課程顧問聘用合同

課程顧問聘任協(xié)議-甲方（用人單位）：超越教育地址：大東區(qū)滂江街179號法人（負責人）：____________乙方（勞動者）：____________居民身份證號碼：________________________常住地址：__________________________________________________為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，簽訂此協(xié)議。一協(xié)議期限1本協(xié)議有效期一年，自年8月日起至年8月日止。二工作內容甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完畢工作任務，履行主任職責，詳細內容如下：1、超越教育招生宣傳工作；2、做好排課以及學生后期維護工作（包括學生催費收費，接待家長，學生成績意見反饋，）；3、協(xié)助機構進行家長會宣傳工作；4、協(xié)助校長下發(fā)的其他有關工作；5、每天上課之前打掃好教室衛(wèi)生，提前整頓好教師用筆等教學輔助工作。三勞動保護和勞動條件甲方提供應乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四薪資及福利1．乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分構成1.1試用期一種月，試用期基本工資為10元/小時，試用期后工資為10元/小時，提成為新生第一次交費的2%；每月月底發(fā)放上月工資和提成，甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。五勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定有關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的聲譽。乙方的工作時間為：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：302.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發(fā)任務可以合適的自行調整工作時間。有關嚴重違反勞動紀律的解釋1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。2、未經甲方許可將生源簡介到其他單位的。3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而導致直接后果，給甲方導致重大損失或者給甲方學生導致嚴重傷害的。六勞動協(xié)議的變更、續(xù)訂和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致可以變更勞動協(xié)議的有關內容；勞動協(xié)議期滿，勞動協(xié)議即行終止。如經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動協(xié)議;2.雙方應當在協(xié)議失效之前的一種月內提出有關續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，應對此而給對方導致的實際損失進行賠償；七勞動協(xié)議的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致勞動協(xié)議可以解除。乙方解除勞動協(xié)議應提前三十日以書面形式告知甲方。2.乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議，不過應當提前告知乙方：2.1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益導致重大侵害的；2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事機構工作的（須有勞動部門鑒定匯報）。3.有下列狀況之一的，乙方可隨時告知甲方解除勞動協(xié)議：3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.2、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的；3.3、甲方有其他違反法律法規(guī)行為的。八違反勞動協(xié)議的義務甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。九其他1.本協(xié)議依法簽訂，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。2.甲乙雙方因履行本協(xié)議而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。4.本協(xié)議條款如與此后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。5.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。甲方：（簽字）乙方：（簽字）法人：（簽字）簽訂日期