辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)官方版（9篇）

第12頁共12頁辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)官方版?一、負(fù)?責(zé)公司來?訪客人的?接待。?二、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、送、催?辦、立卷?、歸檔工?作。三?、負(fù)責(zé)公?司信息的?收集、整?理、打印?、分發(fā)工?作。四?、負(fù)責(zé)文?件的管理?和存檔工?作。五?、負(fù)責(zé)各?級文件及?會議安排?、等的發(fā)?放工作。?六、負(fù)?責(zé)中心各?類數(shù)據(jù)表?格的制定?，數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計。?七、負(fù)責(zé)?中心的考?勤工作，?每月按時?準(zhǔn)確的向?公司匯報?公司員工?考勤及獎?懲情況。?八、負(fù)?責(zé)收取違?章或者遲?到員工的?罰款。?九、負(fù)責(zé)?中心各類?文字編輯?及處理工?作。十?、負(fù)責(zé)公?司日常衛(wèi)?生的清潔?和管理。?十一、?負(fù)責(zé)公司?固定資產(chǎn)?的定期盤?點，建立?辦公設(shè)備?登記帳冊?，做到帳?冊和實物?相符。?十二、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部電話、?傳真、投?影儀等辦?公用品的?管理和采?購，使之?合理使用?。十三?、電話及?一切日常?費用支出?的控制及?交納。?十四、嚴(yán)?格遵守文?件的保密?、會議保?密、計算?機工作。?十五、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?。辦公?室內(nèi)勤崗?位職責(zé)官?方版（二?）一、?負(fù)責(zé)集團?公司及外?部各有關(guān)?單位文件?收接、下?載，按規(guī)?定范圍轉(zhuǎn)?達，收存?、歸檔工?作。二?、負(fù)責(zé)集?團公司開?發(fā)區(qū)分廠?考勤匯總?工作，后?勤科室勞?保的統(tǒng)計?發(fā)放工作?，新招錄?人員建檔?統(tǒng)計工作?。四、?負(fù)責(zé)分廠?各類文字?處理工作?，文件歸?類等辦公?室日常事?務(wù)性工作?。五、?負(fù)責(zé)董事?長、總經(jīng)?理及各董?事領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的日?常衛(wèi)生，?二樓花草?的日常澆?水、養(yǎng)護?工作。?六、負(fù)責(zé)?分廠電話?記錄，轉(zhuǎn)?達工作。?七、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他?臨時性工?作。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?官方版（?三）本?崗位工作?人員應(yīng)本?著恪盡職?守，求真?務(wù)實的工?作作風(fēng)，?嚴(yán)格執(zhí)行?本崗位職?責(zé)：一?、做好后?勤日常事?務(wù)工作，?負(fù)責(zé)有關(guān)?行政公文?的收發(fā)、?登記、遞?送、催辦?、歸檔及?文檔保管?等工作；?草擬有關(guān)?規(guī)章制度?及有關(guān)文?件、信件?、總結(jié)等?文稿；接?、處理、?保管一切?商務(wù)來電?來函及文?件；對公?司下達的?意見和建?議要進行?及時傳遞?、處理。?二、掌?握和使用?印章并審?核、開具?證明，記?錄和傳達?重要電話?內(nèi)容，負(fù)?責(zé)收發(fā)信?函。四?、負(fù)責(zé)辦?公用品的?領(lǐng)取、使?用、管理?和維護，?責(zé)任到人?。五、?嚴(yán)格考勤?制度，并?按時如實?上報會計?，方便會?計核算員?工工資。?六、做?好應(yīng)聘人?員的登記?、初選、?匯總工作?，聯(lián)系應(yīng)?聘人員，?安排面試?，確定試?用期等相?關(guān)事宜。?八、完?成所屬領(lǐng)?導(dǎo)交給的?臨時任務(wù)?。項目?部文員崗?位工作職?責(zé)本崗?位是項目?負(fù)責(zé)制，?在規(guī)定的?時間完成?規(guī)定的任?務(wù)，工作?人員應(yīng)本?著恪盡職?守，求真?務(wù)實、雷?厲風(fēng)行的?工作作風(fēng)?，嚴(yán)格執(zhí)?行本崗位?職責(zé)：?一、做好?項目整理?工作，弄?清楚自己?手中所有?企業(yè)的各?個項目申?報各類科?技部門的?情況。?二、按時?完成項目?可研報告?的編寫，?不得延誤?項目的申?報工作，?在完成后?由項目經(jīng)?理審核并?修改，同?時，協(xié)助?企業(yè)做好?項目評審?工作。?三、負(fù)責(zé)?與合作企?業(yè)的溝通?工作，完?成項目資?料的收集?、整理、?客戶維護?等系列工?作。四?、負(fù)責(zé)部?分項目市?場的開發(fā)?、拓展工?作。走出?公司、開?拓市場，?進一步增?加服務(wù)企?業(yè)的數(shù)量?。五、?能夠準(zhǔn)確?地給項目?定位，把?握方向，?文字準(zhǔn)確?、到位，?排版整潔?，內(nèi)容有?新穎性，?體現(xiàn)項目?的科技含?量、創(chuàng)新?性。銷?售部銷售?經(jīng)理崗位?工作職責(zé)?本崗位?需要體現(xiàn)?經(jīng)濟效益?，在相應(yīng)?的期限內(nèi)?，做出一?定的銷售?業(yè)績。?1、銷售?部門必須?制定銷售?戰(zhàn)略規(guī)劃?，為重大?人事決策?提供建議?和信息支?持。要?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，組織制?定銷售戰(zhàn)?略規(guī)劃。?同時要掌?握市場動?態(tài)，負(fù)責(zé)?組織收集?國內(nèi)外相?關(guān)行業(yè)政?策、競爭?對手信息?、客戶信?息等，分?析市場發(fā)?展趨勢并?有獨特見?解。要定?期、準(zhǔn)確?的向總經(jīng)?理和相關(guān)?部門提供?有關(guān)銷售?情況、費?用控制、?應(yīng)收賬款?等反映公?司銷售工?作現(xiàn)狀的?信息，為?公司重大?人事決策?提供信息?支持。?2、銷售?經(jīng)理要領(lǐng)?導(dǎo)部門員?工完成市?場推廣、?銷售、服?務(wù)等工作?。要根據(jù)?公司年度?總體目標(biāo)?，做好銷?售預(yù)測，?制定銷售?計劃并組?織執(zhí)行銷?售計劃；?策劃、組?織實施完?整的銷售?方案；組?織市場推?廣和產(chǎn)品?宣傳工作?，擴大公?司及產(chǎn)品?知名度；?組織部門?開發(fā)多種?銷售手段?，落實銷?售手段創(chuàng)?新；負(fù)責(zé)?組織對外?報價、投?標(biāo)、談判?、合同簽?定等銷售?工作；協(xié)?調(diào)銷售商?部門與生?產(chǎn)、技術(shù)?開發(fā)、財?務(wù)等公司?其他部門?之間的工?作關(guān)系。?3、負(fù)?責(zé)銷售部?內(nèi)部員工?管理。?建設(shè)并培?育銷售人?員隊伍，?提高銷售?人員的達?標(biāo)率；銷?售經(jīng)理應(yīng)?該管理并?考核銷售?人員，幫?助選拔、?補充、發(fā)?展銷售團?隊。4?、及時反?饋客戶消?息，促進?產(chǎn)品改進?和新產(chǎn)品?開發(fā)。?銷售經(jīng)理?應(yīng)該及時?的反饋產(chǎn)?品質(zhì)量信?息，協(xié)助?解決重大?質(zhì)量事?故；組織?市場調(diào)研?，并及時?將結(jié)果反?饋給相關(guān)?部門，提?出產(chǎn)品開?發(fā)、改進?建議；與?相關(guān)政府?部門、上?級單位、?用戶保持?聯(lián)系，促?進新產(chǎn)品?、新技術(shù)?立項。?5、制度?客戶管理?方案，加?強客戶管?理。制?定客戶管?理方案，?確保為客?戶提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)；?負(fù)責(zé)組織?客戶管理?，建立產(chǎn)?品維護檔?案和客戶?檔案；接?待重要客?戶，組織?公關(guān)活動?，與客戶?維持良好?的關(guān)系；?處理客戶?投訴；實?施客戶滿?意度調(diào)查?，并及時?的進行反?饋。6?、建立并?完善銷售?信息管理?系統(tǒng)。?要逐步建?立并完善?公司的銷?售信息管?理系統(tǒng)。?7、參?與公司制?度體系的?建設(shè)。?組織和制?定以及落?實各項銷?售管理制?度、管理?規(guī)程，組?織銷售部?管理體系?的建立；?銷售經(jīng)理?要知道銷?售部下屬?員工制定?階段工作?計劃，并?督促執(zhí)行?；負(fù)責(zé)銷?售部門內(nèi)?具體職責(zé)?分工，合?理安排銷?售人員。?8、完?成上級交?辦的其他?任務(wù)。?銷售經(jīng)理?要完成上?級交給銷?售部門的?其他任務(wù)?。公司?銷售經(jīng)理?應(yīng)該在公?司領(lǐng)導(dǎo)下?，和各部?門密切配?合完成工?作。嚴(yán)格?遵守公司?各項規(guī)章?制度，處?處起到表?率作用；?制訂銷售?計劃。確?定銷售政?策；銷售?模式。銷?售人員的?招募、選?擇、培訓(xùn)?、調(diào)配。?銷售業(yè)績?的考察評?估；銷售?渠道與客?戶管理；?財務(wù)管理?、防止呆?帳壞帳對?策、賬款?回收；銷?售情況的?及時匯總?、匯報并?提出合理?建議。?會計人員?的崗位責(zé)?任制1?、按國家?統(tǒng)一會計?制度規(guī)定?設(shè)置會計?科目。?2、會計?人員要按?照會計制?度和規(guī)定?設(shè)置會計?科目和會?計賬簿，?數(shù)字必須?真實，嚴(yán)?禁弄虛作?假，偽造?賬目。對?發(fā)生的經(jīng)?濟活動要?進行如實?的反映和?監(jiān)督，按?會計制度?及時記賬?、算賬、?報賬。賬?簿內(nèi)容完?整，按規(guī)?則記收，?字跡工整?，賬賬清?潔，賬賬?相符。?3、及時?確認(rèn)銷售?收入，正?確計算增?值稅、消?項稅額；?劃清費用?的開支范?圍及營業(yè)?內(nèi)外收入?；認(rèn)真計?算財務(wù)成?果及各種?稅金；按?財務(wù)制度?規(guī)定正確?核算利潤?分配；按?期繳納各?種稅款。?4、債?權(quán)、債務(wù)?及時登記?、及時查?清、按月?做好財務(wù)?狀況分析?；編制財?務(wù)計劃，?及時編報?各種月報?、季報決?算。會計?報表必須?及時、準(zhǔn)?確。5?、會計人?員必須審?查原始憑?證，對于?不正確、?不完整的?原始憑證?，退回更?正補充，?對于不合?法的原始?憑證堅決?拒絕受理?，保證一?切會計憑?證、賬簿?、報表及?其它會計?資料的真?實、準(zhǔn)確?和完整，?并及時做?好整理歸?檔工作。?6、對?會計賬目?及憑證要?按期裝訂?成冊，妥?善保管；?建立、健?全會計檔?案，按照?財政部門?規(guī)定保管?辦法，保?管好會計?檔案，以?備查核。?7、對?公司的財?務(wù)檔案要?立冊，嚴(yán)?格執(zhí)行查?閱制度及?保管制度?。8、?記賬要及?時、準(zhǔn)確?，明細賬?要按日登?記，總賬?定期登記?，但不能?超過三天?。不許先?出報表和?后賬。?9、建立?財產(chǎn)清查?制度，保?證賬簿、?記錄與實?物款項相?符。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?官方版（?四）1?、整理銷?售歷史數(shù)?據(jù)、銷售?計劃和預(yù)?算;2?、整理、?維護所在?區(qū)域銷售?數(shù)據(jù)，制?作相關(guān)須?定期更新?的報告;?3、帶?給銷售促?銷活動、?市場活動?和其他銷?售項目的?支持?jǐn)?shù)據(jù)?;4、?組織、協(xié)?調(diào)有關(guān)政?策/流程?/系統(tǒng)運?作的輔導(dǎo)?、銷售培?訓(xùn)等;?5、根據(jù)?公司銷售?管理制度?準(zhǔn)確有效?開展業(yè)務(wù)?人員銷售?費用的會?計核算、?管理、服?務(wù)。6?、每個月?度對合同?履行，資?金回籠，?業(yè)務(wù)費支?出狀況進?行統(tǒng)計和?上報。?7、根據(jù)?公司的銷?售政策建?立核算總?賬及明細?賬目，按?時登記明?細賬目。?8、后?勤資料收?集工作。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)官方?版（五）?一、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、登記?、呈送、?催辦、歸?檔及文檔?保管等工?作。草擬?有關(guān)規(guī)章?制度及有?關(guān)文件、?信件、總?結(jié)、紀(jì)要?、決議等?文稿。接?、發(fā)、處?理、保管?一切商務(wù)?來電來函?及文件。?對總公司?下達的意?見和建議?要進行及?時傳遞、?處理。建?立銷售檔?案。二?、協(xié)助公?司經(jīng)理安?排行政會?議，負(fù)責(zé)?會議記錄?，以及會?議議決事?項的催辦?。協(xié)助公?司經(jīng)理接?待公司內(nèi)?外客人。?三、掌?握和使用?印章并審?核、開具?行政介紹?信和其它?證明，記?錄和傳達?重要電話?內(nèi)容，負(fù)?責(zé)收發(fā)各?類電報、?信函，以?及書面或?電話形式?通知的行?政會議。?四、負(fù)?責(zé)辦公用?品的領(lǐng)取?，使用，?管理和維?護，責(zé)任?到人。?五、編制?每個月、?季、年度?銷售情況?的統(tǒng)計表?。將結(jié)果?上報公司?經(jīng)理、銷?售經(jīng)理，?及通報給?物流配送?人員。?六、嚴(yán)格?考勤制度?，并按時?如實上報?會計，方?便會計核?算員工工?資。依據(jù)?公司管理?制度準(zhǔn)確?有效對物?流配送人?員進行費?用的核算?，如銷售?報表、工?資獎金的?核算等工?作。七?、做好應(yīng)?聘人員的?登記、初?選、匯總?工作，聯(lián)?系應(yīng)聘人?員，安排?面試，確?定試用期?等相關(guān)事?宜。八?、完成所?屬領(lǐng)導(dǎo)交?給的臨時?任務(wù)。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)官方版?（六）?本崗位工?作人員應(yīng)?本著恪盡?職守，求?真務(wù)實的?工作作風(fēng)?，嚴(yán)格執(zhí)?行本崗位?職責(zé)：?一、做好?后勤日常?事務(wù)工作?，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公?文的收發(fā)?、登記、?遞送、催?辦、歸檔?及文檔保?管等工作?；草擬有?關(guān)規(guī)章制?度及有關(guān)?文件、信?件、等文?稿；接、?處理、保?管一切商?務(wù)來電來?函及文件?；對公司?下達的意?見和建議?要進行及?時傳遞、?處理。?二、掌握?和使用印?章并審核?、開具證?明，記錄?和傳達重?要電話內(nèi)?容，負(fù)責(zé)?收發(fā)信函?。四、?負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)?取、使用?、管理和?維護，責(zé)?任到人。?五、嚴(yán)?格考勤制?度，并按?時如實上?報會計，?方便會計?核算員工?工資。?六、做好?應(yīng)聘人員?的登記、?初選、匯?總工作，?聯(lián)系應(yīng)聘?人員，安?排面試，?確定試用?期等相關(guān)?事宜。?八、完成?所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨?時任務(wù)。?項目部?文員崗位?工作職責(zé)?本崗位?是項目負(fù)?責(zé)制，在?規(guī)定的時?間完成規(guī)?定的任務(wù)?，工作人?員應(yīng)本著?恪盡職守?，求真務(wù)?實、雷厲?風(fēng)行的工?作作風(fēng)，?嚴(yán)格執(zhí)行?本崗位職?責(zé)：一?、做好項?目整理工?作，弄清?楚自己手?中所有企?業(yè)的各個?項目申報?各類科技?部門的情?況。二?、按時完?成項目可?研的編寫?，不得延?誤項目的?申報工作?，在完成?后由項目?經(jīng)理審核?并修改，?同時，協(xié)?助企業(yè)做?好項目評?審工作。?三、負(fù)?責(zé)與合作?企業(yè)的溝?通工作，?完成項目?資料的收?集、整理?、客戶維?護等系列?工作。?四、負(fù)責(zé)?部分項目?市場的開?發(fā)、拓展?工作。走?出公司、?開拓市場?，進一步?增加服務(wù)?企業(yè)的數(shù)?量。五?、能夠準(zhǔn)?確地給項?目定位，?把握方向?，文字準(zhǔn)?確、到位?，排版整?潔，內(nèi)容?有新穎性?，體現(xiàn)項?目的科技?含量、創(chuàng)?新性。?辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)官方版?（七）?1、認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，嚴(yán)?格執(zhí)行崗?位制度。?熟悉本崗?位的工作?任務(wù)與要?求，明確?服務(wù)宗旨?，端正勞?動態(tài)度，?講究工作?效率。?2、嚴(yán)格?按照規(guī)定?程序工作?：清掃樓?層面每日?一次，揩?擦樓梯扶?手每日一?次，拖擦?樓層面每?日一次，?清掃墻壁?每月至少?一次，全?日保潔。?3、負(fù)?責(zé)做好責(zé)?任樓門公?共設(shè)施的?損壞記錄?，及時上?報主管。?4、愛?護公物，?正確使用?并妥善保?管清潔用?具，最大?限度節(jié)約?資源。?5、尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服?從管理，?自覺履行?工作職責(zé)?，嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?和有關(guān)勞?動安全紀(jì)?律;6?、節(jié)約用?水、用電?，愛護公?用設(shè)施，?保管好保?潔用品，?發(fā)現(xiàn)屋面?滲漏、管?道堵塞損?壞等應(yīng)及?時向辦公?室匯報;?7、注?意著裝，?文明舉止?，禮貌接?客，自覺?維護公司?形象。?8、對所?轄衛(wèi)生區(qū)?域的衛(wèi)生?狀況負(fù)責(zé)?衛(wèi)生達不?到規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)?責(zé)任并接?受處罰。?9、熱?愛本職工?作，服從?分配，聽?從領(lǐng)導(dǎo)。?能夠自覺?的遵守公?司里的各?項規(guī)章制?度，工作?認(rèn)真、扎?實。辦?公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)?官方版（?八）1?、認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?制度。熟?悉本崗位?的工作任?務(wù)與要求?，明確服?務(wù)宗旨，?端正勞動?態(tài)度，講?究工作效?率。2?、嚴(yán)格按?照規(guī)定程?序工作：?清掃樓層?面每日一?次，揩擦?樓梯扶手?每日一次?，拖擦樓?層面每日?一次，清?掃墻壁每?月至少一?次，全日?保潔。?3、負(fù)責(zé)?做好責(zé)任?樓門公共?設(shè)施的損?壞記錄，?及時上報?主管。?4、愛護?公物，正?確使用并?妥善保管?清潔用具?，最大限?度節(jié)約資?源。5?、尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服從?管理，自?覺履行工?作職責(zé)，?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度和?有關(guān)勞動?安全紀(jì)律?;6、?節(jié)約用水?、用電，?愛護公用?設(shè)施，保?管好保潔?用品，發(fā)?現(xiàn)屋面滲?漏、管道?堵塞損壞?等應(yīng)及時?向辦公室?匯報;?7、注意?著裝，文?明舉止，?禮貌接客?，自覺維?護公司形?象。8?、對所轄?衛(wèi)生區(qū)域?的衛(wèi)生狀?況