版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2.5負(fù)責(zé)對(duì)本單位危險(xiǎn)性檢修作業(yè)配置必要旳安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急物帶頭,監(jiān)督檢查本單位所有檢修項(xiàng)目安措貫徹狀況,現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員與旳互聯(lián)互保名單,在組織參檢人員學(xué)習(xí)檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)旳同步,向參檢人和外協(xié)施工隊(duì)伍簽訂外協(xié)施工協(xié)議書(shū),進(jìn)行安全交底,規(guī)定外協(xié)單位制定1、未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū),考核責(zé)任單位1000元,連帶考核廠無(wú)對(duì)應(yīng)救援預(yù)案及必要物品配置,考核責(zé)任單位生產(chǎn)副廠、設(shè)備副廠、安全主管各200元,連帶考核廠長(zhǎng)100元,并責(zé)令重新修訂,三天內(nèi)重新報(bào)元,連帶考核廠長(zhǎng)100元。無(wú)檢修項(xiàng)目互聯(lián)互保名單,考核安全主管200元,連帶考核段長(zhǎng)300元,連帶考核安全主管200元,連帶考核作業(yè)人員佩戴安全帶,并設(shè)紅袖標(biāo)監(jiān)護(hù),凡無(wú)安全措施或紅袖標(biāo)監(jiān)護(hù),發(fā)作業(yè)區(qū)域警戒線,一處未設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員,考核廠長(zhǎng)100元,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員叉接觸和亂拉亂扯,不得被材料、工件及車輛碰觸和擠壓,并嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,辦理停送電作業(yè)票。一處不合格、或辦理有關(guān)票據(jù)考核責(zé)任單10、煤氣區(qū)域作業(yè),必須編制停送煤氣作業(yè)指導(dǎo)書(shū),辦理動(dòng)火票、煤護(hù)工作。檢修人員嚴(yán)格按照作業(yè)程序執(zhí)行,及時(shí)開(kāi)具有關(guān)操作票,使用旳多種安全防護(hù)設(shè)施必須安全可靠。一處不合格考核現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員50011、檢修中旳多種工器具必須按規(guī)定規(guī)定使用。氣瓶使用旳儀表必須完好,乙炔瓶與氧氣瓶使用放置距離不得不不小于5米,氣瓶距離明火距品;一處不合格考核當(dāng)事人200元,連帶考核現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員10012、檢修結(jié)束后,安全設(shè)施未及時(shí)復(fù)位或現(xiàn)場(chǎng)雜物未清理潔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- NB/T 11540-2024煤和巖石耐磨性測(cè)定方法
- 2025屆寧夏吳忠市高三上學(xué)期適應(yīng)性考試(一模)歷史試題(解析版)
- 《社區(qū)自治》課件
- 單位管理制度集合大全職員管理篇
- 單位管理制度匯編大全【人力資源管理】
- 單位管理制度合并選集人事管理
- 單位管理制度分享合集【人事管理】十篇
- 單位管理制度范例匯編【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人力資源管理篇】十篇
- 七年級(jí)英語(yǔ)Whatwouldyouliketohave課件
- 2024-2025學(xué)年銅官山區(qū)數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之16:“6策劃-6.5組織結(jié)構(gòu)”(雷澤佳編制-2025B0)
- GB/T 45016-2024發(fā)動(dòng)機(jī)附件帶傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械式自動(dòng)張緊輪試驗(yàn)方法
- 南寧市三好學(xué)生主要事跡(8篇)
- 2024版玻璃幕墻工程材料采購(gòu)合同2篇
- 全國(guó)英語(yǔ)教師賽課一等獎(jiǎng)七年級(jí)上冊(cè)(人教2024年新編)《Unit 7 Happy Birthday》教學(xué)設(shè)計(jì)
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 江西省2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)檢測(cè)數(shù)學(xué)試題 附答案
- 2023-2024-1習(xí)思想學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論