2023年下班忘掉鎖門處罰通知(6篇)_第1頁
2023年下班忘掉鎖門處罰通知(6篇)_第2頁
2023年下班忘掉鎖門處罰通知(6篇)_第3頁
2023年下班忘掉鎖門處罰通知(6篇)_第4頁
2023年下班忘掉鎖門處罰通知(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年下班忘掉鎖門處罰通知(6篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信大量人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

下班忘掉鎖門處罰通知篇一

日期:20xx年04月21日

姓名:*****

所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

xxx

20xx年04月24日

下班忘掉鎖門處罰通知篇二

號(hào):日期:

姓名所屬部門職位

所犯過失:

□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡□有意不聽從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□有意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

處分:

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款:

處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人:罰單簽署人:

備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

xxx

20xx年10月17日

下班忘掉鎖門處罰通知篇三

部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),予以處罰。

事項(xiàng)描述:______________________________________________________________________________。

處罰方式:

□罰款:元□記分:□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退

部門經(jīng)理:_____________

行政經(jīng)理:_____________

總經(jīng)理:_______________

公司簽章:_____________

說明:罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請(qǐng)到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

下班忘掉鎖門處罰通知篇四

案件名稱:___________________

案號(hào):安監(jiān)管案字()第()號(hào)

_____________:

經(jīng)查,你單位(個(gè)人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù)________________________________,擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。

如對(duì)上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進(jìn)行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

安全生產(chǎn)監(jiān)視部門地址:____________________________________________________

郵政編碼:_________聯(lián)系人:______________電話:________________________

被告知人(簽字):________________________日期:______年______月______日

________年_______月_______日

下班忘掉鎖門處罰通知篇五

近期發(fā)現(xiàn)有車間員工下班忘掉關(guān)燈的現(xiàn)象,為了更好的節(jié)省電能源,下班未關(guān)燈我們將進(jìn)行罰款,

的薩達(dá)

昨晚下班忘把辦公電腦關(guān)了,門也沒鎖好,求高手幫組織個(gè)檢討書交領(lǐng)導(dǎo)——我沒有給領(lǐng)導(dǎo)寫過檢討書,但是我在上學(xué)的時(shí)候是經(jīng)常寫檢查的,不知道有沒用:首先承認(rèn)自己的過失,做們沒法鎖應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)或同事說明一下,等對(duì)方確認(rèn)了再離開,完...

員工下班后未斷電,要寫通報(bào)批評(píng),怎么寫?——突出三點(diǎn):一、安全二、企業(yè)倡導(dǎo)儉約環(huán)保。三、責(zé)任心。年月日。xxx發(fā)現(xiàn)辦公室xxx電器長(zhǎng)時(shí)間處于工作狀態(tài)。經(jīng)調(diào)查是由于xxx使用之后忘掉斷電造成。為提高同事...

公司最終一個(gè)員工鎖門的通知怎么寫——簡(jiǎn)單,罰他鎖門一周,每天最終一個(gè)走,負(fù)責(zé)鎖門,以后就不會(huì)忘掉了,很好吧?

下班有一個(gè)燈忘關(guān)了,老板晚上回去發(fā)現(xiàn)沒關(guān)燈,罰款了,這樣行么——這個(gè)算是你們內(nèi)部的規(guī)定,屬于規(guī)章制度,假使罰款比較少的話,也是可以的吧。

我想問一下寫通告,將要告訴員工上下班不許從后門進(jìn)出違反者一次罰50元——通告經(jīng)公司研究決定,從即日起,員工上下班一律從正門進(jìn)出,不得走后門,違者一次罰50元。特此公告。xx公司年月日

罰款通知怎么寫?——通知辦公室各部門:近段時(shí)間作人員在下班時(shí)間后電腦屏幕沒關(guān),對(duì)此不良現(xiàn)象部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)管制。從今日起,凡發(fā)現(xiàn)下班電腦屏幕未關(guān)者,每次罰款20元。請(qǐng)各部...

經(jīng)常忘掉關(guān)門,有什么方法提醒——手機(jī)上設(shè)置鬧鐘進(jìn)行提醒,或者紙貼門上:關(guān)門

請(qǐng)各位朋友幫忙,做一個(gè)有關(guān)下班時(shí)別忘鎖門、關(guān)窗戶的規(guī)章制度——

這是常見現(xiàn)象,建議如下:

加強(qiáng)宣傳,提高員工預(yù)防電氣火災(zāi)的安全與...(包括該人員臨時(shí)請(qǐng)假時(shí)的負(fù)責(zé)人),必需要有處理;

辦公室的門窗關(guān)閉應(yīng)由...

忘掉關(guān)門檢討書事業(yè)單位——尊敬的級(jí)長(zhǎng)y老師、班主任h王老師:您們好!我在深深的愧疚和擔(dān)憂中度過了漫...給班級(jí)抹黑也破壞了學(xué)校正常的秩序,所以學(xué)校和老師對(duì)我的處理是我違反校規(guī)應(yīng)得的...

下班忘掉鎖門處罰通知篇六

年--月--日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,加強(qiáng)員工的經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度〞,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以彌補(bǔ)公司的損失。

事故責(zé)任人及賠償金額如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論