公務(wù)員面試技巧與方法

公務(wù)員面試技巧與方法公務(wù)員面試技巧與方法有哪些

公務(wù)員面試需要面對(duì)面，對(duì)考生有心理壓力，面試本質(zhì)上也是一種力量的測(cè)試，最終看的還是大家的綜合力量。全部的練習(xí)只是一種方法，最終還是需要大家自己去用，去想，去練習(xí)。下面是我為大家整理的公務(wù)員面試技巧與方法，盼望對(duì)您有所關(guān)心!

公務(wù)員面試技巧與方法

一、留意外在的修飾

面試除了考察考生的基本力量，對(duì)于整體上的感覺考官也是很在意的。因而，考生要留意外在的修飾，提升整體的氣質(zhì)?？忌诿嬖嚽?，就要預(yù)備一套大方、正式的衣服。雖不要求過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn)，但是肯定要給考官重視這場(chǎng)面試的感覺，這在不知不覺中也會(huì)提升考官的印象分。除此之外，男生要刮好胡子，理好頭發(fā)，不要給人一種邋遢的感覺。而女生可以略微畫個(gè)淡妝，但千萬(wàn)不要濃妝艷抹。總之，就是留意自己的外在形象。

二、提升溝通表達(dá)力量

面試最基本的一點(diǎn)就是表達(dá)，表達(dá)的清晰，考官才能知道考生的力量怎么樣。但是表達(dá)往往是考生面試的一大關(guān)卡。究竟許多考生平常缺乏在大眾面前講話的閱歷，進(jìn)入面試之后就支支吾吾，不知道自己在表達(dá)什么，感覺沒(méi)有條理。那考生要轉(zhuǎn)變這種狀況，平常就要多加練習(xí)，學(xué)著在人前講話，提升自己的溝通表達(dá)力量。備考前期，考生可以自問(wèn)自答。找出以前的面試題目，試著回答。到了中后期，考生就可以抽出一些面試題目，讓自己的家人伴侶考考自己，然后回答給他們聽。熟能生巧，考生多答幾次，面試的時(shí)候就能大膽表達(dá)，自己的表達(dá)力量自然也提上去了。

三、熟識(shí)面試題型，做好應(yīng)對(duì)之策

面試?？嫉念}型有六大類，面試之前考生就要熟識(shí)面試的題型，做好應(yīng)對(duì)之策，以防自己答題的時(shí)候說(shuō)不上話。而面試的六大題型中，綜合分析題是?？嫉囊活愵}型。這類題主要是對(duì)當(dāng)前政府的一些政策及社會(huì)現(xiàn)象談看法。這也就意味著這類題是與社會(huì)熱點(diǎn)息息相關(guān)的，那考生在預(yù)備面試的時(shí)候，就要多關(guān)注一些社會(huì)熱點(diǎn)，與之相關(guān)的評(píng)價(jià)性的文章，考生也可以多看一看。真正在答題的時(shí)候，就可以借鑒別人的看法和看法，在綜合自己的看法作出回答。

公務(wù)員有哪些面試形式

結(jié)構(gòu)化面試，是指根據(jù)事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式登記面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論采納情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集風(fēng)光試，通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行肯定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的爭(zhēng)論，來(lái)檢測(cè)考生各方面的力量和素養(yǎng)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。公務(wù)員面試參考《國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》來(lái)復(fù)習(xí)。

公務(wù)員面試留意事項(xiàng)

公務(wù)員面試階段不僅考查考生的專業(yè)學(xué)問(wèn)的儲(chǔ)備力量，還在考查考生的外在力量，儀容儀表則是一大考核重點(diǎn)。不管男生女生，潔凈的外表總會(huì)給人留下深刻的印象，無(wú)形中給自己加分。

因此我建議大家面試時(shí)發(fā)型潔凈清爽，不行散發(fā)或者染發(fā)，妝容簡(jiǎn)潔大方就可以了。另外首飾也不宜多戴。

面試中考生應(yīng)當(dāng)避開自己的一些習(xí)慣性動(dòng)作以及口語(yǔ)的消失。比如頻繁的低頭，眼神四處飄等等?；卮鹜陠?wèn)題后記得要像考官回答“這道題已回答完畢”，考官才會(huì)知道要開頭進(jìn)行下一道題了。

國(guó)家公務(wù)員考試面試考什么

縱觀近幾年來(lái)的國(guó)考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采納的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在肯定時(shí)間內(nèi)通過(guò)語(yǔ)言口頭回答考官的問(wèn)題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析力量、方案組織協(xié)調(diào)力量、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知力量等。另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成果→面試結(jié)束。據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)覺，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題、學(xué)問(wèn)性問(wèn)題。

在國(guó)家公務(wù)員考試的總成果計(jì)算方法中，公共科目筆試及面試成果平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務(wù)員考試筆試和面試同等重要。而在公務(wù)員考試報(bào)名暫未啟動(dòng)之前，考生目前的首項(xiàng)目標(biāo)就是爭(zhēng)取更多的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)備考，勝利“擠”進(jìn)面試，甚至在面試“關(guān)卡”前遙遙領(lǐng)先其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這樣才能爭(zhēng)取更多的勝算。

公務(wù)員的報(bào)名條件

1、考生需要具有我國(guó)的國(guó)籍;

2、考生的年齡需要在18-35歲之間，應(yīng)屆碩士博士討論生可以適當(dāng)放寬到40歲以下;

3、考生需要擁護(hù)我國(guó)的憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4、考生需要具有良好的政治素養(yǎng)和道德品德;