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文檔簡介

公司應(yīng)聘表格模版公司應(yīng)聘表格模版公司應(yīng)聘表格模版精心整理

有限公司

應(yīng)聘登記表

應(yīng)聘職位：填表時間：年月日編號：姓名性別民族出壽辰期婚否血型星座健康情況政貌駕照可否能調(diào)整工作崗位照片畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)

現(xiàn)職單位職務(wù)職稱

戶籍所在地身份證號碼希望薪資

現(xiàn)家庭地點郵編電話

教育/培訓(xùn)經(jīng)歷（從高中起填寫）

時間院校專業(yè)學(xué)歷/證書

工作經(jīng)歷

時間公司名稱職位工作內(nèi)容離職原因

家庭情況

稱號姓名工作單位職務(wù)年齡

自我議論：

您的性格特點：

可否出差：到崗時間：

簽字：精心整理

面試議論表

個人特點12345綜合考語外表舉止談吐與面試者的配合與工作相關(guān)特點12345面工作經(jīng)歷試相關(guān)知識評價相關(guān)技術(shù)一效率議論分值：1、優(yōu)異2、較好3、一般4、不太滿意5、不滿意項目面試人考語評定格次個人成就與潛力個人質(zhì)量特點價值觀與求職動機(jī)評定格次：A、優(yōu)異；B、較好；C、一般；D、較差面試人：面試時間：綜合議論：建議崗位：面試評價二面試結(jié)果：1、錄取2、試用3、備用4、不用面試人：面試時間：預(yù)定上崗時間：實質(zhì)到崗時間：

1、入職登記表（含照片2張）

2、學(xué)歷/職稱證明復(fù)印件

3、身份證復(fù)印件

4、體檢證明

用人單位負(fù)責(zé)人：5、其他資料（須注明）

人事檔案管理員：

說明：1、“面試議論一”由招聘專員或用人單位初試人員填寫，“1”為高分值，“5”為低分值；“面試評

精心整理

價二”由用人單位負(fù)責(zé)人填寫。

2、“預(yù)定上崗時間”由用人單位負(fù)責(zé)人確定；“實質(zhì)到崗時間”及入職相關(guān)資料在員工報到時由人事檔案管理員填寫。

、本表附于應(yīng)聘者其他文字

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