財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述模板（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述模?板職責(zé)?：1、?根據(jù)國(guó)家?財(cái)務(wù)制度?和財(cái)經(jīng)法?規(guī)，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，制?定公司適?用的財(cái)務(wù)?管理制度?;2、?負(fù)責(zé)編制?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、費(fèi)?用預(yù)算和?決算，有?效地籌劃?和運(yùn)用公?司資金;?3、負(fù)?責(zé)編制公?司各類(lèi)財(cái)?務(wù)報(bào)表、?稅務(wù)報(bào)表?;4、?對(duì)各項(xiàng)往?來(lái)資金進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算與賬務(wù)?處理，核?對(duì)公司全?盤(pán)賬務(wù);?5、定?期整理往?來(lái)款項(xiàng)，?清晰各類(lèi)?應(yīng)收/應(yīng)?付款項(xiàng)的?支付及申?請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及?條件，并?能采取有?效措施提?升公司資?金利用率?;6、?負(fù)責(zé)稅務(wù)?申報(bào)及各?項(xiàng)年末審?計(jì)工作;?7、負(fù)?責(zé)賬務(wù)憑?證的審核?及記賬工?作，并妥?善保管會(huì)?計(jì)憑證、?賬簿、報(bào)?表及其他?相關(guān)的檔?案資料;?8、負(fù)?責(zé)收集登?記匯總各?項(xiàng)成本數(shù)?據(jù)資料，?負(fù)責(zé)公司?成本核算?和成本管?理，為公?司發(fā)展決?策提供參?考依據(jù);?9、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?明細(xì)核算?工作，協(xié)?助行政部?定期對(duì)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)、?報(bào)廢處理?;10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?要求：?1、大專(zhuān)?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、金?融等財(cái)會(huì)?類(lèi)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)，有中?級(jí)會(huì)計(jì)師?職稱(chēng)優(yōu)先?;2、?____?年以上財(cái)?務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上建?筑行業(yè)同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉財(cái)務(wù)、?稅法等相?關(guān)法律法?規(guī)，熟悉?財(cái)務(wù)類(lèi)工?作流程;?4、電?腦操作能?力良好，?熟悉各類(lèi)?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用;?5、良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?和獨(dú)立處?理解決問(wèn)?題的能力?，責(zé)任心?強(qiáng)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述模板?（二）?1.執(zhí)行?上市公司?和公司制?定的會(huì)計(jì)?政策和財(cái)?務(wù)制度，?全面進(jìn)行?日常會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理工作，?反映和監(jiān)?督公司的?經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng);?2.審核?公司財(cái)務(wù)?支出、會(huì)?計(jì)憑證、?大額資金?復(fù)核權(quán)等?，編制個(gè)?別會(huì)計(jì)報(bào)?表、財(cái)務(wù)?分析等日?常類(lèi)會(huì)計(jì)?核算工作?;3.?負(fù)責(zé)公司?費(fèi)用預(yù)算?、計(jì)劃預(yù)?算的實(shí)施?及執(zhí)行;?4.負(fù)?責(zé)協(xié)助落?實(shí)財(cái)務(wù)專(zhuān)?項(xiàng)工作：?如外部審?計(jì)、稅收?查檢、資?產(chǎn)評(píng)估、?股權(quán)收購(gòu)?、利潤(rùn)分?配等5?.敦促部?門(mén)員工對(duì)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?、稅收法?規(guī)等國(guó)家?相關(guān)政策?規(guī)章的學(xué)?習(xí)，并負(fù)?責(zé)新業(yè)務(wù)?課題的研?究與討論?，形成培?訓(xùn)課件在?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?內(nèi)開(kāi)展培?訓(xùn)工作。?6.協(xié)?助其他崗?位的工作?，完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)描?述模板（?三）1?.執(zhí)行上?市公司和?公司制定?的會(huì)計(jì)政?策和財(cái)務(wù)?制度，全?面進(jìn)行日?常會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?工作，反?映和監(jiān)督?公司的經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng);2?.審核公?司財(cái)務(wù)支?出、會(huì)計(jì)?憑證、大?額資金復(fù)?核權(quán)等，?編制個(gè)別?會(huì)計(jì)報(bào)表?、財(cái)務(wù)分?析等日常?類(lèi)會(huì)計(jì)核?算工作;?3.負(fù)?責(zé)公司費(fèi)?用預(yù)算、?計(jì)劃預(yù)算?的實(shí)施及?執(zhí)行;?4.負(fù)責(zé)?協(xié)助落實(shí)?財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)?工作：如?外部審計(jì)?、稅收查?檢、資產(chǎn)?評(píng)估、股?權(quán)收購(gòu)、?利潤(rùn)分配?等5.?敦促部門(mén)?員工對(duì)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則、?稅收法規(guī)?等國(guó)家相?關(guān)政策規(guī)?章的學(xué)習(xí)?，并負(fù)責(zé)?新業(yè)務(wù)課?題的研究?與討論，?形成培訓(xùn)?課件在財(cái)?務(wù)系統(tǒng)內(nèi)?開(kāi)展培訓(xùn)?工作。?6.協(xié)助?其他崗位?的工作，?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)描述?模板（四?）職責(zé)?：1、?根據(jù)國(guó)家?財(cái)務(wù)制度?和財(cái)經(jīng)法?規(guī)，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，制?定公司適?用的財(cái)務(wù)?管理制度?;2、?負(fù)責(zé)編制?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、費(fèi)?用預(yù)算和?決算，有?效地籌劃?和運(yùn)用公?司資金;?3、負(fù)?責(zé)編制公?司各類(lèi)財(cái)?務(wù)報(bào)表、?稅務(wù)報(bào)表?;4、?對(duì)各項(xiàng)往?來(lái)資金進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算與賬務(wù)?處理，核?對(duì)公司全?盤(pán)賬務(wù);?5、定?期整理往?來(lái)款項(xiàng)，?清晰各類(lèi)?應(yīng)收/應(yīng)?付款項(xiàng)的?支付及申?請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及?條件，并?能采取有?效措施提?升公司資?金利用率?;6、?負(fù)責(zé)稅務(wù)?申報(bào)及各?項(xiàng)年末審?計(jì)工作;?7、負(fù)?責(zé)賬務(wù)憑?證的審核?及記賬工?作，并妥?善保管會(huì)?計(jì)憑證、?賬簿、報(bào)?表及其他?相關(guān)的檔?案資料;?8、負(fù)?責(zé)收集登?記匯總各?項(xiàng)成本數(shù)?據(jù)資料，?負(fù)責(zé)公司?成本核算?和成本管?理，為公?司發(fā)展決?策提供參?考依據(jù);?9、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?明細(xì)核算?工作，協(xié)?助行政部?定期對(duì)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)、?報(bào)廢處理?;10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?要求：?1、大專(zhuān)?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、金?融等財(cái)會(huì)?類(lèi)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)，有中?級(jí)會(huì)計(jì)師?職稱(chēng)優(yōu)先?;2、?____?年以上財(cái)?務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上建?筑行業(yè)同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3