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公司發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作總結(jié)安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容,它是提高全體勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。公司發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀。20**年,發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)工作精神,按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)教育工作,以服務(wù)生產(chǎn)為首要,以不斷提升職工安全意識為任務(wù),積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作,對促進(jìn)發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用。發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、安監(jiān)科與教培中心的組織下,在各部門的大力支持與配合下,較好的完成了上半年各項培訓(xùn)工作任務(wù),使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展,并取得較好的成績。為進(jìn)一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,把20**年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將發(fā)電廠20**年度上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、基本工作情況發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念,在思想上重視安全培訓(xùn),在行動上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點(diǎn)工作計劃,明確工作任務(wù)、工作責(zé)任,不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機(jī)制,優(yōu)化安全管理,真抓實干,以提高職工安全意識為目標(biāo),較好的完成了各項培訓(xùn)工作,安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn),建立了安全穩(wěn)定的長效工作機(jī)制。二、主要工作(一)根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求,年初,發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作。此項培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人,其中531人如期參加考試人員,考試合格率為95.9%,達(dá)到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。(二)按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求,發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計劃的要求,制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計劃,并按計劃組織特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作。依照計劃,發(fā)電廠共輸送特種工初、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人,安全管理人員42人,共計336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作,較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計劃,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。(三)抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作,完成了《電力安全工作規(guī)程》(熱力機(jī)械部分)的培訓(xùn)及考試,所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。(四)組織開展“安全檢查知識培訓(xùn)”,狠抓了安全管理隊伍培訓(xùn),不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。三、存在問題一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一,主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動起來;二是工學(xué)矛盾比較2突出,基層崗位人員,尤其是運(yùn)行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣,沒有較多時間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),矛盾比較突出;三是安全培訓(xùn)趨于形式化、走過場,不能有效改善職工對安全的認(rèn)識態(tài)度。四是個別管理人員對安全培訓(xùn)工作不重視、不積極,對安全的認(rèn)識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題,職工對“三種人”考試態(tài)度不積極,且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊,已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量。四、20**年下半年工作計劃深入貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高職工的安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。(一)工作任務(wù)針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負(fù)責(zé)人開展“危險源辨識與預(yù)控”培訓(xùn)。對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,提高領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全的指導(dǎo)力度。梳理特種作業(yè)人員在崗情況,申報20**年特種工培訓(xùn)計劃。(二)主要措施調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例,調(diào)動職工工作的積極性。加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作責(zé)任感。加強(qiáng)培訓(xùn)工作考核,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。20**年即將過去,磨心坡發(fā)電廠在礦業(yè)公司和有關(guān)上級部門的指導(dǎo)下,在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及廠屬各部門的密切配合下,安全工作取得了較好的成績。為了在來年進(jìn)一步搞好安全工作,現(xiàn)將我廠20**年的安全工作總結(jié)如下:一、主要內(nèi)容介紹一、20**年電廠在各車間、部門的密切配合共同努力下,實現(xiàn)煤矸石發(fā)電量10088萬千瓦時;瓦斯發(fā)電量2177萬千瓦時,順利完成了全年的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)。在安全上,消滅了重傷及以上事故和二級以上非傷設(shè)備事故,安全工作取得了良好的成績。截止12月份:(一)進(jìn)行安全檢查共50次,發(fā)現(xiàn)77條安全隱患。(二)開展安全查崗共47次。(三)查處“三違”共1人次。(四)發(fā)生輕傷事故兩起。二、認(rèn)真貫徹上級安全文件精神,切實抓好安全工作全年我廠認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全第一的安全生產(chǎn)方針和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求,從安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)三個方面作了安排。各車間、部門結(jié)合本部門實際,認(rèn)真貫徹上級的安全文件精神,全年組織學(xué)習(xí)了《中共天府礦業(yè)公司委員會天府礦業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)20**年安全生產(chǎn)工作的決定》(天礦司黨發(fā)20**1號)、《關(guān)于開展“學(xué)永貴找差距添措施強(qiáng)雙1基”安全主題活動的通知》(天礦司發(fā)20**3號)、《鹽井一礦“1.16”和磨心坡礦“1.17”事故處理通報》(天礦司20**22號)、《關(guān)于印發(fā)公司19個安全生產(chǎn)管理制度和辦法的通知》(天礦司發(fā)20**22號)、《關(guān)于印發(fā)“023456”安全模式管理辦法的通知》(天礦司發(fā)20**23號)、《重慶市能源投資集團(tuán)公司事故通報》(渝能源安20**1號)、《關(guān)于三匯一礦“2.7”事故的處理通報》(天礦司)20**39號)、《關(guān)于印發(fā)天府礦業(yè)公司專業(yè)安全生產(chǎn)“十條紅線”的通知》(天礦司發(fā)20**99號)、《關(guān)于開展“三嚴(yán)三敢三反三查”安全主題百日專項整治活動的通知》(天礦司發(fā)20**154號)、《關(guān)于鹽井一礦“2.23”事故的處理通報》(天礦司20**69號)、《關(guān)于三匯一礦“3.10”事故的處理通報》(天礦司20**70號)、《關(guān)于開展20**年安全生產(chǎn)月活動的通知》(天礦司黨發(fā)20**48號)、《關(guān)于三匯一礦“5.16“事故處理》、《關(guān)于繼續(xù)開展“三嚴(yán)三反,三查三反”安全主題活動的通知》(天礦司發(fā)20**281號)、《關(guān)于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報》(天礦司20**143號)、《安全辦公會議紀(jì)要》(第三期)、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安管理規(guī)定的通知》(天礦司發(fā)20**279號)、《關(guān)于鹽井一礦11403機(jī)巷違規(guī)施工事故的處理通報》(天礦司20**183號)、《班組長交流發(fā)言材料》等上級安全文件精神,同時我廠還根據(jù)公司上級文件精神結(jié)合我廠特點(diǎn)還出臺了一系列的安全文件,明確了廠及領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作,把安全工作落到實處。同事廠、部室、車間領(lǐng)導(dǎo)堅持24小時值班制度,做到了隨時出現(xiàn)問題,隨時有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮處理,構(gòu)筑了一條扎實的安全防線。二、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,抓好安全隱患的整改(一)堅持每周星期一的全廠安全大檢查和每月末的安全辦公會議,以及檢修班組每日巡檢和運(yùn)行班組每小時巡檢制度。每周一廠領(lǐng)導(dǎo)、各車間部門領(lǐng)導(dǎo)和分管工程技術(shù)人員對全廠安全生產(chǎn)分組進(jìn)行檢查,對在檢查中查出的安全隱患及設(shè)備缺陷,檢查小組現(xiàn)場落實責(zé)任部門定時整改。每周一下午生產(chǎn)安全副廠長主持召開安全生產(chǎn)作業(yè)會,對上一周作業(yè)會布置的安全整改情況及本周安全檢查情況進(jìn)行通報,并將責(zé)任落實到相關(guān)部門,月末由廠長主持召開安全辦公會,會后形成會議紀(jì)要,各部門根據(jù)會議紀(jì)要內(nèi)容對照整改落實。截止到今年十二月三十日,共開展安全大檢查50次,召開安全辦公會議12次,查出各種安全隱患及設(shè)備缺陷77條,重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上,共印發(fā)生產(chǎn)作業(yè)會紀(jì)要5期。(二)此外我廠還加強(qiáng)了管理人員的走動式管理,針對走動式管理過程中查處的問題,均嚴(yán)格按照“五級”隱患進(jìn)行了閉環(huán)管理,切實保證隱患得到及時有效的整改。同時我廠還根據(jù)上級文件精神和季節(jié)性特點(diǎn)開展了不定期的安全專項檢查共計6次,為我廠在防火、防洪、機(jī)電以及地質(zhì)災(zāi)害等方面提供了有力的保障。三、強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)電廠在年初就制定了全年各生產(chǎn)部門安全知識的培訓(xùn)計劃,并以《關(guān)于開展20**年度安全技術(shù)培訓(xùn)的通知》(磨電發(fā)20**4號)的文件形式落實了培訓(xùn)范圍和管理職責(zé),今年由廠專業(yè)技術(shù)人員組織全員安全培訓(xùn)共計3080人次,組織崗位技能培訓(xùn)共計1346人次,同時7月份開展了各車間的技能提升評比活動。全年特殊工種外送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工外委培訓(xùn)共計60人,新訓(xùn)入廠職工共計20人,此外11月13日在全廠范圍內(nèi)開展了20**年安全消防培訓(xùn)及演習(xí),通過一年來有計劃有目的的培訓(xùn),使職工安全技術(shù)素質(zhì)有大幅度的提高,為我廠的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。四、重視“三防”安全工作,提高職工處理事故的能力(一)3月份抓好了雨季“三防”的前期準(zhǔn)備工作,生技部完成了對雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修編完善;3月份后勤部門對全廠防洪水溝共計266余米進(jìn)行了全面、細(xì)致地檢查,并對堵塞部分進(jìn)行了清理,達(dá)到了排洪要求。瓦斯發(fā)電站、發(fā)電車間針對雷雨季節(jié)可能出現(xiàn)的給全廠安全發(fā)、供電造成影響。同時電廠還制定了切實可行的應(yīng)急處理預(yù)案,分別于3月27日9:00-11:30和14:30-17:00在煤矸石電廠和三匯瓦斯電站進(jìn)行了重大危險源(瓦斯)應(yīng)急處理、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和余熱利用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境污染應(yīng)急處理和機(jī)、爐、電、水化、燃運(yùn)和檢修值班人員聯(lián)合反事故模擬演習(xí),以此增強(qiáng)了隊伍的抗災(zāi)能力,同時驗證了應(yīng)急預(yù)案的適用性。(二)3月19日由生產(chǎn)安全副廠長王加利牽頭,廠生技部、治安辦以及各車間、站領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加,分別對煤矸石發(fā)電廠區(qū)所有房屋、邊坡、煙囪、堡坎以及灰渣裝運(yùn)場地護(hù)坡和瓦斯發(fā)電站廠區(qū)護(hù)坡、綜合泵房及送氣管道進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害安全專項檢查。(三)在防雷電安全方面,檢修車間在2、3月份對煤矸石電廠和三匯瓦斯電站的19件絕緣工具、17臺發(fā)電機(jī)、17只避雷器、37處防雷接地裝置、29臺開關(guān)柜(含電膠三、四線)和瓦斯電站4臺主變進(jìn)行了電氣繼電保護(hù)測試,并對三匯瓦斯站1處不合格的避雷裝置進(jìn)行了整改。6月份對檢查出水化車間會議室、油分板室、庫房、靜電除塵控制室等15處房屋漏水情況聯(lián)系北碚屋面防水專業(yè)有限公司整改。五、抓好安全教育的宣傳,讓安全工作深入人心(一)針對公司今年20**年“023456”這一全新的安全管理理念,我廠充分利用安全標(biāo)語、安全條幅、黑板報以及車間班前會等形式,對職工進(jìn)行廣泛的安全教育和宣傳。全年以“023456”安全管理模式為指導(dǎo),以“學(xué)永貴”活動為主線,以公司每季度安全主題活動為依據(jù),同時結(jié)合電廠實際情況在全場范圍內(nèi)開展了每個季度的安全主題活動,通過主題活動的開展使電廠在不同時期都有明確的目標(biāo),各項工作緊緊圍繞主題活動開展。二)6月份在全廠范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”活動,在安全生產(chǎn)月活動中,通過安全宣誓、事故案例學(xué)習(xí)、安全案例巡講、安全知識競賽、安全執(zhí)法檢查以及班組長和群監(jiān)員座談等多種方式,使職工的安全意識和安全行為得到了極大的提升。六、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”,狠抓現(xiàn)場安全管理對“兩票”、“三制”的執(zhí)行情況,生技部每月進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證該制度的良好施行,并將檢查結(jié)果作為對生產(chǎn)車間每月安全質(zhì)量便準(zhǔn)話考核的重要依據(jù),以行業(yè)制度促進(jìn)安全生產(chǎn)。在計劃性和非計劃性檢修中,檢修車間、發(fā)電車間密切配合,狠抓現(xiàn)場管理,認(rèn)真落實各項檢修技術(shù)措施,生技部、安全職能部門也參與現(xiàn)場的督察,確保技安措施的貫徹執(zhí)行,為設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修安全提供保障。七、狠反“三違”行為,維護(hù)廠紀(jì)廠規(guī)的嚴(yán)肅性強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,開展反“三違”,截止到十一月,共處罰“三違”人員1人次,對“三違”人員的處罰,電廠是采勸7+1”幫教流程教育為主,結(jié)合處罰的辦法,對于各類事故,按“四不放過”的原則,及時地組織有關(guān)人員開事故追查分析會,找準(zhǔn)事故原因,落實事故責(zé)任人,并采取有效措施進(jìn)行防范,以杜絕類似事故再次發(fā)生,同時印發(fā)事故處理通報,對其他職工起到了良好的鞭策教育作用。八、針對今年我廠環(huán)保安全壓力特別大的問題,尤其是在今年重慶市創(chuàng)國家環(huán)境模范保護(hù)城市以來,我廠的環(huán)保安全壓力更顯突出,在整個創(chuàng)模達(dá)標(biāo)過程中,我廠先后投入共計十多萬元對我廠的環(huán)保標(biāo)識、專欄以及環(huán)保設(shè)施、設(shè)備按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改和完善,同時我廠環(huán)保部門加強(qiáng)了與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系和配合,及時上報各種環(huán)保數(shù)據(jù),實時根據(jù)實際需要對環(huán)保設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期的檢查,切實做到合理生產(chǎn),達(dá)標(biāo)排放,有效的杜絕了環(huán)保污染事故的發(fā)生。九、存在的問題(一)電廠雖然在安全工作上取得了一定的成績,但是還存在諸多矛盾和問題,全年累計發(fā)生兩起輕傷事故,從這兩起事故發(fā)生的共同原因來看,均是由于職工在操作過程中的自我保護(hù)安全意識不強(qiáng)以及對作業(yè)現(xiàn)場的安全預(yù)警分析不夠造成的,所以在來年的安全管理工作中,電廠將會把繼續(xù)加強(qiáng)職工安全意識和現(xiàn)場的安全監(jiān)督作為安全管理的重點(diǎn)來抓,堅持以“嚴(yán)管重教”來不斷約束職工的安全行為規(guī)范。(二)少數(shù)職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識程度還不夠深刻,在實際操作過程中存在一定抵觸情緒,其中最明顯的體現(xiàn)是7月11日和11月25日,分別發(fā)生了一起車間管理人員和操作人員受輕傷事故;二是職工現(xiàn)實生活壓力與工資收入預(yù)
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