2020年二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系學(xué)生工作部處

2020年二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系

（學(xué)生工作部（處））考核項目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核評定方式分值考核得分組織領(lǐng)導(dǎo)（13分）工作機(jī)制（3分）1.有二級學(xué)院學(xué)生工作年度計劃及總結(jié)。缺少一項扣0.5分。二級學(xué)院提交佐證材料12.學(xué)生工作組織機(jī)構(gòu)健全，工作程序規(guī)范，規(guī)章制度健全，學(xué)生工作資料保存完整。凡在本年度內(nèi)發(fā)生重大安全責(zé)任事故或?qū)W(xué)校名譽造成不良影響的，此項記0分。學(xué)工部核定2事務(wù)管理（2分）信息反饋、材料提交及時。不及時的扣0?2分/次。學(xué)工部核定2工作紀(jì)律（8分）1.輔導(dǎo)員、班主任參加學(xué)校各類會議、培訓(xùn)及大型學(xué)生活動，每缺勤1人次扣0.2分。非因公請假次數(shù)〉4次后每缺勤1人次扣1分；夜間值班曠班每人次扣1分，無故遲到、早退、脫崗每人次扣0.5分，未按要求履行調(diào)班手續(xù)臨時安排他人代替值班的每人次扣0.2分。學(xué)工部核定42.按時上交《桂林旅游學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任工作手冊》，記錄規(guī)范、齊全記4分，出現(xiàn)記錄過程不規(guī)范情況應(yīng)即時完善，未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成整改的，每人次工作手冊不合格的情況扣0.5分。二級學(xué)院提交佐證材料4教育管理（52分）思想政治教育（10分）1.每年以二級學(xué)院為單位針對全體學(xué)生組織開展主題思想政治教育活動5次計滿分，每缺少一次扣1分。二級學(xué)院提交佐證材料52.輔導(dǎo)員自覺按照“五個1”要求開展學(xué)生日常思想教育工作：輔導(dǎo)員自覺按照“五個1”要求開展學(xué)生日常思想教育工作：每個工作日約談1名學(xué)生、每周進(jìn)1次宿舍、每月聽1次課、每季度給學(xué)生做1次報告，每學(xué)年撰寫1份調(diào)研報告或論文。缺少1人次扣0.2分。二級學(xué)院自查提交查核認(rèn)定材料5校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)（23分）1.學(xué)生上課出勤情況。二級學(xué)院平均出勤率達(dá)到98%記滿分，未達(dá)標(biāo)者按照出勤率高低進(jìn)行排名，每檔0.1的系數(shù)遞減。學(xué)工部核定142.學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)情況。學(xué)校層面查處的違紀(jì)行為，每查處1人次依處分嚴(yán)重程度（警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍）依次減0.1分、0.2分、0.3分、0.4分、0.5分。學(xué)校層面給予的全校通報處理，每1人次扣0.2分。二級學(xué)院自查上報學(xué)校處理的不計入此列（如學(xué)工部核定4曠課、不按時返校等）。3.學(xué)生公寓管理情況。在每月聯(lián)合宿舍走訪和日常宿舍檢查中，查處一起違反公寓管理規(guī)定的行為減0.1分；查處宿舍衛(wèi)生評為“差”的，每間扣0.05分。學(xué)工部核定5獎助工作情況（10分）1.學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、榮譽稱號評選工作公平、公正、公開，計滿分。不能公開、公正、公開評定，受到學(xué)生投訴且情況屬實每人次扣1分。學(xué)工部核定52.提交材料完整規(guī)范計滿分。提交材料不符合規(guī)范或出現(xiàn)差錯時，如未能在規(guī)定時間內(nèi)完成整改或整改后仍有差錯，則每次扣0.2分/份。5心理健康教育（7分）按照標(biāo)準(zhǔn)完成年度心理健康教育工作計7分，每缺少一項扣1分，材料提交不規(guī)范每項扣0.5分。具體工作項目包括：（1）參與“5.25”心理健康教育活動月心理微課比賽及獲獎情況（1分）（2）參與“5.25”心理健康教育活動月心理案例比賽及獲獎情況（1分）（3）參與“5.25”心理健康教育活動月心理項目申報和開展情況（1分）（4）參與2020年新生心理健康教育輔導(dǎo)項目申報和開展情況（1分）（5）開展2020級新生心理普查約談工作情況（1分）（6）參與全國高校心理危機(jī)預(yù)防干預(yù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況（1分）（7）各二級學(xué)院落實心理健康狀況月匯報工作和提交材料情況（1分）學(xué)工部核定7完成學(xué)校布置的各項臨時工作任務(wù)情況（2分）完成所有學(xué)校布置的臨時性工作，此項計滿分。未完成一項扣1分。學(xué)工部核定2就業(yè)工作（20分）初次就業(yè)情況（10分）達(dá)到目標(biāo)就業(yè)率（70%）此項計滿分，未達(dá)標(biāo)計總分的一半。學(xué)工部核定10就業(yè)核定情況（5分）在教育廳等上級機(jī)構(gòu)就業(yè)核查中，出現(xiàn)“四不準(zhǔn)”問題情況每人次扣2分，出現(xiàn)其他問題情況每人次扣0.2分。學(xué)工部核定5就業(yè)精準(zhǔn)幫扶工作成效（5分）.采取100%就業(yè)幫扶舉措計2分；.根據(jù)各二級學(xué)院精準(zhǔn)幫扶就業(yè)率進(jìn)行排序，每檔0.3的分?jǐn)?shù)遞增，精準(zhǔn)幫扶就業(yè)率達(dá)到100%計3分。學(xué)工部核定5加分項（25分）學(xué)工隊伍建設(shè)（10分）1.注重對學(xué)生工作（思政、心理、資助、學(xué)生管理、就業(yè)等方面）的研究與探索，積極參與校級、區(qū)級及以上相關(guān)課題立項。以項目負(fù)責(zé)二級學(xué)院提交佐證材料3人的身份獲得校級層面的立項每人次計1分，區(qū)級立項每人次計2分，獲得國家級立項每人次計3分。累計不超過3分。2.學(xué)工人員個人積極參與學(xué)校及上級部門組織的以提升隊伍素質(zhì)為目標(biāo)相關(guān)比賽。校級比賽每參加1人次記0.5分；代表學(xué)校參加區(qū)級比賽每參加1人次記2分；代表學(xué)校參加國家級比賽每參加1人次記3分。獲得校級三等獎以上獎項的每人次加1分，獲得區(qū)級優(yōu)秀獎以上的每人次加2分，獲得國家級優(yōu)秀獎以上的每人次加3分。上述加分累計不超過5分。（去年是6分，這里減掉了1分）二級學(xué)院提交佐證材料53.當(dāng)年考取與學(xué)生工作有關(guān)的資格證書每人次加1分。二級學(xué)院提交佐證材料2思想政治教育（2分）輔導(dǎo)幫助1名心理疾病學(xué)生（官方確診）復(fù)學(xué)后順利完成學(xué)業(yè)，加1分，累計不超過2分。二級學(xué)院提交佐證材料2貸款學(xué)生誠信教育成效（1分）貸款學(xué)生無違約現(xiàn)象，此項計滿分。出現(xiàn)1例違約情況，此項計零分。學(xué)工部核定1工作創(chuàng)新與特色項目（4分）結(jié)合實際，在學(xué)生工作中開展的在全校獨樹一幟、具有一定影響力和良好效果，且得到區(qū)級以上教育、旅游部門立項的特色項目或工作創(chuàng)新，每項加2分。累計不超過4分。學(xué)工部核定4校風(fēng)學(xué)風(fēng)（6分）L學(xué)生上課出勤情況。二級學(xué)院平均出勤率以98%為基數(shù)，超出者按照排名高低，以每檔0.1的系數(shù)遞增加分，出勤率達(dá)100%的學(xué)院此項計滿分。學(xué)工部核定22.學(xué)生文明禮儀教育成效。以學(xué)生在教室飲食等不文明行為的出現(xiàn)率等于5%為基數(shù)，低于此比率的學(xué)院進(jìn)行排名，每檔0.1的系數(shù)遞增加分。抽查中未發(fā)現(xiàn)