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文檔簡介
一輪復習第二單元生產、勞動與經營常寧二中第5課
企業(yè)與勞動者一輪復習常寧二中第5課企業(yè)與勞動者1知考綱1.生產的微觀主體——企業(yè):現代企業(yè)的組織形式、公司的類型、公司的組織形式、公司經營與公司發(fā)展、企業(yè)兼并與企業(yè)破產
2.勞動者:勞動與就業(yè)、勞動光榮、樹立正確的擇業(yè)觀念、維護勞動者權益明方向
1.把握重點知識:重點關注公司經營與公司發(fā)展;其次是兼并與破產2.關注焦點問題:(1)供給側結構性改革下企業(yè)的應對舉措;(2)國企業(yè)改革;(3)“一帶一路”背景下企業(yè)走出去;(4)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新3.強化重點題型:原因意義類選擇題、原因意義類主觀題培素養(yǎng)政治認同:增強對黨和政府實施和制定的積極就業(yè)政策和方針的認同科學精神:作為未來的勞動者,要轉變就業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)觀;要自覺提高自身素質和技能法治意識:要自覺遵守勞動法,樹立依法維護自身合法權益的意識知考綱2正確的經營戰(zhàn)略利潤執(zhí)行機構股份有限公司有限責任公司細胞主要參加者最大的民生誠信經營自主創(chuàng)新勞動者的義務協(xié)商投訴競爭就業(yè)觀自主擇業(yè)觀積極勞動合同正確的經營戰(zhàn)略利潤執(zhí)行機構股份有限公司有限責任公司細胞主要參3盲點排查1.企業(yè)是以營利為目的的經濟組織,追求利潤是企業(yè)經營的唯一目的。直接目的是利潤,守法經營、公平競爭、誠信守約,承擔社會責任,講求社會效益。2.股東會是公司的決策機構,董事會是公司的執(zhí)行機構。股東會或股東大會及董事會是公司的決策機構;董事會聘用的經理組成公司的執(zhí)行機構3.企業(yè)兼并有利于提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率。4.擁有最先進的技術裝備,是企業(yè)長盛不衰的重要保障。適應市場發(fā)展趨勢,不斷提高自主創(chuàng)新能力,是企業(yè)長盛不衰的重要保障。5.誠信經營是企業(yè)成功的關鍵。誠信經營是企業(yè)成功的重要因素,不是企業(yè)成功的關鍵。通過科技創(chuàng)新和科學管理等手段形成競爭優(yōu)勢,是企業(yè)成功的關鍵6.提高市場份額才能增強企業(yè)競爭力。增強企業(yè)競爭力才能提高市場份額7.非管理崗位不去,臟、累、重活不干不符合多種方式就業(yè)觀。不符合職業(yè)平等觀。8.政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)是有利于解決“用工荒”問題的措施。政府只能是引導勞動者就業(yè)9.勞動者享受權利,是以勞動者履行勞動義務為前提的。勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的,自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益,勞動者享受權利有利于勞動者自覺履行勞動義務。盲點排查4
核心考點一生產的微觀主體——企業(yè)考向一以選擇題形式考查企業(yè)經營的措施或意義1.[2018?全國卷Ⅰ,13]企業(yè)聚焦品牌管理和供應鏈管理,控制產品企劃和營銷網絡,將“設計、生產、運輸配送”環(huán)節(jié)外包,與供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯盟,通過聯合開發(fā)產品、數據共享,加快市場反應速度。該模式體現的企業(yè)經營理念是()①整合上下游資源,實現優(yōu)勢互補②通過專業(yè)化分工,提高效率③通過兼并收購,擴大企業(yè)規(guī)模④增加市場份額,提高利潤率A.①②B.①④C.②③D.③④A核心考點一生產的微觀主體——企業(yè)A52.[2018?全國卷Ⅲ,13]我國2013~2017年全國日均新登記企業(yè)數如圖所示,據此可以推斷出()
A.民間資本投資逐年增長B.企業(yè)投資回報率逐年提高C.企業(yè)的營商環(huán)境不斷優(yōu)化D.新增就業(yè)人口與新增就業(yè)崗位缺口逐年加大C2.[2018?全國卷Ⅲ,13]我國2013~2017年全國6考向二創(chuàng)設情境,以主觀題形式考查企業(yè)經營的措施或意義3.[2013?全國卷Ⅰ,38]閱讀材料,完成下列要求。十六大以來,黨和國家高度重視文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。材料H劇團是一家國有經營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團結合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經過六年的努力,該演藝公司獲得了良好的經濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表??枷蚨?chuàng)設情境,以主觀題形式考查企業(yè)經營的措施或意義7答案:①改制后,公司經營戰(zhàn)略目標明確,市場定位準確;②權責明確的現代企業(yè)制度和合理的組織機構保證了公司高效運轉;③科學的管理、高質量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢;④合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性;⑤演出場次增加、多個節(jié)目獲獎,樹立了良好的企業(yè)形象。答案:①改制后,公司經營戰(zhàn)略目標明確,市場定位準確;②權責明8提醒:資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司;能發(fā)行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。提醒:資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司;能發(fā)行股票的一9知識拓展企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。知識拓展企業(yè)社會責任10企業(yè)的兼并、破產,歸根結底是市場經濟條件下在價值規(guī)律作用下企業(yè)競爭的必然結果,是社會化大生產的客觀要求,是市場對資源進行優(yōu)化配置的具體表現。企業(yè)的兼并、破產,歸根結底是市場經濟條件下在價值規(guī)律作用下企11命題點一以選擇題形式考查企業(yè)的經營措施1.[2014?全國卷Ⅰ,14]某知名家電企業(yè)通過互聯網收集消費者的需求信息,并根據他們的特殊需求專門生產了近萬臺定制彩電。從消費者下單到生產、配送、安裝,整個過程僅耗時一個月,比傳統(tǒng)批量生產模式(含產供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產模式相比,這種定制生產模式能夠()①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產成本②以需定產縮短生產周期,減少企業(yè)庫存③更靈活應對市場變化,滿足消費者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決策流程,提高企業(yè)技術水平A.①②B.①④C.②③D.③④C命題點一以選擇題形式考查企業(yè)的經營措施C122.[2018?江蘇卷,11]某企業(yè)依托“互聯網+智能制造”智能管理系統(tǒng),成功解決了規(guī)模生產和需求差異化的矛盾,產品遍布全國并遠銷30多個國家和地區(qū),從一個名不見經傳的企業(yè)一躍成為行業(yè)翹楚。材料表明,該企業(yè)的成功得益于()A.實現了供需的有效對接B.實施“走出去”戰(zhàn)略C.塑造了良好的企業(yè)形象D.注重產品的品牌效應A命題點二債轉股3.[2017?江蘇卷,6]債轉股是解決債務清償問題以實現企業(yè)發(fā)展的重要手段之一。甲企業(yè)賒欠乙企業(yè)3億元貨款,到期后無力償還,經過談判,約定乙企業(yè)將所持有的甲企業(yè)債權轉為股權,即乙企業(yè)持有甲企業(yè)51%的股份,將甲企業(yè)重組為一家有限責任公司。這意味著()①甲企業(yè)延期償還所欠乙企業(yè)債務②乙企業(yè)獲得甲企業(yè)經營控制權③乙企業(yè)可將股份在甲企業(yè)內轉讓④乙企業(yè)有權再將股權轉為債權A.①②B.①④C.②③D.③④C2.[2018?江蘇卷,11]某企業(yè)依托“互聯網+智能制造”13命題點三以主觀題形式考查企業(yè)的經營與發(fā)展4.[2016?江蘇卷,35(1)(2)]材料一某研究就我國資本回報率與銀行貸款利率進行分析,結果如下圖所示。
資本回報率與銀行貸款利率材料二近年來,我國玻璃企業(yè)兩極分化加劇。甲企業(yè)一直從事已嚴重過剩的普通平板玻璃生產,產品積壓嚴重,價格持續(xù)走低。加上強制性環(huán)境標準提高、勞動力短缺等多重擠壓,企業(yè)經營陷入困境。乙企業(yè)專注于發(fā)展高端、特種玻璃等高科技產品,同時不斷優(yōu)化組織結構,在整個行業(yè)不景氣情況下,產品仍暢銷國內外。結合材料,運用《經濟生活》知識,回答下列問題:(1)請判斷圖中A和B哪一條曲線代表資本回報率,并說明作出判斷的理由。(2)請就如何提高我國制造業(yè)企業(yè)資本回報率提出合理建議。命題點三以主觀題形式考查企業(yè)的經營與發(fā)展材料二近年來,我14答案:(1)A曲線代表資本回報率。理由:①企業(yè)經營的直接目的是利潤,只有經營收入高于成本,企業(yè)才能獲利。②一般來說,資本回報率應高于銀行貸款利率。(或者:貸款是商業(yè)銀行利潤的主要來源,銀行貸款利率高于資本回報率會導致銀行沒有客戶。一般來說,銀行貸款利率應低于資本回報率。)
(2)①適時調整企業(yè)經營戰(zhàn)略以有效對接需求升級;②加強技術改造和創(chuàng)新以提高產品和服務質量;③加強企業(yè)內部管理以降低生產成本;④積極拓展國內外市場以促進產品銷售。答案:(1)A曲線代表資本回報率。理由:①企業(yè)經營的直接目的15
易錯點沒有正確理解企業(yè)經營成功的因素示例1互聯網應用是企業(yè)發(fā)展的根本原因[2015?江蘇卷,5]示例2提高企業(yè)競爭力的根本因素在于資金投入示例3誠信經營是企業(yè)立足市場的關鍵所在提醒:公司經營成功涉及很多方面的因素:制定正確的經營戰(zhàn)略;提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢;誠信經營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象;參與國際競爭等。其中,技術創(chuàng)新是企業(yè)保持競爭力的根本因素。矯正訓練[2013?天津卷,2]在新一代移動互聯網技術的浪潮下,全球許多名噪一時的大企業(yè)陷入困境;曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控;家電行業(yè)先驅索尼、松下和夏普巨額虧損;原來全球最大的智能手機平臺塞班系統(tǒng),如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明()A.擁有最先進的技術儲備,是企業(yè)長盛不衰的重要保障B.缺乏國家必要的技術規(guī)劃,是企業(yè)由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術創(chuàng)新的資金投入,是企業(yè)競爭失利的根本原因D.適應市場發(fā)展趨勢的技術創(chuàng)新,是企業(yè)保持競爭力的關鍵因素D易錯點沒有正確理解企業(yè)經營成功的因素矯正訓練[201316核心考點二勞動者就業(yè)與維權考向聯系人才資源重要性,考查勞動與就業(yè)知識和考生科學精神素養(yǎng)及政治認同[2017?全國卷Ⅲ,14]為實施精準扶貧方略,2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓,實現一人長期就業(yè),全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據是()①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎②促進就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓促進就業(yè),就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A.①②B.①③C.②④D.③④D核心考點二勞動者就業(yè)與維權D17高三政治第一輪復習經濟生活-第五課-企業(yè)與勞動者課件18高三政治第一輪復習經濟生活-第五課-企業(yè)與勞動者課件192.維護勞動者合法權益(1)原因:是社會主義制度的本質要求;是保障勞動者主人翁地位的前提,是實現平等就業(yè)、充分調動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。(2)內容:平等就業(yè)和選擇職業(yè),取得勞動報酬,休息休假,獲得勞動安全衛(wèi)生保護,接受職業(yè)技能培訓,享受社會保險和福利,提請勞動爭議處理。勞動者
①勞動者享有權利和履行勞動義務是互為前提的,自覺履行勞動義務,有利于維護勞動者權益②依法簽訂勞動合同,是維護勞動者合法權益的重要依據③增強權利意識和法律意識,當權益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(3)措施國家 ①加強有關維護勞動者合法權益的法律、法規(guī)建設,加大執(zhí)法力度②健全勞動合同制度,完善社會保障制度③實施積極的就業(yè)政策,依法維護勞動者權益,著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視企業(yè) 增強法律意識,嚴格執(zhí)行勞動法的相關規(guī)定,加強勞動保護,改善勞動條件2.維護勞動者合法權益勞動者 (3)措施20命題點一就業(yè)與創(chuàng)業(yè)1.[2018?江蘇卷,9]以電商為代表的經濟形式已經成為提升中國經濟活力的重要支點。2017年7月國家實施減稅新政,將小微企業(yè)應納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元,海量的中小微網店在更為寬松的稅收新政下為我國經濟發(fā)展注入了新的活力。這是因為,減稅有利于()A.進一步完善市場體系B.縮小收入差距C.激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)D.強化財政作用C命題點二維護勞動者合法權益2.[2014?海南卷,10]2013年開始施行的《深圳經濟特區(qū)性別平等促進條例》是我國首部關于性別平等的地方性法規(guī)。根據該條例,國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應當給予男女兩性同等重視,保障男女兩性享有同等機會,獲得同等資源,得到同等發(fā)展。這一規(guī)定()①消除了現實中的性別歧視現象②有利于促進男女兩性的權利平等③堅持了男女平等的基本國策④提高了女性公民的政治地位A.①②B.①④C.②③D.③④C命題點一就業(yè)與創(chuàng)業(yè)C命題點二維護勞動者合法權益C21易錯點1對幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清提醒:要抓住關鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強調發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;凡是強調勞動者提高自身素質的,就屬于競爭就業(yè)觀;凡是強調職業(yè)無高低貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;凡是強調就業(yè)門路不拘一格的,就屬于多種方式就業(yè)觀。矯正訓練1《勞動合同法》生效后,企業(yè)解除勞動合同的難度大了,用工成本也有所提高。因此,對勞動合同到期的員工,企業(yè)會嚴格篩選,除企業(yè)必需的崗位和業(yè)務、技術骨干外,普通員工續(xù)簽合同就比較困難,這就要求勞動者樹立()A.自主擇業(yè)觀B.競爭就業(yè)觀C.職業(yè)平等觀D.多種方式就業(yè)觀B易錯點1對幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清矯正訓練1《勞動合同22易錯點2勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益提醒:勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。矯正訓練2我國勞動力加班較多,但近半數人員加班無補償。解決此類問題,勞動者應該()A.增強權利意識和法律意識B.自覺履行勞動義務C.直接向法院起訴用人單位D.可運用一切手段維護自身的權益A易錯點2勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益提醒:勞動者23就業(yè)是最大的民生時政熱點就業(yè)是最大的民生時政熱點241.當前,我國掀起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱潮,成為我國經濟增長的新引擎。我國推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”()①有利于完善我國基本經濟制度②能從根本上提高人民生活水平③有利于推進全面建成小康社會④能夠帶動新的產業(yè)出現和成長A.①②B.②④C.①③D.③④C2.
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