設(shè)計(jì)師聘用合同

設(shè)計(jì)師聘任協(xié)議甲方：乙方(受聘人)：身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)電話：甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì)，智能家居安裝的企業(yè)，現(xiàn)聘任乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，到達(dá)協(xié)議如下：一、協(xié)議期限為壹年：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿聘任關(guān)系自然終止。聘任協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。工作規(guī)定：1、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。2、根據(jù)企業(yè)與業(yè)主意向，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考。3、工程協(xié)議簽訂后，應(yīng)在動(dòng)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時(shí)間緊迫的，必須加班配合。4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。5、不得運(yùn)用企業(yè)資源，外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應(yīng)上繳企業(yè)，違反者按解雇處理。6、各類設(shè)計(jì)圖紙，必須經(jīng)企業(yè)同意后方可出圖。7、在施工過(guò)程中，向項(xiàng)目實(shí)行人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)規(guī)定，根據(jù)工程部和客戶規(guī)定實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，保證工程設(shè)計(jì)和施工效果。8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭(zhēng)不返工、少返工。9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小對(duì)應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)，并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整頓歸檔，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向企業(yè)匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。11、未經(jīng)企業(yè)同意，設(shè)計(jì)人員不得私自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露企業(yè)的任何信息，尤其是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和企業(yè)近期重要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，企業(yè)將作嚴(yán)厲懲罰，直至解雇。12、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫(xiě)委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開(kāi)出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。13、絕對(duì)服從企業(yè)管理，遵守企業(yè)管理規(guī)定，及時(shí)完畢企業(yè)交辦的其他事務(wù)。三、薪酬待遇：底薪加提成1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：2、業(yè)務(wù)提成：A、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%，基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%，8萬(wàn)元以上為4%，15萬(wàn)元以上為5%，20萬(wàn)元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。B、每月會(huì)面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。會(huì)面客戶減少的或增長(zhǎng)，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方既有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%。簽單率未到達(dá)的，按照比例扣減底薪。簽單客戶必須保證企業(yè)的毛XX不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。C、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%，效果圖費(fèi)用)開(kāi)支后，按照5比5的比例分派。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算，客戶付款后結(jié)算。五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任。六、協(xié)議解除1、設(shè)計(jì)人員要具有良好的職業(yè)道徳，協(xié)議期滿不續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月與企業(yè)溝通，以便企業(yè)安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須竣工交付方可離開(kāi)企業(yè)，離開(kāi)企業(yè)前必須結(jié)清與企業(yè)帳務(wù)。否則，企業(yè)有權(quán)扣除乙方的一種月工資2、如乙方在任職期內(nèi)參與其他與我司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以權(quán)謀私出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，解雇。3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益導(dǎo)致重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任，終止協(xié)議解雇。4、甲方未能準(zhǔn)時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止協(xié)議。5、甲方單位被撤銷，聘任協(xié)議自行終止。6、本協(xié)議期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。7、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任協(xié)議可以解除。8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本協(xié)議，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對(duì)方。9、協(xié)議履行期間，乙方單方面規(guī)定提前解除聘任協(xié)議或因乙方違反企業(yè)管理規(guī)定被解雇的，甲方有權(quán)不支付未