改革開放以來我國節(jié)假日制度

改革開放以來我國節(jié)假制度的變化改革開放以來，我國的休假制度經(jīng)歷了從“大、小禮拜”到“雙休”，再到三個“黃金周”的歷程。2007年，國家又一次對休假制度進行了調(diào)整，調(diào)整后的休假制度形成了“兩大五小”的新黃金周模式。同時，帶薪休假制度也開始正式在我國實施。變化及其原因1.上世紀七十年代，我國的休假制度也開始實施，即六天工作制，每周工作48小時。原因：改革開放，建立了社會主義市場經(jīng)濟，進入一個新的發(fā)展時期，為了適應(yīng)新形勢的變化。2.1995年起國家實行了周末“雙休”制度，從原先的六天工作制，每周48小時逐步調(diào)整到五天工作制，每周工作40小時，擴大了公民的法定休息的范圍和時間。原因：二十世紀九十年代中后期，我國進入了市場社會，同時也進入了休閑社會，人們的休閑愿望更加強烈，為了進一步適應(yīng)改革開放的需求，國家調(diào)整了休假制度。變化及其原因3.從1999年起，國家正式開始實行“黃金周”制度，并擴大了原來其他法定節(jié)假日的法定假期時間，也就是法定節(jié)假日由7天增加到10天，元旦一天，春姐、勞動節(jié)和國慶節(jié)各三天，并通過上下雙休日的調(diào)整，，每年形成三個黃金周——春節(jié)、五一和十一。原因：改革開放的影響，縮小與世界許多國家在公眾假期上的差距；經(jīng)濟發(fā)展迅猛，人們手中余錢增多，對假期及旅游的意愿更為強烈；國家開始意識到休閑度假創(chuàng)造的不僅僅是消費，同樣還有社會效益和經(jīng)濟價值。變化及其原因4.2007年11月9日，國家發(fā)展和改革委員會正式公布國家法定節(jié)假日調(diào)整頒發(fā)，三大長假被調(diào)整為“兩長五小”的新模式?！堵毠侥晷菁贄l例》自2008年1月1日起開始實施。具體是取消了五一長假，恢復到原來休息一天的做法，加上雙休日，實際為三天；增加端午節(jié)、中秋節(jié)和清明節(jié)各一天的公共假期加上與一次“雙休日”相銜接，形成三次三天的“小長假”。其三是春姐放假3天，加前后雙休日，依舊為7天的“小長假”和兩個黃金周?，F(xiàn)有的兩個黃金周：春節(jié)、國慶節(jié)；五個小長假：元旦、清明、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)變化及其原因原因：1）隨著我國經(jīng)濟的較快、健康發(fā)展，人民群眾的精神生活、文化生活日益豐富，出現(xiàn)了不同層次的群體追求不同層次的文化需求，人們對多元化、多層面的精神生活要求和欲望也越來越凸顯出來，旅游需求發(fā)生了變化。2）隨著人們對傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)民俗的保護和弘揚的呼聲加大，使得更多傳統(tǒng)節(jié)日放假已成為必然趨勢。3）原有的節(jié)假制度分布過于集中，對經(jīng)濟和社會發(fā)展形成了一些不利影響。旅游供給不足，服務(wù)質(zhì)量下降，供求矛盾突出，不利于旅游業(yè)的