職工之家管理制度樣本（六篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)職工之家?管理制度?樣本為?增進(jìn)全局?干部職工?之間的交?流，制定?本制度。?一、職?工之家是?全局干部?職工、工?會(huì)會(huì)員開(kāi)?展工會(huì)活?動(dòng)和課余?文化生活?的陣地，?用于我局?干部職工?、工會(huì)會(huì)?員開(kāi)展有?益于身心?健康的各?類文化活?動(dòng)。二?、職工之?家由工會(huì)?委員會(huì)指?定專人負(fù)?責(zé)日常管?理，其職?責(zé)主要為?按規(guī)定時(shí)?間開(kāi)關(guān)門?，保持室?內(nèi)清潔衛(wèi)?生。三?、活動(dòng)人?員必須遵?守活動(dòng)紀(jì)?律，講究?文明禮貌?，禁止大?聲喧嘩，?不影響其?他科室、?單位工作?。四、?活動(dòng)人員?注意公共?衛(wèi)生，不?得吸煙，?不隨地吐?痰，不亂?丟果皮紙?屑，不隨?意擺放其?他物品，?主動(dòng)搞好?清潔衛(wèi)生?，保持室?內(nèi)整潔有?序。五?、活動(dòng)人?員應(yīng)愛(ài)護(hù)?室內(nèi)各種?設(shè)施器具?，如果人?為損壞，?照價(jià)賠償?。六、?活動(dòng)人員?不準(zhǔn)攜帶?易燃、易?爆物品進(jìn)?入室內(nèi)，?違反者造?成人身財(cái)?產(chǎn)事故，?追究事故?責(zé)任。?職工之家?管理制度?樣本（二?）為增?進(jìn)全局干?部職工之?間的交流?，制定本?制度。?一、職工?之家是全?局干部職?工、工會(huì)?會(huì)員開(kāi)展?工會(huì)活動(dòng)?和課余文?化生活的?陣地，用?于我局干?部職工、?工會(huì)會(huì)員?開(kāi)展有益?于身心健?康的各類?文化活動(dòng)?。二、?職工之家?由工會(huì)委?員會(huì)指定?專人負(fù)責(zé)?日常管理?，其職責(zé)?主要為按?規(guī)定時(shí)間?開(kāi)關(guān)門，?保持室內(nèi)?清潔衛(wèi)生?。三、?活動(dòng)人員?必須遵守?活動(dòng)紀(jì)律?，講究文?明禮貌，?禁止大聲?喧嘩，不?影響其他?科室、單?位工作。?四、活?動(dòng)人員注?意公共衛(wèi)?生，不得?吸煙，不?隨地吐痰?，不亂丟?果皮紙屑?，不隨意?擺放其他?物品，主?動(dòng)搞好清?潔衛(wèi)生，?保持室內(nèi)?整潔有序?。五、?活動(dòng)人員?應(yīng)愛(ài)護(hù)室?內(nèi)各種設(shè)?施器具，?如果人為?損壞，照?價(jià)賠償。?六、活?動(dòng)人員不?準(zhǔn)攜帶易?燃、易爆?物品進(jìn)入?室內(nèi)，違?反者造成?人身財(cái)產(chǎn)?事故，追?究事故責(zé)?任。職?工之家管?理制度樣?本（三）?一、景?區(qū)“職工?之家”活?動(dòng)室設(shè)在?大會(huì)議室?，由工會(huì)?負(fù)責(zé)管理?，主要帶?給學(xué)習(xí)書(shū)?籍、雜志?、報(bào)刊、?棋類等活?動(dòng)用具。?二、室?內(nèi)的電器?設(shè)備、書(shū)?籍及娛樂(lè)?設(shè)施等由?辦公室派?專人負(fù)責(zé)?操作、保?管。景區(qū)?職工進(jìn)入?“職工之?家”參加?活動(dòng)時(shí)，?須向管?理人員辦?理借閱、?領(lǐng)取登記?手續(xù)，活?動(dòng)結(jié)束后?，須將書(shū)?籍、娛樂(lè)?工具交還?管理人員?，不得私?自帶出。?三、重?要書(shū)籍因?借閱時(shí)間?較長(zhǎng)，需?帶出活動(dòng)?室的，需?辦理登記?手續(xù)并不?得超過(guò)三?天歸還。?如有遺失?則雙倍賠?償。四?、室內(nèi)各?類書(shū)籍、?各種物品?電器設(shè)備?、娛樂(lè)設(shè)?施要留意?使用，愛(ài)?惜保護(hù)，?如人為損?壞則照價(jià)?賠償。?五、持續(xù)?室內(nèi)整潔?衛(wèi)生，不?亂仍廢棄?物，紙屑?，不隨地?吐痰和大?聲喧嘩。?六、參?加活動(dòng)的?人員應(yīng)舉?止禮貌，?有禮貌，?遵紀(jì)守法?，嚴(yán)禁任?何人以?shī)?樂(lè)為名，?進(jìn)行賭博?等違法活?動(dòng)。七?、景區(qū)大?力支持各?工會(huì)小組?在“職工?之家”活?動(dòng)室開(kāi)展?活動(dòng)，但?需報(bào)經(jīng)工?會(huì)批準(zhǔn)方?可。八?、職工之?家活動(dòng)室?內(nèi)的設(shè)備?、設(shè)施要?建立臺(tái)帳?，管理人?員變動(dòng)要?及時(shí)辦理?交接手續(xù)?。九、?服從管理?人員的管?理，不得?無(wú)理取鬧?或聚眾鬧?事。如出?現(xiàn)上述狀?況，根據(jù)?情節(jié)輕重?，追究當(dāng)?事人的有?關(guān)職責(zé)。?十、開(kāi)?放時(shí)間：?____?月___?_日起，?每日中午?：12：?30—1?4：30?開(kāi)放。?職工之家?管理制度?樣本（四?）一、?職工之家?是本單位?干部職工?業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)、活?動(dòng)的場(chǎng)所?，原則上?不接待局?系統(tǒng)以外?人員。?二、職工?之家的各?類活動(dòng)器?材由局機(jī)?關(guān)工會(huì)購(gòu)?買、登記?造冊(cè)，并?負(fù)責(zé)管理?和使用。?若在使用?過(guò)程中出?現(xiàn)破損等?故障，要?及時(shí)報(bào)告?機(jī)關(guān)工會(huì)?，及時(shí)維?修更新，?確保器材?的完好性?。三、?職工之家?只限于存?放公共物?品，私人?物品不允?許在此存?放。若不?按規(guī)定在?此存放物?品造成的?損壞、丟?失，機(jī)關(guān)?工會(huì)概不?負(fù)責(zé)。?四、職工?之家實(shí)行?專人管理?，僅限業(yè)?余時(shí)間開(kāi)?放，未經(jīng)?允許不得?私配活動(dòng)?室鑰匙，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，嚴(yán)肅處?理。若使?用者在非?業(yè)余時(shí)間?在此活動(dòng)?，由此造?成的影響?由其自行?承擔(dān)。?五、在職?工之家活?動(dòng)的同志?應(yīng)遵守活?動(dòng)室的有?關(guān)規(guī)定，?保持室內(nèi)?衛(wèi)生，認(rèn)?真做好防?火工作，?確保安全?、整潔。?職工之?家管理制?度樣本（?五）1?、非管理?人員不得?隨意調(diào)試?電視、v?cd、音?響、空調(diào)?等電氣設(shè)?備設(shè)施。?2、室?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，保持?清潔衛(wèi)生?，不得大?聲喧嘩，?不得亂丟?雜物、隨?地吐痰。?3、愛(ài)?護(hù)室內(nèi)物?品及活動(dòng)?器材，避?免人為損?壞，活動(dòng)?后物品恢?復(fù)原狀、?擺放整齊?。4、?講文明，?講禮貌，?注意道德?風(fēng)尚。?5、借閱?圖書(shū)及活?動(dòng)用品需?先辦理登?記手續(xù)，?并按照規(guī)?定交納押?金，超期?不還和損?壞丟失，?押金不予?歸還。?6、借閱?圖書(shū)及活?動(dòng)用品期?限。期刊?、雜志時(shí)?限一周；?圖書(shū)時(shí)限?一個(gè)月；?活動(dòng)用品?時(shí)限由保?管員確定?。如借閱?人出差，?借閱時(shí)限?順延。?7、活動(dòng)?結(jié)束，要?做到人走?、燈滅、?窗關(guān)。?職工之家?管理制度?樣本（六?）一、?醫(yī)療救助?對(duì)象凡?屬平頂山?市管轄的?各類企業(yè)?和機(jī)關(guān)事?業(yè)單位納?入醫(yī)保范?圍的在職?會(huì)員職工?（含農(nóng)民?工）、下?崗職工、?待業(yè)人員?、離退休?職工，且?在工會(huì)幫?扶系統(tǒng)中?建立困難?職工檔案?的特困職?工及其配?偶和子女?，符合下?列條件的?，均屬住?院醫(yī)療救?助對(duì)象。?1、家?庭人均月?收入低于?當(dāng)年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標(biāo)準(zhǔn)的?。2、?家庭人均?月收入高?于當(dāng)年平?頂山市城?鎮(zhèn)居民最?低生活保?障線標(biāo)準(zhǔn)?____?%以內(nèi)的?“低保邊?緣戶”。?3、職?工本人患?大病、重?病、子女?接受非義?務(wù)教育、?各類自然?災(zāi)害、重?大意外?事故等原?因?qū)е聦?shí)?際生活水?平低于“?低保邊緣?戶”。?二、申請(qǐng)?醫(yī)療救助?所需材料?1、《?平頂山市?特困職工?愛(ài)心醫(yī)院?醫(yī)療救助?申請(qǐng)表》?2、所?屬基層工?會(huì)對(duì)申請(qǐng)?人家庭經(jīng)?濟(jì)收入狀?況證明，?需注明每?個(gè)家庭成?員的月收?入金額。?3、申?請(qǐng)人身份?證和家庭?戶口本原?件、復(fù)印?件。4?、參保職?工住院確?認(rèn)表。?5、工會(huì)?會(huì)員證。?三、醫(yī)?療救助申?報(bào)流程?1、申請(qǐng)?“醫(yī)療救?助”的特?困職工在?住院__?__日內(nèi)?（節(jié)假日?順延）持?醫(yī)保住院?確認(rèn)表到?平頂山市?總工會(huì)困?難職工幫?扶中心（?以下簡(jiǎn)稱?“市總幫?扶中心”?），按規(guī)?定填寫《?平頂山市?特困職工?愛(ài)心醫(yī)院?醫(yī)療救助?申請(qǐng)表》?。2、?市總幫扶?中心根據(jù)?申報(bào)材料?，認(rèn)真核?實(shí)，履行?審批手續(xù)?。3、?特困職工?愛(ài)心醫(yī)院?接收醫(yī)療?救助對(duì)?象，進(jìn)行?醫(yī)療診治?。4、?特困職工?在愛(ài)心醫(yī)?院治療結(jié)?束后，有?愛(ài)心醫(yī)院?直接對(duì)特?困職工進(jìn)?行醫(yī)療救?助。四?、醫(yī)療救?助的方式?以及結(jié)算?方法1?、特困職?工住院應(yīng)?享受的醫(yī)?療救助費(fèi)?用，由市?總工會(huì)與?愛(ài)心醫(yī)院?共同負(fù)擔(dān)?，通過(guò)愛(ài)?心醫(yī)院補(bǔ)?貼給住院?的特困職?工（受助?對(duì)象）。?2、參?加醫(yī)保的?特困職工?住院期間?發(fā)生的醫(yī)?療費(fèi)用，?在按醫(yī)療?保險(xiǎn)核定?基數(shù)的_?___%?部分中，?再享受_?___%?的醫(yī)療救?助（最高?限額為_(kāi)?___萬(wàn)?元），醫(yī)?療救助部?分由市總?工會(huì)和愛(ài)?心醫(yī)院各?承擔(dān)__?__%。?3、特?困職工因?病住院次?數(shù)不受限?制。4?、市總工?會(huì)依據(jù)愛(ài)?心醫(yī)院出?具的醫(yī)療?救助憑證?和《平頂?山市特困?職工愛(ài)心?醫(yī)院醫(yī)療?救助申請(qǐng)?表》每半?年對(duì)醫(yī)院?結(jié)算醫(yī)療?救助資金?。五、?醫(yī)療救助?工作要求?1、特?困職工愛(ài)?心醫(yī)院要?向醫(yī)療救?助對(duì)象明?確醫(yī)療項(xiàng)?目和自費(fèi)?藥情況，?并提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?2、市?總保障部?負(fù)責(zé)協(xié)同?相關(guān)部門?定期對(duì)醫(yī)?療救助專?項(xiàng)資金審?批情況和?醫(yī)療救助?工作開(kāi)展?情況進(jìn)行?檢查，認(rèn)?真履行指?導(dǎo)、監(jiān)管?職責(zé)。?3、市總?保障部負(fù)?責(zé)向基層?工會(huì)宣傳?醫(yī)療救助?工作政策?