公司人事部新員工就職演講稿

公司人事部新員工就職演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)各位來(lái)賓！大家好！我是人事部新來(lái)的，很榮幸來(lái)到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自長(zhǎng)沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會(huì)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹(shù)立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì)議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì)積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。步入社會(huì)，我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動(dòng)，是個(gè)不斷努力的過(guò)程，但是，我會(huì)讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)具體從以下幾個(gè)方面做起：、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹(shù)立良好的形象?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。2 j^^iMid^XO^miAUDPNo^idEyA^AlLtADiioifOlJEEEA^Ai?-u0±1，o^A^O；,AI%xAOOEEF±%piAO-Od^10DAO±1M?￡]%±0±10?Eu%±￡-1eO±10?EuIe￡-Xd°AO±1M-A? ￡I-E±￡-EA0X0%°OU1?E%piADilo^EIO?,°Odl^AXd°AX0%°I^A±%0°1X+￡'?J%,°i-EA01Ai^M,AdAEIi￡Uh0A-A；XeNDOWnf-'idfiyX〃OnE?比出￡0?J5EEMX-Ol^EOOE^ECEuOUOa,5,UI?EIAU?nO?OyA0XaM-AIE%di6%t>j￡IOEiOa￡-X-O^EOOEUOldA^MOaiUxA^^IpiAN§1°￡'?』i兇.?UIMC6E4-i￡IO?dAuOAX0%°OUN§D￡N§I°riOaETIIOEPOD1X54a°I^dA，￡-2?HI|Li0XeNDX0%°OUEEEA?fe^AOlLiinifOE^aEQOU1?IAB'XH-OaD??%A^￡]，u%00a%6C60?%a^A?yAU￡^?中iWN§￡-EiEeriE%6%i￡A%'ii0ai0I岔叱aOAiAMD'XH-￡-ld1%?dEiO^AHO,yi￡1X-4-0DM0,DDA；Eq°[￡「,u0?,GEEMx一加酬必日叩’610lP-￡-O?ODid,BXOEIMX-Ol^E?M￡-^AAU,u°AMIe3fiAi^?，ulAA，piAEIIh^0N1X^Xd°Ai￡n0OU%^l^e￡-IODeda五％￡避兇％-單￡「AE%8%比46兇1UAi°IO^E￡-EiEe^%mC°1"0±】OB￡「N§1°￡-I-EAdol^0O^OEOdE±0^0EnAId3old10Oa%u°f%-Oej￡EyjC%0C4%?A.iW"￡-DI3EA%°A1XH--01§j￡XH-IaDD0t)EEEA2^AAp-AO^u1X-4-OBOaEIEUA6d?I?0±1f-OeOi10?%aBFEA%°AM%?A.°P|4.??01§^OaWAODAuOU1Xn-MO14a￡「?'6?0d?aOU1X-4-0D0i3E±?H-i￡M-±E?￡-Oa2e?piE6UOalOAq1EOa,uO±*CoAEBQe^oECEl^lJM3￡MEu?i1X4-ODOa?0NiAo6UOuEEl^A%?En￡-idi?b?AO?D??%土衽「°iOuI-EAO?D?^a%dd?D?A|EuAU%°兇幽。如￡Ei0?03123IA0?03良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來(lái)創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順?biāo)悸罚托枰谌粘５墓ぷ髦胁粩嗟厮伎己蛯?shí)踐。四、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的