物業(yè)保潔半年工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁物業(yè)保潔?半年工作?總結(jié)不?知不覺中?，我在新?的崗位上?結(jié)束了一?年的工作?，現(xiàn)總結(jié)?如下：在?領導和全?體同志的?關懷、幫?助、支持?下，緊緊?圍繞保安?全生產(chǎn)為?中心工作?，充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進工作?方法，提?高工作效?率，以服?從領導、?團結(jié)同志?、認真學?習、扎實?工作為準?則，始終?堅持高標?準、嚴要?求，始終?把安全第?一放在首?位。嚴格?執(zhí)行六大?禁令，堅?決杜絕習?慣性違章?。較好地?完成了各?項工作任?務。我始?終把學習?放在重要?位置，努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)強化?形象，提?高自身素?質(zhì)。為做?好班組基?礎工作，?我堅持嚴?格要求自?己，注重?以身作則?，以誠待?人，一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻。?我正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個人?利益和集?體利益的?關系，堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業(yè)，二?是錘煉技?能講提高?。經(jīng)過一?年的學習?和鍛煉，?細心學習?他人長處?，改掉自?己不足。?(二)?嚴于律已?，不斷加?強作風建?設。一年?來我對自?身嚴格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則，始?終把作風?建設的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴格遵?守各項規(guī)?章制度，?尊重領導?，團結(jié)同?志，謙虛?謹慎，不?斷改進工?作作風;?堅持做到?不利于班?組事不做?。與班組?成員心往?一處想，?勁往一處?使，不會?計較干得?多，干得?少，只希?望把所有?工作圓滿?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?，但也存?在一些不?足，主要?是管理程?度還不夠?嚴，學習?、技術(shù)上?還不夠努?力，和有?經(jīng)驗的同?事比較還?有一定差?距，在今?后工作中?，我一定?認真總結(jié)?經(jīng)驗，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。及時?提出合理?化建議和?解決辦法?總之，?一年來，?我做了一?定的工作?，也取得?了一些成?績，但距?領導和同?志們的要?求還有不?少的差距?：工作創(chuàng)?新意識不?強，創(chuàng)造?性開展不?夠。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚成績?，克服不?足，以對?工作高度?負責的態(tài)?度，腳踏?實地，盡?職盡責地?做好各項?工作。多?關心同事?，團結(jié)班?組所有成?員共同努?力工作，?不辜負領?導和同志?們對我的?期望。_?___年?，我們在?公司領導?的指導與?大力支持?下，按照?公司的工?作要求，?本著您的?滿意，是?我們永遠?的追求的?物業(yè)服務?宗旨，以?人為本，?以客為尊?，以誠為?源，以質(zhì)?為先的公?司管理理?念，以上?水平，創(chuàng)?效益，樹?品牌作為?公司的發(fā)?展目標，?服務第一?、客戶至?上作為每?一位員工?的信條。?經(jīng)過部門?全體員工?的共同努?力，開展?了一系列?的優(yōu)質(zhì)服?務工作，?在此對一?年的工作?做以簡要?總結(jié)?？?結(jié)經(jīng)驗和?教訓，找?出不足。?物業(yè)保?潔半年工?作總結(jié)（?二）_?___年?馬上過去?，大家在?盤點一年?中收獲的?同時，又?寄希望與?新的未來?。不知不?覺中，我?在新的崗?位上結(jié)束?了一年的?工作，現(xiàn)?總結(jié)如下?：在領導?和全體同?志的關懷?、幫助、?支持下，?緊緊圍繞?保安全生?產(chǎn)為中心?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進?工作方法?，提高工?作效率，?以“服從?領導、團?結(jié)同志、?認真學習?、扎實工?作”為準?則，始終?堅持高標?準、嚴要?求，始終?把“安全?第一”放?在首位。?嚴格執(zhí)行?“六大禁?令”，堅?決杜絕習?慣性違章?。較好地?完成了各?項工作任?務。我始?終把學習?放在重要?位置，努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)強化?形象，提?高自身素?質(zhì)。為做?好班組基?礎工作，?我堅持嚴?格要求自?己，注重?以身作則?，以誠待?人，一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻。?我正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個人?利益和集?體利益的?關系，堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業(yè)，二?是錘煉技?能講提高?。經(jīng)過一?年的學習?和鍛煉，?細心學習?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領導、工?程師和同?事請教，?在不斷學?習和探索?中使自己?在技術(shù)上?有所提高?。(二?)嚴于律?已，不斷?加強作風?建設。一?年來我對?自身嚴格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則，?始終把作?風建設的?重點放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴格?遵守各項?規(guī)章制度?，尊重領?導，團結(jié)?同志，謙?虛謹慎，?不斷改進?工作作風?;堅持做?到不利于?班組事不?做。與班?組成員心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?希望把所?有工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績，但?也存在一?些不足，?主要是管?理程度還?不夠嚴，?學習、技?術(shù)上還不?夠努力，?和有經(jīng)驗?的同事比?較還有一?定差距，?在今后工?作中，我?一定認真?總結(jié)經(jīng)驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?及時提出?合理化建?議和解決?辦法供領?導參考，?確保站場?的安全生?產(chǎn)，平穩(wěn)?供氣。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領?導和同志?們的要求?還有不少?的差距：?工作創(chuàng)新?意識不強?，創(chuàng)造性?開展不夠?。物業(yè)?保潔半年?工作總結(jié)?（三）?物業(yè)管理?的范圍很?多，住宅?、學校、?廣場、車?站、停車?場、寫字?樓等等均?有所涉及?，這里就?寫字樓的?物業(yè)管理?談一下自?己的體會?。寫字樓?一般指辦?公用房。?即政府機?構(gòu)的>行?政管理人?員和企事?業(yè)的職員?辦理行政?事務和從?事業(yè)務活?動的樓宇?。特點是?人員集中?，各種配?套設施齊?全，是從?事政治、?經(jīng)濟業(yè)務?活動的中?心場所。?根據(jù)寫?字樓的這?些特點，?物業(yè)公司?首先要對?寫字樓保?潔人員進?行專業(yè)，?消防、安?全以及如?何處理突?發(fā)事件等?知識的培?訓，以提?高自身素?質(zhì)和應急?能力，使?各項指標?達到合格?標準。同?時要求保?潔人員要?了解各樓?層的基本?情況，掌?握清潔的?重點。大?廳和衛(wèi)生?間是工作?人員出入?最頻繁的?地方，也?是最易臟?的地方，?清潔的重?點應放在?大廳和衛(wèi)?生間。特?別是衛(wèi)生?間的便池?、死角、?玻璃必須?清潔到位?，做到窗?明幾凈，?便池無污?物，衛(wèi)生?間無異味?，達到合?格的標準?。俗話?說“無規(guī)?矩不成方?圓”第一?是公司要?有嚴明的?紀律，必?須制定出?一套適合?本公司實?際情況的?管理制度?和保潔工?作流程，?使得每個?員工嚴格?按工作流?程進行工?作，正確?合理的使?用保潔工?具和清潔?用品，做?到地面光?潔、無塵?、無腳印?；墻面無?污漬；衛(wèi)?生間干凈?無異味，?以一塵不?染作為最?高的境界?來要求自?己。特別?是要注意?邊角的衛(wèi)?生，盡量?做到無死?角。另外?要積極配?合維修人?員，發(fā)現(xiàn)?設備等出?現(xiàn)跑冒滴?漏現(xiàn)象及?時上報公?司及維修?人員，以?便及時處?理，以免?造成大的?損失，并?做好維修?后的保潔?工作。在?紀律方面?，對保潔?人員加強?思想作風?建設，嚴?抓紀律，?常檢查，?常監(jiān)督，?做到有法?可依，執(zhí)?法必嚴，?違法必究?。實施起?來人人有?章可循，?事事有據(jù)?可依。嚴?格按獎懲?制度辦事?，表現(xiàn)好?的獎勵，?差的進行?批評。對?屢教不改?者限期辭?職，每天?上午進行?抽查，下?午定時檢?查，隨時?發(fā)現(xiàn)問題?隨時解決?。對關系?到政府等?部門的問?題以行文?的形式上?報政府管?理部門，?建議其抓?緊解決，?以免影響?大樓人員?的正常工?作。每周?末總結(jié)一?周的工作?情況，布?置下周的?工作任務?。使保潔?的管理走?向制度化?、規(guī)范化?、科學化?、人性化?的軌道。?其次必?須在保潔?工作當中?，相互交?流經(jīng)驗，?互相學習?、齊心協(xié)?力、真抓?實干，大?家一起成?長。如擦?電梯，如?果用手拿?著電梯布?來擦電梯?既浪費時?間又擦不?均勻，有?的保潔員?試著用毛?巾綁在掃?帚上，這?樣就大大?提高了工?作效率，?擦的既快?又均勻，?大家經(jīng)過?擦拭比較?感覺效果?很好。這?個小竅門?立即在工?作中得到?推廣。同?時積極開?展保潔人?員服務技?能的訓練?和考核，?提高她們?的素質(zhì)和?服務水平?。再次?，充分調(diào)?動員工的?工作積極?性、主動?性，使每?個員工都?端正服務?態(tài)度，對?工作盡職?盡責，兢?兢業(yè)業(yè)，?不怕臟、?不怕累，?克服自卑?感，就一?定能把工?作做好。?工作本身?沒有貴賤?之分，但?是對于工?作的態(tài)度?卻有高低?之別。看?一個人是?否能做好?事情，只?要看他對?待工作的?態(tài)度。不?論職業(yè)的?平凡與否?，職位的?高或低，?我們都要?加以尊重?。保潔工?作在別人?看來比較?低下，整?天和污物?打交道，?平平淡淡?，保潔不?到位還要?受到批評?和指責，?但她的工?作是高尚?的，一人?的辛苦換?來的是干?凈的環(huán)境?，滿園的?春色。社?會各方面?要關心保?潔人員的?生活，尊?重她們的?勞動，她?們的工作?是社會不?可缺少的?一部分，?這樣她們?的工作才?能被理解?，被社會?認可，她?們才有良?好的工作?態(tài)度，才?能積極的?工作要搞?好和保護?好寫字樓?的環(huán)境衛(wèi)?生，只要?把寫字樓?當成自己