2023年二年級班級管理工作總結(jié)

2023年二年級班級管理工作總結(jié)二年級班級管理工作總結(jié)1

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬之間又到了一學(xué)期之尾，今年我擔(dān)當(dāng)了二年三班的班主任工作，一年來，感受頗深，現(xiàn)詳細(xì)總結(jié)如下：

一、共同制定班級目標(biāo)，形成良好班風(fēng)

工作二十多年了，斷斷續(xù)續(xù)地也做了十幾年的班主任工作。誰都知道小學(xué)班主任的工作是最辛苦的，但是既然當(dāng)上了班主任，就得苦中作樂，也盡可能從苦中品嘗甘甜。今年我又一次擔(dān)當(dāng)了二年三班的班主任，這個班，男生多，女孩少，而且那種超級淘氣的女生也是大有人在。如何才能管理好這個班級我也是想了很多方法。一個班級只有有了共同目標(biāo)，才能有凝合力，才能形成良好的班級風(fēng)氣。

依據(jù)班級的現(xiàn)狀，我和孩子們共同制定了班級目標(biāo)，那就是“管好自己，禮讓他人；靜能生慧，讀納百川”。我讓孩子們深刻理解每一句話的含義，并嚴(yán)格按著要求去做。慢慢的，班中愛打架的孩子少了，同學(xué)之間有了困難也能相互幫助，不再那么冷漠自私。同學(xué)之間有了摩擦，我聽到孩子會主動地說，管好自己，禮讓他人。這是我們都最希望看到的景象。

如何使孩子們愛上讀書，做到讀納百川呢？我也是動了許多腦筋，我先從班級圖書借閱入手。我們班捐的書不少，如何讓這些書活起來呢？我動腦筋想了個方法：就是每個孩子負(fù)責(zé)管理兩本書。我給他們拿著書照了相片作為依據(jù)。然后孩子讀完自己手中的書后可以去和別的孩子換著讀，要填好記錄卡，另外誰讀完了一本書，可以記錄在小紙條上，由家長簽上名字，投進(jìn)班級的罐子中，每月進(jìn)行讀書小明星的評比。這種方法真真正正調(diào)動起了孩子的讀書愛好?，F(xiàn)在班中大多數(shù)孩子閱讀愛好深厚，我們正向著“讀納百川”邁進(jìn)。

二、把責(zé)任落實到位，人人有事做

當(dāng)了班主任后，我也看了一些班主任管理方面的書籍。我真是太佩服魏書生老師了。他的班主任當(dāng)?shù)谜媸堑搅丝隙ǖ木辰?。他的人人有事做，事事有人管就是特別好的方法。我在班主任工作中也借鑒了一些。

首先我把班級的事情也依據(jù)孩子們的不同特點(diǎn)安排到個人。比如開關(guān)多媒體，我首先培訓(xùn)了幾個孩子。最終xxx同學(xué)每天來到就打開多媒體，放學(xué)時記得關(guān)掉多媒體，一點(diǎn)不用老師操勞。另一個同學(xué)特地負(fù)責(zé)課間播放好的音頻視頻節(jié)目。采納這樣的方法，可以用美麗的文章或故事熏陶孩子們，也省得課間孩子們總是亂追亂打

值日組的值日也是這樣，每四個人一組，值日一周，這樣便于孩子做好，也省得人浮于事。還有一天的衛(wèi)生都是他們負(fù)責(zé)監(jiān)督。他們還是值周小班長，兩個人負(fù)責(zé)教外，兩個人負(fù)責(zé)室內(nèi)，有什么事情要去想方法解決，解決不了的，剛好匯報給班主任，這樣也能把一些沖突殲滅在萌芽狀態(tài)。還有班主任要杜絕發(fā)火，不做火上澆油之人。

三、多種渠道與家長做好溝通，形成教化合力

我們的學(xué)校教化只有和家庭教化形成合力，才能發(fā)揮最大的教化作用。所以在班主任工作中。我一向重視和家長的溝通。我們現(xiàn)在通訊發(fā)達(dá)，和家長的溝通形式多樣，目前我和家進(jìn)步行溝通的方式除了電話以外還有校訊通、飛信、微信等好幾種方式。通過這些方式，我不僅讓家長們剛好了解孩子在校的各種狀況，而且常常向家長傳遞一些教化觀念、教化方法……這樣，對于提高家長的教化水平是大有裨益的。

我每天都要發(fā)信息，有時會有幾百字，雖然很辛苦，但是能讓家長信服你，他們能體驗到老師的辛苦與良苦專心，他們會特殊支持你的工作。有家長跟我說，我常常給我的同事看你發(fā)給我們的短信，他們都特別艷羨我們孩子能擁有向您這樣負(fù)責(zé)任的好老師。家長們常常自愿給我們班買小表揚(yáng)信、買各種印戳、獎狀、還有小標(biāo)記牌。這都是老師與家長交心的結(jié)果。

微信群這種方式真是特殊好，這種方式使得家長、孩子與老師的溝通更干脆了，我們除了溝通教化方法外，還成了孩子們溝通、展示、成長的平臺。我提倡家長們在微信上給孩子展示的機(jī)會。于是我看到了特別好的局面。孩子們發(fā)視頻在微信上背成語、背古詩、背課文，背弟子規(guī)……學(xué)習(xí)愛好空前高漲。我也常常參加進(jìn)去，所以我對象常說，你是白天上班，晚上也上班。一天下來，雖然很累，但是看到孩子們收獲了那么多，我覺得一切的付出都是值得的?？傊喾N形式的溝通，會使你的班主任工作順暢無比。

半年來，我每一天都在思索著，尋找著，希望找到最佳的管理途徑，希望我們的班集體能給孩子好的影響，為他們早日種下向善、樂讀、求知、好思的種子，讓人欣喜的是——嫩芽已經(jīng)破土而出！

二年級班級管理工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年的時間飛逝而過。我和三班這個大集體也一同走過了一年半的時間。人家都說班主任是“親”老師，我也不斷體會班主任工作中的敬愛，密切、親情。作為一名班主任，最期盼的是孩子們在校內(nèi)里歡樂成長，收獲著學(xué)問、實力，享受美妙的童年。

下面我結(jié)合本學(xué)期的詳細(xì)工作進(jìn)行總結(jié)：

一、堅持班級常規(guī)管理

在開學(xué)之初，我們班依據(jù)學(xué)生部提出的“十講、十好”的德育目標(biāo)提出了班級的教化目標(biāo)“好習(xí)慣成就好人生”。培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣，行為習(xí)慣，禮儀習(xí)慣，讓每一個孩子成為名士小學(xué)自律的小主子。

早自習(xí)自覺地讀書、午自習(xí)自覺地練字。避開打鬧和發(fā)生意外的損害。上放學(xué)秩序井然，不跑不摔倒等等。見到學(xué)校或者校外的老師，主動打招呼問好。這些看似微小的小事，都體現(xiàn)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

開學(xué)之初，依據(jù)學(xué)生一年級以來的了解和狀況。重新制定了班級的各項規(guī)章制度，如小獎卡、值日表、早讀等等。讓每個學(xué)生來到學(xué)校之后有規(guī)可循，保證正常的教學(xué)秩序。

十月份，結(jié)合建隊節(jié)入隊和新一屆大隊干部競選，確立了班級中隊委員五人。小組長實行流淌制度。張梓煥擔(dān)當(dāng)大隊委員參加到學(xué)校各項大會工作中，另外由衛(wèi)生、體育、紀(jì)律、學(xué)習(xí)委員組成班干部。小組長每隔兩周定時更換，讓每一個同學(xué)都有機(jī)會參加班級管理，成為班級的小主子。

二、創(chuàng)建全面發(fā)展的班集體

名士氣質(zhì)的培育，“以學(xué)校之美，寓學(xué)生之情”。在學(xué)生心中樹立對學(xué)校的贊美和酷愛。開學(xué)初運(yùn)用手中的畫筆，描繪校內(nèi)生活。張淺予等許多同學(xué)創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品，并獲得一二等獎。圣誕節(jié)即將來臨，號召同學(xué)們裝飾我們的老師和教學(xué)樓，發(fā)動學(xué)生購買圣誕樹。

班級文化建設(shè)，班級的前后展板充分發(fā)揮學(xué)生的特長。每一次，我都盡量不打印或者彩噴，而是讓學(xué)生自己設(shè)計繪制裝飾，美化我們的教室。

班干部的培育對班級管理非常重要。樹立他們在同學(xué)們中得威信，教化班干部讀書的方法，要求他們以身作則。

此外，本學(xué)期我還注意后進(jìn)生輔導(dǎo)。牛公祎是被大家所熟識的學(xué)生，他在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出很大的困難。年齡小，不能完成正常的教學(xué)目標(biāo)，基礎(chǔ)實力查差，總是考不及格。曾經(jīng)一度想要放棄他。這學(xué)期，加強(qiáng)對他的關(guān)切和激勵，也扭轉(zhuǎn)同學(xué)們對他的看法，從以前的牛公祎怎么樣差到我們?nèi)绾螏椭?，哪怕是教會他一個生詞，一個數(shù)學(xué)題。此外，我還從座位上、上操站隊上體現(xiàn)對他的關(guān)懷。

三、做好讀書特色班集體

開學(xué)初，學(xué)生部組織班主任確立特色班級。我們班申報了讀書特色班級。在以往開車讀書活動的基礎(chǔ)上，我努力把工作做實、做細(xì)。有的家長與我溝通，說孩子聽老師的，家長讓他看書不看，讀書很被動。我與家長共同制定了班級讀書卡，上面明確寫有一天的讀書時間，家長簽字，好詞佳句。這樣，“每天讀書一小時”就不再僅僅是一個口號，而是讓學(xué)生真正的受益，與書成為親密的摯友。

四、時刻關(guān)注學(xué)生平安

學(xué)生平安時時講，到處講。保證學(xué)生在學(xué)校的各項活動、學(xué)習(xí)平安。每月每周每天，重大節(jié)假日都不忘加強(qiáng)平安教化。

五、注意家校溝通

班集體的建設(shè)和發(fā)展始終離不開家長支持協(xié)作。除了本學(xué)期的兩次家長會之外，常常和家進(jìn)步行電話，見面溝通孩子的各方面表現(xiàn)，讓他們了解孩子在學(xué)校的狀況，讓家長放心，讓家長滿足。

此外，我們的班級體也存在一些問題。如衛(wèi)生工作還須要加強(qiáng)，培育學(xué)生動手，主動做值日的實力。學(xué)生比較簡單浮躁，保持學(xué)生的踏實穩(wěn)定也是我今后工作的方向。

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賜予我們贊許的語言和確定的目光，感謝任課老師親密協(xié)作為培育學(xué)生而共同努力，感謝許久以來支持班級工作的家長摯友。希望我們的班級在全部期盼、全部注目之下走的更高、更遠(yuǎn)。

二年級班級管理工作總結(jié)3

平淡與勞碌中，一個學(xué)期就這樣一晃而過。這一學(xué)期里，孩子們個頭長高了許多，懂事了許多，也學(xué)會了許多。他們就這么一點(diǎn)一滴地成長起來了。而我作為他們的老師，作為孩子們成長的見證者，最大的感受，就是發(fā)自內(nèi)心的欣慰。

回顧這一學(xué)期的班主任工作，讓我深切地體會到：只要專心去愛孩子們，你將在了解孩子們的過程中，得到孩子們的愛與敬重，而這種愛將增加集體凝合力，創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。

班主任工作是瑣碎的，但是也是充溢樂趣的。本期我主要將工作重點(diǎn)分為以下幾個方面：

一、將平安教化放在首位

結(jié)合學(xué)校開展的要求開展平安教化主題班會，對學(xué)生進(jìn)行交通平安、防火防水平安、自救自護(hù)學(xué)問等學(xué)問的灌輸，使學(xué)生防患于未然。結(jié)合火災(zāi)地震逃命演習(xí)，組織學(xué)生在演習(xí)中學(xué)會逃命，學(xué)會愛護(hù)自己，關(guān)愛他人。同時，將上下學(xué)平安貫徹到每一天，家住得近的孩子，支配他們結(jié)成小隊結(jié)伴回家，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

二、重視對孩子們行為習(xí)慣的培育

英國哲學(xué)家艾蒙斯說過：“習(xí)慣不是最好的仆人，就是最好的主子?！焙昧?xí)慣讓孩子學(xué)業(yè)優(yōu)秀，也讓孩子受益終生。我覺得培育良好習(xí)慣的關(guān)鍵是要培育學(xué)生的習(xí)慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風(fēng)，學(xué)生在各方面都會得到提升。

各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以，我尤其注意培育學(xué)生良好的習(xí)慣，比如學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等。

在學(xué)習(xí)上，給他們講方法，養(yǎng)成他們自己動手動腦的習(xí)慣。同時，開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動，利用課間、放學(xué)后、周末時間，讓優(yōu)生對差生進(jìn)行輔導(dǎo)，包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業(yè)的訂正狀況。假如差生在考試中取得進(jìn)步，優(yōu)生和差生都會得到嘉獎，這樣一來，孩子們的愛好高漲。在清潔衛(wèi)生習(xí)慣的培育上，作為老師，我首先以身作則，每次進(jìn)教室只要望見地上有垃圾，我就會親自撿起來，或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。

放學(xué)后有空，我還會到教室指導(dǎo)孩子們打掃衛(wèi)生，如何掃地、擺桌子、拖地，手把手地教，示范給孩子們看。每周進(jìn)行小組評比，對衛(wèi)生、平安、禮貌、學(xué)習(xí)進(jìn)行綜合評比，表現(xiàn)好的小組同學(xué)都會得到嘉獎。這樣一來淘氣生、后進(jìn)生就有許多人的關(guān)注，而且只要稍稍努力就不肯定是隊里最終的一名。而且自己的成敗也事關(guān)小隊的成敗，使他們更有了要轉(zhuǎn)好的動力。每周表揚(yáng)五到六個在各方面有所進(jìn)步的同學(xué)，并送給他們五角星作為表揚(yáng)。

三、發(fā)展孩子的實力，培育小干部

班干部是班級的核心，是班級的骨干力氣，要建設(shè)一個良好的班集體，首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、實力強(qiáng)的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進(jìn)行班級管理，在實踐中逐步積累管理閱歷，班主任適時進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

低年級孩子的行為實力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，但是都有劇烈的表現(xiàn)欲望，都想當(dāng)小干部。班上幾個成果優(yōu)秀而有能干踏實的孩子，在學(xué)生中有較高的威信，成了班干部的核心。另外，我結(jié)合學(xué)校開展的“責(zé)任感小公民”培育方案，將班務(wù)工作落實到每個孩子身上，逐層細(xì)化分工，層層管理，責(zé)任到人，做到“人人有事做，事事有人做”，人人都是班級小主子，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、集體凝合力強(qiáng)。

不管哪一位班干部，我都在激勵的同時嚴(yán)格要求，樹立他們作為小干部的光榮感和責(zé)任感。一方面，我告知負(fù)責(zé)的班干部，要同學(xué)們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，讓其他同學(xué)心服口服。我還告知孩子們，要想做到這樣，并不是你當(dāng)值日班長這一天，而是要靠平常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。為了達(dá)到這個目的，孩子們都盡力做到最好。

在一學(xué)期中，我做得還很不夠，有時是缺少了會發(fā)覺的眼睛，而有時是做了半途而廢的逃兵，因此才讓班級管理出現(xiàn)了許多不盡人意的地方。可以說班主任工作是任重道遠(yuǎn)?？偠灾嘀魅蔚墓ぷ髅刻於际切碌?，每天都須要專心對待，本學(xué)期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞：愛心，細(xì)心，耐性，恒心……在今后的工作中，將接著取他人之長，補(bǔ)自己之短，努力將班級管理工作做的更完善。

四、和家長成為摯友

我認(rèn)為和家長的溝通是很重要的，終歸，學(xué)生是自己的，孩子是家長的。這血緣，這愛是無法代替的，但是，在工作中，我并不是遇到困難后把問題都推給家長，把孩子也茫然的推給家長。把問題交給家長，學(xué)生的工作往往更被動，與家長交摯友是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的摯友。

每一個家長都是很愛自己的孩子的，但愛的方式不同就能導(dǎo)致好多的弊端，給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的安排：讓家長給班主任介紹孩子成長的經(jīng)驗，談?wù)剬⒆拥慕袒谕?，以幫助我更多的了解孩子，使我的教化工作做得更詳?xì)，更到位。

現(xiàn)在的孩子大多家境較好，獨(dú)生子女，家長極其寵愛，還有一些孩子，和爺爺奶奶住在一起，特殊受寵愛，爸爸媽媽也奈何不得，久而久之養(yǎng)成了一些弊?。簨蓺?、任性、以自我為中心……家長每次介紹的狀況都讓人覺得不是同一個孩子，而且最愛說的就是：老師，您說的話他們才會聽。于是我結(jié)合語文、品德與生活，對他們進(jìn)行愛的教化，讓他們既要愛班集體，與同學(xué)友好相處，還要知道爸爸媽媽的付出，進(jìn)行感恩的教化。

五、愛心、細(xì)心、耐性對待每個孩子

對七、八歲的孩子，他們個個天真爛漫，活潑好動，一言一行，到處充溢著童真童趣。低年級的孩子對老師有著特殊的親近感，常常會圍著老師轉(zhuǎn)，告知你今日誰又給買了新衣，誰又送給他什么禮物，或是強(qiáng)制的給你塞個自己喜愛吃的東西，讓你感受到他們對你的愛。我也很習(xí)慣在課后把孩子叫到自己身邊，和他們聊閑聊，打打他們的小臟手，告知他們這幾天誰又有進(jìn)步了！告知他今日做的事錯在哪里。

在這種輕松的閑聊氛圍下，把握好教化的契機(jī)，對他們適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┮?，收到的效果會很好。班主任對孩子，?yīng)當(dāng)是寬容的，因為他們終歸還小，絕不能以成人的眼光來要求他們。每次，當(dāng)孩子犯了錯誤時，當(dāng)我怒氣升騰的時候，我就在心里對自己說：沉住氣，他們只是孩子。假如我是孩子，我是不是也會像他們一樣？于是，在這樣的前提下，孩子們的淘氣搗蛋，一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。

對于低年級的孩子來說，表揚(yáng)的力氣是無窮的。所以對孩子，你肯定不要吝嗇你的表揚(yáng)，它會讓你有意想不到的收獲。教室里，我特地細(xì)心設(shè)計了一個“一步一步往上爬”的表揚(yáng)欄。在平常，我通過對孩子的視察，將孩子們的閃光點(diǎn)和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都剛好表揚(yáng)和激勵，并給他們加星，這極大的提高了孩子們的主動性。我會常常對我的孩子們說：你們都是最棒的，最優(yōu)秀的！老師越來越喜愛你們了……愛是無聲的語言，是老師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必需關(guān)切、了解每一位學(xué)生，讓孩子們感受到你的愛心，細(xì)心的了解孩子們的所思所想，對每一位孩子都要有耐性，特殊是那些表現(xiàn)不怎么樣的孩子。

作為一名班主任，我始終把工作的責(zé)任感放在第一位。愛是相互的。在這一點(diǎn)上，作為班主任的我是華蜜的，我付出一份愛，收獲的則是30份純真的愛。當(dāng)班主任工作很累，事情許多，很操勞，有的時候會很心煩，這都是免不了的。但是，當(dāng)你的工作取得了成果，看到自己的學(xué)生取得了進(jìn)步，看到那一雙雙求知的眼睛，當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教化下有很大的變更，當(dāng)你被學(xué)生圍著歡樂的談笑，當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的摯友，當(dāng)家長打電話來告知你，孩子變了，變的懂事聽話了……那歡樂是從心里往外涌的。

班主任要用個人的魅力折服學(xué)生，要用自己的熱忱和朝氣去感染學(xué)生，無論是服裝還是言談，都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的摯友，要想得到每一個學(xué)生的信任，須要付出許多的心血。在以后的工作中，我將不斷摸索，不斷進(jìn)步。

二年級班級管理工作總結(jié)4

班主任工作由初時的懵懂到現(xiàn)在的初步了解，其中感受最深當(dāng)一名老師不簡單，當(dāng)一名班主任不簡單。都說一年級和二年級的孩子其實并沒有什么區(qū)分，還是一樣的頑皮。不能很好的遵守課堂紀(jì)律等等。下面談?wù)勎以谶@個月班主任工作中的一些體會。

一、從思想相識上來說

通過其它老師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思索，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡潔的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這一般的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責(zé)任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。

二、為人師表，領(lǐng)先垂范

我相識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教化者。平常與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。

俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別實力、自控實力較差的孩子，影響尤為突出。因此，在平常與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，教化學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說感謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

三、班主任工作中仍需改進(jìn)的兩大難

（一）衛(wèi)生問題

班級的衛(wèi)生總是工作搞不好，比如：地面上有細(xì)碎的垃圾，可能上節(jié)課剛打掃干凈，下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了。而且往往一放學(xué)，許多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在，又如窗臺、講臺有灰塵等。這就很艷羨一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級，如一（1）班、三（2）班等，每次查看扣分表，扣分欄總是一分未扣，讓我很是感慨。

我想，一年級的孩子都能打掃的干凈，為什么二年級卻做不到？既然不是孩子的問題，那肯定是作為班主任的我的緣由了。反思了一下，可能平常對學(xué)生強(qiáng)調(diào)得還不夠多，相對應(yīng)的懲處措施用得力還不夠，使學(xué)生也對衛(wèi)生工作不夠重視，這些需加強(qiáng)。那么確定還有一些我所沒想到的，向老師們?nèi)〗?jīng)。

加里寧說過：“老師每天仿佛蹲在一面鏡子前，外面幾百雙精細(xì)的富有敏感的擅長窺視出老師優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的孩子的眼睛，在不斷地盯視著他。”因此，作為老師要為人師表，力爭用自己的言行去感染學(xué)生，使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。

現(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是獨(dú)生子女，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學(xué)校、在教室望見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當(dāng)這個時候，我就指使學(xué)生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月，學(xué)生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點(diǎn)兒主動主動性，這時我就起先思索，怎樣才能使學(xué)生人人關(guān)切班級，人人講衛(wèi)生呢？從這以后，發(fā)覺地上有紙再也不喊學(xué)生了，而是自己把它撿起來。

幾天過后，有些同學(xué)望見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了。對這些同學(xué)我剛好的予以表揚(yáng)，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品德，慢慢地全班同學(xué)都養(yǎng)成了這種良好的習(xí)慣，誰往地上扔一塊紙屑，立刻有人指責(zé)他，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學(xué)都有了為班爭光的集體榮譽(yù)感。通過這件事，使我相識到，大聲喊、指派別人不如自己親自去做，給學(xué)生做出個樣來，學(xué)生有樣可學(xué)受感染才能更快。

（二）紀(jì)律問題

這始終是一個讓我頭疼的問題，不論強(qiáng)調(diào)過多少次，總是做不到老師在和不在一個樣，哪怕老師剛走出教室，班級中立即就像炸開了一鍋粥。我也曾在私下里找?guī)讉€同學(xué)談話多次，始終不見好轉(zhuǎn)。后來在一本書中看到這樣一句話：“關(guān)切孩子愛是無聲的語言，是老師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必需關(guān)切、了解每一位學(xué)生?！?/p>

的確，低年級的孩子對老師特殊熱忱，常常會圍著老師轉(zhuǎn)。于是我會在課下的時候把孩子叫到身邊，和他們聊閑聊：告知他們這幾每天氣冷，要多穿衣服，防止感冒；問問他們這美麗衣服是誰買的等等；還告知他們這幾天進(jìn)步了！今日和同學(xué)吵架是不應(yīng)當(dāng)?shù)模谶@種輕松的閑聊氛圍下，把握好時機(jī)的，自然而然地提出對他們的一些要求，收到了很好的效果。

由此我想，要想使班級的各項工作順當(dāng)進(jìn)行，就得使學(xué)生信任老師，這除了有淵博的學(xué)問之外，還須要老師成為學(xué)生的真正摯友，成為學(xué)生的貼心人。因此，平常盡可能多地在學(xué)生之中，與學(xué)生一起嬉戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學(xué)習(xí)，談志向，說玩笑，以心交心，以誠待誠，我要把自己真正融入他們當(dāng)中，成為他們的一員！

二年級班級管理工作總結(jié)5

隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)夫工成為了臨安一個新的群體，他們把孩子一起帶出在外面打工，這些學(xué)生也就成為了一個新的群體，這樣的群體組成的班級當(dāng)然也就比較特別，個體之間的差異很大，各種各樣的問題都有可能出現(xiàn)，成了班主任班級管理工作的全新的課題。臨安市橫溪小學(xué)地處錦城城鄉(xiāng)結(jié)合部，從2023年起，民工子弟逐年增加，如何有效的管理好這樣的班級，通過抓班級文化建設(shè)是最好的方法，創(chuàng)建一個寬松，活躍，別出心裁的班級文化理念，讓他們在這種文化影響下潛移默化的提升自己。我校的班主任從班級文化建設(shè)入手，對民工子弟班級管理有了自己的實踐與思索。

一、了解自己和了解學(xué)生。

在制定班級文化前，我們先要了解自己的特長在哪里，自己有什么值得讓學(xué)生借鑒的地方，我們有些班主任喜愛字畫，酷愛運(yùn)動，也關(guān)切時事，所以我們就可以通過這些方面進(jìn)行引導(dǎo)教化，運(yùn)用起來可以真正去做到潛移默化。其次，要了解學(xué)生，他們?nèi)狈Φ氖鞘裁矗坑檬裁礃拥姆椒▉頋撘颇兏麄儯拷?jīng)?？葱┲v座的人會發(fā)覺這樣一個現(xiàn)象，最勝利的學(xué)生的老師就是他們的家長，從小到大的潛移默化的教化，讓他們走向了勝利。對于這些特別家庭學(xué)生的孩子來說，他們從小受良好教化的條件下是有限的。

一是家里父母文化本身不高，對小孩培育的覺悟自然也不會很高。二是生活壓力所致，始終忙于掙錢，忽視了對孩子的管教。三是許多的小孩從小跟隨父母在外打工，在一些方法水平不高的民工學(xué)校就讀，并且常常變換學(xué)校，因而得不到很好的教化。這些通過家訪都得到了證明，這也是絕大多數(shù)外來工的真實現(xiàn)狀，他們把對孩子的教化完全寄望在學(xué)校，而忽視了家庭教化的重要性。也正因為此，這些學(xué)生普遍存在一些這樣的現(xiàn)象。一是缺乏集體榮譽(yù)感。不太樂于參與集體活動，包括班干部。二是工作責(zé)任感不強(qiáng)。甚至有的學(xué)生連打掃衛(wèi)生都要逃走，放學(xué)后就急著回家。三是上課愛說話，做小動作，課后總要追追打打，吵吵鬧鬧。四是，知錯不改，死不認(rèn)賬，非要證人當(dāng)面對上才罷休。

二、依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和自己特點(diǎn)定位班級文化。

亞斯貝斯認(rèn)為：教化的本質(zhì)是陶冶。班級文化，是主動影響學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展的重要條件，學(xué)生身在一個班級中，班級文化的對他的影響是潛移默化，細(xì)心視察對比會發(fā)覺，不同的班級的學(xué)生在氣質(zhì)上，在生活處事的方式上的確存在很大的差別，其實這與各班的班級文化是分不開的，而各班的班級文化又與帶班的班主任影響最大，班主任的個人喜好和特性都會影響到學(xué)生的特性特征。正如電視《亮劍》中李云龍說的那樣，團(tuán)長是什么樣的性格，帶出兵就是會么樣的性格，他的本領(lǐng)就是能把一個團(tuán)整得嗷嗷叫，敢于打仗，這就是部隊文化建設(shè)勝利的典范。我提倡的班級人是：既有活力又有思想，酷愛集體，勤奮好學(xué)，勇于認(rèn)錯，有錯就改好的學(xué)生。提倡的班級文化是：我們老師不僅僅要開發(fā)好他們的智商，讓他們把書讀書好，更要培育他們的情商和審美觀，平常引導(dǎo)他們練練字和畫畫，提高他審美實力，同時消退他們那些浮躁的心理。激勵他們參加體育活動，課余與他們一起打球，通過組織集體活動增加集體榮譽(yù)感。把一些把一些時事拿到課堂來讓同學(xué)們分析評論，既增加他們的分析實力，又通過分析來教化自我，從而培育他們正確的人生觀和世界觀，培育一個有思想有見解的人，身心得到全面的發(fā)展。

三、班級文化要在潛移默化中進(jìn)行。

真正的要形成班級文化是熏陶出來的，急功近利的做法只是外在的，不行能形成真正的文化，因此，班級文化的形成還要在平常學(xué)生生活中進(jìn)行潛移默化的熏陶才成形成。

例如：針對學(xué)生中午無所事事的在教室講空話，吵吵鬧鬧的現(xiàn)象，我們有些班主任要求他們每個人都買本練字本，在有空時候，閑得無聊的時候去練練字，學(xué)校不是已經(jīng)發(fā)字帖了嗎？字如其人，字就是我們的臉，為了更美麗，你應(yīng)當(dāng)把字練好，一手好字，總能讓人賞心悅目。通過課堂和平常的多次引導(dǎo)，我們發(fā)覺中午講話的同學(xué)少了，練字的同學(xué)多了，這個學(xué)期我們將實行班級的寫字競賽，各個班午間都練得很仔細(xì)，我們要求把好的幾個同學(xué)的貼在教室的后面展覽，有些個平常表現(xiàn)不太好的學(xué)生，但他們字寫得不錯，也展出來了，讓他們很意外，可以看出他們的喜悅益于言表。從今，他們的學(xué)習(xí)主動性也更足了，見到老師也更加敬重了。

又如：有次學(xué)校實行班級集體跳繩競賽，要求男女各4人跳，另加2個搖繩的同學(xué)，共要10人參賽。我們有個別班主任先讓體育委員課外先去選選，結(jié)果有許多同學(xué)不要去，后來班主任親自出馬才選擇出了12個，可是后來的幾天訓(xùn)練，有些個同學(xué)盡然還是拒絕參與，說是她要做作業(yè)，并且說他腳跳了繩后很痛。班會課上，我們的班主任就特地針對實行班集體活動我們應(yīng)不應(yīng)當(dāng)主動參加進(jìn)行了探討。班主任跟大家講到了姚明，說姚明在2023年奧運(yùn)動會上，表現(xiàn)很鼓舞士氣，打得很有斗志，讓人欽佩，就在競賽前幾天，大家還在為他的腳傷擔(dān)憂呢。雖然中國籃球成果沒有比以前有新的突破，但是國人對他們的評價是最好的。是他們的團(tuán)隊精神讓他們獲得了榮譽(yù)?，F(xiàn)在我們要實行一個班級集體跳繩，你們要是人人退縮的，每人都抱有一種自私自利的思想，長此以往，那我們的班級集體又會變成怎么的一個班集體呢？你們又會變成一個什么樣的人呢？通過利用這次活動進(jìn)行的集體主義教化，對他們進(jìn)行正確引導(dǎo)，以后每天中午全班下去練習(xí)，不練的同學(xué)在邊上加油，和幫忙數(shù)數(shù)。這樣同學(xué)之間都沒看法了，練習(xí)的主動性也得到了提高。

綜上所述，良好班級文化的創(chuàng)建，也要因人而異，跟據(jù)自身的特長和學(xué)生的特點(diǎn)，確立班級文化的內(nèi)容和方向，更重要的是要在平常生活中的點(diǎn)點(diǎn)小事中潛移默化的熏陶教化，才能形成真正的班級文化，最終形成學(xué)生的良好特性特征。

二年級班級管理工作總結(jié)6

不經(jīng)意間，他們的個頭竄高了許多；不經(jīng)意間，他們懂事了許多；不經(jīng)意間，他們學(xué)會了許多……不經(jīng)意間，他們就這么一點(diǎn)一滴地成長起來了?；仡欉@一學(xué)年的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學(xué)生和班主任共同努力，增加集體凝合力，創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍，才能促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在各方面得到進(jìn)步。班主任工作是瑣碎的，平常我主要將工作重點(diǎn)分為以下幾個方面：

一、班級狀況介紹

班里共有有學(xué)生45名。其中男生22人，女生23名，并有3名學(xué)生跟讀。面對那一個個活潑、好動的孩子，要管理好他們可著實不簡單。本班大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)良好，學(xué)習(xí)刻苦，進(jìn)取心強(qiáng)，但也有五六個學(xué)生學(xué)習(xí)懶散，進(jìn)步不大，班級里存在兩極分化的現(xiàn)象。因此，我要接著加強(qiáng)轉(zhuǎn)化待轉(zhuǎn)化生的工作。

二、班級管理特色

1、開展“快樂果例會”活動

“快樂果例會”活動是我校心理健康教化的一項特色活動，是以談話或活動的形式綻開，讓學(xué)生從中獲得歡樂。本學(xué)期我們開展了：歡樂傳真、詞語接龍、擊鼓傳花、歡樂貼鼻、反著做等嬉戲。每次的班隊課上，小摯友們對于“快樂果例會”活動特殊感愛好。自然而然，也成了本班的特色活動。這段時間，接近期末，學(xué)生復(fù)習(xí)較累，我有時也會利用課外時間去開展一番，學(xué)生身心得到放松，我想，他們會以更好的狀態(tài)來迎接考試的。

2、“大拇指”魅力。

教過低年級的老師都知道“大拇指”的魅力，假如獎懲制度實行得好，一個棒可能比爸爸媽媽嘉獎的十元錢更值錢。開學(xué)初，我就在班里接著實行了“爭奪聰慧星，爭當(dāng)小明星”的活動，當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)好的時候，就嘉獎他一個“大拇指”，印在班級的“我最棒”上，課堂上表現(xiàn)精彩的還可以嘉獎“聰慧星”，五顆“聰慧星”換一個“大拇指”。學(xué)生始終以來對嘉獎“大拇指”很感愛好，當(dāng)然我也考慮到了以下幾方面：首先，樹立學(xué)生的榮譽(yù)感和競爭意識，讓他們知道能得到嘉獎是特別光榮的。其次，獎懲制度的管理讓學(xué)生參加進(jìn)來，一來可以使老師省力。二來便于更好的管理，管理到位了，這一機(jī)制的功能便可以更有效地發(fā)揮了。

3、小組負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生。

衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé)，采納輪番值日的`方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務(wù)，根據(jù)值日工作的依次進(jìn)行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日狀況。

4、讓學(xué)生展示自我，樹立自信。

二年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加快速歡樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用作業(yè)展評競賽，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愛好，同時熬煉小組長的實力。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典競賽，成語接龍，童話故事競賽等來益智身心，激勵孩子為大家表演，增加自信。

三、班級文化建設(shè)

在班級文化建設(shè)中，我以“我行！我棒！我樂！”為主題。把教室布置得漂美麗亮，讓學(xué)生有個寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。教室后面的“中隊風(fēng)采”、“雙國文化”、“語文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進(jìn)行更新。把學(xué)生好的作文，好的圖畫，好的書寫展示出來，使每位學(xué)生都有機(jī)會讓作品上墻。既讓學(xué)生之間得到學(xué)習(xí)，又提高了每位學(xué)生的自信念。

四、行為習(xí)慣養(yǎng)成教化

各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培育良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培育學(xué)生的習(xí)慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風(fēng)，學(xué)生會在各方面得到提升。所以，我尤其注意培育學(xué)生良好的習(xí)慣，無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課習(xí)慣，還是衛(wèi)生習(xí)慣。我依據(jù)低年級孩子的特點(diǎn)，一方面，以國學(xué)文化課《弟子規(guī)》來實踐導(dǎo)行，另一方面，以競賽、競爭等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。除此之外，作為老師以身作則，每次進(jìn)教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)建了好的氛圍。

下學(xué)期還需不斷加強(qiáng)的地方：學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣——保持課桌內(nèi)和書包的整齊、保持教室環(huán)境的整齊、自覺打掃教室的習(xí)慣、望見垃圾就撿的習(xí)慣、一日二掃的習(xí)慣；學(xué)習(xí)習(xí)慣——早上到校后仔細(xì)晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的愛好、能仔細(xì)書寫、按時完成作業(yè)的習(xí)慣；生活習(xí)慣——保持衣服、臉、手的整齊、早上不要遲到、自己的事情自己做……

五、問題學(xué)生教化

一個班中總是有一些學(xué)生的成果稍差一些，長此以往，定會拖班級的后腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當(dāng)然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去留意其他小摯友的課間活動狀況。因此大多數(shù)狀況是在放學(xué)之后或午休時間，單獨(dú)留下幾個學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。主要是幫助他們完成當(dāng)天的作業(yè)和訂正，還會和他們明確回家作業(yè)的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進(jìn)行輔導(dǎo)講解。班中還有幾個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣很不好，比如插嘴現(xiàn)象很嚴(yán)峻，坐立姿態(tài)也不端正，針對這種狀況，我主要將他們分散在班級中，有個別特殊淘氣的就支配他們坐在最前面，上課常常提示提示，也便于管理。同時不忘做好陪優(yōu)工作。

六、家校聯(lián)系狀況

家庭教化和學(xué)校教化是密不行分的，尤其是班主任工作，更加須要家長的理解和支持。期中總結(jié)溝通的時候，聽藍(lán)老師說把家長的電話號碼都存在了手機(jī)里，我也這么做了，這樣與家長聯(lián)系起來真的便利多了，也能很快知道這是誰打來的電話，當(dāng)你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也快樂，做起工作來也便利不少。

下學(xué)期還需不斷加強(qiáng)的地方：多與家長溝通，當(dāng)家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯(lián)系，孩子或喜或憂，都剛好地告知家長，讓家長同喜同憂。

七、班主任工作自我感受

我的感受是：只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作看法，我信任，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。但說實在的，這一學(xué)期看似忙勞碌碌，對于學(xué)生付出還有待加強(qiáng)，比如時間，感情。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和將來，對我們來說，一個孩子沒教好，只不過是1/45，但對于一個家庭來說就是100%呀，這樣想來，就會覺得自己肩上的擔(dān)子很重，下學(xué)期我將會盡自己所能，做好班主任工作，讓“愛”的天空更藍(lán)。

二年級班級管理工作總結(jié)7

一個學(xué)期匆忙而過，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。

一.班級管理

1.用規(guī)范，塑造良好的班風(fēng)

36名，天真爛漫的孩子，加上三位老師組成了三六班這個大集體，親如一家，無話不談，相處融洽，班干部仔細(xì)負(fù)責(zé)，小組長也酷愛集體，主動為班級做事。有一次班級有個孩子請假兩天，回來后，組長把補(bǔ)課這件事情記在心上，協(xié)作老師共同為他補(bǔ)課。家長聽說后非常滿足，對老師還有這位小組長提出由衷的感謝。有誰不舒適啦，大家會記得提示他吃藥，好摯友還會熱忱的為他接水。誰須要講題。借用品都會得到剛好的幫助，當(dāng)總結(jié)評星時，我們班到的文明禮儀行星，學(xué)習(xí)小明星，助人為樂小明星，酷愛勞動小明星的總數(shù)都在26顆以上。孩子們衛(wèi)生，紀(jì)律，平安，不斷地規(guī)范，良好的班風(fēng)也使每個人感受到集體的暖和，心里有集體班。

二.用賞識去感染學(xué)生，

學(xué)生愛聽故事，我們就在故事中發(fā)覺孩子的閃光點(diǎn)，讓每個學(xué)生都能感受學(xué)習(xí)他人的好品質(zhì)。并且能越做越棒。我告知孩子們今日值日仔細(xì)都有誰，提出表揚(yáng)，競賽誰的抽屜，整得更好，為我們班加分，每大周升國旗。我們比大集合我班守紀(jì)律受表揚(yáng)的是誰，每個月頒發(fā)流淌紅旗時當(dāng)點(diǎn)到二六班每個學(xué)生臉上露出了驕傲的微笑，接學(xué)生時孩子們會拉著家長的手，讓家長看我們班的流淌獎牌，我們班有個女孩特別的守時守紀(jì)，我們在班