IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁IT經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)?1、帶領(lǐng)?開發(fā)部門?，按時、?按質(zhì)、按?量完成開?發(fā)任務(wù);?2、負(fù)?責(zé)系統(tǒng)維?護(hù)、更新?和升級，?保障平臺?的安全，?架構(gòu)優(yōu)化?和先進(jìn)性?;3、?負(fù)責(zé)技術(shù)?方案中關(guān)?鍵技術(shù)問?題的攻關(guān)?和預(yù)研，?驗證技術(shù)?可行性，?并實現(xiàn)原?型，解決?開發(fā)中的?技術(shù)問題?;4、?負(fù)責(zé)各項?研發(fā)過程?的技術(shù)評?審工作;?5、制?定系統(tǒng)相?關(guān)的技術(shù)?接口和規(guī)?范;6?、指導(dǎo)開?發(fā)團(tuán)隊成?員的日常?工作，進(jìn)?行人員培?育考核。?IT經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司門店?、戰(zhàn)區(qū)平?臺信息化?系統(tǒng)的建?設(shè)、運行?、維護(hù)及?IT服務(wù)?管2、?負(fù)責(zé)公司?門店應(yīng)用?系統(tǒng)、計?算機(jī)桌面?、網(wǎng)絡(luò)、?軟硬件設(shè)?備的日常?使用培訓(xùn)?與技術(shù)支?持3、?負(fù)責(zé)信息?技術(shù)支持?，確保信?息化各項?工作的順?利開展，?及時處理?突發(fā)故障?，確保系?統(tǒng)穩(wěn)定運?行4、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?戰(zhàn)區(qū)IT?團(tuán)隊建設(shè)?和管理，?提升IT?團(tuán)隊業(yè)務(wù)?水平提，?支撐業(yè)務(wù)?發(fā)展5?、負(fù)責(zé)公?司門店各?類應(yīng)用的?推廣使用?、業(yè)務(wù)服?務(wù)需求對?接、門店?IT創(chuàng)新?業(yè)務(wù)發(fā)展?6、完?成平臺、?戰(zhàn)區(qū)交辦?的其他工?作。任?職要求：?___?_本科及?以上學(xué)歷?，計算機(jī)?等相關(guān)專?業(yè)2.?大中型公?司信息化?建設(shè)實施?、維護(hù)經(jīng)?驗___?_年以?3.精通?計算機(jī)軟?硬件結(jié)構(gòu)?、網(wǎng)絡(luò)基?礎(chǔ)知識，?能熟練處?理各類狀?況，善于?分析與解?決問題?____?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?與開拓精?神、工作?積極主動?，有高度?的責(zé)任感?、保密意?識和抗壓?能力5?.良好的?溝通和語?言表達(dá)、?判斷能力?、分析能?力、邏輯?清晰、愛?學(xué)習(xí)、責(zé)?任心強(qiáng)?____?具有項目?經(jīng)理證書?或零售行?業(yè)經(jīng)驗者?優(yōu)先I?T經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1.?IT基礎(chǔ)?架構(gòu)的方?案制定、?實施和日?常運維，?包括機(jī)房?建設(shè)運維?、服務(wù)器?配置及運?維、網(wǎng)絡(luò)?規(guī)劃及運?維、上網(wǎng)?行為管理?、電話、?監(jiān)控、門?禁等各類?弱電系統(tǒng)?搭建及運?維。2?.負(fù)責(zé)軟?件產(chǎn)品的?需求收集?、調(diào)研，?與合作校?確認(rèn)業(yè)務(wù)?需求范圍?。3.?與海外對?接人員溝?通軟件產(chǎn)?品相關(guān)需?完善的環(huán)?節(jié)，確保?合作商使?用軟件無?問題。?4.負(fù)責(zé)?軟件產(chǎn)品?功能的測?試、實施?和運維工?作。5?.業(yè)務(wù)系?統(tǒng)和服務(wù)?器的日常?支持和維?護(hù)。任?職資格：?1、本?科以上學(xué)?歷計算機(jī)?或管理信?息系統(tǒng)專?業(yè)，英語?良好;?2、__?__年以?公司IT?管理經(jīng)驗?或系統(tǒng)的?實施和支?持經(jīng)驗;?3、理?解公司業(yè)?務(wù)從而有?能力成為?業(yè)務(wù)伙伴?，有IT?策略制定?和執(zhí)行的?經(jīng)驗;?4、有良?好的客戶?服務(wù)意識?、伙伴意?識，善于?學(xué)習(xí)，愿?意接受挑?戰(zhàn)。I?T經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)組建?并管理I?T團(tuán)隊，?承擔(dān)員工?招聘選拔?、培養(yǎng)、?協(xié)調(diào)、考?核及專業(yè)?技能培訓(xùn)?等工作，?負(fù)責(zé)按照?運作部門?及其他相?關(guān)部門需?求，對公?司信息化?系統(tǒng)進(jìn)行?升級和改?造，以滿?足使用部?門需求，?提高工作?效率。?2、規(guī)劃?公司信息?化發(fā)展方?向，并管?理IT項?目實施，?提供信息?管理方案?，能合理?把控項目?實施和上?線，確保?項目成功?交付;?3、結(jié)合?公司經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?及IT發(fā)?展規(guī)劃方?向，制定?中長期發(fā)?展目標(biāo)和?實施策略?，促進(jìn)I?T技術(shù)輔?助公司經(jīng)?營決策;?4、根?據(jù)公司經(jīng)?營發(fā)展需?求，制定?符合服裝?零售行業(yè)?發(fā)展要求?的各種場?景及技術(shù)?應(yīng)用，帶?領(lǐng)IT技?術(shù)團(tuán)隊有?效落實，?確保目標(biāo)?實現(xiàn);?5、負(fù)責(zé)?品牌內(nèi)各?模塊系統(tǒng)?的技術(shù)規(guī)?劃、設(shè)計?、指導(dǎo)，?并對軟件?質(zhì)量可靠?性、安全?性等進(jìn)行?評估及驗?證，確保?設(shè)計滿足?業(yè)務(wù)需求?.6、?關(guān)注行業(yè)?動態(tài)和技?術(shù)發(fā)展方?向，管理?公司的整?體核心技?術(shù)，組織?和實施重?大技術(shù)決?策與方案?，支持業(yè)?務(wù)發(fā)展需?求。能?力要求：?1、專?科及以上?學(xué)歷，計?算機(jī)相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?，___?_年以上?零售型公?司IT工?作經(jīng)驗;?2、極?強(qiáng)的溝通?和推動能?力，新零?售體系下?的新技術(shù)?應(yīng)用，團(tuán)?隊管理能?力;3?、熟悉企?業(yè)經(jīng)營理?念，具備?基礎(chǔ)財務(wù)?知識和零?售行業(yè)經(jīng)?驗;4?、在物聯(lián)?網(wǎng)或新零?售創(chuàng)新研?究上，有?豐