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文檔簡介
1/1總結實習報告模板匯編
總結實習報告篇1
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,四個月的實習支教工作已經(jīng)接近尾聲,這四個月的支教經(jīng)歷將在我的學習生涯中寫下不平凡的一頁。支教四個月,也是對我人生經(jīng)歷的一次極大的豐富。四個月支教,我走進了和田少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村小學教育的一線,了解了和田少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村小學教育的現(xiàn)狀,認識到了和田少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村小學教育教學工作的困難和艱辛,體會到了農(nóng)村小學老師的酸甜苦辣。下面我將從以下四方面對我的支教工作做一下總結:
這一年對于我來說也是難忘而值得懷念的一年,我來到和田,開始了我為期四個月的實習支教生活。仿佛已經(jīng)剛剛開始,卻以趨近尾聲。參加實習支教已經(jīng)四個月了。四個月前,懷著對農(nóng)村小學課堂的向往與激動的心情,來到了和田洛浦縣多魯鄉(xiāng)喀合勒克小學,喀合勒克小學校領導、老師們的音容笑貌,喀合勒克小學每個孩子樸實的臉蛋兒,喀合勒克小學的一草一木都在我的記憶里占去了不可抹去的空間。
這四個月,有收獲,有成長,有感動?;厥走@四個月,我改變了很多,我想對于每個支教學生來說,實習支教都不只是一次經(jīng)歷,而是一種磨煉,而我得到更多的是成長經(jīng)驗和人生感悟。剛到時一切都是那么的陌生,離開了家人,離開了朋友,離開了老師,被授援學校的校長接回了我所要實習支教的學校。這對于我來說充滿了新鮮感。來之前,就聽說和田地區(qū)條件十分艱苦,而且經(jīng)濟發(fā)展比較落后,并且嚴重缺水。興奮之余又帶有一絲的恐懼。來之后,我發(fā)現(xiàn),其實這里的情況遠比我們想象的好的多!這里有水果店、五金店、雜貨店、縫紉店、小飯館,甚至還有一家“澡堂子”。而且用水并不困難,每家每戶不僅有“壓井”,還通上了自來水,只是這里很少下雨,年降水量呈負值,蒸發(fā)量卻正相反。由于這里很淺降水,又距離塔克拉瑪干沙漠比較近,所以這里的塵土還是很重的,只要風一刮就會塵土飛揚,讓你吃一身沙。聽這里的老師說,這里很少下雨,幾乎不下,下雨天對于他們而言是個很好的天氣。我來到這里四個月了也沒見著下一場雨。我?guī)淼挠陚阋恢币矝]派上用場,只好一直放在箱子里。
這里的晴天真的是叫晴空萬里,萬里無云,太陽狠狠地直射到地表,一點陰霾都沒有。來到和田這四個月幾乎每天都是陽光普照!我所實習支教的學校是和田洛浦縣多魯鄉(xiāng)喀合勒克小學,這是多魯鄉(xiāng)小學的一個分校,距離多魯鄉(xiāng)中心小學有六公里的路程。校園占地面積并不大,只有兩排教室,共有八個班,師生人數(shù)不足兩百人。八名教師與校長共用一個辦公室,辦公設備極其簡陋。教學設備雖然齊全,但是都很陳舊。整個學校就只有一臺電腦,而且不經(jīng)常使用,可以說幾乎不用。由于這是一所鄉(xiāng)村小學,所以教學條件相對艱苦。師資力量薄弱匱乏,一個年級一個班,一個班一個班主任,一個班主任承擔所有的課程,每個班主任都是“全職班主任”
總結實習報告篇2
轉瞬間我們已經(jīng)來到寧晉支教一個月了,一個月我們二十幾名同學一同走過,有過剛來到講臺困惑,有過對學生們叛逆的無奈,有過學生們對老師熱愛的感動,有過和老師們一起娛樂歡樂,但是更多的是對于教育事業(yè)那種無私奉獻的精神的追尋……
我們這所學校是屬于寧晉的一所二流學校,在大多數(shù)面前就是將那些沒有升學希望但是家長又不想讓他們過早進入社會的“看守所”,頂崗實習3月總結報告。我們得知學校的具體情況后,大家都感到了前所未有的壓力,我們是來支教的,那么如果是這種情況,我們?nèi)绾巫屪屛覀儊磉@里的價值得到體現(xiàn)呢??好多個問號就這樣把我們剛到寧晉的那種新鮮感沖刷下去了怎么辦???于是我們開始通過各種渠道學習如何教育這一類的學生找指導老師指導,找學生交談,甚至打長途電話與在其他地區(qū)實習的同學交流,就這樣大家漸漸對學生們了解起來,從年輕的小老師,到上課時是老師,下課時是朋友,就這樣大家都慢慢對職教集團的學生熟悉起來,作為一個體育老師我想我也是這樣做的,那么我就為大家講講我的實習經(jīng)歷。
來到我的實習地點寧晉三中,學生們怎么說一開始就特別喜歡我這個體育老師,可能是一位喜歡一個體育人那種積極陽光的性格吧!(*^__^*)嘻嘻……可是大家可能不知道,我的第一節(jié)課上的是政治課哦,實習總結《頂崗實習3月總結報告》。別那么驚訝,說你一個體育老師怎么可能會上政治課呢?事實就是這樣,我第一節(jié)課就是講給高三八班聽的,順便介紹一下高三八班吧。(高三八班,是寧晉三中班級量化,考試成績,平時表現(xiàn)最差的一個班級)可是等我去給高三八班上課的時候先給大家講述了一下我當年的情況,其實跟他們一樣,甚至還不如他們,我告訴他們你們在這個講堂上可能不會把考試成績提高多少,但是我希望你們能在這個課堂上明白你們將來在社會上將要面對什么,將來如何讓在社會上立足。那么你就必須先學會尊重你自己,組中你身邊的人,你的同學,還有你的老師。希望大家在這堂課先明白自己來這里接受高中最后幾個月教育的目的。不為了了學習文化也要為了將來怎么學做人!大家聽我講完后果然就安靜了許多,之后由于自身經(jīng)驗不足還是降了一些別的內(nèi)容,學生們都聽得很認真?,F(xiàn)在高三八班的學生都還記得我給他們講的那一節(jié)課。
講的太多了,還是介紹一下我的工作內(nèi)容,每天五點半起床,進行廣播操訓練,說實話那天真的好冷啊,凍死人了,但是看到學生們都學得那么起勁我渾身就有用不完的力量,其實每天早起也很開心的。認識那么多可愛的學生,還可以早起鍛煉身體,不錯不錯…
中午吃完午飯就去組織學生訓練隊形,中午還好,陽光明媚和可愛的孩子們在一起和愜意的o(∩_∩)o哈哈~
下午第三四節(jié)課我就去帶隊訓練了,他們是寧晉三中第一支專業(yè)訓練隊伍,雖然場地條件很差但是學生們那股子拼搏的精神就讓我想起來當年我們在田徑場上奮斗的時刻,很苦很開心,比學趕幫這就是我們體育人。
三中的學生文化底子很差,但是頭腦很活,我覺得對于這類中學生不能封殺他們的個性,但是又不能過分的縱容,事實上那與管理就在于不能很好的把握對于這類學生管理的度上。
四月馬上就到了,我迎接的運動會希望我們的訓練隊伍能取得很好的成績,我的舞蹈隊能夠吸引大家的眼球,呵呵,加油吧,孩子們,讓我么一起往前沖!?。。?!
總結實習報告篇3
一、地源熱泵的概念及組成
地源熱泵系統(tǒng)是以土壤或地下水、地表水為低溫熱源,由水源熱泵機組、地熱能交換系統(tǒng)、建筑物內(nèi)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)組成的供熱空調(diào)系統(tǒng)。
根據(jù)地熱交換系統(tǒng)形式的不同,地源熱泵系統(tǒng)分為地下水地源熱泵系統(tǒng)和地表水地源熱泵系統(tǒng)和地埋管地源熱泵系統(tǒng)。地源熱泵系統(tǒng)組成主要有:淺層地能采集系統(tǒng)、水源熱泵機組(水-水熱泵或水-空氣熱泵)、室內(nèi)采暖空調(diào)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)。所謂淺層地能采集系統(tǒng)是指通過水或防凍劑的水溶液將巖土體或地下水、地表水中的熱量采集出來并輸送給水源熱泵的系統(tǒng)。通常有地埋管換熱系統(tǒng)、地下水換熱系統(tǒng)和地表水換熱系統(tǒng)。水源熱泵主要有水-水熱泵和水-空氣熱泵兩種,室內(nèi)采暖空調(diào)系統(tǒng)主要有風機盤管系統(tǒng)、地板輻射采暖系統(tǒng)、水環(huán)熱泵空調(diào)系統(tǒng)等。
二、地源熱泵的原理
地源熱泵是一種利用地下淺層地熱資源既能供熱又能制冷的高效節(jié)能環(huán)保型空調(diào)系統(tǒng)。地源熱泵通過輸入少量的高品位能源(電能),即可實現(xiàn)能量從低溫熱源向高溫熱源的轉移。冬季,熱泵機組從地源(淺層水體或巖土體)中吸收熱量。向建筑物供暖;夏季,熱泵機組從室內(nèi)吸收熱量并轉移釋放到地源中,實現(xiàn)建筑物空調(diào)制冷。
地源熱泵系統(tǒng)在制冷狀態(tài)下,地源熱泵機組內(nèi)的壓縮機對冷媒做功,使其進行汽一液轉化的循環(huán)。通過冷媒,空氣熱交換器內(nèi)冷媒的蒸發(fā)將室內(nèi)空氣循環(huán)所攜帶的熱量吸收至冷媒中,在冷媒循環(huán)的同時再通過冷媒—水熱交換器內(nèi)冷媒的冷凝,由循環(huán)水路將冷媒中所攜帶的熱量吸收,最終通過室外地能換熱系統(tǒng)轉移至地下水或土壤里。在室內(nèi)熱量通過室內(nèi)采暖空調(diào)末端系統(tǒng)、水源熱泵機組系統(tǒng)和室外地能換熱系統(tǒng)不斷轉移至地下的過程中,通過冷媒—空氣熱交換器(風機盤管),以13℃以下的冷風的.形式為房間供冷。地源熱泵系統(tǒng)在制熱狀態(tài)下,地源熱泵機組內(nèi)的壓縮機對冷媒做功,并通過四通閥將冷媒流動方向換向。由室外地能換熱系統(tǒng)吸收地下水或土壤里的熱量,通過水源熱泵機組系統(tǒng)內(nèi)冷媒的蒸
發(fā),將水路循環(huán)中的熱量吸收至冷媒中,在冷媒循環(huán)的同時再通過冷媒-空氣熱交換器內(nèi)冷媒的冷凝,由空氣循環(huán)將冷媒所攜帶的熱量吸收。在地下的熱量不斷轉移至室內(nèi)的過程中,以室內(nèi)采暖空調(diào)末端系統(tǒng)向室內(nèi)供暖。
三、地源熱泵的優(yōu)點
地源熱泵具有如下優(yōu)點:
1、利用可再生能源,環(huán)保效益高
地源熱泵從淺層常溫土壤中吸熱或向其排熱,淺層土壤之熱能來源于太陽能,它永不枯竭,機組運行過程中,無廢氣污染物排放,不會產(chǎn)生城市熱島效應。
2、高效節(jié)能,運行費用低
在制熱時,地源熱泵可將土壤中的熱能“搬運”到室內(nèi),其能量70%來自土壤,制熱系數(shù)高達,運行費用每年每平方米僅為15-18元(20xx年計),比常規(guī)中央空調(diào)系統(tǒng)低40%-50%,比空氣熱泵低30%-40%。
2、節(jié)水省地
以土壤為熱載體,向其放出熱量或吸收熱量,不消耗水資源,不會對水資源造成污染。省去了鍋爐房及附屬煤場、儲油房、冷卻塔等設施。埋管埋在地下,不占用土地使用面積。
4、靈活多用
制冷、制熱兼提供生活熱水,可做到一機三用。
5、低維護
地源熱泵系統(tǒng)的運動部件比常規(guī)系統(tǒng)少,因而減少了維護,并且更加可靠。由于系統(tǒng)安裝在室內(nèi),不暴露在風雨中,也可免遭損壞,延長了壽命。
6、運行安全穩(wěn)定,可靠性高
地源熱泵系統(tǒng)在運行中無燃燒設備,因此不產(chǎn)生有毒有害氣體,使用安全。由于突然深處穩(wěn)定非常恒定,主機吸熱或放熱不受外界氣候影響,運行工況比較穩(wěn)定,優(yōu)于其他空調(diào)設備。土壤源熱泵地下?lián)Q熱管路采用高密度聚乙烯管,使用壽命長達50年以上,可與建筑物壽命相當??照{(diào)機組結構簡單,操作方便,使用壽命在25年以上。
四、現(xiàn)階段地源熱泵存在的問題
中國有關地源熱泵的現(xiàn)成技術資料不多,目前中國缺乏完善的地源熱泵制造標準和應用規(guī)范,這一缺失容易導致很多地源熱泵項目達不到節(jié)能的要求,不利于大規(guī)模的推廣。規(guī)范標準是技術發(fā)展的基礎。地源熱泵供暖空調(diào)系統(tǒng)主要分三部分:室外地能換熱系統(tǒng)、水源熱泵機組和室內(nèi)采暖空調(diào)末端系統(tǒng),涉及建筑、機械、電能、水能等多個領域和學科,急需標準對接和統(tǒng)一。據(jù)了解,目前執(zhí)行的標準僅有20xx年編制、20xx年修編的國家標準GB50366—20xx地源熱泵系統(tǒng)工程技術規(guī)范和設備生產(chǎn)方面的國家標準GB-T19409—20xx水源熱泵機組等少數(shù)幾個,嚴重滯后于該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
地源熱泵項目是一個系統(tǒng)工程,在實施過程中通常需要水文地質(zhì)勘察、城市市政管理、地下水環(huán)保部門、機械、電力、建筑環(huán)境與設備等不同部門的協(xié)調(diào)配合,因此急需對熱泵系統(tǒng)的建設及運行進行統(tǒng)一規(guī)劃管理。并且目前政府的補貼、獎勵資金管理制度也不夠完善,對地源熱泵項目的建設及運營監(jiān)管不嚴格,項目技術風險大增,形成越獎勵越不節(jié)能的怪圈。
從整體上看,市場不規(guī)范,缺乏市場準入制度和科學評價體系,是制約中國地源熱泵技術推廣工作的最主要的因素。以犧牲質(zhì)量為代價的惡性競爭出現(xiàn)不斷加劇之勢。同時,各個相鄰地源熱泵項目間相互產(chǎn)生熱干擾的風險都應引起高度重視。地源熱泵技術起源于歐洲,20世紀90年代中國開始引進,目前在中國地源熱泵還處于新興行業(yè),雖然熱泵技術在中國已相當成熟,但行業(yè)成熟程度并不高,門派多樣以及不規(guī)范是存在的普遍問題。
五、地源熱泵技術應用的展望
地源熱泵系統(tǒng)作為一種新技術,目前取得了很大的發(fā)展,雖然有許多問題尚待解決,但對于我國地源熱泵的發(fā)展前景依然保持樂觀,原因如下:一是由于我國地域遼闊,大部分地區(qū)夏熱冬冷,各地的氣候條件和土壤條件各不相同,適合地源熱泵的使用范圍。二是我國正在加強建設節(jié)約型社會,地源熱泵可為社會節(jié)約常規(guī)能源,充分利用再生資源。此外,地源熱泵還可考慮在其它行業(yè)使用:如現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植中,溫室需要提供的熱水溫度一般比空調(diào)系統(tǒng)低,夏季降溫的要求也比空調(diào)建筑低,利用地源熱泵系統(tǒng)可以降低運行成本,很好地發(fā)揮它的優(yōu)點。
隨著保護生態(tài)環(huán)境的深入人心和節(jié)能意識的加強,地源熱泵系統(tǒng)因其節(jié)約常規(guī)能源、充分利用可再生能源、以及減少環(huán)境污染和資源破壞等顯著優(yōu)點,將會成為2l世紀最有效的供熱和供冷空調(diào)技術之一。
總結實習報告篇4
本人于20xx年x月x日有幸加入了韓華新能源有限公司,經(jīng)過兩個月在車間和實驗室的學習,以及看了一些公司的技術文件,我認真的學習了公司的產(chǎn)品知識,熟悉了太陽能電池組件生產(chǎn)操作流程。
我所應聘的崗位是技術開發(fā)員,主要的工作職責是負責組件的開發(fā)與跟蹤,處理組件在生產(chǎn)過程中所遇到的問題,保證組件的順利生產(chǎn)。
試用期內(nèi)的工作計劃是掌握組件的生產(chǎn)流程,工藝要求,原材料檢驗和成品檢驗等內(nèi)容,能夠獨立負責一個項目。
在車間我學習到了組件從備料—焊接—串焊—敷設—串測試—層壓—裝框—清洗—絕緣耐壓測試—EL測試到最后的包裝。結合在書本上看到的知識,熟悉了對其中的各個環(huán)節(jié)所需要達到的技術標準以及工藝要求。比如在焊接時要求無虛焊,漏焊,串焊時要注意電池片之間的距離,敷設時串與串之間的距離等等。
在實驗室學習到了很多的試驗,認識了試驗的機器,包括交聯(lián)度試驗,拉力試驗,高溫老化試驗,烘烤試驗,紫外老化試驗,濕凍試驗,EL測試等等。通過這些試驗認識了如何才是合格的原材料和成品,為以后的工作需要打下了堅實的基礎。
產(chǎn)品在生產(chǎn)前首先要根據(jù)客戶的要求準備好清單,清單上包括實物材料,文件材料和包裝類材料。
我學習到了各種原材料檢驗的標準。實物材料包括各種生產(chǎn)所需的原材料,其中包括電池片,焊帶,匯流帶,鋼化玻璃,EVA,背板,接線盒,導線,鋁邊框等等。原材料供應商所提供的原材料都是各不相同的,因此要選擇正確的原材料。其中原材料的檢驗尤為重要,直接關系到產(chǎn)品的質(zhì)量,因此必須嚴格把關原材料的檢驗。
文件材料包括銘牌,功率標簽,條形碼標簽等等,要仔細核對其中的各項數(shù)據(jù),和成品所一致。
包裝類材料包括紙箱,托盤,護角等,紙箱尺寸和上面內(nèi)容一定要準確無誤。電池組件成品檢驗是檢驗產(chǎn)品是否合格的重要標準,每個客戶檢驗的標準也各不相同。旭格,QCL,conergy的檢驗標準一般要高于常規(guī)檢驗。學習了常規(guī)組件的各項檢驗標準以及旭格,QCL等產(chǎn)品的檢驗標準,還了解了太陽能組件的國家標準。
在這兩個月時間里,雖然學習到了很多太陽能電池組件方面的知識,但是還是有很多的不足,有一些數(shù)據(jù)和標準還不能完全的記住,以及對我們開發(fā)組所需要做的工作還沒有完全的掌握,要彌補自己不足的方面。
在以后的時間里要多和小組的其他成員學習,尤其要學習實際生產(chǎn)中一個完整的流程以及解決問題的能力,能讓自己熟悉其中的各個環(huán)節(jié)。以使自己能夠盡快的勝任自己的工作,為公司做出應有的貢獻。
總結實習報告篇5
時間稍縱即逝,轉眼已是四月,我們護理實習快接近尾聲了?;仡欉@一路走來,心里滿滿地裝著豐收的喜悅,每天都在進步中,日子過得忙碌,倒也安靜踏實。想起剛進臨床時候的自己,帶著對實習生活美好憧憬和期待來到湖北省人民醫(yī)院(武漢大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院),心中懷揣著滿滿的激情;不覺當中九個月的學習時光悄然過去了,收獲頗豐,下面我對自己的實習生活做一個總結。
第一,醫(yī)療工作方面。在這短暫而又漫長的九個月中,我按照學校教學辦公室所規(guī)定的要求,總共輪轉了13個醫(yī)院科室,其中包括內(nèi)科、外科、兒科、婦科。這近一年的實習是一個醫(yī)學生走向醫(yī)務工作最重要的過渡。實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與,治療班給病人作治療,配藥打針及各項??谱o理操作,主班就幫病人拿藥,送病歷,請會診,副主班就是坐在電腦面前為病人記賬,打印輸液卡,貼瓶簽,護記班就寫護理查房,補護理記錄等等,內(nèi)容看似簡單枯燥,但是過程卻煩瑣冗長,等忙完了這一切,這一天的光景就結束了。時間寸土寸金,只有晚上的時間才是自己的。面對一天的工作,總結是很重要的,頭腦中必須強迫自己回憶一天發(fā)生的事情:某某床病人今天添加了什么藥,又撤除了什么藥,增加了什么藥的劑量,又減少了什么藥的劑量,可為什么教授要更改這些藥品的使用呢?該藥品的使用指證又是什么呢?
有時候,教授會故意不告訴我,鍛煉一下我的思考能力,我就從它的臨床癥狀和體征入手,一個個的對著來,可是往往出差錯,第二天跑去告訴教授,常常受打擊,但也就是這樣的打擊,我才把這一個個的知識點牢固地刻在了心里,即使在以后找工作的三個月中,我也沒忘記,回到臨床上來,跟三個月前的一樣。在既往的實習歲月中,我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強烈不同,其中一個重要的不同點就是:內(nèi)科強調(diào)診斷的思維,而外科強調(diào)手術治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征,內(nèi)科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個例子,內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,還有急性胰腺炎、急性闌尾炎、急性心肌梗死、膽道疾病、腸梗阻、宮外孕等等,這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細的病史采集和體格檢查,除此之外,還必須輔以實驗室和影像學方面的檢查,逐步排除相應的疾病,最后得出明確的診斷。我的臨床教授曾這樣對我說過,“內(nèi)科醫(yī)生有時就像是一名偵探,想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡,最后抓出‘作案真兇‘?!?/p>
這無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實質(zhì)。所以說,內(nèi)科不光是要學會處理多少個疾病,更重要的是對一種疾病的一個嚴謹?shù)脑\斷思維,不斷的總結,每天都在進步,就像蟬蛹一樣,一層一層地蛻變,最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學路漫漫,吾將上下而求索,而待寶劍鋒從磨礪出,梅花方可香自苦寒來。
第二,思想品德及醫(yī)德醫(yī)風方面。在這近一年的臨床實習中,我深刻地感受到:護理,不僅是一個專業(yè)性很強的學科,而且是一個綜合性很強的學科,作為一名護士,除了專業(yè)知識和技能過硬之外,個人的品德和作風都要體現(xiàn)著大家風范。古時的文人都以“懸壺濟世”、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生,近代也已“白衣天使”來形容護士,可見護士和醫(yī)生同等的重要。在心血管內(nèi)科實習中,我親眼看到黎教授不顧辛勞,為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診;考慮到病人的經(jīng)濟情況,他在不影響治療效果的條件下往往選用最便宜的降壓藥或降血脂藥。在呼吸內(nèi)科的實習中,我曾親眼看到丁續(xù)紅教授把兩百塊錢塞進一位丟了治療費的窮苦支氣管擴張的病人手里。這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里,讓我相信,一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人,而是有血有肉、無私奉獻的白衣天使。在他們身上,我看到了熱情、看到了責任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實人,人類的偉大莫過于此。
總結實習報告篇6
本人進入公司實習已經(jīng)近一個月的時間了,在這一個月里面,作為公司辦公室的一員,接觸了很多具體的公司事務,可以說是既忙碌又充實地度過了這一個月的時間。忙碌主要是因為剛剛踏上工作的崗位,很多方面都不能適應,并且沒有很好的安排自己的事情,導致自己處理事務比較的緩慢。而充實是因為在這短短的一個月時間里面,我學到了很多在校園無法學習到的知識和技能,整體提高了自己的各方面的素質(zhì),給了我很多工作上的經(jīng)驗。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和存在的不足做一個小結,一來總結下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有一個系統(tǒng)的認識。
經(jīng)過應聘進入公司后,我被安排在辦公室文秘崗位工作。經(jīng)過一段時間的工作,我了解了外經(jīng)公司文秘崗位工作內(nèi)容與職責主要是在辦公室主任的領導下做好辦公室日常行政工作和文秘工作,具體內(nèi)容如下:
一,負責各種文件的起草、打印、裝訂,各種文件的簽收、
傳遞、催辦、歸檔、清退、銷毀。在這個過程中,主要是一個上傳下達的任務,同時還要做好登記,并且及時向領導匯報。辦公室的收發(fā)文,是一個比較關鍵的任務,涉及到上級部門、集團和公司各部門的事務,在這個過程中不能有一點點的過錯。
二,做好會議記錄、資料整理。辦公室文秘另一大任務是
做好會議記錄,在公司開會時,會前要進行會場的布臵,會議資料的準備等工作,在開會時及時做好會議記錄,在會后對會議內(nèi)容整理,如有涉及通知各部門的事項及時完成。
三,本單位人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、保險
辦理。這方面需要學習相關的法律法規(guī)知識,并且具備一定的專業(yè)技能,在對外招聘時要嚴謹,做好人才資源庫的登記和備案,涉及到工資福利方面要注意金額的確認。
四,做好來賓接待。辦公室還需要負責接待,有來賓來訪
時,要熱情的接待,并且引入會客的地方,為客人提供茶水,在客人們會談時,盡量避免打擾,但是要保持茶水的充足。在客人離開時,要送出門外以示尊敬。
五,協(xié)調(diào)人際關系,保持辦公室良好辦公氛圍。
作為辦公室新來的員工,要積極的與各位領導以及前輩們交流,努力學習成長為一個合格稱職的辦公室成員。
六,收集信息,供領導參考
(可能對外貿(mào)產(chǎn)生影響的重大國內(nèi)外事件)。作為外經(jīng)公司辦公室的一員,也要多公司的業(yè)務等方面有所認識,在國內(nèi)外出現(xiàn)一系列會對公司業(yè)務產(chǎn)生影響的事件要有高度的敏感性,及時反饋給領導,并且做好一定的記錄。
七,認真記憶有關公司的一切事情。
辦公室成員作為公司管家這樣一個角色,對公司大小的事務都要有記憶,大到公司會議、重要事項的日期,小到公司各部門每一位員工的聯(lián)系方式等,都能做到心里有數(shù),不能在領導詢問是一問三不知。
八,做好其他領導交辦的任務。
辦公室的事務很多,要分清主次的同時,還要對于領導臨時交付的任務加以解決,及時完成,及時匯報。
在這一個月的工作中,對于辦公室的每一項事務都進行了接觸,也在領導和辦公室其他員工的指導下完成了一部分的工作,獲得過領導的好評。但是由于是剛剛接觸工作,很多的方面還不是做得很到位,沒有很好的完成學生到員工的一個轉變,在工作上出現(xiàn)了很多的失誤,那么在下一段時間的工作中,就應該正視不足,努力成為一名合格盡職的員工:
一,做事惰性較大,常常坐等領導安排事項。
這方面還是沒有適應辦公室的生活,應該要積極主動的去做事情,做好提前的準備,而不是等事情到的時候手忙腳亂。領導叫你做一件事情,說明你至少還有無數(shù)件事情沒做好。
二,有事不能及時匯報領導,在領導的指示下做事。
在辦公室的工作中,要學會事事請示,按照領導的意圖去處理一件事情,并且及時的做好匯報,聽取領導的意見,及時改進工作中的錯誤。
三,確保自己的出勤,有事請假,不無故遲到早退。
在大學時,由于氛圍寬松,養(yǎng)成了一些懶散的習慣,現(xiàn)在進入公司工作,一定要嚴格的按照規(guī)章制度來,上班打卡,有事請假,保證積極的上班態(tài)度,在工作時間不做與工作無關的事情。
四,還沒能很好的融入工作同事的圈子。
雖然已經(jīng)進入公司
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