職來職往策劃書

青海大學(xué)社會實踐協(xié)會職來職往策劃書青海大學(xué)社會實踐協(xié)會10月活動簡介一、活動背景在這個越來越要靠展示自我真實能力的社會里，有能力是求職的一種重要砝碼，但怎樣讓應(yīng)聘單位看到自己的才能更為重要，求職的真實經(jīng)歷是我們走到職場之前不也許會理解到的，甚至有些大學(xué)生輸在了求職的起跑線———面試上，但我們自己可以去發(fā)明這個機(jī)會，為此我社會實踐協(xié)會定于近期舉行一期模擬招聘會——“職來職往”。讓外來商家做本次活動的評委，不僅可以讓他們跟大學(xué)生有深入的接觸，并且商家參與本次活動是一種給自我業(yè)務(wù)或產(chǎn)品推廣的機(jī)會，更是一種為未來尋覓人才的機(jī)會，本次活動意在提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力，為他們后來的面試提供一種模擬的平臺。二、活動主題職來職往，Idobelieve!三、活動目的本次活動意在為廣大學(xué)生提供一種近距離接觸招聘的平臺，使廣大學(xué)生全方位地理解招聘的有關(guān)知識、技巧，并提供一種展示自我的舞臺。深入豐富校園生活,在招聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、直接的溝通、真誠的交流，為大學(xué)生后來的求職打下堅實的基礎(chǔ)四、活動時間宣傳：11月1日報名：11月3日—5日初賽：11月7日(周五)決賽：11月14日(周五)五、活動地點報名地點（分設(shè)三個點）：八角亭、錦繡路、學(xué)生食堂初賽地點：財經(jīng)學(xué)院（尚真樓）207教室決賽地點：科技館一樓學(xué)術(shù)匯報廳六、活動對象青海大學(xué)全校學(xué)生七、組織機(jī)構(gòu)主辦單位：共青團(tuán)青海大學(xué)聯(lián)合會承接單位：青海大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)辦單位：青海大學(xué)社會實踐協(xié)會八、活動內(nèi)容1、本次大賽采用逐輪淘汰制，而每輪又將采用打分制，選手將通過層層篩選進(jìn)入最終的“面試環(huán)節(jié)”；大賽分為初賽和決賽兩個部分，初賽先從30名參賽人員中通過模擬面試選出體現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生8名進(jìn)入決賽，決賽由外來廠家做評委，選出3名最佳選手，其他5名予以優(yōu)勝獎?；顒影才呕顒踊I辦宣傳中心宣傳部負(fù)責(zé)為本次“職來職往”寫好宣傳噴繪海報（3份）、做好展板（3個）宣傳部寫一份廣播稿交友廣播臺播報，以擴(kuò)大本次活動的宣傳力度；宣傳部及文體部，商家如故意愿，社團(tuán)還可以通過廣播臺為他們的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品做一宣傳，還可以通過發(fā)放贊助商名片以及宣傳單的方式來擴(kuò)大對他們企業(yè)產(chǎn)品的宣傳。4、網(wǎng)絡(luò)部在活動正式開始之前還可以通過放映視頻的方式來宣傳贊助商的業(yè)務(wù)。5、網(wǎng)絡(luò)部做好活動所需的PPT；辦公室1、辦公室負(fù)責(zé)做好活感人員安排表、購置好活動所需物品；2、辦公室準(zhǔn)備好活動中所需要的問題；勤工儉學(xué)中心1、做好本次活動的宣傳單，并在活動正式開始之前發(fā)放到各公寓?；顒又行?、籌劃部參與整個活動并負(fù)責(zé)做好本次活動的籌劃書；2、籌劃部為本次活動拉六條橫幅(橫幅內(nèi)容交由宣傳部確定)；3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)外出聯(lián)絡(luò)商家，并與他們協(xié)調(diào)好活動時間；二、活動流程（一）模擬面試大賽報名流程：1、報名參與本次活動需填寫報名表一份；2、篩選報名表，找出符合參賽規(guī)定的簡歷；3、次日，由學(xué)校資深教師做評委并選出體現(xiàn)優(yōu)秀的選手30名并告知他們比賽的詳細(xì)時間和地點（二）模擬面試大賽初賽活動流程：1、首先由主持人宣布本次“職來職往”正式開始，并致開場詞2、主持人簡介到場的嘉賓及活動規(guī)則3、面試正式開始，30個參賽選手按編號依次上臺，分為三個環(huán)節(jié)（1）職場初印象規(guī)定:選手做一下簡短的自我簡介，包括自己的姓名、系別、專業(yè)，還可用一句口號為自己加油。時間:1分鐘之內(nèi)（每人次）（2）職場大闖關(guān)規(guī)則:選手來選擇回答已在PPT上放映好的題目，并由評委針對他們的體現(xiàn)打分時間:3分鐘之內(nèi)（每人次）備注:本輪結(jié)束后由工作人員記錄選手的成績，評委做5分鐘的現(xiàn)場點評。點評結(jié)束后可穿插某些與觀眾的互動環(huán)節(jié)，主持人可以提問觀眾有關(guān)面試的問題，參與的觀眾可獲得由我社團(tuán)贈送的紀(jì)念品，10分鐘后主持人公布30名參賽選手的成績，前5名可晉級到下一環(huán)節(jié)的比賽（3）我的職業(yè)我選擇規(guī)則:選手說出來應(yīng)聘的工作，并由對應(yīng)的評委向選手提問，其他評委也可對該選手進(jìn)行提問（問題最多不超過兩個），最終根據(jù)選手的體現(xiàn)打分時間:5分鐘之內(nèi)（每人次）備注:本輪結(jié)束后由工作人員記錄15名選手的成績，評委對選手的體現(xiàn)及本次大賽做一下點評，并予以某些指導(dǎo)，以便選手們在后來的面試當(dāng)中有更多的經(jīng)驗。20分鐘后主持人公布15名選手的成績，前8名進(jìn)入決賽5、評委與參賽選手合影留念6、主持人宣布本次“職來職往”初賽圓滿結(jié)束7、社團(tuán)組員整頓打掃會場（二）模擬面試大賽決賽活動流程：1、首先由主持人宣布本次“職來職往”正式開始，并致開場詞2、主持人簡介到場的廠商、參賽選手及活動規(guī)則3、主持人宣布面試正式開始，8個參賽選手按編號依次上臺，分為四個環(huán)節(jié)（1）我行我秀規(guī)則:選手做一下簡短的自我簡介（還可做一種個人VCR），有才藝的選手還可以展示一下才藝時間:5分鐘（每人次）（2）職場大闖關(guān)規(guī)則:選手來選擇回答已在PPT上放映好的題目，評委針對他們的體現(xiàn)做一下簡短的點評時間:5分鐘（每人次）（3）我的職業(yè)我選擇規(guī)則:選手說出來應(yīng)聘的工作，并由對應(yīng)的評委向選手提問，其他評委也可對該選手進(jìn)行提問（問題最多不超過兩個），最終評委根據(jù)選手的體現(xiàn)再次做一下點評時間:5分鐘（每人次）（4）商家面對面規(guī)則:根據(jù)參賽選手的體現(xiàn)商家若樂意提供幾種模擬的工作崗位，并且選手樂意接受其中的某一崗位，表達(dá)該選手求職成功；若商家沒有崗位提供應(yīng)參賽選手或選手不愿接受商家提供的崗位，則該選手本次求職失敗時間:10分鐘5、評委對本次活動做一點評并予以學(xué)生有關(guān)就業(yè)及面試方面的指導(dǎo)6、選出3名優(yōu)勝者、5名最佳選手，并為他們頒發(fā)獎品及證書7、評委與參賽選手合影留念8、主持人宣布本次“職來職往”決賽圓滿結(jié)束9、社團(tuán)組員整頓打掃會場三、比賽注意事項：1、比賽前期宣傳要到位，報名表要設(shè)計的貼近簡歷表，盡量讓更多有實力的同學(xué)報名參與。2、人員安排要井然有序，各部門負(fù)責(zé)到位。3、評委要禮貌邀請到位，評分要有原則。4、主持人的安排，中間穿插的節(jié)目的秩序要考慮現(xiàn)場的氣氛。5、整場比賽的時間要分派好6、所有費用一律以發(fā)票作為報銷的根據(jù)四、經(jīng)費預(yù)算：項目單價數(shù)量總價活動前期前期宣傳0.5元／份1000張500資料打印1元／份50份50橫幅60元／條8條480海報20元/張40張800總計：1830活動現(xiàn)場場地費300元/場3場900選手vcr錄制500工作證3元/只50只150入場券0.3元500張150節(jié)目錄制200元/場3場600音響設(shè)備租借400元／套1套400飲品3元／瓶40瓶120號碼