì)穩(wěn)定?，不準(zhǔn)隨?便調(diào)離，?如需要調(diào)?離，應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行企?業(yè)《變更?管理制度?》，經(jīng)企?業(yè)主管廠?領(lǐng)導(dǎo)同意?。十一?、對(duì)違章?作業(yè)或管?理者，按?企業(yè)《安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?勵(lì)制度》?等相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰，并記?入“特種?作業(yè)操作?資格證”?內(nèi)；對(duì)以?下情況，?由發(fā)證部?門吊銷“?特種作業(yè)?操作資格?證”，并?追究責(zé)任?。1、?持證作業(yè)?人員以考?試___?_或者以?其他欺騙?方式取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”的?；2、?持證作業(yè)?人員違章?操作或者?管理造成?事故的；?3、持?證作業(yè)人?員發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?者其他不?安全因素?未立即報(bào)?告造成事?故的；?4、持證?作業(yè)人員?逾期不申?請(qǐng)復(fù)審或?者復(fù)審不?合格且不?參加考試?的。十?二、本制?度從下發(fā)?之日起執(zhí)?行。特?種作業(yè)人?員管理制?度范文（?二）1?.目的?為落實(shí)本?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理，規(guī)范?特種作業(yè)?人員和特?種設(shè)備作?業(yè)人員安?全作業(yè)，?保障安全?生產(chǎn)，特?制定本規(guī)?定。2?.適用范?圍本規(guī)?定適用于?我廠特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員和在我?廠范圍從?事特種作?業(yè)的外來?人員。?3.定義?3.1?特種設(shè)備?。是指涉?及生命安?全、危險(xiǎn)?性較大的?鍋爐、壓?力容器（?含氣瓶，?下同）、?壓力管道?、電梯、?起重機(jī)械?、客運(yùn)索?道、大型?游樂設(shè)施?和場(chǎng)（廠?）內(nèi)專用?機(jī)動(dòng)車輛?.前款特?種設(shè)備的?目錄由_?___負(fù)?責(zé)特種設(shè)?備安全監(jiān)?督管理的?部門（以?下簡稱_?___特?種設(shè)備安?全監(jiān)督管?理部門）?制訂，報(bào)?____?批準(zhǔn)后執(zhí)?行。3?.2特種?作業(yè)。是?指容易發(fā)?生事故，?對(duì)操作者?本人、他?人的安全?健康及設(shè)?備、設(shè)施?的安全可?能造成重?大危害的?作業(yè)。特?種作業(yè)的?范圍由特?種作業(yè)目?錄規(guī)定。?本規(guī)定所?稱特種作?業(yè)人員，?是指直接?從事特種?作業(yè)的從?業(yè)人員。?3.3?特種作業(yè)?及人員范?圍主要包?括：（?一）電工?作業(yè)。含?發(fā)電、送?電、變電?、配電工?，電氣設(shè)?備___?_、運(yùn)行?、檢修（?維修）、?試驗(yàn)工；?（二）?金屬焊接?、切割作?業(yè)。含焊?接工、切?割工；?（三）起?重機(jī)械（?含電梯）?作業(yè)。含?起重機(jī)械?（含電梯?）司機(jī)、?司索工、?信號(hào)指揮?工、__?__與維?修工；?（四）企?業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)?車輛駕駛?。含在企?業(yè)內(nèi)及碼?頭、貨場(chǎng)?等生產(chǎn)作?業(yè)區(qū)域和?施工現(xiàn)場(chǎng)?行駛的各?類機(jī)動(dòng)車?輛的駕駛?人員；?（五）登?高架設(shè)作?業(yè)。含_?___米?以上登高?架設(shè)、拆?除、維修?工，高層?建（構(gòu)）?筑物表面?清洗工；?（六）?鍋爐作業(yè)?（含水質(zhì)?化驗(yàn)）。?含承壓鍋?爐的操作?工，鍋爐?水質(zhì)化驗(yàn)?工；（?七）壓力?容器作業(yè)?。含壓力?容器罐裝?工、檢驗(yàn)?工、運(yùn)輸?押運(yùn)工，?大型空氣?壓縮機(jī)操?作工；?（八）制?冷作業(yè)。?含制冷設(shè)?備___?_工、操?作工、維?修工；?（九）_?___作?業(yè)。含地?面工程_?___、?井下__?__工。?（十）?危險(xiǎn)物品?作業(yè)。含?危險(xiǎn)化學(xué)?品、民用?爆炸品、?放射性物?品的操作?工、運(yùn)輸?押運(yùn)工、?儲(chǔ)存保管?員；（?十一）礦?山通風(fēng)作?業(yè)（含瓦?斯檢驗(yàn)）?；（十?二）礦山?排水作業(yè)?（含尾礦?壩作業(yè)）?；（十?三）經(jīng)_?___特?種設(shè)備安?全監(jiān)督管?理部門批?準(zhǔn)的其它?的作業(yè)。?4.職?權(quán)職責(zé)?4.1總?務(wù)部安全?課負(fù)責(zé)對(duì)?全廠特種?作業(yè)人員?的崗位核?定，建立?健全的特?種作業(yè)人?員管理檔?案，匯總?統(tǒng)計(jì)全廠?特種作業(yè)?人員（參?考附表）?，并對(duì)全?廠特種作?業(yè)人員的?生產(chǎn)作業(yè)?活動(dòng)進(jìn)行?安全監(jiān)督?和指導(dǎo)。?4.2?使用特種?作業(yè)人員?的車間、?部門應(yīng)建?立健全特?種作業(yè)人?員管理檔?案，匯總?統(tǒng)計(jì)全廠?特種作業(yè)?人員（參?考附表）?，各部門?不得隨意?變動(dòng)特種?作業(yè)人員?的崗位。?如遇作業(yè)?者本人不?適合該工?作崗位或?本單位因?生產(chǎn)實(shí)際?需要變動(dòng)?，必須事?先報(bào)告安?全課評(píng)定?并同意，?方可變動(dòng)?。4.?3總務(wù)部?教育課及?各部門教?育課負(fù)責(zé)?特種作業(yè)?人員日常?的教育培?訓(xùn)管理。?4.4?特種作業(yè)?人員使用?部門必須?從源頭控?制，在招?聘入職時(shí)?必須與人?事總務(wù)部?人事課配?合___?_特種作?業(yè)人員資?格證，必?要時(shí)安全?衛(wèi)生推進(jìn)?課進(jìn)行協(xié)?助。凡是?特種作業(yè)?的工作崗?位，無特?種作業(yè)資?格證者不?得招聘入?職。5?.管理內(nèi)?容5.?1特種作?業(yè)人員在?獨(dú)立上崗?作業(yè)前，?必須按照?國家關(guān)于?《特種作?業(yè)人員安?全技術(shù)培?訓(xùn)考核管?理辦法》?、《特種?設(shè)備作業(yè)?人員監(jiān)督?管理辦法?》及其他?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行與本?工種相適?應(yīng)的、專?門的安全?技術(shù)理論?學(xué)習(xí)和實(shí)?際操作訓(xùn)?練。經(jīng)有?資質(zhì)的專?業(yè)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)培訓(xùn)與?考核合格?后，持有?相關(guān)行政?管理機(jī)構(gòu)?核發(fā)的有?效操作證?件方能上?崗作業(yè)。?參加公?司內(nèi)部培?訓(xùn)的特種?作業(yè)人員?經(jīng)理論和?實(shí)際操作?考核合格?，由人事?總務(wù)部教?育課發(fā)給?相關(guān)資格?證后方可?獨(dú)立作業(yè)?。考核不?合格者，?可進(jìn)行一?次補(bǔ)考；?補(bǔ)考仍不?合格者，?須重新進(jìn)?行培訓(xùn)。?凡是復(fù)?審不合格?者，可在?兩個(gè)月內(nèi)?進(jìn)行一次?復(fù)審。仍?不合格者?，收繳《?特種作業(yè)?操作證》?。公司?內(nèi)調(diào)動(dòng)不?再從事本?工種作業(yè)?人員，由?調(diào)出部門?收回《特?種作業(yè)操?作證》并?送交主管?部門備案?。由公?司承擔(dān)培?訓(xùn)費(fèi)用考?取的特種?作業(yè)資格?證由總務(wù)?部安全課?或教育課?負(fù)責(zé)保存?原件，但?必須向作?業(yè)者提交?有效的復(fù)?印件。特?種作業(yè)人?員退休，?應(yīng)交回特?種作業(yè)資?格證給到?公司的安?全部門存?檔。外?來公司因?工作需要?，攜帶到?我廠的特?種設(shè)備必?須保持良?好的使用?狀態(tài)，無?牌無照、?損壞淘汰?、存在安?全隱患的?特種設(shè)備?禁止帶入?本公司范?圍內(nèi)使用??？倓?wù)?部安全課?及各工程?所在的部?門應(yīng)將公?司的各項(xiàng)?安全管理?規(guī)定，通?過合適的?方式傳達(dá)?到外來作?業(yè)的單位?和人員，?明確安全?責(zé)任和相?關(guān)安全注?意事項(xiàng)，?確保安全?作業(yè)。?特種作業(yè)?人員管理?制度范文?（三）?第1條為?加強(qiáng)特種?作業(yè)人員?的管理工?作，提高?特種作業(yè)?人員的安?全素質(zhì)，?防止傷亡?事故，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)，根據(jù)?安全生產(chǎn)?法、生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定、安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦?法、特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?考核辦法?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員監(jiān)督管?理辦法等?國家法律?法規(guī)和規(guī)?章，制定?本制度。?第2條?企業(yè)現(xiàn)有?特種作業(yè)?人員的作?業(yè)種類如?下：1?、電工作?業(yè)（含運(yùn)?行和維修?）2、?金屬焊接?、切割作?業(yè)3、?起重機(jī)械?作業(yè)4?、特種設(shè)?備管理?第5條特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨(dú)立?作業(yè)。?第6條特?種作業(yè)人?員的培訓(xùn)?（復(fù)訓(xùn)）?考核，根?據(jù)工種分?別委托市?化工安全?環(huán)保協(xié)會(huì)?、市特種?設(shè)備安全?技術(shù)培訓(xùn)?中心等部?門進(jìn)行，?考核不合?格者可進(jìn)?行補(bǔ)考_?___次?，補(bǔ)考費(fèi)?用自理，?補(bǔ)考仍不?合格者，?下崗處理?。第7?條取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的特?種作業(yè)人?員，必須?按國家規(guī)?定的期限?進(jìn)行復(fù)審?，復(fù)審不?合格或未?復(fù)審的，?由市安監(jiān)?局或質(zhì)監(jiān)?局吊銷其?“特種作?業(yè)操作證?”，不得?繼續(xù)獨(dú)立?從事特種?作業(yè)。?第8條“?特種作業(yè)?操作資格?證”的原?證由項(xiàng)目?部統(tǒng)一保?管，特種?作業(yè)人員?保管其復(fù)?印件，在?操作過程?中與原件?具有同等?效力，不?得丟失或?損壞。一?旦發(fā)生丟?失或損壞?，必須立?即報(bào)告項(xiàng)?目部，由?項(xiàng)目部補(bǔ)?發(fā)。第?9條特種?作業(yè)人員?必須在“?特種作業(yè)?操作資格?證”規(guī)定?的本工種?作業(yè)范圍?內(nèi)從事獨(dú)?立作業(yè)，?并隨身攜?帶其復(fù)印?件，接受?上級(jí)部門?和企業(yè)安?全生產(chǎn)管?理人員的?監(jiān)督檢查?。第1?1條特種?作業(yè)人員?要保持相?對(duì)穩(wěn)定，?不準(zhǔn)隨便?調(diào)離，如?需要調(diào)離?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行企業(yè)?《變更管?理制度》?，經(jīng)項(xiàng)目?經(jīng)理同意?。第1?2條對(duì)違?章作業(yè)或?管理者，?按企業(yè)《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)勵(lì)制度?》等相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰，并?記入“特?種作業(yè)操?作資格證?”內(nèi)；對(duì)?以下情況?，由發(fā)證?部門吊銷?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?并追究責(zé)?任。1?、持證作?業(yè)人員以?考試作弊?或者以其?他欺騙方?式取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的；?2、持?證作業(yè)人?員違章操?作或者管?理造成事?故的；?3、持證?作業(yè)人員?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者?其他不安?全因素未?立即報(bào)告?造成事故?的；4?、持證作?業(yè)人員逾?期不申請(qǐng)?復(fù)審或者?復(fù)審不合?格且不參?加考試的?。第1?3條本制?度從下發(fā)?之日起執(zhí)?行。特?種作業(yè)人?員管理制?度范文（?四）第?____?條為加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理工作，?提高特種?作業(yè)人員?的安全素?質(zhì)，防止?傷亡事故?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?根據(jù)安全?生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?、安全生?產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、?特種作業(yè)?人員安全?技術(shù)考核?辦法、特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法等國家?法律法規(guī)?和規(guī)章，?制定本制?度。第?____?條企業(yè)現(xiàn)?有特種作?業(yè)人員的?作業(yè)種類?如下：?1、電工?作業(yè)（含?運(yùn)行和維?修）2?、金屬焊?接、切割?作業(yè)3?、起重機(jī)?械作業(yè)?4、特種?設(shè)備管理?第__?__條特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨(dú)立?作業(yè)。?第___?_條特種?作業(yè)人員?的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考?核，根據(jù)?工種分別?委托市化?工安全環(huán)?保協(xié)會(huì)、?市特種設(shè)?備安全技?術(shù)培訓(xùn)中?心等部門?進(jìn)行，考?核不合格?者可進(jìn)行?補(bǔ)考__?__次，?補(bǔ)考費(fèi)用?自理，補(bǔ)?考仍不合?格者，下?崗處理。?第__?__條取?得“特種?作業(yè)操作?資格證”?的特種作?業(yè)人員，?必須按國?家規(guī)定的?期限進(jìn)行?復(fù)審，復(fù)?審不合格?或未復(fù)審?的，由市?安監(jiān)局或?質(zhì)監(jiān)局吊?銷其“特?種作業(yè)操?作證”，?不得繼續(xù)?獨(dú)立從事?特種作業(yè)?。第_?___條?“特種作?業(yè)操作資?格證”的?原證由項(xiàng)?目部統(tǒng)一?保管，特?種作業(yè)人?員保管其?復(fù)印件，?在操作過?程中與原?件具有同?等效力，?不得丟失?或損壞。?一旦發(fā)生?丟失或損?壞，必須?立即報(bào)告?項(xiàng)目部，?由項(xiàng)目部?補(bǔ)發(fā)。?第___?_條特種?作業(yè)人員?必須在“?特種作業(yè)?操作資格?證”規(guī)定?的本工種?作業(yè)范圍?內(nèi)從事獨(dú)?立作業(yè)，?并隨身攜?帶其復(fù)印?件，接受?上級(jí)部門?和企業(yè)安?全生產(chǎn)管?理人員的?監(jiān)督檢查?。第_?___條?特種作業(yè)?人員要保?持相對(duì)穩(wěn)?定，不準(zhǔn)?隨便調(diào)離?，如需要?調(diào)離，應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?企業(yè)《變?更管理制?度》，經(jīng)?項(xiàng)目經(jīng)理?同意。?第___?_條對(duì)違?章作業(yè)或?管理者，?按企業(yè)《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)勵(lì)制度?》等相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰，并?記入“特?種作業(yè)操?作資格證?”內(nèi)；對(duì)?以下情況?，由發(fā)證?部門吊銷?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?并追究責(zé)?任。1?、持證作?業(yè)人員以?考試__?__或者?以其他欺?騙方式取?得“特種?作業(yè)操作?資格證”?的；2?、持證作?業(yè)人員違?章操作或?者管理造?成事故的?；3、?持證作業(yè)?人員發(fā)現(xiàn)?事故隱患?或者其他?不安全因?素未立即?報(bào)告造成?事故的；?4、持?證作業(yè)人?員逾期不?申請(qǐng)復(fù)審?或者復(fù)審?不合格且?不參加考?試的。?第___?_條本制?度從下發(fā)?之日起執(zhí)?行。特?種作業(yè)人?員管理制?度范文（?五）一?、為加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理工作，?提高特種?作業(yè)人員?的安全素?質(zhì)，防止?傷亡事故?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?根據(jù)安全?生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?、安全生?產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、?特種作業(yè)?人員安全?技術(shù)考核?辦法、特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法等國家?法律法規(guī)?和規(guī)章，?制定本制?度。二?、安全科?負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員?的安全培?訓(xùn)、取證?、復(fù)審工?作的組織?和聯(lián)系，?生產(chǎn)科負(fù)?責(zé)特種作?業(yè)人員的?調(diào)配及安?全培訓(xùn)取?證的監(jiān)督?協(xié)助，各?班組科室?負(fù)責(zé)本單?位特種作?業(yè)人員日?常管理和?培訓(xùn)教育?工作。?三、各單?位應(yīng)定期?識(shí)別特種?作業(yè)人員?培訓(xùn)需求?，制定培?訓(xùn)計(jì)劃，?并每半年?報(bào)廠安全?科，由安?全科匯總?制定企業(yè)?培訓(xùn)計(jì)劃?并組織實(shí)?施，實(shí)施?結(jié)束后進(jìn)?行培訓(xùn)效?果評(píng)價(jià)。?四、特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨(dú)立?作業(yè)。?五、特種?作業(yè)人員?的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考?核，根據(jù)?工種分別?委托市安?監(jiān)局、市?技術(shù)監(jiān)督?局等部門?進(jìn)行，考?核不合格?者可進(jìn)行?補(bǔ)考__?__次，?補(bǔ)考費(fèi)用?自理，補(bǔ)?考仍不合?格者，下?崗處理。?六、取?得“特種?作業(yè)操作?資格證”?的特種作?業(yè)人員，?必須按國?家規(guī)定的?期