營銷策劃部年終工作總結范本（3篇）

第7頁共7頁營銷策劃?部年終工?作總結范?本缺點?：前期推?卡的同事?積極性都?很高，業(yè)?績也不錯?，但后期?由于各種?原因，卡?的銷量明?顯下滑。?雖然銷售?部曾經(jīng)組?織專人跟?進這項工?作，但并?沒有取得?多大效果?。究其原?因，專業(yè)?技能不足?，工作積?極性不高?，導致只?是走過場?，沒有真?正的進步?。改進?：記得年?初董事會?提出年卡?銷售__?__萬元?的目標。?目前距離?目標還有?很長的路?要走，需?要將任務?層層分解?。同時各?部門要指?定專門的?售卡人員?跟進此項?業(yè)務，給?予他們更?多的激勵?措施和時?間。我認?為在重賞?之下一定?有勇敢的?人。只有?將個人利?益與企業(yè)?利益有效?結合，才?能真正發(fā)?掘員工的?積極因素?。一、?個人學習?和提升?除了完成?本職工作?之外，通?過對市區(qū)?各大超市?的計劃性?調(diào)研，通?過網(wǎng)絡對?各大超市?的規(guī)劃營?銷理念進?行分析，?對超市的?'規(guī)劃營?銷有了更?深入的了?解，同時?也時刻關?注當?shù)叵?費者的消?費心理需?求。堅持?專業(yè)知識?的學習，?從而提高?個人的創(chuàng)?新能力和?邏輯思維?能力，為?超市的規(guī)?劃和企業(yè)?形象的樹?立打下堅?實的基礎?。二、?體驗根?據(jù)對__?__年工?作的回顧?和總結，?也有一些?經(jīng)驗可以?分享：?1、專業(yè)?，來自沉?淀沒有?硅步，沒?有距離。?任何人的?知識和能?力的提高?，都是在?工作和生?活的過程?中不斷積?累、修正?和完善的?。只有專?業(yè)的沉淀?和不懈的?努力，才?能取得團?隊和個人?的成功。?在具體的?工作執(zhí)行?中，我也?在有計劃?地完成專?業(yè)沉淀和?原創(chuàng)積累?。只有做?到足夠的?專業(yè)沉淀?，才能真?正做到“?厚積薄發(fā)?”。2?、團隊在?于有效的?溝通沒?有訓練和?耐心的溝?通，任何?團隊都無?法實現(xiàn)團?結和諧。?只有有效?的溝通才?能導致理?解，理解?才能導致?更好的合?作，良好?的合作才?能導致高?效團隊的?建立，高?效的團隊?才能導致?強大的專?業(yè)公司。?在策劃工?作中，沒?有個人行?為，只有?團隊行為?，只有團?隊合作才?能發(fā)揮強?大的聚集?力，達到?事半功倍?的效果。?但在實際?工作中，?領導與團?隊成員之?間或多或?少都存在?溝通障礙?，需要及?時溝通，?發(fā)現(xiàn)問題?及時協(xié)商?解決，在?溝通中建?設扎實、?健全的團?隊精神。?3、學?習永無止?境“八?小時內(nèi)生?存，八小?時之外發(fā)?展”，我?們牢記主?席的教誨?，不斷追?求和探索?。策劃是?一個復雜?的行業(yè)，?任何一個?小細節(jié)都?需要花費?大量的時?間和精力?去探索和?研究。對?于一個優(yōu)?秀的規(guī)劃?師來說，?學習應該?是無止境?的。除了?學習這個?行業(yè)的營?銷策劃知?識，我和?我的部門?還計劃學?習商業(yè)地?產(chǎn)方面的?知識，為?集團對綜?合型人才?的需求做?準備。?三、__?__年工?作計劃?1、制定?年度規(guī)劃?推廣大綱?和年度推?廣費用預?算，并嚴?格按計劃?部署實施?，嚴格控?制各項費?用支出。?2、為?了更有效?地鞏固目?標消費群?體，建議?超市每月?定期舉辦?會員日。?(節(jié)約廣?告費用，?引導消費?者消費，?實現(xiàn)月度?銷售目標?。)3?、多關注?顧客意見?表反饋的?信息，根?據(jù)廣大消?費者對本?超市的印?象與建議?，建議每?周例會上?拿出來討?論和解決?。以增加?公司的信?譽度，真?正做到想?顧客之所?想，急顧?客之所急?。4、?加強本部?門人員管?理，重點?加強對專?業(yè)知識的?培訓，培?養(yǎng)本部員?工的團隊?協(xié)作精神?和創(chuàng)新意?識。5?、加強對?公司文化?的學習與?宣導，開?設公司內(nèi)?部刊物，?提練文化?精髓。?6、完善?公司視覺?形象的樹?立，借鑒?國內(nèi)外優(yōu)?秀企業(yè)的?形象風格?，加以改?進，樹立?企業(yè)獨有?的風格。?7、完?善公司網(wǎng)?站宣傳內(nèi)?容，對版?塊做創(chuàng)新?調(diào)整，及?時為網(wǎng)站?提供新聞?稿件。?營銷策劃?部年終工?作總結范?本（二）?(一)?努力學習?，全面提?高自身綜?合素質?在工作中?我也非常?重視學習?作為一名?業(yè)務員的?業(yè)務知識?(專業(yè)技?術知識、?心理學)?，堅持一?邊工作一?邊學習。?用正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀指?導自己的?工作和學?習，結合?自己在工?作實踐中?學習到的?如何處理?和解決事?物的能力?，不斷提?高自己。?首先是向?領導學。?半年來，?雖與我領?導辦事的?時間不多?，但我親?身感受到?了領導風?范，使我?受益匪淺?，收獲甚?豐。其次?是向師父?學，作為?一名業(yè)務?人員，師?父走過了?太多太多?的路，崎?嶇蜿蜒地?走過來的?，他們會?利用自己?所積攢下?來的豐富?經(jīng)驗傳授?于我，讓?我在今后?的路途中?少走彎路?。再次?是向同事?學習成功?的業(yè)務員?，他不僅?有著跟人?很好的溝?通能力，?同時他必?須要學習?產(chǎn)品技術?知識，如?不虛心學?習，積極?求教，實?踐經(jīng)驗的?缺乏必將?成為制約?個人工作?能力發(fā)展?的瓶頸，?因此，單?位里的每?位同事都?是我的老?師，堅持?向領導、?師父和同?事學習，?取人之長?，補己之?短，努力?豐富自己?、充實自?己、提高?自己，基?本適應了?本職工作?的需要。?只有不斷?地虛心學?習求教，?自身的素?質和能力?才能得以?不斷提高?。(二?)扎實工?作，全力?培養(yǎng)敬業(yè)?愛崗精神?在實際?工作的半?個月時間?里，我個?人無論是?在思想境?界、工作?能力上都?有了長足?的進步。?我不但學?到了以前?沒有學到?的東西，?而且沒有?理由不珍?視這份工?作，沒有?理由不干?好本職工?作。在努?力鉆研本?職工作的?同時，加?強對其它?工作的了?解和掌握?，盡快適?應本職工?作的需要?。“干一?行，愛一?行，專一?行，精一?行”在努?力向合格?靠近的同?時，把珍?惜自己的?崗位，珍?惜每一次?工作學習?的機會，?作為提高?自己的熱?愛本職工?作崗位的?關鍵環(huán)節(jié)?，無論負?責什么工?作都能夠?竭盡全力?的完成每?一項具體?工作，從?而在實際?工作中體?現(xiàn)熱愛本?職、珍惜?崗位的工?作心態(tài)。?在今后的?工作中我?會盡最大?努力，以?飽滿的熱?情和良好?的狀態(tài)，?積極投入?到銷售工?作中，同?時以最大?努力完成?好領導交?給的工作?任務。?(三)嚴?謹細致，?全心做好?服務保障?工作作?為業(yè)務員?，我們走?在第一線?上，我們?有責任維?護咱們企?業(yè)的良好?形象，講?團結講協(xié)?調(diào)，我們?在外不是?孤立的，?從海南電?網(wǎng)公司的?投標情況?讓我深知?團結的力?量，我因?到這個集?體而感到?自豪，因?此我非常?珍視在這?個崗位上?工作。在?工作中用?認真，積?極主動的?態(tài)度融入?到這個集?體當中。?(四)?存在問題?一個人?有缺點并?不可怕，?但是如果?不能發(fā)現(xiàn)?自己的缺?點就可怕?了。因此?，發(fā)現(xiàn)自?己的問題?，正視自?己的問題?，敢于糾?正自己的?問題，才?能在不斷?的總結中?成長進步?。在工?作中，我?也看到自?己還存在?許多不足?之處。主?要表現(xiàn)：?主觀性不?夠強，技?術知識了?解甚少，?我一定在?今后的工?作中努力?學習加以?提高。?營銷策劃?部年終工?作總結范?本（三）?秋冬交?替，時光?流轉，轉?眼間，新?的學期又?過了一半?。這學期?，經(jīng)歷過?干事納新?院社團聯(lián)?合會又得?到了新鮮?血液，擁?有了活力?的新鮮力?量?；貞?上學期，?我也記起?榮幸的成?為了策劃?部的部長?，這一次?升職，讓?我背負了?更多的責?任，也迫?使我去努?力，去進?步，去不?斷完善自?己。為策?劃部，為?院社團聯(lián)?合會貢獻?出自己的?'一份力?量，讓策?劃部良好?發(fā)展，讓?院社團聯(lián)?合會良好?發(fā)展。?這學期首?個大事就?是學校社?團聯(lián)合會?主辦的“?短劇相聲?大賽”，?我部指導?一個小品?的排練，?但是這個?小品從排?練開始就?波折不斷?，首先演?員問題一?直無法找?齊，排練?時效率也?不夠高，?部長和大?一同學不?熟，因此?，造成這?些問題是?我們事先?沒有安排?好，成員?之間的聯(lián)?絡還是有?所欠缺。?我們會認?真反思，?從中吸取?教訓，下?次努力圓?滿完成任?務。其?次，本學?期的重要?活動就是?競標大會?，去會場?觀看競標?大會的全?過程，了?解的競標?大會的基?本流程，?得知了競?標大會的?重要性，?我們也真?真切切的?感受到了?策劃部的?重要性。?在學院?工作的同?時，我們?也時時與?校社聯(lián)策?劃部保持?聯(lián)系，與?學校策劃?部相比，?我們學院?的策劃部?更有活力?，因為學?院的活動?較少，開?展的都是?嶄新的活?動，需要?更多的去?參與到策?劃決策當?中。但是?，這也是?我們學院?策劃部的?一個弱項?活動少，?這學期的?時間都被?運動會占?據(jù)，希望?下學期能?夠有時間?與社聯(lián)其?他部門一?起，合作?出學院特?色活動，?豐富同學?們的課余?文化生活??？偨Y?一下這半?學期，我?們部門還?存在著一?下問題：?策劃的思?路還是有?待提高，?人員之間?的相互交?流還是有?待加強，?包括與社?聯(lián)、學生?會其他部?門的聯(lián)系?以及老師