關(guān)于加強會計職業(yè)道德建設(shè)的思考

關(guān)于加強會計職業(yè)道德建設(shè)的思考

道德是一種行為準則。它通過輿論、心理信仰和傳統(tǒng)習慣來維持。道德貫穿人類文明和發(fā)展的始終。道德具有長遠性、穩(wěn)定性、社會性、階級性、實踐的自覺自愿性、內(nèi)容的多層次性等特點。講究道德、加強道德建設(shè),是人類進步和社會文明的必然要求。會計職業(yè)道德是從事財務(wù)會計工作所必須遵循的道德,是調(diào)整會計關(guān)系的有效手段,是優(yōu)化會計行為的思想防線。加強社會主義會計職業(yè)道德的研究和建設(shè),對于加強管理、強化監(jiān)督、反腐倡廉、維護財經(jīng)秩序,推進精神文明建設(shè)等都具有十分重要的意義。本文擬對此進行研究和探討。一、會計職業(yè)道德的基本領(lǐng)域經(jīng)過人類社會幾千年的發(fā)展,特別是近五十年的努力,我國已初步形成了社會主義會計職業(yè)道德體系。一、職業(yè)是理想的二、就業(yè)義務(wù)三、職業(yè)意識四、職業(yè)榮譽五、專業(yè)美學(xué)二、會計工作的責任會計職業(yè)道德的內(nèi)容具有層次性,可分為:第一層次:一般(或基本)會計職業(yè)道德。這是從事財務(wù)會計工作應(yīng)該具備的基本職業(yè)道德。會計作為經(jīng)濟管理的組成部分,要求會計數(shù)字必須真實、準確、完整,財務(wù)報告必須毫不歪曲地作真實而公正的陳報。真實性是會計工作的重要要求,是會計工作的生命。會計工作強調(diào)任何一項會計賬務(wù)處理都要有依有據(jù),包括憑證依據(jù)和政策法規(guī)依據(jù)。強調(diào)要經(jīng)審批,絕大部分的會計事項要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或集體研究決定,才能入帳。只有把單位的各項經(jīng)濟活動如實地反映出來,才能對整個單位的財務(wù)情況進行實事求是地計劃、預(yù)測、控制、決策和分析?！稌嫹ā访鞔_規(guī)定:“會計憑證、會計賬簿、會計賬表和其他會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定,不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿,報送虛假的會計報表”。實事求是,如實反映是處理各種會計關(guān)系的基礎(chǔ),是最基本的會計職業(yè)道德,也是會計職業(yè)道德的核心。(二)完善會計制度財務(wù)會計的基本職能是核算和監(jiān)督,監(jiān)督是《會計法》賦予會計人員的一項重要職能。會計工作是有板有眼的,具有很強的政策性。一方面會計規(guī)則、財務(wù)制度、會計制度由國家統(tǒng)一制定,各項會計事務(wù)如何處理都有明確的規(guī)定。另一方面會計處理的依據(jù)是國家的財稅政策、財務(wù)標準,這些也有明文規(guī)定,不得違反,否則將承擔一定的法律責任或其他責任。因為政策、制度執(zhí)行如何,直接關(guān)系到財經(jīng)秩序,關(guān)系到國家、單位、個人三者的利益。合法性、公正性是會計工作的又一重要要求?！稌嫹ā返?6-20條對會計監(jiān)督作了具體規(guī)定,明確會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。通過會計監(jiān)督,可以審核經(jīng)濟活動的合理性、有效性、合法性,促進單位加強和改善經(jīng)營管理;可以揭露矛盾,發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié),促進單位完善規(guī)章制度,管好用好各項資金;可以制止一切損公肥私、違法亂紀的不良傾向發(fā)生,維護財經(jīng)紀律的嚴肅性和國家、集體的利益。會計工作要求會計人員必須掌握國家財經(jīng)方針政策,依法實施會計監(jiān)督。(四)注意信息和績效管理第二層次:高級會計職業(yè)道德。高級會計職業(yè)道德是對單位財務(wù)負責人、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、總會計師(下稱高級財會人員)的職業(yè)道德要求。(一)綜合商業(yè)要求(二)參與決定的各個方面(三)行業(yè)各重不重上述只是對會計職業(yè)道德的一般分類,具體到每一個行業(yè)又各有側(cè)重,略有不同;具體到每一個會計崗位,又因具體崗位不同而存在一定的差異。三、會計違法犯罪難建國五十年來,特別是黨的十一屆三中全會以來,我國會計制度發(fā)生了許多重大的變化,已逐步由計劃經(jīng)濟體制下的重核算、輕管理的財務(wù)會計制度,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與國際會計相接軌的新的會計模式。會計職業(yè)道德建設(shè)也取得了長足的發(fā)展,會計在社會主義經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用。但毋庸置疑,現(xiàn)實生活中在少數(shù)人身上,會計職業(yè)道德發(fā)生了扭曲,存在著與會計職業(yè)要求、與精神文明和法制建設(shè)不相協(xié)調(diào)或相違背的現(xiàn)象。歸納起來大致有以下幾個方面:主要表現(xiàn)為做假賬、報假賬、提供虛假的會計信息。有的財會人員在工作中不按照“實事求是”的要求,違背會計核算的基本原則,讓“權(quán)大于法”。一些廠長、經(jīng)理出于某種目的的需要,要求財會人員違背會計制度和客觀經(jīng)濟事實,按照他的意志進行會計事項的處理,在目前的會計管理體制下,相當部分的財會人員不得不聽命于廠長經(jīng)理的指令。如:在成本核算時加大成本,對業(yè)務(wù)不如實反映,達到減少利潤、少交稅的目的;在向銀行申請貸款時,又虛報利潤,按理想的模式進行效益測算,騙取銀行貸款;在向上級匯報成績時,又對賬面數(shù)字進行“技術(shù)處理”,多報利潤,夸大成績;有的長期虧損的企業(yè),因虛報利潤,甚至靠借款來搞一些“虛假繁榮”,竟一時“名聲遠揚”,廠長、經(jīng)理騙取了經(jīng)營大師、優(yōu)秀企業(yè)家等一頂頂桂冠。1999年7月19日,財政部發(fā)布的《財政部會計信息質(zhì)量抽查公告》(第一號)披露,在對110戶釀酒企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查中,收入、費用、利潤核算不同程度存在失真的達102戶,占92.7%,收入、費用不實金額達24.32億元,導(dǎo)致利潤虛假金額13.88億元。由此,我們可以說,在弄虛作假的外衣下,常常隱藏著不可告人的目的。違法犯罪行為分為單位違法犯罪和為個人或少數(shù)人違法犯罪兩類。有些財會人員不僅自己不能很好地遵章守紀,相反,卻根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者的授意,或鉆政策空子,或知法犯法、鋌而走險,為經(jīng)營者出歪點子,餿主意,伙同經(jīng)營者從事違法犯罪活動。如:提供虛假會計信息,違反稅法規(guī)定,偷逃稅款;利用“網(wǎng)上交易”,不進行稅務(wù)登記,偷逃稅款;為獲取“手續(xù)費”,虛開增值稅發(fā)票,給國家稅收造成流失,這方面的大案、要案雖然屢查屢打,但仍有人孤注一擲;截留銷售收入或銷售折扣,私設(shè)小金庫;幫助經(jīng)營者從事走私、販私活動非法牟取暴利;在集團公司內(nèi)部,有些財會人員搞“資金旅游”,資金在幾個企業(yè)一轉(zhuǎn),就轉(zhuǎn)到自己辦的公司或通過某公司就把錢弄了出來,據(jù)為己有。三、如果沒有做什么，任務(wù)和績效的執(zhí)行就不夠四、會計管理體制存在缺陷的原因之所以出現(xiàn)上述問題,既有客觀的原因、也有主觀的原因。一、客觀原因?？陀^上的原因大體有三個方面:一是會計管理體制存在缺陷。二是內(nèi)部控制制度不健全。三是社會環(huán)境的影響。主觀上的原因就是財會人員私心作怪,素質(zhì)不高。四、健全會計管理體制,強化對會計人員的監(jiān)督要針對當前會計職業(yè)道德中存在的問題,進行標本兼治。既要在宏觀上加強會計法制建設(shè),進行會計管理體制改革,加大會計執(zhí)法監(jiān)督力度,又要提高財會人員素質(zhì),完善內(nèi)部規(guī)章制度,社會各界對財會工作也要給予更多的理解和支持。所謂會計委派制,就是由財政部門代表政府,以管理者和國有資產(chǎn)所有者的身份,對行政事業(yè)單位、企業(yè)財會人員實行委派的制度。據(jù)財政部會計司的調(diào)查,行政事業(yè)單位實行會計委派制后成效明顯:預(yù)算資金管理得到加強,會計信息質(zhì)量顯著提高,財經(jīng)紀律得到較好貫徹,會計人員職業(yè)責任感和監(jiān)督意識增強;國有大型企業(yè)實行財務(wù)總監(jiān)委派制,對于防止國有資產(chǎn)流失、促進經(jīng)營管理水平提高、解決會計信息失真、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、健全內(nèi)部約束機制發(fā)揮了重要作用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)和村級單位實行會計人員統(tǒng)管,強化了會計監(jiān)督職能,規(guī)范了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理,促進了農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展和黨風廉政建設(shè)。據(jù)報道,江蘇省紀委、監(jiān)察廳、財政廳提出,在1999年底前,全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全部實行會計委派制,委派工作已從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)延伸到國有大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位,委派人員也從一般會計人員上升到財務(wù)負責人、總會計師、財務(wù)總監(jiān),委派方式也逐步規(guī)范化。從各地的實踐看,對行政事業(yè)單位會計和國有大型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)實行委派、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)和村級單位實行會計人員統(tǒng)管,是可行的,是對會計管理體制的變革。對中小企業(yè)實行會計委派,還要進一步地試點、研究。在推廣會計委派制過程中,要不斷總結(jié)完善,制定配套制度,包括輪崗交流、回避制度,建立優(yōu)勝劣汰機制,監(jiān)督、獎懲制度。同時,要加強對廠長經(jīng)理的制約,防止濫用權(quán)力,防止打擊報復(fù)。為了加強內(nèi)部管理,防范職務(wù)犯罪,單位內(nèi)部要建立健全各項規(guī)章制度。在單位內(nèi)部,要強化財務(wù)部門管理的職能,提高財務(wù)部門的地位,依法賦予財務(wù)部門應(yīng)有的核算、管理、監(jiān)督權(quán)力。要建立內(nèi)部控制制度,內(nèi)部審計制度,對各個會計崗位進行合理的分工,完善審批制度,健全財務(wù)核算與管理體系。財務(wù)部門是財務(wù)管理、監(jiān)督、核算的主體和核心,財務(wù)部門要健全涉及資金、財物、收支、債權(quán)債務(wù)等方面的規(guī)章制度,建立崗位責任制,使各會計崗位、各職能部門間互相牽制,互相制約,各項制度之間互相補充,互相銜接;在單位各子公司之間,也可實行會計委派制度,對全公司會計人員進行統(tǒng)一調(diào)配,定期輪崗交流,制止或減少會計職務(wù)違法犯罪;要加強單位內(nèi)部審計,進行內(nèi)部監(jiān)督,對所屬單位或子公司的財務(wù)報表進行年審,核實其收支、成本費用、利潤分配及所有者權(quán)益。通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,通過完善制度,落實責任制,使會計人員進一步增強責任意識,使會計監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化、有效化。會計人員素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高會計人員素質(zhì)包括提高這兩方面素質(zhì),二者缺一不可。在政治素質(zhì)方面,要求財會人員必須具有一定的政治水平。經(jīng)得起名利的考驗,嚴格依照會計法規(guī)辦事,認真執(zhí)行國家的財政方針政策,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),正確處理國家、集體、個人的利益關(guān)系;敢于同違法犯罪行為作堅決斗爭。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,財會人員要具有財經(jīng)專業(yè)學(xué)歷,具備符合其從事的會計崗位要求的專業(yè)知識和一定的知識面,熟悉國家財經(jīng)方針政策。同時還要掌握并熟練運用計算機,愛學(xué)習,肯鉆研,不斷更新知識,學(xué)習外語,學(xué)習經(jīng)濟管理和市場經(jīng)濟知識。還要具有開拓、創(chuàng)新精神。沒有監(jiān)督就必然產(chǎn)生腐敗或失職、瀆職等問題。加強審計監(jiān)督是維護國家財經(jīng)紀律嚴肅性、維護經(jīng)濟秩序的重要手段。加強審計監(jiān)督包括四個方面。一是內(nèi)部審計。單位或企業(yè)內(nèi)部要建立內(nèi)部審計制度,定期或不定期對財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、執(zhí)行國家財經(jīng)紀律等情況進行審計,對重大的技改項目、對外投資、資產(chǎn)重組,以及利潤分配等,要進行專項審計。報告審計情況要實行回避制度,情節(jié)嚴重了,要向主管部門和其他有關(guān)部門及時、如實反映。在一些大的單位、集體公司,要成立專門的審計機構(gòu),專司內(nèi)部審計職責;二是社會審計。要大力發(fā)揮會計(審計)事務(wù)所等社會中介組織的作用,在廠長、經(jīng)理或行政事業(yè)單位負責人離任時進行離任審計,使會計(審計)事務(wù)所真正發(fā)揮“經(jīng)濟警察”的重要職能。既要不斷發(fā)展、壯大社會審計隊伍,又要制定法律法規(guī),規(guī)范對社會審計組織的管理,明確注冊會計師執(zhí)業(yè)的法律責任,特別是要堅決取締違規(guī)操作、出具虛假報告的社會審計組織,著力清理名不副實、力量薄弱的社會審計組織,實行社會審計組織與原主管單位或掛靠單位脫鉤。三是要完善稽查特派員制度,支持稽查特派員實施稽查、監(jiān)督。四是國家審計。國家審計是最高層次的審計,代表政府履行審計監(jiān)督職能,對內(nèi)部審計、社會審計進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理,制定審計準則和行業(yè)規(guī)范,并對其實行審計監(jiān)督。與此同時,要繼續(xù)加大信貸監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、財政監(jiān)督的力度,使各方面監(jiān)督相互配合,相得益彰。五、職業(yè)道德與榮譽的概念我國已確立了依法治國的方略,確立了一手抓經(jīng)濟建設(shè),一手抓法制建設(shè)的“兩手抓”策略。我國的會計法制建設(shè)取得了舉世矚目的成就,基本形成了以“會計法”為核心、相關(guān)法規(guī)為輔助、行政法規(guī)為基礎(chǔ)的會計法規(guī)體系。但實踐中也還存在法規(guī)不完備、執(zhí)法不嚴、違法追究不夠的現(xiàn)象。因此,我們要從講政治的高度,從整個國民經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā),進一步加強法制建設(shè)。一是要對《會計法》進行修改。增加單位負責人對違反《會計法》的法律責任,有關(guān)會計人員的任用要實行回避制度;既要保護會計人員的合法權(quán)益,又要打擊弄虛作假行為,做到會計打假與會計保護并重。二是企業(yè)行為應(yīng)符合《企業(yè)法》、《公司法》、《會計法》等有關(guān)法律要求,依法經(jīng)營,依法納稅,依法分配收益,減少或杜絕不良因素對會計行為的影響。三是進一步加大執(zhí)法力度,解決監(jiān)督不力,制裁不嚴的問題。對影響會計人員執(zhí)法、授意會計人員違法犯罪的人員(包括廠長、經(jīng)理),或職業(yè)道德低下,利用職務(wù)之便違法違紀的會計人員依法追究責任。四是通過完備其他有關(guān)會計法律法規(guī),經(jīng)過3-5年的扎實工作,使會計人員養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,敢于并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,在全社會形成尊重、支持會計人員工作的良好氛圍,充分發(fā)揮會計人員和會計工作的職能作用。理想是人們對做人標準和道德境界、事業(yè)的向往和追求。財務(wù)會計工作是一個單位的重要工作,擔負著會計核算、財務(wù)管理、參與決策、協(xié)調(diào)控制、財務(wù)監(jiān)督等重要職能,財務(wù)會計工作的好壞,直接影響到單位的事業(yè)成敗、經(jīng)濟效益和財經(jīng)紀律執(zhí)行。廣大財會人員要樹立以從事會計職業(yè)為榮的觀念,以理好財、把好關(guān)、充分發(fā)揮會計作用為自己的職業(yè)追求。在此理想下,不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習國內(nèi)外的先進管理經(jīng)驗和方法,掌握現(xiàn)代管理手段,培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)。義務(wù)是人們在道義上應(yīng)當履行的對社會、集體和他人的責任。會計職業(yè)道德義務(wù)是指會計工作者在職業(yè)活動中,在一定的內(nèi)心信念和道德責任感的支配下,自覺履行的對社會、集體和他人的責任。會計工作是一項政策性、紀律性、技術(shù)性都很強,知識面要求很廣的工作,會計人員不僅要履行一個公民的義務(wù),還要履行作為一個會計工作者的義務(wù),正確處理國家、集體與個人的關(guān)系,把執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律、方針政策、發(fā)揮財會工作的職能作用看做是份內(nèi)之事,在內(nèi)心形成一種責任感。良心是人們在履行對他人、對社會的義務(wù)過程中形成的道德責任感和自我評價能力。它是一定的道德觀念、道德情感、道德意志和道德信念在個人意識中的統(tǒng)一,是各種道德原則和道德規(guī)范體現(xiàn)為內(nèi)心信念和情感的道德力量。會計工作者應(yīng)該講究職業(yè)良心,而不能為了單位或企業(yè)、個人而損公肥私、化公為私。如有的會計人員采用做假賬的辦法,達到少交或不交稅款的目的;有的為了虛開增值稅發(fā)票,使國家稅收蒙受重大損失;有的在股份制改造或企業(yè)出租、出售中,低估資產(chǎn)價值,甚至直接私分國有資產(chǎn);有的采用“飛過?！鞭k法,占用集體資金從事個人營利活動,賺“昧心錢”等等,都是有悖會計職業(yè)良心的。榮譽是人們對道德行為的社會價值作出的公認的客觀評價和主觀意向。會計職業(yè)榮譽包括兩方面內(nèi)容,一是社會輿論對會計工作者履行職業(yè)責任的道德行為的褒揚或嘉獎,這是客觀評價。二是會計工作者對所從事事業(yè)社會價值的自我意識。職業(yè)榮譽對職業(yè)行為能夠起到鼓舞和激勵作用,能夠化為會計工作者的巨大精神力量和強大工作動力。會計人員要樹立正確的人生觀、價值觀,在此基礎(chǔ)上形成正確的榮譽觀。要盡心盡力地為他人、為單位、為社會多做貢獻,以自己腳踏實地的工作來獲取榮譽,而不能弄虛作假,沽名釣譽。要化榮譽為動力,不斷揚長避短,不斷取得新的成績。節(jié)操是道德品質(zhì)的概括和結(jié)晶,即志氣、氣節(jié)、骨氣。會計職業(yè)節(jié)操就是指政治上的堅定性和高尚的道德品質(zhì)。一個優(yōu)秀的會計工作者應(yīng)該努力培養(yǎng)高尚的道德情操,淡泊名利,慎獨慎微,不為名所累,不為利所惑。應(yīng)嚴格要求自己,不貪利不多占,常在河邊走,保持“不濕腳”,用自己的人格力量來獲得社會的理解和尊重。應(yīng)講政治,講正氣,正確處理國家、集體、個人的利益關(guān)系,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,勇于同各種違法犯罪行為作斗爭,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。應(yīng)具有強烈的事業(yè)心,對工作認真負責,恪盡職守。(一)要熟悉財會計人員的相關(guān)情況,具備以下三要做好會計工作,必須熟悉會計業(yè)務(wù),如會計準則、財務(wù)規(guī)則、會計制度等,掌握會計核算的基本方法和技能,學(xué)習并運用先進的財務(wù)管理方法。因而,財會人員必須認真學(xué)習、掌握國家的財經(jīng)方針政策,掌握有關(guān)財務(wù)制度;同時,對單位經(jīng)營狀況、行業(yè)特點都要了解、熟悉。在此基礎(chǔ)上才能正確進行會計核算。隨著信息社會的來臨,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和知識經(jīng)濟的興起,廣大財會人員還必須熟練掌握、操作會計電算化的技能,善于利用先進技術(shù)來分析、處理信息,為管理、決策服務(wù),進一步發(fā)揮會計的職能作用。(三)高級財會計人員會計核算職能除了正確核算成本費用、計算盈虧外,還必須圍繞企業(yè)的發(fā)展,及時提供有關(guān)信息,當好參謀助手。企業(yè)間的競爭表面上看是質(zhì)量、服務(wù)、價格的競爭,但這些競爭的背后則是技術(shù)的競爭、謀略的競爭、信息的競爭。而信息的一個重要來源則是財務(wù)會計提供的產(chǎn)品成本(分項)、市場占有率、利潤率、資金運營成本、長期和短期投資分析、經(jīng)營風險預(yù)測、同行業(yè)對比等。單純的記賬、算賬、報賬的會計是被動的,是不適應(yīng)發(fā)展需要的。之所以說會計是經(jīng)濟管理的有機組成部分,原因也就在于此。高級財會人員首先必須精通財務(wù)會計業(yè)務(wù),是當家理財?shù)男屑依锸?。隨著混合經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)間相互參股現(xiàn)象比較普遍,這就要求核心企業(yè)或控股企業(yè)制定集團內(nèi)部的會計管理體系和財務(wù)管理辦法,特別是協(xié)商制定內(nèi)部結(jié)算價格,確定利潤分配辦法等,保障內(nèi)部企業(yè)間責、權(quán)、利明確,財務(wù)結(jié)算清楚,利潤分配無糾紛,維護各股東方的權(quán)益。在單位內(nèi)部,加強內(nèi)部財務(wù)管理,制定內(nèi)部控制制度。要具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,保障財務(wù)工作井然有序,較好地發(fā)揮財務(wù)工作的整體功能。高級財會人員必須發(fā)揮參與企業(yè)經(jīng)營決策的作用。參與決策主要體現(xiàn)在以下幾個方面:參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;進行事前預(yù)測、事中控制;參與重大技改項目論證、產(chǎn)品開發(fā)的成本與市場前景研究;參與長期投資與短期投資的可行性分析論證,以及數(shù)個決策預(yù)案的優(yōu)選;參與利潤分配;參與企業(yè)中長期經(jīng)營戰(zhàn)略的制定。在參與決策過程中,要學(xué)習借鑒國內(nèi)外的財務(wù)管理經(jīng)驗,利用計算機輔助開發(fā)工具等手段,對會計信息進行加工處理,提供有說服力的論據(jù)和有關(guān)數(shù)據(jù)。這要求高級財會人員不僅要精通業(yè)務(wù),還要具有敏銳的眼光,又不喪失機遇。參與決策又不越位越權(quán)。高級財會人員有義務(wù)維護國家和各出資人或股東的權(quán)益,這也是有的同志所說的會計人員的忠誠性、勇敢性。一方面高級財會人員具有雙重責任,既要對企業(yè)經(jīng)營者、各出資人或各股東負責,又要對國家負責,必須執(zhí)行或不違背國家的財經(jīng)方針政策,維護國有資產(chǎn)的權(quán)益,維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,在關(guān)鍵或重大問題上堅持原則,敢于同違法亂紀行為作堅決斗爭。對其他各方出資人,也要講究職業(yè)良心,正確維護他們的合法權(quán)益。一、欺詐二、財會計人員一般要做假賬,也不像少問關(guān)于會計的職能作用,在理論界已否定了“工具論”,確立了會計是經(jīng)濟管理的有機組成部分。但在實際工作中,經(jīng)營者對會計