前山小學2012年學校工作計劃

沐撫辦事處前山小學2012年學校工作計劃一、指導(dǎo)思想在市教育局和辦事處中心學校2012年工作目標指引下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹各級教育工作會議精神，堅持“依法治校、依法執(zhí)教”的辦學方向，以“為學生的終身發(fā)展奠基，為教師的專業(yè)成長鋪路，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展”為辦學理念，以“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園文化要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”為工作目標，進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為實現(xiàn)學校精細化、規(guī)范化、民主化、和諧化管理而不懈努力。二、重點目標實現(xiàn)一個目標：力保教學質(zhì)量居全辦村級小學第一，全面推進素質(zhì)教育教育。突出三個重點：安全、質(zhì)量、后勤。組織四項活動：1、組織參加2012年全辦首屆小學生文化體育藝術(shù)節(jié)活動。2、精心組織“課內(nèi)比教學”活動。3、切實開展“課外訪萬家”活動。4、教師專業(yè)成長達標活動。解決五大問題：1.解決教學質(zhì)量學科之間、班級之間、教師之間、學生之間發(fā)展不平衡的問題。2、解決后勤管理不科學、賬務(wù)建立不及時、后勤服務(wù)不周到、生活水平不理想的問題。3、解決學校管理不精細、各項制度不完善、激勵機制不健全的問題。4、解決職業(yè)理想不崇高、工作目標不科學、治學態(tài)度不嚴謹、工作過程不扎實的問題。5、解決校園綠化不到位、校園文化無特色、書香氛圍不濃郁、校園活動無起色的問題。三、工作措施：（一）學校管理1.認真落實學校新的三年發(fā)展規(guī)劃，把握方向、明確目標、落實措施。2.校長每周做到“五個一”。瀏覽一遍校園環(huán)境及設(shè)施、隨機聽一節(jié)課、家訪一位學生、了解一下教師生活狀態(tài)、反思一下本周的工作并擬定下周的工作要點。3.進一步健全學校工作激勵機制，剛化“三表”管理，提高學校管理水平和辦學內(nèi)涵。4.進一步加強教學管理，提高課堂教學質(zhì)量。加大執(zhí)行課程計劃的力度，確保開齊、開足全部課程。圍繞有效教學的要求，加強對薄弱年級和學科教學的督查指導(dǎo)，幫助梳理問題，制定對策，努力提高教學管理水平，全面提升教育教學質(zhì)量。（二）德育工作1.嘗試實施每月一個主題教育。初步確定二月份“培養(yǎng)教育我感恩”；三月份“良好習慣我養(yǎng)成”；四月份“誠實守信我做到”；五月份“保護環(huán)境我做起”；六月份“法律規(guī)章我遵守”；九月份“行為規(guī)范我執(zhí)行”；十月份“祖國發(fā)展我成長”；十一月份“積極向上我快樂”；十二月份“軍隊國防我關(guān)注”。2.在強化品德類課