倉庫會計工作崗位職責（六篇）

第13頁共13頁倉庫會計?工作崗位?職責一?、資產(chǎn)會?計的崗位?職責1?、各類資?產(chǎn)采購合?同的審核?及保管;?2、參?與制定固?定資產(chǎn)的?采購流程?并持續(xù)完?善;3?、參與制?定各類資?產(chǎn)的會計?政策、認?定標準和?工作流程?;4、?準確進行?資產(chǎn)的初?始計量（?入賬）;?5、定?期對資產(chǎn)?進行清查?、盤點，?保證賬實?相符;?6、履行?資產(chǎn)的清?理和報廢?流程（清?理的會計?處理）;?7、定?期對資產(chǎn)?進行減值?測試;?8、參與?全面預算?中有關(guān)折?舊、資本?性支出等?預算;?9、制作?各類資產(chǎn)?折舊表或?攤銷表;?10、?制作各類?資產(chǎn)的使?用分析報?告;1?1、資產(chǎn)?相關(guān)應(yīng)付?余額的分?析和支付?憑證的制?作;1?2、領(lǐng)導?交辦的其?他臨時性?工作。?二、資產(chǎn)?會計涉及?的高級技?能1、?能夠熟練?處理分期?付款、融?資租賃等?特殊采購?業(yè)務(wù);?2、能夠?準確處理?資產(chǎn)組的?減值測試?、財務(wù)費?用資本化?等業(yè)務(wù)難?點;3?、能夠設(shè)?計科學、?合理、高?效的資產(chǎn)?盤點制度?，特別是?生物資產(chǎn)?;4、?由于預測?、分析、?模板等表?格制作要?求較高，?需具有較?強的E_?___c?el使用?能力。?三、可能?涉及的單?據(jù)和表格?1、各?類固定資?產(chǎn)明細表?;（含無?形資產(chǎn)等?長期資產(chǎn)?，下同）?2、資?產(chǎn)折舊攤?銷計算表?;3、?資產(chǎn)使用?分析報告?;4、?資產(chǎn)盤點?計劃、盤?點報告和?盤點表;?5、資?產(chǎn)減值測?試表6?、對負責?的往來科?目制作壞?賬準備計?提表（嚴?格執(zhí)行會?計準則的?企業(yè)）。?四、資?產(chǎn)會計的?職業(yè)規(guī)劃?輕資產(chǎn)?公司的資?產(chǎn)會計往?往僅涉及?少量的辦?公設(shè)備類?資產(chǎn)，財?務(wù)崗位的?要求是比?較低的，?這類企業(yè)?的資產(chǎn)會?計往往由?其他崗位?會計兼任?。但如?果是重資?產(chǎn)類企業(yè)?，資產(chǎn)會?計的重要?性和復雜?程度就有?可能很高?，工作量?也可能很?大，盤點?環(huán)境也可?能很艱苦?。資產(chǎn)會?計的發(fā)展?方向方面?，如果你?是兼任的?資產(chǎn)會計?，那么你?的發(fā)展規(guī)?劃往往要?根據(jù)主崗?位來確認?;如果你?是一名全?職的資產(chǎn)?會計，經(jīng)?過在資產(chǎn)?崗的歷練?，你可能?轉(zhuǎn)型去應(yīng)?付、應(yīng)收?、成本、?稅務(wù)等崗?位，或直?接成為一?名財務(wù)主?管。如想?盡快去挑?戰(zhàn)其他會?計崗位，?你應(yīng)當強?化以下方?面的能力?：1、?強化溝通?能力，多?向領(lǐng)導、?同事學習?其他崗位?的財務(wù)知?識;2?、基本的?稅務(wù)知識?還不夠，?應(yīng)在稅務(wù)?方向重點?補充;?3、提高?高級E_?___c?el函數(shù)?使用能力?;4、?應(yīng)當努力?取得初級?以上技術(shù)?職稱或通?過CPA?部分核心?科目。?倉庫會計?工作崗位?職責（二?）（一?）流動資?金核算?1.擬訂?流動資金?管理和核?算實施辦?法,參與?核定流動?資金定額?,實行管?用結(jié)合與?資金歸口?分級管理?;2.?編制流動?資金計劃?和銀行借?、還款計?劃負責流?動資金調(diào)?度,組織?流動資金?供應(yīng);?3.定期?考核流動?資金使用?效果,不?斷加速流?動資金調(diào)?動.（?二）固定?資產(chǎn)核算?1.擬?訂固定資?產(chǎn)管理與?核算實施?辦法,劃?定固定資?產(chǎn)與低值?易耗品的?界限,編?制固定資?產(chǎn)目錄;?2.參?與核定固?定資產(chǎn)需?用量及編?制固定資?產(chǎn)更新改?造計劃;?3.辦?理固定資?產(chǎn)購置、?調(diào)入調(diào)出?、價值重?估、折舊?、調(diào)整、?內(nèi)部轉(zhuǎn)移?、租賃、?封存、出?售及報廢?等會計手?續(xù),進行?明細登記?核算,定?期進清查?核對,做?到賬物相?符;4?.按制度?規(guī)定計提?固定資產(chǎn)?折舊;?5.參與?固定資產(chǎn)?的清查盤?點,分析?固定資產(chǎn)?的使用效?果,促進?固定資產(chǎn)?的合理使?用,提高?固定資產(chǎn)?利用率.?（三）?材料核算?1.會?同有關(guān)單?位擬訂材?料管理與?核算實施?辦法,建?立健全材?料收發(fā)、?保管和領(lǐng)?用手續(xù)制?度;2?.根據(jù)需?要及市場?情況會同?有關(guān)單位?制定采購?計劃;?3.審計?材料采購?用款計劃?,控制材?料采購,?掌握市場?價格,審?查發(fā)票等?憑證,考?核材料的?消耗;?4.建立?材料明細?登記賬,?進行明細?核算,做?到賬物相?符,核算?清楚;參?與庫存材?料的清查?盤點,對?盤盈盤提?出處理意?見,經(jīng)批?準后作出?處理.?（四）工?資核算?1.按計?劃控制工?資總額的?使用;?2.審核?工資表,?計算發(fā)放?工資;按?制度規(guī)定?計提發(fā)放?獎金;?3.進行?工資明細?核算.?（五）成?本核算?1.擬定?成本核算?辦法,建?立健全成?本核算工?作程序,?編制成本?費用計劃?;2.?擬訂生產(chǎn)?經(jīng)營成本?、費用開?支范圍,?掌握成本?費用開支?情況,登?記成本費?用明細賬?,按規(guī)定?編制成本?報表上報?;3.?考核、分?析成本費?用開支情?況,積極?挖潛節(jié)支?,提出改?進意見,?努力降低?成本費用?支出.?（六）利?潤核算及?分配1?.編制利?潤計劃,?將年度利?潤指分解?落實到單?位;2?.做好利?潤明細核?算,正確?計算生產(chǎn)?經(jīng)營、銷?售收入和?其他收入?,認真審?核和計算?各項成本?費用支出?,準確計?算利潤,?按制度計?算和上交?稅,制作?并登記有?關(guān)的明細?賬,編制?利潤報表?上報;?3.按章?程規(guī)定和?股東大會?決議分配?利潤,分?配股息、?紅利,計?算股息、?紅利率,?編制利潤?分配表、?股利分配?表;4?.考核、?分析利潤?完成情況?,積極挖?潛節(jié)支,?提出改進?建議和措?施,努力?提高利潤?.（七?）往來結(jié)?算1.?加強管理?并及時結(jié)?算購銷往?來和其他?往來的暫?時、暫付?、應(yīng)收、?應(yīng)付、備?用金等往?來款項;?2.按?合同或規(guī)?定要計收?利息的,?應(yīng)正確計?息,一并?在往來賬?項上計收?,年終時?應(yīng)抄列清?單,與有?關(guān)單位或?個人核對?,催收催?結(jié).（?八）專項?資金核算?1.擬?訂專項資?金管理辦?法,實行?歸口管理?;2.?對專項資?金進行明?細核算;?3.按?時編制專?項獎金報?表.（?九）總賬?報表1?.登記總?賬,核對?賬目,編?制資金平?衡表;?2.核對?其他會計?報表,管?理會計憑?證和賬表?.（十?）綜合分?析1.?綜合分析?財務(wù)狀況?和經(jīng)營成?果;2?.編寫財?務(wù)情況說?明書;?3.進行?財務(wù)預測?,為領(lǐng)導?提供決策?參考意見?。倉庫?會計工作?崗位職責?（三）?一、資產(chǎn)?會計的崗?位職責?1、各類?資產(chǎn)采購?合同的審?核及保管?;2、?參與制定?固定資產(chǎn)?的采購流?程并持續(xù)?完善;?3、參與?制定各類?資產(chǎn)的會?計政策、?認定標準?和工作流?程;4?、準確進?行資產(chǎn)的?初始計量?（入賬）?;5、?定期對資?產(chǎn)進行清?查、盤點?，保證賬?實相符;?6、履?行資產(chǎn)的?清理和報?廢流程（?清理的會?計處理）?;7、?定期對資?產(chǎn)進行減?值測試;?8、參?與全面預?算中有關(guān)?折舊、資?本性支出?等預算;?9、制?作各類資?產(chǎn)折舊表?或攤銷表?;10?、制作各?類資產(chǎn)的?使用分析?報告;?11、資?產(chǎn)相關(guān)應(yīng)?付余額的?分析和支?付憑證的?制作;?12、領(lǐng)?導交辦的?其他臨時?性工作。?二、資?產(chǎn)會計涉?及的高級?技能1?、能夠熟?練處理分?期付款、?融資租賃?等特殊采?購業(yè)務(wù);?2、能?夠準確處?理資產(chǎn)組?的減值測?試、財務(wù)?費用資本?化等業(yè)務(wù)?難點;?3、能夠?設(shè)計科學?、合理、?高效的資?產(chǎn)盤點制?度，特別?是生物資?產(chǎn);4?、由于預?測、分析?、模板等?表格制作?要求較高?，需具有?較強的E?____?cel使?用能力。?三、可?能涉及的?單據(jù)和表?格1、?各類固定?資產(chǎn)明細?表;（含?無形資產(chǎn)?等長期資?產(chǎn)，下同?）2、?資產(chǎn)折舊?攤銷計算?表;3?、資產(chǎn)使?用分析報?告;4?、資產(chǎn)盤?點計劃、?盤點報告?和盤點表?;5、?資產(chǎn)減值?測試表?6、對負?責的往來?科目制作?壞賬準備?計提表（?嚴格執(zhí)行?會計準則?的企業(yè)）?。四、?資產(chǎn)會計?的職業(yè)規(guī)?劃輕資?產(chǎn)公司的?資產(chǎn)會計?往往僅涉?及少量的?辦公設(shè)備?類資產(chǎn)，?財務(wù)崗位?的要求是?比較低的?，這類企?業(yè)的資產(chǎn)?會計往往?由其他崗?位會計兼?任。但?如果是重?資產(chǎn)類企?業(yè)，資產(chǎn)?會計的重?要性和復?雜程度就?有可能很?高，工作?量也可能?很大，盤?點環(huán)境也?可能很艱?苦。資產(chǎn)?會計的發(fā)?展方向方?面，如果?你是兼任?的資產(chǎn)會?計，那么?你的發(fā)展?規(guī)劃往往?要根據(jù)主?崗位來確?認;如果?你是一名?全職的資?產(chǎn)會計，?經(jīng)過在資?產(chǎn)崗的歷?練，你可?能轉(zhuǎn)型去?應(yīng)付、應(yīng)?收、成本?、稅務(wù)等?崗位，或?直接成為?一名財務(wù)?主管。如?想盡快去?挑戰(zhàn)其他?會計崗位?，你應(yīng)當?強化以下?方面的能?力：1?、強化溝?通能力，?多向領(lǐng)導?、同事學?習其他崗?位的財務(wù)?知識;?2、基本?的稅務(wù)知?識還不夠?，應(yīng)在稅?務(wù)方向重?點補充;?3、提?高高級E?____?cel函?數(shù)使用能?力;4?、應(yīng)當努?力取得初?級以上技?術(shù)職稱或?通過CP?A部分核?心科目。?倉庫會?計工作崗?位職責（?四）會?計崗位的?職責主要?有以下幾?個方面：?一、按?照國家財?務(wù)制度的?規(guī)定，認?真編制并?嚴格執(zhí)行?財務(wù)計劃?、預算，?遵守各項?收入制度?、費用開?支范圍和?開支標準?，分清資?金渠道，?合理使用?資金，保?證完成財?政上繳任?務(wù)。二?、按照國?家會計制?度的規(guī)定?，記賬、?算帳、報?賬，做到?手續(xù)完備?，內(nèi)容真?實，數(shù)字?準確，賬?目清楚，?日清月結(jié)?，按期報?帳。三?、按照銀?行制度的?規(guī)定，合?理使用貸?款，加強?現(xiàn)金管理?，做好結(jié)?算工作。?四、按?照經(jīng)濟核?算原則，?定期檢查?分析財務(wù)?計劃、預?算的執(zhí)行?情況，挖?掘增收節(jié)?支的潛力?，考核資?金使用效?果，揭露?經(jīng)濟管理?中的問題?，及時向?領(lǐng)導提出?建議。?五、按照?國家會計?制度的規(guī)?定，妥善?保管會計?憑證、賬?簿、報表?等檔案資?料。六?、遵守、?宣傳、維?護國家財?經(jīng)制度和?財經(jīng)紀律?，向一切?違法亂紀?行為作斗?爭。倉?庫會計工?作崗位職?責（五）?1、編?制單位年?度部門預?算、決算?及各類財?務(wù)報表，?科學合理?加快部門?預算執(zhí)行?進度;?預算執(zhí)行?要考驗會?計人員的?經(jīng)驗積累?和把控能?力，要確?保收支平?衡和工作?正常運轉(zhuǎn)?，控制支?付節(jié)奏（?注意不是?支出節(jié)奏?，那是領(lǐng)?導審批決?定的），?盡可能避?免年底突?擊花錢或?中途無錢?可用的情?況。2?、做好單?位日常業(yè)?務(wù)原始憑?證審核、?會計核算?、納稅申?報等工作?，及時登?記財務(wù)總?帳及各類?明細帳目?;基本?功，沒有?幾把刷子?，還是老?老實實按?規(guī)矩做，?心態(tài)要正?，別想著?投機取巧?，如平常?不認真記?帳不、對?帳，只要?一到出報?表你就會?象熱鍋上?螞蟻，差?一分錢不?平衡就夠?你受的。?納稅申報?相對要求?會計人員?及時掌握?稅收政策?變化，合?理籌劃，?按期申報?，現(xiàn)在網(wǎng)?上申報遲?報、不報?會有滯納?金、罰金?，按道理?這應(yīng)該由?責任人承?擔損失，?但現(xiàn)實中?往往由單?位兜了。?3、每?月做好單?位各類款?項對賬事?宜;如?每月底應(yīng)?做好與國?庫集中支?付系統(tǒng)、?實有資金?賬戶、財?政專戶及?出納進行?指標、非?稅收入、?銀行存款?、現(xiàn)金等?核對工作?，做到帳?帳相符、?帳款相符?、帳實相?符;4?、做好專?項資金的?審核和核?算工作，?確保專款?專用、專?戶管理、?專項核算?;項目?支出要嚴?格按照使?用范圍支?出，匹配?相應(yīng)的收?支渠道，?杜絕違規(guī)?擠占、挪?用、套取?、截留等?行為。?5、建立?固定資產(chǎn)?、存貨明?細賬核算?，及時做?好資產(chǎn)增?減變動帳?務(wù)處理，?定期進行?清查盤點?，做到帳?帳、帳物?、帳卡都?相符;?分類做好?固定資產(chǎn)?、存貨的?明細賬，?及時錄入?資產(chǎn)系統(tǒng)?，做到項?目完整，?脈絡(luò)清晰?。6、?定期做好?往來款明?細清理核?對工作;?應(yīng)及時?通知業(yè)務(wù)?部門和出?納收回外?單位或個?人占用的?單位資金?，保留好?催收記錄?，對于單?位往來要?有確認書?，統(tǒng)籌安?排資金，?確保單位?現(xiàn)金流;?倉庫會?計工作崗?位職責（?六）（?一）流動?資金核算?1.擬?訂流動資?金管理和?核算實施?辦法,參?與核定流?動資金定?額,實行?管用結(jié)合?與資金歸?口分級管?理;2?.編制流?動資金計?劃和銀行?借、還款?計劃負責?流動資金?調(diào)度,組?織流動資?金供應(yīng);?3.定?期考核流?動資金使?用效果,?不斷加速?流動資金?調(diào)動.?（二）固?定資產(chǎn)核?算1.?擬訂固定?資產(chǎn)管理?與核算實?施辦法,?劃定固定?資產(chǎn)與低?值易耗品?的界限,?編制固定?資產(chǎn)目錄?;2.?參與核定?固定資產(chǎn)?需用量及?編制固定?資產(chǎn)更新?改造計劃?;3.?辦理固定?資產(chǎn)購置?、調(diào)入調(diào)?出、價值?重估、折?舊、調(diào)整?、內(nèi)部轉(zhuǎn)?移、租賃?、封存、?出售及報?廢等會計?手續(xù),進?行明細登?記核算,?定期進清?查核對,?做到賬物?相符;?4.按制?度規(guī)定計?提固定資?產(chǎn)折舊;?5.參?與固定資?產(chǎn)的清查?盤點,分?析固定資?產(chǎn)的使用?效果,促?進固定資?產(chǎn)的合理?使用,提?高固定資?產(chǎn)利用率?.（三?）材料核?算1.?會同有關(guān)?單位擬訂?材料管理?與核算實?施辦法,?建立健全?材料收發(fā)?、保管和?領(lǐng)用手續(xù)?制度;?2.根據(jù)?需要及市?場情況會?同有關(guān)單?位制定采?購計劃;?3.審?計材料采?購用款計?劃,控制?材料采購?,掌握市?場價格,?審查發(fā)票?等憑證,?考核材料?的消耗;?4.建?立材料明?細登記賬?,進行明?細核算,?做到賬物?相符,核?算清楚;?參與庫存?材料的清?查盤點,?對盤盈盤?提出處理?意見,經(jīng)?批準后作?出處理.?（四）?工資核算?1.按?計劃控制?工資總額?的使用;?2.審?核工資表?,計算發(fā)?放工資;?按制度規(guī)?定計提發(fā)?放獎金;?3.進?行工資明?細核算.?（五）?成本核算?1.擬?定成本核?算辦法,?建立健全?成本核算?工作程序?,編制成?本費用計?劃;2?.擬訂生?產(chǎn)經(jīng)營成?本、費用?開支范圍?,掌握成?本費用開?支情況,?登記成本?費用明細?賬,按規(guī)?定編制成?本報表上?報;3