改革開放以來我國節(jié)假日制度

改革開放以來我國節(jié)假制度的變化改革開放以來，我國的休假制度經(jīng)歷了從“大、小禮拜”到“雙休”，再到三個(gè)“黃金周”的歷程。2007年，國家又一次對(duì)休假制度進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的休假制度形成了“兩大五小”的新黃金周模式。同時(shí)，帶薪休假制度也開始正式在我國實(shí)施。變化及其原因1.上世紀(jì)七十年代，我國的休假制度也開始實(shí)施，即六天工作制，每周工作48小時(shí)。原因：改革開放，建立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，為了適應(yīng)新形勢(shì)的變化。2.1995年起國家實(shí)行了周末“雙休”制度，從原先的六天工作制，每周48小時(shí)逐步調(diào)整到五天工作制，每周工作40小時(shí)，擴(kuò)大了公民的法定休息的范圍和時(shí)間。原因：二十世紀(jì)九十年代中后期，我國進(jìn)入了市場社會(huì)，同時(shí)也進(jìn)入了休閑社會(huì)，人們的休閑愿望更加強(qiáng)烈，為了進(jìn)一步適應(yīng)改革開放的需求，國家調(diào)整了休假制度。變化及其原因3.從1999年起，國家正式開始實(shí)行“黃金周”制度，并擴(kuò)大了原來其他法定節(jié)假日的法定假期時(shí)間，也就是法定節(jié)假日由7天增加到10天，元旦一天，春姐、勞動(dòng)節(jié)和國慶節(jié)各三天，并通過上下雙休日的調(diào)整，，每年形成三個(gè)黃金周——春節(jié)、五一和十一。原因：改革開放的影響，縮小與世界許多國家在公眾假期上的差距；經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，人們手中余錢增多，對(duì)假期及旅游的意愿更為強(qiáng)烈；國家開始意識(shí)到休閑度假創(chuàng)造的不僅僅是消費(fèi)，同樣還有社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。變化及其原因4.2007年11月9日，國家發(fā)展和改革委員會(huì)正式公布國家法定節(jié)假日調(diào)整頒發(fā)，三大長假被調(diào)整為“兩長五小”的新模式。《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起開始實(shí)施。具體是取消了五一長假，恢復(fù)到原來休息一天的做法，加上雙休日，實(shí)際為三天；增加端午節(jié)、中秋節(jié)和清明節(jié)各一天的公共假期加上與一次“雙休日”相銜接，形成三次三天的“小長假”。其三是春姐放假3天，加前后雙休日，依舊為7天的“小長假”和兩個(gè)黃金周?，F(xiàn)有的兩個(gè)黃金周：春節(jié)、國慶節(jié)；五個(gè)小長假：元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)變化及其原因原因：1）隨著我國經(jīng)濟(jì)的較快、健康發(fā)展，人民群眾的精神生活、文化生活日益豐富，出現(xiàn)了不同層次的群體追求不同層次的文化需求，人們對(duì)多元化、多層面的精神生活要求和欲望也越來越凸顯出來，旅游需求發(fā)生了變化。2）隨著人們對(duì)傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)民俗的保護(hù)和弘揚(yáng)的呼聲加大，使得更多傳統(tǒng)節(jié)日放假已成為必然趨勢(shì)。3）原有的節(jié)假制度分布過于集中，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形成了一些不利影響。旅游供給不足，服務(wù)質(zhì)量下降，供求矛盾突出，不利于旅游業(yè)的