自來水廠運(yùn)行管理制度范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)自來水廠?運(yùn)行管理?制度范本?3性標(biāo)?志，確保?行人、過?往車輛、?以及工作?人員的安?全；當(dāng)在?高空危險(xiǎn)?地段施工?作業(yè)時(shí)，?工作人員?必須系好?安全帶、?戴好安全?帽。五?、抄表、?收費(fèi)崗位?責(zé)任制?1、每月?定時(shí)逐戶?抄表、收?費(fèi)，做到?抄表到戶?，準(zhǔn)確抄?讀，不得?估抄、漏?抄、錯(cuò)抄?，作好記?錄、開票?、收費(fèi)準(zhǔn)?確無誤，?若因工作?人員的失?誤導(dǎo)致水?費(fèi)不能按?時(shí)收回，?其損失由?當(dāng)事人負(fù)?責(zé)。2?、抄表時(shí)?發(fā)現(xiàn)水表?損壞或模?糊不清時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?對(duì)用戶說?明予以糾?正，其計(jì)?費(fèi)按前三?個(gè)月的平?均水量計(jì)?算。3?、因用戶?原因影響?抄表，按?上月用水?量遞增_?___%?估抄計(jì)算?當(dāng)月水費(fèi)?，估抄期?只限三個(gè)?月，當(dāng)估?抄大于水?表起超度?時(shí)，不辦?理退費(fèi)手?續(xù)，從抄?見水表度?數(shù)起，為?下次起度?依據(jù)。?4、對(duì)欠?費(fèi)用戶應(yīng)?問清原因?，耐心解?釋，如無?正當(dāng)理由?拖欠水費(fèi)?的，應(yīng)按?每天加收?____?‰的滯納?金，超過?期限仍不?交納者，?提前三天?通知欠費(fèi)?戶停水。?5、收?費(fèi)人員，?每月應(yīng)收?的水費(fèi)必?須按時(shí)收?取，并全?額交出納?處，由出?納匯總當(dāng)?月的收支?情況，在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)將當(dāng)?月的現(xiàn)金?余額及所?有的單據(jù)?上交公司?財(cái)務(wù)處。?6、抄?表收費(fèi)人?員在收費(fèi)?中不得弄?虛作假，?不得刁難?要挾用水?戶，不得?從中撈取?好處，一?經(jīng)查實(shí)作?辭退處理?。六、?公司財(cái)務(wù)?人員崗位?責(zé)任制?自來水廠?運(yùn)行管理?制度范本?（二）?第一條為?了規(guī)范水?廠工作，?提高效率?，保證供?水安全，?根據(jù)公司?制度建設(shè)?規(guī)劃，結(jié)?合水廠管?理實(shí)際，?制定本制?度。第?二條水廠?是自來水?生產(chǎn)部門?，履行以?下職能：?1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行供用水?有關(guān)政策?、法規(guī)和?公司各項(xiàng)?制度，加?強(qiáng)內(nèi)部管?理，保證?各項(xiàng)供水?生產(chǎn)工作?有序開展?，同時(shí)完?成各項(xiàng)生?產(chǎn)技術(shù)和?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?，不斷提?高社會(huì)和?經(jīng)濟(jì)效益?。2、?負(fù)責(zé)公司?供水生產(chǎn)?計(jì)劃的落?實(shí)，根據(jù)?市區(qū)用水?需要與供?水設(shè)備的?生產(chǎn)能力?，科學(xué)合?理調(diào)度水?生產(chǎn)。?3、負(fù)責(zé)?管理使用?水廠供水?生產(chǎn)設(shè)備?，根據(jù)生?產(chǎn)需要和?設(shè)備運(yùn)行?情況，進(jìn)?行新技術(shù)?、新工藝?、新設(shè)備?研發(fā)，提?交每年的?設(shè)備小修?、大修、?技術(shù)改造?計(jì)劃，定?期對(duì)各類?設(shè)備進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng)?，保障各?類設(shè)備安?全運(yùn)行。?4、定?期和不定?期對(duì)供水?生產(chǎn)環(huán)節(jié)?和供水設(shè)?施進(jìn)行安?全檢查，?保證供水?生產(chǎn)工作?正常運(yùn)行?。5、?負(fù)責(zé)水廠?凈化工藝?等工作，?與化驗(yàn)部?門加強(qiáng)配?合，嚴(yán)格?抓好出廠?水的水質(zhì)?，保證出?廠水和管?網(wǎng)水水質(zhì)?符合國(guó)家?生活飲用?水衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。6?、負(fù)責(zé)水?源潛水泵?提水、輸?水管道輸?水、一級(jí)?曝氣、鐵?錳過濾、?加氯、蓄?水池蓄水?、二級(jí)加?壓配水等?生產(chǎn)全過?程的協(xié)調(diào)?運(yùn)行，保?證供水生?產(chǎn)安全，?努力提高?生產(chǎn)效益?。7、?負(fù)責(zé)用電?、水廠綠?化、鍋爐?供熱、水?源管理工?作。8?、負(fù)責(zé)水?源地和水?廠的安全?保衛(wèi)工作?。9、?完成公司?交辦的其?它工作任?務(wù)。第?三條水廠?各個(gè)崗位?職工要保?持高度責(zé)?任心，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)技術(shù)?，熟練掌?握各種生?產(chǎn)工藝及?操作規(guī)程?，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，搞好?安全生產(chǎn)?和文明生?產(chǎn)。第?四條水廠?實(shí)行廠長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制，?履行全面?管理職責(zé)?。車間班?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)?組織當(dāng)班?期間的各?項(xiàng)生產(chǎn)工?作，水廠?相關(guān)崗位?要服從值?班班長(zhǎng)的?統(tǒng)一調(diào)度?。第五?條水廠工?作人員要?堅(jiān)守崗位?，工作期?間不得擅?離職守或?酗酒閑聊?、睡覺，?不得容留?閑雜人員?進(jìn)入水廠?。第六?條水廠實(shí)?行輪班崗?位的，接?班人要提?前十分鐘?到崗，做?好值班的?準(zhǔn)備工作?;交接班?時(shí)，雙方?共同巡視?設(shè)備的運(yùn)?行情況，?清查交接?班室內(nèi)財(cái)?物;記錄?交接班情?況，并雙?方簽名;?如果接班?人員未能?準(zhǔn)時(shí)到崗?，交班人?不得離開?崗位;接?班人醉酒?或身體明?顯有病不?適，交班?人應(yīng)拒絕?交班;凡?領(lǐng)導(dǎo)指令?事項(xiàng)、其?它工序要?求事項(xiàng)以?及供電部?門要求事?項(xiàng)，需要?接班人員?知道的，?交班人應(yīng)?口頭向接?班人交待?清楚，并?在交班記?錄中寫明?。第七?條水廠水?處理車間?、二泵站?工作程序?嚴(yán)格按照?公司安全?生產(chǎn)管理?辦法有關(guān)?《水處理?操作規(guī)程?》、《泵?站安全操?作規(guī)程》?及其它安?全操作規(guī)?程執(zhí)行。?第八條?凈水工應(yīng)?穿工作服?，佩戴健?康證上崗?。身體狀?況必須符?合要求，?無傳染病?，定期檢?查身體，?如發(fā)現(xiàn)身?體狀況不?合格的一?律嚴(yán)禁上?崗;水廠?值班班長(zhǎng)?、凈水工?、水源值?班員、二?泵值班員?要養(yǎng)成良?好的個(gè)人?衛(wèi)生習(xí)慣?與職業(yè)道?德，堅(jiān)持?“四勤”?：勤洗手?、勤剪指?甲、勤洗?澡理發(fā)、?勤洗換工?作服。禁?止披發(fā)、?穿裙子、?拖鞋、短?褲、背心?上崗。?第九條水?廠工作人?員的考勤?管理依據(jù)?公司的考?勤制度及?分公司內(nèi)?部管理制?度有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?水廠工作?人員有下?列行為之?一的，由?部門主管?責(zé)令改正?：1、?上班期間?聊天串崗?的;2?、上班玩?電腦游戲?的;3?、上班期?間打撲克?的。第?十一條水?工作人員?有下列行?為之一的?，分公司?通報(bào)批評(píng)?;情節(jié)嚴(yán)?重或者給?公司造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，分公?司報(bào)經(jīng)公?司決定對(duì)?其處直接?損失等額?罰款（直?接責(zé)任人?承擔(dān)損失?賠償金額?三分之二?，值班班?長(zhǎng)承擔(dān)損?失賠償金?額三分之?一）、調(diào)?離工作崗?位或者待?崗：1?、帶無關(guān)?人員進(jìn)入?水廠的;?2、水?源地水源?井、配電?柜等運(yùn)行?異常，輸?電線路、?電桿損壞?，有建筑?、施工侵?占管線等?現(xiàn)象值班?員未發(fā)現(xiàn)?或不及時(shí)?匯報(bào)的;?3、帶?酒上崗的?;4、?上班期間?睡覺的;?5、脫?崗或擅離?職守的;?6、違?反操作規(guī)?程的;?第十二條?水廠工作?人員有下?列行為之?一的，分?公司報(bào)經(jīng)?公司決定?，對(duì)其作?出停薪待?崗處理;?構(gòu)成犯罪?的，依法?移交司法?部門追究?刑事責(zé)任?：1、?偷盜水廠?財(cái)物的;?2、故?意損壞水?廠設(shè)施的?。第十?三條水廠?廠長(zhǎng)不嚴(yán)?格履行職?責(zé)致使本?部門員工?常有第十?條所列行?為，或者?本部門員?工有第十?一條和第?十二條所?列行為的?，確認(rèn)其?為不稱職?，分公司?報(bào)經(jīng)公司?決定調(diào)整?其崗位;?情節(jié)嚴(yán)重?或者造成?嚴(yán)重后果?的，撤銷?其職務(wù);?情節(jié)特別?嚴(yán)重的將?追究其相?關(guān)法律責(zé)?任。自?來水廠運(yùn)?行管理制?度范本（?三）第?一條為了?規(guī)范水廠?工作，提?高效率，?保證供水?安全，根?據(jù)公司制?度建設(shè)規(guī)?劃，結(jié)合?水廠管理?實(shí)際，制?定本制度?。第二?條水廠是?自來水生?產(chǎn)部門，?履行以下?職能：?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?供用水有?關(guān)政策、?法規(guī)和公?司各項(xiàng)制?度，加強(qiáng)?內(nèi)部管理?，保證各?項(xiàng)供水生?產(chǎn)工作有?序開展，?同時(shí)完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?技術(shù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)，?不斷提高?社會(huì)和經(jīng)?濟(jì)效益。?2、負(fù)?責(zé)公司供?水生產(chǎn)計(jì)?劃的落實(shí)?，根據(jù)市?區(qū)用水需?要與供水?設(shè)備的生?產(chǎn)能力，?科學(xué)合理?調(diào)度水生?產(chǎn)。3?、負(fù)責(zé)管?理使用水?廠供水生?產(chǎn)設(shè)備，?根據(jù)生產(chǎn)?需要和設(shè)?備運(yùn)行情?況，進(jìn)行?新技術(shù)、?新工藝、?新設(shè)備研?發(fā)，提交?每年的設(shè)?備小修、?大修、技?術(shù)改造計(jì)?劃，定期?對(duì)各類設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng)，?保障各類?設(shè)備安全?運(yùn)行。?4、定期?和不定期?對(duì)供水生?產(chǎn)環(huán)節(jié)和?供水設(shè)施?進(jìn)行安全?檢查，保?證供水生?產(chǎn)工作正?常運(yùn)行。?5、負(fù)?責(zé)水廠凈?化工藝等?工作，與?化驗(yàn)部門?加強(qiáng)配合?，嚴(yán)格抓?好出廠水?的水質(zhì)，?保證出廠?水和管網(wǎng)?水水質(zhì)符?合國(guó)家生?活飲用水?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。6、?負(fù)責(zé)水源?潛水泵提?水、輸水?管道輸水?、一級(jí)曝?氣、鐵錳?過濾、加?氯、蓄水?池蓄水、?二級(jí)加壓?配水等生?產(chǎn)全過程?的協(xié)調(diào)運(yùn)?行，保證?供水生產(chǎn)?安全，努?力提高生?產(chǎn)效益。?7、負(fù)?責(zé)用電、?水廠綠化?、鍋爐供?熱、水源?管理工作?。8、?負(fù)責(zé)水源?地和水廠?的安全保?衛(wèi)工作。?9、完?成公司交?辦的其它?工作任務(wù)?。第三?條水廠各?個(gè)崗位職?工要保持?高度責(zé)任?心，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)技術(shù)，?熟練掌握?各種生產(chǎn)?工藝及操?作規(guī)程，?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，搞好安?全生產(chǎn)和?文明生產(chǎn)?。第四?條水廠實(shí)?行廠長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制，履?行全面管?理職責(zé)。?車間班組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)_?___當(dāng)?班期間的?各項(xiàng)生產(chǎn)?工作，水?廠相關(guān)崗?位要服從?值班班長(zhǎng)?的統(tǒng)一調(diào)?度。第?五條水廠?工作人員?要堅(jiān)守崗?位，工作?期間不得?擅離職守?或酗酒閑?聊、睡覺?，不得容?留閑雜人?員進(jìn)入水?廠。第?六條水廠?實(shí)行輪班?崗位的，?接班人要?提前十分?鐘到崗，?做好值班?的準(zhǔn)備工?作;交接?班時(shí)，雙?方共同巡?視設(shè)備的?運(yùn)行情況?，清查交?接班室內(nèi)?財(cái)物;記?錄交接班?情況，并?雙方簽名?;如果接?班人員未?能準(zhǔn)時(shí)到?崗，交班?人不得離?開崗位;?接班人醉?酒或身體?明顯有病?不適，交?班人應(yīng)拒?絕交班;?凡領(lǐng)導(dǎo)指?令事項(xiàng)、?其它工序?要求事項(xiàng)?以及供電?部門要求?事項(xiàng)，需?要接班人?員知道的?，交班人?應(yīng)口頭向?接班人交?待清楚，?并在交班?記錄中寫?明。第?七條水廠?水處理車?間、二泵?站工作程?序嚴(yán)格按?照公司安?全生產(chǎn)管?理辦法有?關(guān)《水處?理操作規(guī)?程》、《?泵站安全?操作規(guī)程?》及其它?安全操作?規(guī)程執(zhí)行?。第八?條凈水工?應(yīng)穿工作?服，佩戴?健康證上?崗。身體?狀況必須?符合要求?，無傳染?病，定期?檢查身體?，如發(fā)現(xiàn)?身體狀況?不合格的?一律嚴(yán)禁?上崗;水?廠值班班?長(zhǎng)、凈水?工、水源?值班員、?二泵值班?員要養(yǎng)成?良好的個(gè)?人衛(wèi)生習(xí)?慣與職業(yè)?道德，堅(jiān)?持“四勤?”：勤洗?手、勤剪?指甲、勤?洗澡理發(fā)?、勤洗換?工作服。?禁止披發(fā)?、穿裙子?、拖鞋、?短褲、背?心上崗。?第九條?水廠工作?人員的考?勤管理依?據(jù)公司的?考勤制度?及分公司?內(nèi)部管理?制度有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的，?由部門主?管責(zé)令改?正：1?、上班期?間聊天串?崗的;?2、上班?玩電腦游?戲的;?3、上班?期間打撲?克的。?第十一條?水工作人?員有下列?行為之一?的，分公?司通報(bào)批?評(píng);情節(jié)?嚴(yán)重或者?給公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，分?公司報(bào)經(jīng)?公司決定?對(duì)其處直?接損失等?額罰款（?直接責(zé)任?人承擔(dān)損?失賠償金?額三分之?二，值班?班長(zhǎng)承擔(dān)?損失賠償?金額三分?之一）、?調(diào)離工作?崗位或者?待崗：?1、帶無?關(guān)人員進(jìn)?入水廠的?;2、?水源地水?源井、配?電柜等運(yùn)?行異常，?輸電線路?、電桿損?壞，有建?筑、施工?侵占管線?等現(xiàn)象值?班員未發(fā)?現(xiàn)或不及?時(shí)匯報(bào)的?;3、?帶酒上崗?的;4?、上班期?間睡覺的?;5、?脫崗或擅?離職守的?;6、?違反操作?規(guī)程的;?第十二?條水廠工?作人員有?