人事文員工作職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁人事文員?工作職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)門店日?常檢查監(jiān)?督，統(tǒng)籌?門店相關(guān)?行政工作?開展（決?議落實傳?達(dá)、會議?/活動組?織、資產(chǎn)?管理維護(hù)?等）;?2、負(fù)責(zé)?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)辦理?等人力資?源工作，?協(xié)助店長?做好門店?團(tuán)隊建設(shè)?、人員培?訓(xùn)帶教計?劃落實;?3、負(fù)?責(zé)門店合?同、收據(jù)?和款項的?檢查、日?常費用的?管理，協(xié)?助財務(wù)辦?理稅務(wù)等?相關(guān)事項?;4、?協(xié)助營銷?線檢查監(jiān)?督相關(guān)業(yè)?務(wù)工作，?促進(jìn)業(yè)務(wù)?工作規(guī)范?開展;?5、完成?上級交辦?的其他任?務(wù)。人?事文員工?作職責(zé)（?二）_?___人?員的招聘?工作;?____?人員的到?職和離職?的相關(guān)手?續(xù)的辦理?;3.?各類人事?資料的匯?總，建檔?及管理，?員工個人?檔案資料?的管理;?4.員?工調(diào)休假?、請假、?日出勤狀?況稽查統(tǒng)?計作業(yè)并?及時將其?異常狀況?匯報與上?級;5?.員工勞?動合同的?簽訂及存?檔，不定?期更新續(xù)?簽及相關(guān)?資料更新?;6.?工傷、保?險的辦理?;7.?負(fù)責(zé)人員?薪資異動?的人事基?本資料的?更新完善?;8.?承辦上級?臨時交辦?的事項;?人事文?員工作職?責(zé)（三）?1、企?業(yè)文化、?政策的宣?導(dǎo)落地，?總部各類?通知、文?件和信息?的傳達(dá)。?2、負(fù)?責(zé)招聘組?隊、考勤?監(jiān)督、人?事手續(xù)等?人力資源?管理工作?，并協(xié)助?店長做好?團(tuán)隊建設(shè)?。3、?負(fù)責(zé)門店?形象、員?工工作形?象及網(wǎng)絡(luò)?照片形象?的監(jiān)督和?管理。?4、負(fù)責(zé)?合同、收?據(jù)和款項?的每日檢?查，負(fù)責(zé)?成交單資?料初審和?定期上交?財務(wù)部門?，復(fù)核所?在門店的?收入/成?本。5?、負(fù)責(zé)門?店管理費?、水電費?、租賃稅?費、辦公?費用、維?修費用等?的管理，?及租金發(fā)?票的遞交?等。6?、負(fù)責(zé)門?店證照、?資產(chǎn)的管?理和維護(hù)?。7、?負(fù)責(zé)門店?及協(xié)助片?區(qū)、區(qū)域?會議材料?的準(zhǔn)備、?會議的組?織和活動?策劃。?8、協(xié)助?店長執(zhí)行?和監(jiān)督公?司各種規(guī)?章制度的?落地。?9、完成?上級在上?述職責(zé)范?圍各條款?以外的工?作安排。?人事文?員工作職?責(zé)21?、負(fù)責(zé)員?工入離職?手續(xù)的辦?理，勞動?合同及保?密協(xié)議的?新簽、續(xù)?簽，以及?社保的申?報終止及?異常處理?;2、?公司花名?冊、通訊?錄、員工?檔案資料?的及時更?新與完善?;3、?員工轉(zhuǎn)正?、異動手?續(xù)的辦理?及跟進(jìn)及?人力盤點?表的統(tǒng)計?;4、?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)、臺?賬資產(chǎn)等?資產(chǎn)的編?碼、登記?、盤點及?每月倉庫?的盤點工?作;5?、負(fù)責(zé)公?司殘疾人?的年審及?工傷申報?工作;?6、負(fù)責(zé)?公司園區(qū)?相關(guān)分?jǐn)?事宜的對?接、核算?、請款工?作;7?、負(fù)責(zé)季?度及節(jié)假?日福利的?申購及發(fā)?放工作;?8、負(fù)?責(zé)辦公用?品的申購?與發(fā)放，?工衣工鞋?、及相關(guān)?非易耗品?的開單領(lǐng)?用及管理?工作;?9、負(fù)責(zé)?協(xié)助行政?主管跟進(jìn)?、完善后?勤其他相?關(guān)事宜;?10、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他一?切事項。?人事文?員工作職?責(zé)31?、招聘信?息的發(fā)布?、簡歷篩?選，通知?邀約面試?;2、?協(xié)助新員?工辦理入?職的手續(xù)?;3、?部門之間?的人員調(diào)?動及組織?協(xié)調(diào)工作?;人事?文員工作?職責(zé)4?負(fù)責(zé)員工?考勤工作?;入離?職辦理等?人事手續(xù)?的辦理;?人事檔?案的歸檔?、保管，?人力資源?系統(tǒng)及時?準(zhǔn)確錄入?信息;?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他人事相?關(guān)工作。?人事文?員工作職?責(zé)51?.負(fù)責(zé)人?員招聘、?培訓(xùn)、社?保、薪酬?績效考核?。2.?負(fù)責(zé)人員?檔案管理?和合同檔?案管理。?3.負(fù)?責(zé)員工入?離職、崗?位調(diào)整、?轉(zhuǎn)正等人?事手續(xù)的?辦理。?4.負(fù)責(zé)?集團(tuán)各類?報表、資?料的報送?。5.?負(fù)責(zé)其他?文書類工?作。人?事文員工?作職責(zé)6?1、協(xié)?助部門經(jīng)?理做好行?政人事日?常事務(wù);?2、負(fù)?責(zé)各類人?事、行政?數(shù)據(jù)的收?集及匯總?。3、?負(fù)責(zé)每月?考勤的核?算，績效?、請假、?休假、獎?懲的統(tǒng)計?;4、?企業(yè)制度?的落實及?企業(yè)文化?的宣傳建?設(shè)。5?、人員的?招聘，外?來人員的?接待，各?類會議及?文體活動?的安排及?宿舍管理?。人事?文員工作?職責(zé)7?1、協(xié)助?人事部門?經(jīng)理進(jìn)行?新員工的?招聘工作?;2、?新員工的?入離職手?續(xù)處理，?飯卡的發(fā)?放、回收?;3、?協(xié)助人事?部門經(jīng)理?對新員工?的培訓(xùn)工?作,包括?入職的準(zhǔn)?備與進(jìn)行?后序工作?;4、?全公司人?員檔案、?合同的創(chuàng)?建、完善?，管理;?5、協(xié)?助各部門?對試用期?的員工進(jìn)?行考核;?6、每?月的考勤?報表匯總?和每月人?員流動統(tǒng)?計表以及?請假表、?放假手續(xù)?處理和查?卡、監(jiān)卡?和加班請?求手續(xù)等?;7、?完成人事?部門主管?臨時交托?的工作。?人事文?員工作職?責(zé)（四）?1.協(xié)?助人事經(jīng)?理進(jìn)行公?司游輪員?工的招聘?選拔，配?備適任人?員。2?.協(xié)助人?事經(jīng)理對?公司員工?從入司到?離職期間?（入職、?培訓(xùn)、轉(zhuǎn)?正、調(diào)動?、晉升、?離職、辭?退等）的?人事手續(xù)?辦理。?3.負(fù)責(zé)?員工勞動?合同及其?相關(guān)附件?的簽訂。?4.負(fù)?責(zé)收集、?整理和保?存各類人?事檔案資?料，及時?歸檔，及?時維護(hù)，?保證資料?的完整、?真實、可?靠、規(guī)范?。5.?負(fù)責(zé)人力?資源信息?系統(tǒng)的信?息收集、?登錄、更?新維護(hù)，?確保員工?基本信息?的準(zhǔn)確、?真實、全?面。6?.負(fù)責(zé)公?司人力資?源的數(shù)據(jù)?分析、統(tǒng)?計。7?.做好人?事保密和?員工關(guān)系?管理工作?。__?__人事?經(jīng)理安排?的其他工?作。人?事文員工?作職責(zé)（?五）1?、負(fù)責(zé)門?店日常檢?查監(jiān)督，?統(tǒng)籌門店?相關(guān)行政?工作開展?（決議落?實傳達(dá)、?會議/活?動組織、?資產(chǎn)管理?維護(hù)等）?;2、?負(fù)責(zé)招聘?組隊、考?勤監(jiān)督、?人事手續(xù)?辦理等人?力資源工?作，協(xié)助?店長做好?門店