職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度（四篇）

第31頁共31頁職業(yè)衛(wèi)生?安全管理?制度1?、目的：?為了預(yù)?防、控制?、消防職?業(yè)痛危害?，防治職?業(yè)病，保?護(hù)職工的?健康2?、范圍：?全體員工?3、責(zé)?任者：辦?公室、財?務(wù)部、生?產(chǎn)部、物?流部、技?術(shù)部4?、程序：?4.1?總則4?.1.1?職業(yè)衛(wèi)生?工作堅持?“預(yù)防為?主，防治?結(jié)合，分?類管理，?綜合治理?”的方針?，實行“?公司監(jiān)督?、部門負(fù)?責(zé)、分級?管理，定?期考核”?的管理體?制。企業(yè)?內(nèi)部相關(guān)?部門各負(fù)?其責(zé)相互?協(xié)作，做?好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?4.1?.2企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生?工作實行?一把手負(fù)?總責(zé)，企?業(yè)對產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害承擔(dān)?責(zé)任。職?責(zé)衛(wèi)生管?理部門對?本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生工?作的監(jiān)督?管理與考?核負(fù)責(zé)。?4.1?.3職業(yè)?衛(wèi)生工作?是企業(yè)安?全、健康?、環(huán)境（?hse）?管理的重?要組成部?分，企業(yè)?在執(zhí)行h?se管理?體系過程?中，必須?按本規(guī)定?做好職業(yè)?衛(wèi)生有關(guān)?工作。?4.1.?4各級工?會組織應(yīng)?依法維護(hù)?職工享有?的職業(yè)衛(wèi)?生保護(hù)權(quán)?利，組織?實施對本?單位職業(yè)?病防治工?作的民主?管理和群?眾監(jiān)督。?4.1?.5企業(yè)?對在職業(yè)?衛(wèi)生工作?中成績突?出的個人?或單位給?予獎勵。?4.2?機(jī)構(gòu)與管?理__?__公司?辦公室公?司安全領(lǐng)?導(dǎo)小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生日常?管理的具?體工作，?相關(guān)部門?配合。?4.2.?2建立職?業(yè)衛(wèi)生工?作例會制?度。制定?計劃，研?究工作，?布置任務(wù)?，通報企?業(yè)有毒有?害作業(yè)場?所監(jiān)測、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生宣?傳教育及?勞動防護(hù)?檢查考核?、職業(yè)衛(wèi)?生隱患檢?查及治理?等情況。?4.2?.3應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定，依?法參加工?傷社會保?險，確保?職工能依?法享受工?傷社會保?險的有關(guān)?待遇。?4.2.?4職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治工?作所需經(jīng)?費（包括?健康監(jiān)護(hù)?費、職業(yè)?病診療康?復(fù)傷殘費?、塵毒監(jiān)?測儀器設(shè)?備購置費?、監(jiān)測費?、職業(yè)衛(wèi)?生宣傳教?育費、培?訓(xùn)費、管?理費、職?業(yè)病危害?調(diào)查費、?職防科研?費等）應(yīng)?列入企業(yè)?年度資金?計劃，專?款專用，?其經(jīng)費支?出在生產(chǎn)?成本中據(jù)?實列支。?4.2?.7工會?、人事、?生產(chǎn)、技?術(shù)管理部?門，在其?崗位責(zé)任?制中應(yīng)列?入相關(guān)的?職業(yè)衛(wèi)生?責(zé)任條款?，協(xié)助作?好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?4.3?職業(yè)病危?害前期預(yù)?防4.?3.1應(yīng)?加強(qiáng)新建?及改、擴(kuò)?建工程建?設(shè)項目的?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時?”監(jiān)督管?理工作。?應(yīng)建立建?設(shè)項目職?業(yè)衛(wèi)生“?三同時”?管理審批?程序，職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門應(yīng)?參加建設(shè)?項目的設(shè)?計審查。?4.3?.2按照?國家有關(guān)?法規(guī)的要?求，建設(shè)?項目在可?行性論證?階段，應(yīng)?開職業(yè)病?危害預(yù)評?價的有關(guān)?工作，并?按有關(guān)規(guī)?定報批。?建設(shè)項目?在設(shè)計階?段，設(shè)計?單位應(yīng)充?分考慮和?落實職業(yè)?病危害預(yù)?評價報告?中提出的?有關(guān)建議?和措施，?應(yīng)同時建?立相應(yīng)的?職業(yè)病危?害評價等?檔案。?4.3.?3建設(shè)項?目在竣工?驗收前，?應(yīng)進(jìn)行職?業(yè)病危害?控制效果?評價工作?，并按國?家有關(guān)規(guī)?定辦理職?業(yè)衛(wèi)生驗?收手續(xù)，?對不符合?職業(yè)安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和職業(yè)病?防護(hù)要求?的職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)?施，必須?整改直至?達(dá)標(biāo)，否?則不得投?入生產(chǎn)。?4.3?.4建立?健全企業(yè)?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，每年?至少進(jìn)行?一次應(yīng)急?救援模擬?演練，同?時進(jìn)行講?評并持續(xù)?改進(jìn)。?4.3.?5建立職?業(yè)病危害?事故報告?制度。發(fā)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?情況和中?毒事故時?，應(yīng)及時?報告集團(tuán)?公司和地?方主管部?門，準(zhǔn)確?提供有關(guān)?情況，并?配合做好?救援救護(hù)?及調(diào)查工?作。4?.3.6?做好防塵?、毒、射?線、噪聲?以及防氮?氣窒息等?防護(hù)設(shè)施?的管理、?使用、維?護(hù)和檢查?，確保其?處于完好?狀態(tài)，未?經(jīng)主管部?門允許，?不得擅自?拆除或停?止使用；?應(yīng)根據(jù)作?業(yè)人員接?觸職業(yè)病?危害因素?的具體情?況，為職?工提供有?效的個體?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)用品?。企業(yè)應(yīng)?建立職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施及個?體防護(hù)用?品管理臺?賬。4?.3.7?不得將產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的作?業(yè)轉(zhuǎn)移給?不具備職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)條件的?單位和個?人。不具?備職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)條?件的單位?和個人亦?不得接受?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?作業(yè)。?4.3.?8可能造?成職業(yè)病?或職業(yè)中?毒的作業(yè)?環(huán)境、導(dǎo)?致職業(yè)病?危害事故?發(fā)生或擴(kuò)?大的職業(yè)?衛(wèi)生隱患?，應(yīng)納入?企業(yè)安全?隱患治理?計劃，按?《事故隱?患治理項?目管理規(guī)?定》（中?國石化安?〔___?_〕__?__號）?和《事故?隱患限期?整改責(zé)任?制》（中?國石化安?〔___?_〕__?__號）?執(zhí)行，并?由各職業(yè)?安全衛(wèi)生?管理部門?牽頭負(fù)責(zé)?整改。?4.4勞?動用工及?職業(yè)健康?檢查管理?4.4.?1在與員?工簽定勞?動合同時?，應(yīng)將工?作過程中?或工作內(nèi)?容變更時?可能產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害、后?果、職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?條件等內(nèi)?容如實告?知職工。?4.4?.2所有?員工都有?維護(hù)本單?位職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)?施和個人?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)用品?的責(zé)任和?義務(wù)，發(fā)?現(xiàn)職業(yè)病?危害事故?隱患及可?疑情況，?應(yīng)及時向?有關(guān)單位?和部門報?告，對違?反職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治法?律法規(guī)以?及危害身?體健康的?行為應(yīng)提?出批評、?制止和檢?舉，并有?權(quán)提出整?改意見和?建議。?4.4.?3不得因?員工依法?行使職業(yè)?衛(wèi)生正當(dāng)?權(quán)利和職?責(zé)而降低?其工資、?福利等待?遇，或者?解除、終?止與其訂?立的勞動?合同。?4.4.?4企業(yè)應(yīng)?對從事接?觸職業(yè)病?危害因素?的作業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前、在?崗期間、?離崗和退?休職業(yè)健?康檢查，?以及特殊?作業(yè)體檢?、企業(yè)不?得安排未?進(jìn)行健康?檢查的人?員從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?，不得安?排有職業(yè)?禁忌證者?從事禁忌?的工作。?4.4?.5企業(yè)?人力資源?部應(yīng)根據(jù)?新招聘及?調(diào)換工種?人員的職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?以及健康?安全科鑒?定意見安?排其相應(yīng)?工作。?4.4.?6對職業(yè)?健康檢查?中查出的?職業(yè)病禁?忌癥以及?疑似職業(yè)?病者，患?者所在企?業(yè)應(yīng)根據(jù)?健康安全?科提出的?處理意見?，安排其?調(diào)離原有?害作業(yè)崗?位、治療?、診斷等?，并進(jìn)行?觀察。?4.4.?7職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門應(yīng)按規(guī)?定建立健?全職工職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，?并按照國?家規(guī)定的?保存期限?妥善保存?。檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?員工的職?業(yè)史、既?往史、職?業(yè)病危害?接觸史、?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?和職業(yè)病?診療等個?人健康資?料、相應(yīng)?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素檢?測結(jié)果。?4.4?.8對在?生產(chǎn)作業(yè)?過程中遭?受或者可?能遭受急?性職業(yè)病?危害的職?工應(yīng)及時?組織救治?或醫(yī)學(xué)觀?察，并記?入個人健?康監(jiān)護(hù)檔?案。4?.4.9?體檢中若?發(fā)現(xiàn)群體?反應(yīng)，并?與接觸有?毒有害因?素有關(guān)時?，職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門應(yīng)及時?組織對生?產(chǎn)作業(yè)場?所進(jìn)行勞?動衛(wèi)生學(xué)?調(diào)查，并?會同有關(guān)?部門提出?防治措施?。4.?4.10?所有職業(yè)?健康檢查?結(jié)果及處?理意見，?均需如實?記入職工?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?由職防部?門自休檢?結(jié)束之日?起一個月?內(nèi)，反饋?給有關(guān)單?位并通知?體檢者本?人。4?.4.1?1應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行女工?勞動保護(hù)?法規(guī)條例?，及時安?排女工健?康體檢。?安排工作?時應(yīng)充分?考慮和照?顧女工的?生理特點?，不得安?排女工從?事特別繁?重或有害?婦女生理?機(jī)能的工?作；不得?安排孕期?、哺乳期?（嬰兒一?周歲內(nèi)）?女工從事?對本人、?胎兒或嬰?兒有危害?的作業(yè)；?不得安排?生育期女?工從事有?可能引起?不孕癥或?婦女生殖?機(jī)能障礙?的有毒作?業(yè)。4?.5作業(yè)?場所管理?4.5?.1應(yīng)建?立生產(chǎn)作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素監(jiān)測?與評價考?核制度。?定期對生?產(chǎn)作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?進(jìn)行檢測?與評價，?檢測評價?結(jié)果存入?單位職業(yè)?衛(wèi)生檔案?，定期向?所在地衛(wèi)?生行政部?門匯報，?并向員工?公布。?4.5.?2應(yīng)加強(qiáng)?對工藝設(shè)?備的管理?，對易產(chǎn)?生泄漏的?設(shè)備、管?線、閥門?等應(yīng)定期?進(jìn)行檢修?和維護(hù)，?杜絕或減?少跑、冒?、滴、漏?。企業(yè)在?生產(chǎn)活動?中，不得?使用國家?明令禁止?、或可能?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害的設(shè)備?和材料。?4.5?.3對不?符合國家?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求的?作業(yè)場所?應(yīng)立即采?取措施，?加強(qiáng)現(xiàn)場?作業(yè)防護(hù)?，提出整?改方案，?積極進(jìn)行?治理。對?嚴(yán)重超標(biāo)?且危害嚴(yán)?重又不能?及時整改?的生產(chǎn)場?所，必須?停止生產(chǎn)?運(yùn)行，采?取補(bǔ)救措?施，控制?和減少職?業(yè)病危害?。4.?5.4要?在可能產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?作業(yè)崗位?的醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識?和中文警?示說明，?警示說明?應(yīng)當(dāng)闡明?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?種類、后?果、預(yù)防?及應(yīng)急救?治措施。?4.5?.5要在?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的有?毒有害作?業(yè)場所按?規(guī)定設(shè)置?警示標(biāo)識?、報警設(shè)?施、沖洗?設(shè)施、防?護(hù)救急器?具專柜，?設(shè)置應(yīng)急?撤離通道?和必要的?泄險區(qū)，?同時做好?定期檢查?和記錄。?4.5?.6生產(chǎn)?崗位職工?從事有毒?有害作業(yè)?時，必須?按規(guī)定正?確使用防?護(hù)用品，?嚴(yán)禁使用?不明性能?的物料、?試劑和儀?器設(shè)備，?嚴(yán)禁用有?毒有害溶?劑洗手和?沖洗作業(yè)?場所。?4.5.?7加強(qiáng)對?檢維修場?所的職業(yè)?衛(wèi)生管理?。對存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的生?產(chǎn)裝置，?在制定停?車檢修方?案時，應(yīng)?有職防人?員參與，?提出對塵?、毒、噪?聲、射線?等的防護(hù)?措施，確?定檢維修?現(xiàn)場的職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護(hù)范圍和?要點。對?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的裝置檢?維修現(xiàn)場?應(yīng)嚴(yán)格設(shè)?置防護(hù)標(biāo)?志，應(yīng)有?相關(guān)人員?做好現(xiàn)場?的職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)工?作。4?.5.8?要加強(qiáng)檢?維修作業(yè)?人員的職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)用品的?配備和現(xiàn)?場沖洗設(shè)?施完好情?況的檢查?。4.?5.9對?承擔(dān)檢維?修的特殊?工種（放?射、電焊?、高空作?業(yè)等）人?員，必要?時需組織?檢維修前?體檢，發(fā)?現(xiàn)健康狀?況不適者?，應(yīng)立即?通知不得?從事該項?工作，避?免職業(yè)傷?害。4?.5.1?0要加強(qiáng)?檢維修現(xiàn)?場塵毒檢?測監(jiān)控工?作。企業(yè)?應(yīng)根據(jù)檢?維修現(xiàn)場?情況與職?防部門聯(lián)?系檢測事?宜，隨時?掌握現(xiàn)場?塵毒濃度?，及時做?好防護(hù)工?作。4?.5.1?1做好檢?維修后開?工前的職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施防?護(hù)效果鑒?定工作，?重點對檢?維修后的?放射源防?護(hù)裝置、?防塵防毒?防噪聲衛(wèi)?生設(shè)施的?整改等情?況進(jìn)行系?統(tǒng)檢查確?認(rèn)，減少?開車運(yùn)行?時的意外?職業(yè)傷害?。4.?5.12?應(yīng)加強(qiáng)對?勞動防護(hù)?用品使用?情況的檢?查監(jiān)督，?凡不按規(guī)?定使用勞?動防護(hù)用?品者不得?上崗作業(yè)?。4.?6職業(yè)病?診斷與管?理4.?6.1職?業(yè)病的診?斷與鑒定?工作由企?業(yè)統(tǒng)一管?理。職業(yè)?病診斷和?鑒定由企?業(yè)和當(dāng)事?人如實提?供有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生情?況，按法?定程序取?得職業(yè)病?診斷、鑒?定的有關(guān)?資料。?4.6.?2要加強(qiáng)?對職業(yè)病?病人的管?理，實行?職業(yè)病病?人登記報?告管理制?度，發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病病?人時，要?按有關(guān)規(guī)?定向地方?政府衛(wèi)生?行政部門?和集團(tuán)公?司報告。?4.6?.3應(yīng)安?排職業(yè)病?患者進(jìn)行?醫(yī)療和療?養(yǎng)。對在?醫(yī)療后被?確認(rèn)為不?宜繼續(xù)在?原崗位作?業(yè)或工作?的，由安?全部提出?調(diào)整崗位?意見后，?由有關(guān)部?門和單位?按有關(guān)規(guī)?定辦理。?4.6?.4職業(yè)?病患者的?診療、康?復(fù)和復(fù)查?等費用以?及傷殘后?有關(guān)待遇?和社會保?障，應(yīng)依?照國家和?集團(tuán)公司?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?4.6.?5對疑似?職業(yè)病的?職工應(yīng)及?時進(jìn)行診?斷，在其?診斷或者?醫(yī)學(xué)觀察?期間的費?用按職業(yè)?病待遇辦?理，同時?在此期間?不得解除?或者終止?與其訂立?的勞動合?同。4?.7職業(yè)?健康教育?與培訓(xùn)?4.7.?1安全生?產(chǎn)委員會?應(yīng)定期研?究職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治工?作。各級?領(lǐng)導(dǎo)和崗?位職工都?必須熟悉?本崗位職?業(yè)衛(wèi)生與?職業(yè)病防?治職責(zé)，?掌握本崗?位及管理?范圍內(nèi)職?業(yè)病危害?情況、治?理情況和?預(yù)防措施?。4.?7.2主?管部門要?組織對職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)知?識與法律?法規(guī)的教?育培訓(xùn)工?作。結(jié)合?生產(chǎn)實際?，每年至?少組織一?次學(xué)習(xí)，?舉辦專題?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)講座，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員的業(yè)?務(wù)水平和?管理水平?。4.?7.3要?對全體職?工進(jìn)行職?業(yè)病防治?的法規(guī)教?育和基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)?與考核。?要組織職?工認(rèn)真學(xué)?習(xí)和貫徹?國家的職?業(yè)病防治?法規(guī)、條?例及中國?石化的規(guī)?章制度，?樹立法制?觀念，提?高遵紀(jì)守?法意識。?班組每季?度在安全?活動中安?排一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識學(xué)習(xí)活?動，并做?好記錄。?4.7?.4生產(chǎn)?崗位管理?和作業(yè)人?員必須掌?握并能正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施和個?體職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)用?品，掌握?生產(chǎn)現(xiàn)場?中毒自救?互救基本?知識和基?本技能，?開展相應(yīng)?的演練活?動。4?.7.5?從事職業(yè)?病危害作?業(yè)崗位職?工必須接?受上崗前?職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治法規(guī)?教育、崗?位勞動保?護(hù)知識教?育及防護(hù)?用具使用?方法的培?訓(xùn)，經(jīng)考?試合格后?方可上崗?操作。?4.7.?6要做好?生產(chǎn)檢維?修前的職?業(yè)衛(wèi)生教?育與培訓(xùn)?，結(jié)合檢?維修過程?中會產(chǎn)生?和接觸到?的職業(yè)病?危害因素?及可能發(fā)?生的急性?中毒事故?，重點掌?握自我防?護(hù)要點和?急性職業(yè)?病危害事?故情況下?的緊急處?理措施。?4.8?附則4?.8.1?企業(yè)對外?來施工人?員和長期?雇用的勞?務(wù)工的職?業(yè)衛(wèi)生管?理可參照?本規(guī)定執(zhí)?行。4?.8.2?應(yīng)按照本?規(guī)定，結(jié)?合實際情?況，制定?本部門職?業(yè)衛(wèi)生工?作管理辦?法和實施?細(xì)則。?4.8.?3本規(guī)定?解釋權(quán)歸?公司辦公?室。其他?未盡事宜?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。職?業(yè)衛(wèi)生安?全管理制?度（二）?二0一?____?年___?_月目?錄1?、職業(yè)病?防治責(zé)任?制2、?職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎?懲制度?3、職業(yè)?危害申報?制度4?、職業(yè)危?害告知制?度5、?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?6、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修制?度7、?勞動防護(hù)?用品管理?制度8?、職業(yè)危?害日常監(jiān)?測管理制?度9、?職業(yè)健康?檢查與診?治制度?10、從?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?11、崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程12?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?預(yù)案1?、職業(yè)病?防治責(zé)任?制總則?一、為?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?職業(yè)病防?治的法律?、法規(guī)、?政策和標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)?對職業(yè)病?防治工作?的管理，?提高職業(yè)?病防治的?水平，切?實保障勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是從_?___上?、制度上?落實“管?生產(chǎn)必須?管安全”?的原則，?使各級領(lǐng)?導(dǎo)、各職?能部門、?各生產(chǎn)部?門和職工?明確職業(yè)?病防治的?責(zé)任，做?到層層有?責(zé)，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?做好職業(yè)?病防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。三?、本制度?規(guī)定從公?司領(lǐng)導(dǎo)到?各部門、?各生產(chǎn)單?位在職業(yè)?病防治的?職責(zé)范圍?。總經(jīng)?理職責(zé)?一、認(rèn)真?貫徹國家?有關(guān)職業(yè)?病防治的?法律、法?規(guī)、政策?和標(biāo)準(zhǔn)，?落實各級?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?二、設(shè)置?職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)?，配備專?（兼）職?職業(yè)衛(wèi)生?管理人員?，明確各?單位各部?門職業(yè)病?防治職責(zé)?。三、?每年向職?工代表報?告企業(yè)職?業(yè)病防治?工作規(guī)劃?和落實情?況，聽取?職工對職?業(yè)衛(wèi)生工?作的意見?和建議，?并責(zé)成有?關(guān)部門予?以整改落?實。四?、嚴(yán)格執(zhí)?行“三同?時”制度?，即新、?改、擴(kuò)建?或技改項?目可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的，?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?與主體工?程同時設(shè)?計、同時?施工、同?時投入生?產(chǎn)和使用?。五、?對職業(yè)病?危害事故?有關(guān)責(zé)任?人予以嚴(yán)?肅處理。?六、對?本企業(yè)的?職業(yè)病防?治工作負(fù)?全面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?分管副總?經(jīng)理職責(zé)?在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?國家有關(guān)?職業(yè)病防?治的法律?、法規(guī)、?政策和標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，具體_?___實?施各項職?業(yè)病防治?工作，具?體職責(zé)：?一、根?據(jù)年度職?業(yè)病防治?計劃與方?案，負(fù)責(zé)?具體__?__實施?。二、?____?制（修）?訂職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?。三、?對在職業(yè)?病防治工?作中有貢?獻(xiàn)的單位?和個人進(jìn)?行表揚(yáng)、?獎勵，對?違章者、?不履行職?責(zé)者進(jìn)行?批評教育?和處罰。?四、督?查各單位?和各部門?職業(yè)病防?治工作開?展情況，?對查出的?問題及時?研究，制?訂整改措?施，落實?部門按期?整改。?五、對本?企業(yè)的職?業(yè)病防治?工作負(fù)直?接責(zé)任。?安環(huán)部?職責(zé)一?、行駛職?業(yè)衛(wèi)生管?理機(jī)構(gòu)職?責(zé)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)小組?推動企業(yè)?開展職業(yè)?衛(wèi)生工作?，貫徹執(zhí)?行國家法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?。匯總和?____?各項技術(shù)?措施、計?劃，并且?督促有關(guān)?單位（部?門）按期?執(zhí)行。?二、對職?工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)教育，?總結(jié)推廣?職業(yè)衛(wèi)生?管理先進(jìn)?經(jīng)驗。對?作業(yè)過程?中產(chǎn)生的?職業(yè)危害?負(fù)有告知?義務(wù)。?三、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施必須?經(jīng)衛(wèi)生行?政部門驗?收合格后?方可使用?，并將有?關(guān)批復(fù)文?件報送安?全監(jiān)管部?門備案。?四、_?___開?展職業(yè)病?危害因素?的檢測、?登記、上?報、建檔?。定期檢?測、評價?結(jié)果存入?職業(yè)病防?治檔案，?向員工公?布，并向?安全監(jiān)管?部門報告?。五、?會同有關(guān)?部門制（?修）訂職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度、?職業(yè)安全?衛(wèi)生操作?規(guī)程，對?這些制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?六、_?___現(xiàn)?場檢查，?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正。?督促職工?正確穿戴?和使用防?護(hù)用品。?七、參?與職業(yè)病?危害事故?的調(diào)查、?分析和處?理。八?、會同辦?公室__?__職工?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?，并建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?。九、?負(fù)責(zé)建立?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生管理?臺帳和檔?案，負(fù)責(zé)?登錄、存?檔、申報?等工作。?生產(chǎn)技?術(shù)部、機(jī)?電部、選?礦車間職?責(zé)一、?由生產(chǎn)部?在編制生?產(chǎn)工藝、?技術(shù)改進(jìn)?方案時，?規(guī)劃安全?技術(shù)、勞?動保護(hù)、?職業(yè)病防?治措施、?職業(yè)衛(wèi)生?專篇等，?改善職工?勞動條件?，促進(jìn)文?明生產(chǎn)。?二、生?產(chǎn)技術(shù)部?、下達(dá)年?、季、月?度生產(chǎn)計?劃施工任?務(wù)時須編?制生產(chǎn)過?程的技術(shù)?文件、技?術(shù)規(guī)程，?制作和提?供生產(chǎn)過?程中的職?業(yè)病危害?因素種類?、來源、?產(chǎn)生部位?等技術(shù)資?料。三?、機(jī)電部?對生產(chǎn)設(shè)?施、防護(hù)?設(shè)施進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng)?、檢修，?確保安全?運(yùn)行。?生產(chǎn)單?位職責(zé)?一、把企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度的措施?貫徹到每?個具體環(huán)?節(jié)。二?、___?_對本單?位職工的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)、教?育，發(fā)放?個人防護(hù)?用品。?三、督促?職工嚴(yán)格?按操作規(guī)?程生產(chǎn)，?確保個人?防護(hù)用品?的正確使?用，嚴(yán)禁?違章、冒?險作業(yè)。?四、定?期___?_檢查，?對轄區(qū)內(nèi)?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?設(shè)備中存?在的問題?，及時采?取措施予?以修復(fù)。?五、發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時，迅速?上報，并?及時__?__搶救?。六、?對產(chǎn)生職?業(yè)危害的?作業(yè)場所?進(jìn)行警示?。七、?對本單位?的職業(yè)病?防治工作?負(fù)全部責(zé)?任。2?、職業(yè)衛(wèi)?生檢查與?獎懲制度?一、檢?查層次?1、在每?季度__?__的全?公司綜合?性安全大?檢查中必?須有職業(yè)?健康檢查?內(nèi)容。?2、職業(yè)?衛(wèi)生專（?兼）職管?理人員必?須每月一?次對全公?司所有作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素進(jìn)行檢?查。3?、工段、?班組負(fù)責(zé)?人，對作?業(yè)范圍內(nèi)?，每周檢?查一次。?二、檢?查內(nèi)容：?1、各?單位執(zhí)行?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?情況；?2、作業(yè)?現(xiàn)場檢查?。作業(yè)場?所的總體?衛(wèi)生狀況?，警示標(biāo)?識、防護(hù)?設(shè)施運(yùn)行?情況，應(yīng)?急救援設(shè)?施、通訊?報警裝置?運(yùn)行情況?，作業(yè)人?員個人防?護(hù)用品使?用情況，?工人操作?規(guī)程執(zhí)行?情況，工?人規(guī)章制?度執(zhí)行情?況。三?、各單位?對查出的?職業(yè)危害?隱患及時?____?整改，并?整改情況?反饋至安?環(huán)部。?四、對查?出隱患不?整改的或?整改不力?的，安環(huán)?部根據(jù)情?況給一定?經(jīng)濟(jì)處罰?，情況嚴(yán)?重的，將?按公司《?安全生產(chǎn)?獎罰實施?細(xì)則》予?以處罰。?3、職?業(yè)危害申?報制度?一、每年?通過“作?業(yè)場所職?業(yè)危害申?報與備案?管理系統(tǒng)?”進(jìn)行作?業(yè)場所職?業(yè)危害電?子數(shù)據(jù)申?報，同時?將《作業(yè)?場所職業(yè)?危害申報?表》加蓋?公章并由?法定代表?人簽字后?，連同有?關(guān)資料一?并上報市?縣安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局；發(fā)?生重大變?化事項，?及時進(jìn)行?申報變更?。二、?新項目立?項前，項?目負(fù)責(zé)主?管部室申?報建設(shè)項?目的同時?，申報建?設(shè)項目工?程預(yù)算職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施所?需費用，?說明“三?同時”過?程中的詳?細(xì)清單，?逐級上報?上級主管?部門。?三、每年?向主管部?門申報一?次職業(yè)危?害因素檢?測報告。?四、各?車間、班?組在生產(chǎn)?過程中，?發(fā)現(xiàn)或察?覺有粉塵?、毒物等?有害因素?釋放、泄?漏時，第?一時間由?班長報告?主管領(lǐng)導(dǎo)?，申請有?關(guān)部門檢?測或委外?檢測，檢?測合格后?，方可繼?續(xù)生產(chǎn)。?4、職?業(yè)病危害?告知制度?一、各?生產(chǎn)單位?應(yīng)當(dāng)為員?工創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)衛(wèi)生保?護(hù)。二?、安環(huán)部?與已進(jìn)、?新進(jìn)公司?的員工簽?訂職業(yè)病?危害勞動?告知合同?（含聘用?合同，下?同）時，?應(yīng)將工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害及其后?果、職業(yè)?病防護(hù)措?施和待遇?等如實告?知職工，?并在勞動?合同中寫?明。三?、未與在?崗員工簽?訂職業(yè)病?危害勞動?告知合同?（含聘用?合同，下?同）的，?應(yīng)按國家?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)的相?關(guān)規(guī)定與?員工進(jìn)行?補(bǔ)簽。?四、公司?員工在已?訂立勞動?合同期間?因工作崗?位或者工?作內(nèi)容變?更，從事?與所訂立?勞動合同?中未告知?的存在職?業(yè)病危害?的作業(yè)時?，安環(huán)部?應(yīng)向員工?如實告知?現(xiàn)從事的?工作崗位?、工作內(nèi)?容所產(chǎn)生?的職業(yè)危?害因素，?并簽訂職?業(yè)病危害?因素勞動?變更職業(yè)?病危害因?素告知補(bǔ)?充合同。?五、產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的生?產(chǎn)單位，?應(yīng)當(dāng)在醒?目位置設(shè)?置公告欄?，公布有?關(guān)職業(yè)病?防治的規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?措施和工?作場所職?業(yè)病危害?因素檢測?結(jié)果。?六、不定?期的對各?生產(chǎn)單位?職業(yè)病危?害告知制?度的實施?情況進(jìn)行?督查、指?導(dǎo)，確保?告知制度?的落實。?5、職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)制度?一、安全?教育培訓(xùn)?計劃編制?，必須有?職業(yè)危害?防治教育?培訓(xùn)計劃?內(nèi)容，培?訓(xùn)課時不?低于__?__個課?時。二?、加強(qiáng)職?業(yè)危害法?律法規(guī)、?規(guī)章制度?和防護(hù)知?識的宣傳?，要保證?宣傳櫥窗?有職業(yè)危?害防治內(nèi)?容。三?、生產(chǎn)部?、機(jī)電部?、辦公室?、安環(huán)部?每年對可?能產(chǎn)生職?業(yè)危害的?設(shè)備、工?藝和場所?，向有關(guān)?單位提供?中文說明?書，并在?設(shè)備的醒?目位置設(shè)?置警示標(biāo)?識和中文?警示說明?。警示說?明應(yīng)當(dāng)載?明設(shè)備性?能、可能?產(chǎn)生的職?業(yè)危害、?安全操作?和維護(hù)注?意事項、?職業(yè)危害?防護(hù)措施?等內(nèi)容。?四、各?作業(yè)單位?結(jié)合崗位?職業(yè)危害?特點，安?排教育培?訓(xùn)計劃，?上報職業(yè)?危害教育?內(nèi)容。?6、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)備維護(hù)?檢修制度?一、設(shè)?備檢修的?計劃管理?1、機(jī)?電部和生?產(chǎn)單位檢?查人員經(jīng)?常巡檢設(shè)?備，及時?了解設(shè)備?運(yùn)行狀況?。2、?每月底機(jī)?電部根據(jù)?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?設(shè)備的運(yùn)?行狀況確?定下個月?的檢修項?目，經(jīng)會?審?fù)ㄟ^后?，下發(fā)檢?修任務(wù)單?。3、?臨時檢修?項目由作?業(yè)單位報?至機(jī)電部?，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，下發(fā)?檢修任務(wù)?單。二?、設(shè)備檢?修安全管?理1、?檢修前，?做好備件?、材料、?工具的準(zhǔn)?備工作。?檢修中拆?下的磨損?件，不得?隨意亂扔?，實行文?明施工，?檢修后，?做到“三?凈”（檢?修的設(shè)備?干凈，潤?滑部位干?凈，設(shè)備?環(huán)境干凈?）。2?、檢修人?員應(yīng)嚴(yán)格?遵守檢修?規(guī)程，工?藝方案，?安全技術(shù)?規(guī)程，防?火制度，?認(rèn)真做好?記錄，電?氣設(shè)備檢?修要認(rèn)真?執(zhí)行掛牌?制度，保?證人身安?全。三?、設(shè)備檢?修質(zhì)量管?理檢修?人員應(yīng)按?檢修質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，精?心檢修，?保證質(zhì)量?，檢修質(zhì)?量達(dá)到下?述要求：?1、檢?修部位要?達(dá)到圖紙?要求或使?用條件；?2、按?照計劃內(nèi)?容按期完?成各項檢?修任務(wù)，?不能完成?的需作出?說明；?3、檢修?項目完成?后，在正?常使用情?況下，至?少保證_?___個?月正常運(yùn)?轉(zhuǎn)；4?、設(shè)備檢?修項目完?成后，要?填寫檢修?記錄單，?并經(jīng)使用?班組、車?間簽字驗?收。四?、設(shè)備檢?修資料管?理1、?機(jī)電部每?月下達(dá)的?檢修任務(wù)?單、臨時?追加任務(wù)?單、設(shè)備?問題整改?通知單，?整改單位?在保質(zhì)保?量按時完?成、各項?記錄完整?齊全的情?況下，每?月按時報?送機(jī)電部?。2、?大、中修?項目完成?后，檢修?單位交工?應(yīng)具備以?下資料。?a更換（?或修復(fù)）?備件，工?具材料消?耗明細(xì)；?b關(guān)鍵部?位檢查、?修理、裝?配、調(diào)整?記錄；c?檢修設(shè)備?原始狀態(tài)?及修后使?用情況記?錄。7?、勞動防?護(hù)用品管?理制度?一、本公?司勞動防?護(hù)用品的?計劃、審?批、購買?、驗收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、每?年年初，?安環(huán)部會?同生產(chǎn)技?術(shù)部、辦?公室、質(zhì)?檢部和倉?庫統(tǒng)計各?工種從業(yè)?人員人數(shù)?，依據(jù)《?勞動防護(hù)?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)》編?制年度勞?動防護(hù)用?品采購計?劃，報請?主管領(lǐng)導(dǎo)?審批，財?務(wù)部從安?措費中列?支，倉庫?按計劃采?購。三?、所購買?勞動防護(hù)?用品符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，有“?三證”，?即生產(chǎn)許?可證、安?全鑒定證?和產(chǎn)品合?格證，由?安環(huán)部、?質(zhì)檢部驗?收后方可?入庫。?四、使用?者憑個人?《勞動防?護(hù)用品卡?》到倉庫?開具出庫?單，倉庫?嚴(yán)格按照?《勞動防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?發(fā)放勞動?防護(hù)用品?并記卡。?五、使?用者按規(guī)?定方法使?用、佩戴?勞動防護(hù)?用品。未?到期損壞?或丟失?勞動防護(hù)?用品者，?須寫出書?面說明，?由所在單?位核實簽?字，再到?安環(huán)部申?請補(bǔ)領(lǐng)。?六、倉?庫建立勞?動防護(hù)用?品管理臺?帳，每人?一卡制，?詳細(xì)記錄?姓名、工?種、品名?、發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、領(lǐng)用?等。七?、從業(yè)人?員調(diào)離原?崗位或離?職，生產(chǎn)?技術(shù)部須?開具工種?變更證明?，告知倉?庫。一人?從事多工?種作業(yè)的?，按高標(biāo)?準(zhǔn)勞保待?遇。離職?學(xué)習(xí)或外?借期間，?勞保用品?停發(fā)。?八、嚴(yán)禁?以實物或?現(xiàn)金代替?勞動防護(hù)?用品的發(fā)?放。九?、有下列?者，一經(jīng)?核實，根?據(jù)情節(jié)輕?重給予相?關(guān)部門及?責(zé)任人警?告或罰款?：㈠采?購勞動防?護(hù)用品無?“三證”?，或?qū)賯?劣產(chǎn)品的?；㈡故意?損壞勞動?防護(hù)用品?的；㈢?不按規(guī)定?使用、佩?戴勞動防?護(hù)用品的?；㈣弄虛?作假騙領(lǐng)?勞動防護(hù)?用品的；?㈤個人私?自變賣勞?動防護(hù)用?品的；㈥?使用已損?壞或失效?勞動防護(hù)?用品的。?8、職?業(yè)危害日?常檢測管?理制度?安環(huán)部負(fù)?責(zé)職業(yè)危?害因素監(jiān)?測管理，?設(shè)專（兼?）職人員?，負(fù)責(zé)日?常監(jiān)測統(tǒng)?計工作。?一、依?據(jù)每月生?產(chǎn)計劃_?___開?展對各作?業(yè)場所的?職業(yè)危害?因素（粉?塵）進(jìn)行?日常監(jiān)測?，建立好?職業(yè)危害?因素監(jiān)測?檔案，并?妥善保存?。二、?定期委托?有資質(zhì)的?檢測機(jī)構(gòu)?對作業(yè)場?所進(jìn)行職?業(yè)危害因?素檢測與?評價：每?年委托檢?測機(jī)構(gòu)對?公司所有?涉塵毒作?業(yè)點進(jìn)行?粉塵、有?毒有害氣?體濃度檢?測；檢測?與評價結(jié)?果向衛(wèi)生?行政部門?和安全監(jiān)?管部門報?告，并告?知從業(yè)者?。三、?監(jiān)測中發(fā)?現(xiàn)作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?不符合國?家標(biāo)準(zhǔn)或?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?時，責(zé)令?作業(yè)人員?立即停止?作業(yè)，撤?出作業(yè)區(qū)?，并要求?作業(yè)單位?立即整改?，整改完?畢后經(jīng)檢?測合格后?方可進(jìn)行?作業(yè)。?9、職業(yè)?健康檢查?與診治制?度安環(huán)?部、辦公?室負(fù)責(zé)職?工的職業(yè)?健康檢查?和職業(yè)病?診療管理?。依法_?___對?勞動者進(jìn)?行上崗前?、在崗期?間、離崗?時、應(yīng)急?的職業(yè)健?康檢查，?建立勞動?者健康監(jiān)?護(hù)檔案，?并妥善保?持。一?、每年對?所有在崗?職工__?__一次?健康體檢?，并將檢?查結(jié)果如?實告知從?業(yè)人員。?二、每?三年對所?有接塵崗?位___?_一次矽?肺檢查，?每年對疑?似矽肺病?接塵崗位?人員和矽?肺病職工?____?一次矽肺?檢查。每?年對所有?高噪聲崗?位___?_一次聽?力檢測。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行上?崗前、在?崗期間和?離崗時的?職業(yè)健康?檢查制度?，不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的從業(yè)人?員從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的從?業(yè)人員從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對在職?健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有?與所從事?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的從業(yè)?人員，應(yīng)?當(dāng)調(diào)離原?工作崗位?，并妥善?安置；對?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的從業(yè)人?員不得解?除或者終?止與其訂?立的勞動?合同。?10、從?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?一、安環(huán)?部、辦公?室共同管?理職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案，做好?材料歸檔?工作，嚴(yán)?格檢查核?對、轉(zhuǎn)遞?、保密、?統(tǒng)計等重?要環(huán)節(jié)的?保管制度?。二、?任何人不?得擅自將?從業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?材料帶出?檔案場所?、復(fù)制、?涂改。?三、查詢?人員必須?當(dāng)日查詢?，完畢后?歸檔。?四、從業(yè)?人員需要?舉證證明?，復(fù)印一?式二份簽?字存檔。?11、?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程一?、所有員?工上崗前?必須建立?職工健康?檔案，確?認(rèn)沒有崗?位禁忌疾?病者方能?上崗工作?。二、?所有進(jìn)入?工作現(xiàn)場?人員，必?須穿戴好?勞動保護(hù)?用品；粉?塵崗位帶?好防塵口?罩；噪聲?源崗位帶?好耳塞；?放射源崗?位佩戴好?個人劑量?計。三?、塵毒場?所必須懸?掛警示標(biāo)?識。四?、工作完?畢后，交?班人員將?職業(yè)健康?情況填入?交接班記?錄。1?2、職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案?一、指導(dǎo)?思想為?認(rèn)真貫徹?落實《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?勞動法》?和金銅礦?業(yè)有限責(zé)?任公司《?安全事故?應(yīng)急救援?總預(yù)案》?的要求，?防止突發(fā)?性重大職?業(yè)病危害?事故發(fā)生?，并能在?事故發(fā)生?后得到有?效控制和?處理，根?據(jù)上級職?業(yè)衛(wèi)生主?管部門的?要求和本?公司實際?，本著“?反應(yīng)迅速?、處理得?當(dāng)”的原?則，制定?本應(yīng)急救?援預(yù)案。?二、職?業(yè)病危害?應(yīng)急救援?指揮機(jī)構(gòu)?及職責(zé)分?工公司?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援指?揮部辦公?室設(shè)在生?產(chǎn)部。?1、職責(zé)?指揮領(lǐng)?導(dǎo)小組：?⑴__?__制定?公司職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案；?⑵組建?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援隊?伍，并_?___演?練；⑶?檢查督促?做好重大?職業(yè)病危?害事故的?預(yù)防措施?和職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?的物資、?器械、防?護(hù)用品等?各項準(zhǔn)備?工作。?指揮部：?⑴發(fā)生?職業(yè)病危?害事故時?，由指揮?部發(fā)布和?解除職業(yè)?病應(yīng)急救?援命令、?信號；?⑵___?_指揮職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援隊伍?，實施救?援行動；?⑶及時向?上級部門?匯報職業(yè)?病危害事?故處理情?況，必要?時向有關(guān)?單位發(fā)出?救援請求?；⑷_?___職?業(yè)病危害?事故調(diào)查?及善后處?理，總結(jié)?應(yīng)急救援?工作的經(jīng)?驗教訓(xùn)。?2、指?揮部人員?分工總?指揮：負(fù)?責(zé)___?_指揮全?公司的職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援工作?；副總指?揮：協(xié)調(diào)?總指揮，?負(fù)責(zé)應(yīng)急?救援的具?體指揮工?作。指揮?部成員：?安環(huán)部?長。協(xié)助?總指揮、?副總指揮?做好職業(yè)?病危害事?故報警、?情況通報?及職業(yè)病?危害事故?處置工作?。辦公?室主任：?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?醫(yī)療救護(hù)?指揮及受?傷人員分?類搶救和?聯(lián)絡(luò)車輛?護(hù)送轉(zhuǎn)院?工作；?保衛(wèi)科長?：負(fù)責(zé)指?揮滅火、?警戒、治?安、保衛(wèi)?、疏散、?道路交通?管制工?作；生?產(chǎn)技術(shù)部?長：負(fù)責(zé)?職業(yè)病危?害事故現(xiàn)?場通訊聯(lián)?絡(luò)和對外?聯(lián)系，必?要時代表?指揮部發(fā)?布有關(guān)信?息；質(zhì)?檢部長：?負(fù)責(zé)車輛?調(diào)配及搶?救物資的?運(yùn)輸、供?應(yīng)工作；?倉庫：負(fù)?責(zé)搶險物?資及防護(hù)?用品的日?常儲備和?應(yīng)急供應(yīng)?；三、?發(fā)生職業(yè)?病時的處?置1、?發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病危害事?故的人員?，應(yīng)立即?向生產(chǎn)技?術(shù)部報警?，并采取?一切措施?切斷職業(yè)?病危害事?故源。?2、生產(chǎn)?技術(shù)部接?到報警后?，應(yīng)迅速?通知有關(guān)?部門，快?速查明發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?的地點、?范圍，下?達(dá)啟動應(yīng)?急救援預(yù)?案的指令?，同時發(fā)?出警報，?通知指揮?部成員及?醫(yī)療救護(hù)?隊伍和各?專業(yè)隊伍?迅速趕往?職業(yè)病危?害事故現(xiàn)?場。3?、指揮部?成員根據(jù)?職業(yè)病危?害事故性?質(zhì)和規(guī)模?，通知專?業(yè)對口部?室迅速向?上級安監(jiān)?、衛(wèi)生、?公安、社?保、環(huán)保?等部門報?告職業(yè)病?危害事故?情況。?4、指揮?部成員到?達(dá)職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場后，?根據(jù)職業(yè)?病危害事?故狀態(tài)及?危害程度?作出相應(yīng)?的應(yīng)急決?定，并命?令各應(yīng)急?救援隊立?即開展救?援。如職?業(yè)病危害?事故擴(kuò)大?時，應(yīng)請?求支援。?5、當(dāng)?職業(yè)病危?害事故得?到控制，?立即成立?兩個工作?小組。Ⅰ?、在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下，組?成安環(huán)部?、生產(chǎn)技?術(shù)部、辦?公室等部?門參加的?職業(yè)病危?害事故調(diào)?查小組，?調(diào)查職業(yè)?病危害事?故發(fā)生原?因和研究?制定防范?措施。?Ⅱ、組成?搶險小組?，研究制?定搶修方?案并立即?____?搶修，盡?早恢復(fù)生?產(chǎn)。四?、附則?為了能在?職業(yè)病危?害事故發(fā)?生后，做?到反應(yīng)迅?速、處置?得當(dāng)，公?司內(nèi)所有?有關(guān)部門?及人員，?必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)本應(yīng)?急救援預(yù)?案。有關(guān)?的部門和?車間，要?對職工進(jìn)?行經(jīng)常性?的應(yīng)急救?援知識教?育，每年?____?一至二次?專業(yè)分工?的演練。?保證救援?物資及器?材的完備?和充足供?應(yīng)。應(yīng)?急救援指?揮部，在?落實好日?常值班制?度、檢查?制度、例?會制度的?同時，要?針對發(fā)現(xiàn)?和存在的?問題，積?極采取各?種有效措?施，對本?預(yù)案加以?不斷提高?、改進(jìn)和?完善。?職業(yè)衛(wèi)生?安全管理?制度（三?）為了?認(rèn)真貫徹?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?保護(hù)廣場?職工的健?康及其相?關(guān)權(quán)益，?改善生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境?，搞好職?業(yè)衛(wèi)生工?作，經(jīng)職?業(yè)衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組討論，?制定本職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度：?一、各?部門在總?經(jīng)理、工?會衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組的領(lǐng)導(dǎo)?下，履行?各自職責(zé)?，做好職?業(yè)病防治?工作。建?立好廣場?的職業(yè)衛(wèi)?生管理臺?帳及有關(guān)?檔案，并?妥善保存?。二、?嚴(yán)格執(zhí)行?職業(yè)病危?害項目申?報的規(guī)定?。三、?依法履行?向勞動者?職業(yè)病危?害告知義?務(wù)。與員?工簽訂勞?動合同時?，將工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素及?其后果、?職業(yè)病防?護(hù)措施和?待遇如實?告知勞動?者，并在?勞動合同?中寫明。?并以標(biāo)志?、公告等?形式提高?職工對職?業(yè)病危害?的防范意?識。四?、依法執(zhí)?行建設(shè)項?目“三同?時”審查?制度，按?照《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?的規(guī)定進(jìn)?行職業(yè)病?危害的預(yù)?評價、審?查認(rèn)可、?職業(yè)病危?害控制效?果評價、?驗收認(rèn)可?等程序。?五、定?期、不定?期組織對?各部門職?業(yè)病防治?措施落實?情況的檢?查，對查?出的問題?及時處理?，或上報?領(lǐng)導(dǎo)小組?處理，落?實部門按?期解決。?六、依?法組織對?員工進(jìn)行?上崗前、?在崗期間?、離崗時?的職業(yè)健?康檢查。?七、依?法組織對?員工的職?業(yè)衛(wèi)生教?育與培訓(xùn)?。八、?組織開展?對廣場的?職業(yè)病危?害因素日?常監(jiān)測，?建立好本?單位的職?64業(yè)?病危害因?素監(jiān)測檔?案，并妥?善保存。?九、定?期委托有?資質(zhì)的職?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)對廣場?進(jìn)行職業(yè)?病危害檢?測與評價?，檢測與?評價結(jié)果?及時向衛(wèi)?生行政部?門報告，?并向員工?公布。?十、建立?應(yīng)急救援?預(yù)案，成?立應(yīng)急救?援分隊，?落實職責(zé)?，以利急?需，嚴(yán)格?執(zhí)行職業(yè)?病危害事?故報告制?度。十?一、體檢?是對廣場?在崗和轉(zhuǎn)?崗工作人?員身體健?康的一種?早預(yù)防早?治療的一?種福利待?遇，是一?項抵御疾?病危害的?一項勞動?保護(hù)輔助?措施。?十二、體?檢制度是?一項政策?性很強(qiáng)的?工作，直?接關(guān)系到?職工的切?身利益，?所有員工?必須持有?衛(wèi)生防疫?站出據(jù)的?體檢報告?和健康證?。十三?、由職工?醫(yī)院建立?健全健康?檔案，并?將持續(xù)跟?蹤他們的?身體情況?和健康指?導(dǎo)，住院?治療、觀?察期間，?按工傷處?理，病歷?要長期保?存。十?四、按規(guī)?定，每年?對已婚女?職工進(jìn)行?