中醫(yī)藥工作計(jì)劃匯總(七篇)

第頁共頁最新中醫(yī)藥工作方案匯總(七篇)中醫(yī)藥工作方案篇一醫(yī)院將緊緊圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院改革這一中心，進(jìn)一步優(yōu)化效勞流程、改良效勞態(tài)度、改善效勞流程，進(jìn)步醫(yī)療救治程度，為群眾提供平安、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生效勞。一是積極施行便民惠民措施。圍繞緩解群眾“看病難、看病貴”問題，進(jìn)一步簡(jiǎn)化效勞流程，優(yōu)化門診布局構(gòu)造，改善門診設(shè)施和條件，爭(zhēng)取到達(dá)門診掛號(hào)等候時(shí)間不超過15分鐘，交費(fèi)、取藥等候時(shí)間不超過10分鐘。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)處方行為，認(rèn)真落實(shí)費(fèi)用清單，施行本錢核算與控制。嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購規(guī)定，降低采購本錢和采購價(jià)格。進(jìn)一步完善醫(yī)療效勞行為公示制度。加強(qiáng)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理，為參保病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。盡快將食堂投入運(yùn)營，解決住院病人、家屬和醫(yī)院值班人員及局部職工的就餐問題。二是大力推行臨床途徑。按照二甲中醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大實(shí)行臨床途徑病種范圍，新增病種并制定臨床途徑標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)逐步完善已公布施行的臨床途徑，使之更加標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用，實(shí)在降低醫(yī)療費(fèi)用。三是深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)理工作制度與人員崗位職責(zé)》、《醫(yī)院臨床護(hù)理工作流程》、《臨床護(hù)理常規(guī)》等標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)全年不發(fā)生護(hù)理平安事件或護(hù)理事故(致患者安康不良后果);全面施行組內(nèi)責(zé)任制為主的整體護(hù)理。積極開展第三方滿意度調(diào)查活動(dòng)，推動(dòng)護(hù)理效勞質(zhì)量的持續(xù)改良。進(jìn)一步完善護(hù)理人員崗位管理、績效考核制度。四是加強(qiáng)醫(yī)院信息化建立。信息化建立需要大量的本錢投入，前兩年我院因新建大樓等原因?qū)е沦Y金缺乏，投入不多。按照國家醫(yī)改要求和醫(yī)院整體規(guī)劃，必需要穩(wěn)步有效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建立。醫(yī)院方案今年投入資金用于信息化建立，滿足醫(yī)院信息化需要：一是全面更新醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件;二是采購電子病歷、醫(yī)護(hù)工作站等數(shù)字化信息系統(tǒng);三是對(duì)各信息點(diǎn)的計(jì)算機(jī)進(jìn)展晉級(jí)維護(hù)、擴(kuò)容;四是及時(shí)維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)站，加大對(duì)外宣傳力度和信息傳遞。20xx年年初醫(yī)院提出了致力“國醫(yī)堂”工程建立和開展“制度標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)年”兩個(gè)主要工作目的，目前來看完成情況不能令人滿意。今年我們要將這兩項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)，常抓不懈，確保實(shí)在見成效。(一)全面推進(jìn)“國醫(yī)堂”工程建立醫(yī)療市場(chǎng)的戰(zhàn)略思維是競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代最重要的問題。作為中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)以中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)病種為導(dǎo)向，挖掘使用中醫(yī)傳統(tǒng)特色技術(shù)，從中醫(yī)特色上下功夫，因?yàn)檫@是中醫(yī)醫(yī)院的因有領(lǐng)地，也就是優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。我們的整體實(shí)力處于優(yōu)勢(shì)，與綜合醫(yī)院拼設(shè)備、拼技術(shù)，將長期處于被動(dòng)?！皣t(yī)堂”工程是我院開展的“試金石”，是我院市場(chǎng)占有率的標(biāo)志，也是我院圍繞“名醫(yī)、名科、名院”開展戰(zhàn)略的嘗試與理論?！皣t(yī)堂”工程的建立成功將對(duì)于我院業(yè)務(wù)開展、品牌效應(yīng)、文化凝聚等方面都有很好地促進(jìn)作用?？h委縣政府對(duì)我院“國醫(yī)堂”工程建立情況也非常重視，縣領(lǐng)導(dǎo)屢次主動(dòng)理解工程建立情況，并要求盡快落實(shí)方案，啟動(dòng)“國醫(yī)堂”工程已刻不容緩。一要多措并舉加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建立，為“國醫(yī)堂”工程的施行提供人力資保障。人才是消費(fèi)力中最活潑的因素，“國醫(yī)堂”工程建立離不開中醫(yī)藥技術(shù)人才，因此加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建立就顯得尤為重要。我院擬方案通過以下幾點(diǎn)措施，為工程的開展提供人才保障：一是積極向上爭(zhēng)取條件，擬定優(yōu)惠政策，傾斜績效考核方案，集聚全縣知名中醫(yī)專家來我院國醫(yī)堂坐診，進(jìn)步我院中醫(yī)診療效勞才能，提升我院“國醫(yī)堂”知名度;二是積極開展招聘工作，加大年輕中醫(yī)藥技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。20xx年方案招聘中醫(yī)藥專業(yè)人才10余名，選派2-3名人員到上級(jí)進(jìn)修學(xué)習(xí);三是在院內(nèi)廣泛開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化進(jìn)步中醫(yī)藥適宜技術(shù)，定期開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn);四是積極開展“西學(xué)中”，營造學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識(shí)的濃重氣氛，進(jìn)步廣闊西醫(yī)人員對(duì)中醫(yī)藥知識(shí)的掌握及運(yùn)用。二要積極開展中醫(yī)藥診療新工程，打造效勞品牌。目前我院開展的中醫(yī)藥效勞工程還不多，中醫(yī)優(yōu)勢(shì)尚未凸顯，品牌效應(yīng)還未形成。我們要積極開展包括針灸推拿、拔罐、刮痧、足療、藥浴熏蒸、穴位埋線、穴位敷貼、膏方熬制在內(nèi)的中醫(yī)藥治療效勞，形成我院的特色亮點(diǎn)和品牌效應(yīng)。同時(shí)伴隨著老齡化社會(huì)的到來，老年人對(duì)專業(yè)醫(yī)療保健和康復(fù)的需求越來越大。我們要順應(yīng)社會(huì)開展的需求，推行“醫(yī)養(yǎng)一體”開展新形式，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在保健、康復(fù)方面的優(yōu)勢(shì)，積極開展中醫(yī)藥老年保健、康復(fù)效勞。三要完善中醫(yī)藥人員的績效考核方案，鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥診療手段。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部要進(jìn)一步擬定和完善績效考核方案，鼓勵(lì)開展中醫(yī)中藥新工程，進(jìn)步中醫(yī)藥技術(shù)人員的收入，形成大家都主動(dòng)運(yùn)用非藥物治療的良好氣氛。(二)加強(qiáng)特色?？平?，培育醫(yī)院核心品牌。在總結(jié)過去?？平⒔?jīng)歷的根底上，結(jié)合當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)開展現(xiàn)狀，按照“開展重點(diǎn)，帶動(dòng)全面學(xué)科開展”的建立思路，加強(qiáng)臨床專科建立，培育醫(yī)院核心品牌。經(jīng)過開展我院婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心、血液透析中心、肛腸科、針灸推拿科、腦病科、脾胃病科等已初具規(guī)模，有著良好的社會(huì)反響，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要堅(jiān)持以“?？铺厣珵辇堫^，進(jìn)步整體功能，促進(jìn)綜合開展”的.辦院方向，加大院內(nèi)重點(diǎn)?？频耐度?，鼓勵(lì)新技術(shù)、新工程的開展。繼續(xù)加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的合作力度，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院知名專家，長期到我院坐診及指導(dǎo)工作。把學(xué)科建立與?？崎_展做得更完善更詳細(xì)，按照制訂的重點(diǎn)學(xué)科扶持、開展新技術(shù)新工程以及人才培養(yǎng)的詳細(xì)措施，進(jìn)一步加快學(xué)科建立的步伐，建成一批有影響、有潛力、有市場(chǎng)、有特色的重點(diǎn)?？?，不斷創(chuàng)始醫(yī)院工作新場(chǎng)面。肛腸科和針灸推拿科是淮安市重點(diǎn)?？平挝?。經(jīng)過多年開展已形成了一套行之有效的診療標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的群眾信譽(yù)度。今年我們將加大肛腸科和針灸推拿科人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，注重年輕醫(yī)師培養(yǎng)，逐步形成人才梯隊(duì)，建立一支德藝兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍，全力打造中醫(yī)藥特色鮮明，治療效果顯著的“肛腸診療中心”和“針灸康復(fù)中心”。制度建立是醫(yī)院開展不可或缺的一局部。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。目前我院還存在著制度缺失、有制度不執(zhí)行、執(zhí)行制度不嚴(yán)格的情況。因此，建立全面、系統(tǒng)、完善的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理，仍然是當(dāng)前我院內(nèi)涵建立的一項(xiàng)根底性工作，也是“醫(yī)院文化”建立的一個(gè)重要方面。今年醫(yī)院方案組織人員結(jié)合現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理經(jīng)歷，進(jìn)展認(rèn)真的總結(jié)和完善，使其系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，把醫(yī)院建章立制工作推向理性升華，逐步形成內(nèi)容全面、簡(jiǎn)潔實(shí)用、比擬成熟的“中醫(yī)院制度文化”。醫(yī)院將根據(jù)國家及省市縣衛(wèi)生行政主管部門制度公布的規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)技術(shù)條例，聯(lián)絡(luò)實(shí)際，運(yùn)用自律原那么，有針對(duì)性地建立健全各種規(guī)章制度。真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有章可循，有制可守，各類人員靜在其位，動(dòng)在其規(guī)，各項(xiàng)事宜照章辦事，領(lǐng)導(dǎo)公正無私，職工信守職責(zé)，醫(yī)院處在良性的慣性運(yùn)行之中，防止那種混亂、無序、內(nèi)耗現(xiàn)象發(fā)生。在提升制度執(zhí)行力上將更加堅(jiān)決有力。以往在檢查中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)多礙于情面，多以提醒為主。這就導(dǎo)致有的人敢于不遵守醫(yī)院規(guī)章，甚至和制度對(duì)著干，嚴(yán)重影響到醫(yī)院的管理秩序和效能。因此，醫(yī)院各職能科室在制定相關(guān)制度時(shí)應(yīng)以人性化為原那么，充分考慮到廣闊醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際，同時(shí)也要便于制度的執(zhí)行。在督查制度執(zhí)行過程中要祛除老好人思想，樹立主人翁的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院整體利益。廣闊職工不得抵觸制度，應(yīng)在制度標(biāo)準(zhǔn)下開展各項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)到制度是保障醫(yī)院正常運(yùn)行的準(zhǔn)那么，每個(gè)人都應(yīng)該無條件遵守。真正實(shí)現(xiàn)“有制度可依，執(zhí)行制度必嚴(yán)，違背制度必究”的常態(tài)化機(jī)制。理論證明，20xx年實(shí)行的大部制改革是合適中醫(yī)院實(shí)際情況的，到達(dá)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減少部門推諉扯皮，進(jìn)步行政效率、提振敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)效能的目的，充分調(diào)動(dòng)了行政后勤崗位的工作積極性，解決了以往人浮于事、效率不高等問題。在今后的工作中我們將繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路，進(jìn)一步深化人事體制改革：實(shí)行醫(yī)院層級(jí)管理新形式，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各部負(fù)責(zé)人及中層以上干部的目的管理，建立任期目的責(zé)任制，加強(qiáng)和完善監(jiān)視考核機(jī)制，實(shí)行“問責(zé)制”;繼續(xù)施行管理崗位及中層干部競(jìng)聘上崗制，實(shí)行院科兩級(jí)管理，科主任為科室管理第一責(zé)任人，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，全面推行定編、定崗、定責(zé)的勞動(dòng)合同制，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變，非工作需要，不在本專業(yè)崗位任職的不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，變身份管理為崗位管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈敏用人機(jī)制，落聘人員根據(jù)《洪澤縣中醫(yī)院待崗制度》予以待崗處理;進(jìn)一步完善人員績效考核制度，實(shí)行崗位績效工資制度，將工資收入與效勞的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度和患者滿意度等作為重要指標(biāo)，建立以社會(huì)效益、工作效率為核心的人員績效考核制度，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，同時(shí)保證臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出奉獻(xiàn)的人員待遇，合理拉開收入差距。(一)加強(qiáng)思想政治教育，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立圍繞醫(yī)院改革開展新場(chǎng)面，全面開展作風(fēng)整頓工作，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建立、干部素質(zhì)建立和黨風(fēng)廉政建立，全面提升思想政治工作程度，為醫(yī)院安康持續(xù)開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，積極開展“三好一滿意”活動(dòng)：一是更新效勞理念，優(yōu)化效勞流程，不斷提升效勞程度，努力做到“效勞好”;二是加強(qiáng)質(zhì)量控制，落實(shí)核心制度，逐步提升管理程度，努力做到“質(zhì)量好”;三是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”;四是開展行風(fēng)評(píng)議，加重懲治和預(yù)防____工作力度，主動(dòng)承受社會(huì)監(jiān)視，努力做到“群眾滿意”。(二)增強(qiáng)模范帶動(dòng)作用，傳遞開展正能量。要高度重視和實(shí)在加強(qiáng)職工思想道德建立，把社會(huì)核心價(jià)值觀的根本要求融入到日常工作、學(xué)習(xí)、生活中，努力培植先進(jìn)典型，樹立學(xué)習(xí)典范。大力加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，促進(jìn)良好的院風(fēng)的形成，為醫(yī)院開展增添后勁。(三)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建立，促進(jìn)醫(yī)院和諧開展突出文化建立、志愿者效勞、民生工程等重點(diǎn)工作，樹立良好的社會(huì)口碑。加強(qiáng)文化建立，提升醫(yī)院品牌。抓好職工思想道德教育，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代素質(zhì)的職工隊(duì)伍。使每個(gè)職工樹立危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)營意識(shí)和效益觀念。舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，營造安康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的醫(yī)院文化氣氛。深化開展志愿效勞活動(dòng)，弘揚(yáng)志愿精神。建立一支青年志愿者效勞隊(duì)，為患者提供包括導(dǎo)診、咨詢、費(fèi)用查詢、安康教育等效勞。赴社區(qū)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等地，為群眾提供診療、安康教育、咨詢等效勞。在重大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，提供秩序維護(hù)、安康保健咨詢、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援等。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。堅(jiān)持以人為本，著力改善民生。落實(shí)縣、鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生效勞一體化管理要求，推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)分級(jí)診療，分層效勞，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資縱向流動(dòng)，開展對(duì)口支援，定期選派醫(yī)生赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診，提升鎮(zhèn)村根底醫(yī)療效勞才能。舉行送醫(yī)送藥送安康的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，加大扶貧幫困力度，為改善民生盡到我院的社會(huì)責(zé)任。開展平安醫(yī)院創(chuàng)立活動(dòng)是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)正常醫(yī)療秩序、建立良好醫(yī)患關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。醫(yī)院將建立健全平安醫(yī)院創(chuàng)立組織，在“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓”的責(zé)任制下，把創(chuàng)立工作分解到科室、崗位、人員，為及時(shí)排查醫(yī)患矛盾、平安隱患、防止事態(tài)晉級(jí)等綜合防范工作提供組織保障。同時(shí)利用宣傳欄、電子大屏幕、標(biāo)語橫幅等形式開展平安創(chuàng)立宣傳教育，充分調(diào)動(dòng)廣闊醫(yī)務(wù)人員參與創(chuàng)立活動(dòng)的責(zé)任心和積極性。圍繞創(chuàng)立工作重點(diǎn)，努力進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療平安，加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制與管理，完善防范機(jī)制。加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)動(dòng)，指導(dǎo)醫(yī)院平安保衛(wèi)工作。建立檢查、分析^p、評(píng)價(jià)、反應(yīng)體系，定期對(duì)維穩(wěn)、平安工作進(jìn)展綜合檢查，促進(jìn)平安醫(yī)院創(chuàng)立活動(dòng)不斷深化開展。中醫(yī)藥工作方案篇二20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，為繼續(xù)保持我縣中醫(yī)藥事業(yè)開展的良好勢(shì)態(tài)，為“十二五”中醫(yī)藥工作實(shí)現(xiàn)跨越式開展奠定根底，現(xiàn)根據(jù)省、市主管部門的相關(guān)文件要求，特制定20xx年中醫(yī)藥。按照國家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化開展中醫(yī)院管理年活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)，按照市局要求，縣中醫(yī)院在年底爭(zhēng)取12000平方米的門診綜合樓開工的同時(shí)，要嚴(yán)格按照中醫(yī)管理年相關(guān)文件要求進(jìn)展安排布置，保質(zhì)保量地迎檢驗(yàn)收。期間，衛(wèi)生局將不定期組織人員督導(dǎo)縣中醫(yī)院中醫(yī)管理年工作2-3次，并以此為契機(jī)把中醫(yī)藥管理工作幅射到基層衛(wèi)活力構(gòu)。積極探究建立有利于公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和分類補(bǔ)償機(jī)制。關(guān)注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，適時(shí)組織相關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)。著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生效勞中心中醫(yī)科、中藥房標(biāo)準(zhǔn)化建立，繼續(xù)加強(qiáng)村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作，繼續(xù)進(jìn)步中醫(yī)藥在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用率。大力推廣應(yīng)用中醫(yī)藥自然療法和適宜技術(shù)，施行分層分類推廣，進(jìn)步推廣效果?？h中醫(yī)院、縣醫(yī)院、大別山中藥學(xué)校要積極申報(bào)省、市級(jí)相關(guān)中醫(yī)重點(diǎn)專科專病建立工程工作。其它有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要重視并積極申報(bào)有特色影響的中醫(yī)專病建立工作，以縣中醫(yī)院為龍頭，組織專家對(duì)基層上報(bào)材料認(rèn)真審查，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，縣中醫(yī)院要積極穩(wěn)步開展有關(guān)臨床途徑管理工作。貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》，在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)試開展“中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”工作。縣中醫(yī)院按照市局要求應(yīng)開展不少于2個(gè)病區(qū)的中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。協(xié)助省市主管部門開展“十二五”中醫(yī)臨床學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人才選撥培養(yǎng)工作。協(xié)助開展師承和確有專長人員考核考試工作，協(xié)助落實(shí)農(nóng)村具有一技之長人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生管理工作。協(xié)助開展中醫(yī)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。貫徹3部委《關(guān)于實(shí)在加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作的意見》，縣醫(yī)院要按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室建立標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍、根底設(shè)施和規(guī)章制度建立，進(jìn)一步完善中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)科病房建立，將此項(xiàng)工作按市局要求納入綜合性醫(yī)院考評(píng)體系中。中醫(yī)藥工作方案篇三20xx年是施行“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會(huì)決勝階段的重要一年。20xx年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：深化貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，按照國務(wù)院《中醫(yī)藥安康效勞開展規(guī)劃(20xx-2023年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十三五”開展規(guī)劃》及《宜昌市20xx年中醫(yī)工作要點(diǎn)》的總體部署，認(rèn)真規(guī)劃、深化改革，明確20xx年全市中醫(yī)藥事業(yè)開展目的和主要任務(wù)，全面加強(qiáng)我市中醫(yī)藥效勞才能建立。一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進(jìn)市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)展管理體制、效勞價(jià)格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院效勞形式，探究中醫(yī)綜合診療形式;推進(jìn)中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生效勞工程。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的安康管理，推動(dòng)擴(kuò)大工程覆蓋面，進(jìn)步工程完成質(zhì)量。3、鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)社會(huì)資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院、中醫(yī)門診部、診所，開展具有中醫(yī)特色的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院。實(shí)在保障社會(huì)資本舉辦中醫(yī)機(jī)構(gòu)在醫(yī)保報(bào)銷、職稱評(píng)定、專科建立、科研立項(xiàng)等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有一樣待遇。二、著力進(jìn)步中醫(yī)藥醫(yī)療效勞程度4、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)全市形成中西醫(yī)并重的良好氣氛。開展中醫(yī)經(jīng)典大賽，促進(jìn)全市中醫(yī)藥工作者中醫(yī)理論功底和經(jīng)典運(yùn)用才能提升;市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)全市開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，全市中醫(yī)藥效勞量增長20%以上。5、加強(qiáng)中醫(yī)藥效勞體系建立。加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)?？平?。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？啤?骨傷科)，宜昌市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科(骨傷科、消渴病?？?為重點(diǎn)，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級(jí)重點(diǎn)?？?。加強(qiáng)綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建立，推動(dòng)在婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù)。6、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進(jìn)“三堂一室”建立，重點(diǎn)幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備裝備率缺乏50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保全市村衛(wèi)生室裝備率增長10%以上。推動(dòng)各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)開展中醫(yī)預(yù)防保健效勞，加強(qiáng)針灸推拿康復(fù)科和安康管理中心的建立和投入。三、培養(yǎng)人才，促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新7、持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。根據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)工作施行方案》，繼續(xù)施行市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)口支援一般衛(wèi)生院幫扶機(jī)制，結(jié)合“西學(xué)中”培訓(xùn)、“雙百師帶徒工程”等活動(dòng)開展鄉(xiāng)村一體化管理試點(diǎn)工作。8、申報(bào)枝江市委人才辦人才工作重點(diǎn)創(chuàng)新工程，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓(xùn)工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的作用，讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥效勞技能，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊(duì)伍，使其成為全市中醫(yī)藥效勞的主力軍。四、探究開展中醫(yī)藥安康效勞業(yè)9、積極推進(jìn)中醫(yī)養(yǎng)生保健。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建立，加強(qiáng)“治未病”科室內(nèi)涵建立。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治、膏方調(diào)理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色效勞。10、積極開展中醫(yī)藥安康養(yǎng)老效勞。促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)療資進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡(jiǎn)便驗(yàn)廉的中醫(yī)藥效勞。探究公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生效勞中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資在“醫(yī)養(yǎng)交融”形式中的應(yīng)用，擴(kuò)大中醫(yī)藥效勞在現(xiàn)有護(hù)理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞的占比。中醫(yī)藥工作方案篇四中醫(yī)藥安康教育工作是衛(wèi)生效勞的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實(shí)上級(jí)文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步完善我轄區(qū)安康教育與安康促進(jìn)工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及中醫(yī)藥安康知識(shí)，進(jìn)步居民安康程度，特制定了20xx年安康教育工作方案，內(nèi)容如下：按照中醫(yī)藥安康教育工作標(biāo)準(zhǔn)要求，做好中醫(yī)藥安康教育與安康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞中醫(yī)治療高血壓、糖尿病等慢病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動(dòng)。繼續(xù)做好針對(duì)老年人、嬰幼兒及進(jìn)城務(wù)工人員的中醫(yī)藥安康教育。加強(qiáng)中醫(yī)藥安康教育網(wǎng)絡(luò)信息建立，促進(jìn)中醫(yī)藥安康教育網(wǎng)絡(luò)信息標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)中醫(yī)藥安康教育檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理?！惨弧?、健全組織機(jī)構(gòu)，完善中醫(yī)藥安康教育工作網(wǎng)絡(luò)完善的中醫(yī)藥安康教育網(wǎng)絡(luò)是開展中醫(yī)藥安康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結(jié)合我中心的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)安康教育隊(duì)伍，加強(qiáng)安康教育培訓(xùn)；積極參加上級(jí)部門組織和本單位自己組織的各類培訓(xùn)，進(jìn)步中醫(yī)藥安康教育工作者的自身安康教育才能和理論程度；將中醫(yī)藥安康教育工作列入中心工作方案，把中醫(yī)藥安康教育工作真正落實(shí)到實(shí)處?！捕?、加大經(jīng)費(fèi)投入加大經(jīng)費(fèi)投入保障安康教育工作順利開展?！踩?、方案開展的安康教育活動(dòng)1、舉辦安康教育講座每個(gè)季度開展中醫(yī)藥知識(shí)安康教育講座，全年不少于4次。根據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加流行傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)歷相對(duì)豐富、表達(dá)才能較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后承受咨詢、發(fā)放相關(guān)中醫(yī)藥安康教育材料，盡可能將安康知識(shí)傳遞給更多的居民。2、對(duì)醫(yī)務(wù)人員舉行中醫(yī)藥知識(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)每個(gè)季度開展安康培訓(xùn)講座，全年不少于4次。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員工作需求、中醫(yī)治療高血壓、糖尿病等慢病和季節(jié)多發(fā)病等安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加中醫(yī)防治流行傳染病的相關(guān)內(nèi)容。3、辦好中醫(yī)藥安康教育宣傳欄按季度定期對(duì)安康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的安康常識(shí)列入其中，豐富多彩的宣傳安康知識(shí)。中心將根據(jù)績效考核方案，不定期對(duì)中心以及下轄3個(gè)村衛(wèi)生室中醫(yī)藥安康管理效勞工作進(jìn)展督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并要求序時(shí)完成全年任務(wù)，施行季度考核，結(jié)果與年度經(jīng)費(fèi)掛鉤。中醫(yī)藥工作方案篇五1、一如既往地在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，除了完成學(xué)校工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)根本工作，積極配合、支持學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。2、繼續(xù)加強(qiáng)自身建立，珍惜各種學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，參加學(xué)校工會(huì)組織的各種講座和交流，進(jìn)步為大家效勞的才能和程度。3、進(jìn)一步完善民主建立和____工作，為全體老師營造一個(gè)氣氛融洽、公平公正、和諧團(tuán)結(jié)的工作氣氛和環(huán)境。4、積極參加學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，利用各種時(shí)機(jī)向全校展示針灸推拿學(xué)院的風(fēng)采。5、主動(dòng)關(guān)心青年老師，配合學(xué)院的青年老師聯(lián)誼會(huì)，為他們的事業(yè)開展、生活穩(wěn)定出謀劃策，因?yàn)槲覀儗W(xué)院的青年老師的比例已近70%，工會(huì)應(yīng)該關(guān)注他們的戀愛、婚姻和生育，他們的生活穩(wěn)定了，才有更多的激情投入到繁重的教學(xué)、科研和醫(yī)療工作中去。針灸推拿學(xué)院部門工會(huì)的工作開展可以根據(jù)自身特點(diǎn)，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，有力促進(jìn)了學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，全院上下形成人人向上的新景象，各項(xiàng)工作有條不紊而充滿活力，教職工的凝聚力空前進(jìn)步，大家決心在新的一年里在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，把工作做的更好，使每一位教職工都為自己是“針推人”而自豪。中醫(yī)藥工作方案篇六為進(jìn)一步落實(shí)好中醫(yī)治末病，根據(jù)國家新增的根本公共衛(wèi)生效勞工程標(biāo)準(zhǔn)中《中醫(yī)藥安康管理效勞標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容，制定20xx年度轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群、65歲以上老年人、兒童中醫(yī)藥安康效勞工作方案：一.完善制度，細(xì)化管理：完善中醫(yī)藥安康管理制度建立，標(biāo)準(zhǔn)我院各項(xiàng)中醫(yī)藥安康管理的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥安康管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，由馬正林同志任中醫(yī)藥安康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，馮廷兵同志任中醫(yī)藥安康管理工作責(zé)任人，各包村醫(yī)生以及村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人為詳細(xì)工作執(zhí)行人，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥安康效勞日常工作的落實(shí)。二落實(shí)好中醫(yī)藥安康管理管理工作：今年4月份開場(chǎng)開展中醫(yī)藥安康管理工作，重點(diǎn)做好轄區(qū)人群中65歲以上老年人檔案中增加中醫(yī)辨識(shí)內(nèi)容，同時(shí)逐步開展高血壓、糖尿病、兒童中醫(yī)藥保健效勞內(nèi)容，詳細(xì)完成發(fā)下工作指標(biāo)：1.掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，每年為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥安康管理效勞，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥養(yǎng)生保健指導(dǎo)，管理率暫定80%以上。2.中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥安康管理效勞記錄表前33項(xiàng)問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)斷定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展體質(zhì)辨識(shí)，并將辨識(shí)結(jié)果告知效勞對(duì)象。到年底完成中醫(yī)藥體質(zhì)辨識(shí)占轄區(qū)65歲以上老年人80%的方案，并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。3.中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)展相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，安康干預(yù)。4.對(duì)轄區(qū)06歲兒童進(jìn)展安康狀態(tài)辨識(shí)與評(píng)估、安康干預(yù)(包括安康咨詢與指導(dǎo))等中醫(yī)藥安康指導(dǎo)，詳細(xì)內(nèi)容包括：(1)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);(2)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足