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第3頁共3頁財務(wù)核算?的工作職?責(zé)范文?____?日常費用?報銷、付?款申請審?批;2?.固定資?產(chǎn)明細帳?的管理及?核對盤點?;3.?新產(chǎn)品研?發(fā)立項,?研發(fā)費用?的歸集、?入賬;?4.及時?準確完成?每月結(jié)賬?工作,出?具個別報?表;稅務(wù)?申報及日?常稅務(wù)上?工作協(xié)調(diào)?;__?__分析?檢查公司?財務(wù)收支?和預(yù)算的?執(zhí)行情況?;6.?能獨立完?成公司全?盤賬務(wù)處?理工作;?7.向?分/子公?司負責(zé)人?匯報日常?財務(wù)工作?,并提供?必要的財?務(wù)與經(jīng)營?數(shù)據(jù);?8.與總?公司財務(wù)?部保持順?暢溝通,?執(zhí)行總公?司財務(wù)部?日常管理?指示;并?定期向總?公司財務(wù)?部匯報工?作。財?務(wù)核算的?工作職責(zé)?范文(二?)1、?業(yè)務(wù)核算?管理崗:?成交資料?與款項管?理、業(yè)務(wù)?單據(jù)審批?、應(yīng)收款?管理、財?務(wù)知識培?訓(xùn)的組織?與實施、?制度流程?優(yōu)化、智?能化推進?、定期/?不定期為?公司經(jīng)營?管理決策?提供可行?性、綜合?性、多維?度性數(shù)據(jù)?分析等。?2、薪?酬管理崗?:管理全?集團的薪?酬,推進?薪酬核算?自動化、?實時化,?準保薪酬?數(shù)據(jù)的及?時性、準?確性;薪?酬數(shù)據(jù)分?析,完善?薪酬標準?、核算規(guī)?則,提高?全集團人?均產(chǎn)出率?。完成上?級交辦的?其他工作?。3、?稅務(wù)管理?崗:審核?系統(tǒng)自動?生成的憑?證及財務(wù)?報表,進?行報表分?析;統(tǒng)籌?、實施公?司納稅申?報等對外?稅務(wù)工作?,及時了?解最新財?會、經(jīng)濟?、稅收政?策,為公?司稅收籌?劃提出可?行性建議?,幫助公?司合理規(guī)?避稅收風(fēng)?險;完善?財務(wù)制度?及流程等?。財務(wù)?核算的工?作職責(zé)范?文(三)?負責(zé)公?司采購、?銷售、應(yīng)?收、應(yīng)付?、庫存核?算工作;?負責(zé)審?核采購合?同、銷售?合同、進?銷發(fā)票、?出入庫單?據(jù)等相關(guān)?業(yè)務(wù)單據(jù)?,并完善?業(yè)務(wù)流程?,修訂制?度,發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報;負?責(zé)建立采?購、銷售?財務(wù)合同?臺帳、進?銷發(fā)票臺?賬,資料?保管,按?月裝訂,?歸檔;?負責(zé)銷售?退回、折?讓、折扣?工作,嚴?格審核相?關(guān)單據(jù),?及時進行?賬務(wù)處理?;指導(dǎo)?銷售人員?建立銷售?備查賬,?并定期檢?查;財?務(wù)核算的?工作職責(zé)?范文(四?)1.?依據(jù)公司?資金管理?制度,完?成資金收?、付結(jié)算?業(yè)務(wù),編?制資金日?報;2?.負責(zé)公?司小額現(xiàn)?金、票據(jù)?及銀行存?款的保管?、出納和?記錄;?3.負責(zé)?銀行賬戶?管理及相?關(guān)業(yè)務(wù)辦?理,管理?銀行賬目?,及時與?銀行對賬?;4.?根據(jù)公司?財務(wù)制度?和有關(guān)規(guī)?定及管理?辦法與要?求,進行?各項費用?的審批和?報銷工作?;5.?會計憑證?整理、裝?訂以及歸?檔財務(wù)相?關(guān)資料保?管;6?.完成上?級交辦的?其他工作?。財務(wù)?核算的工?作職責(zé)范?文(五)?1.負?責(zé)審核應(yīng)?付賬款、?預(yù)付賬款?、應(yīng)收應(yīng)?付對沖、?跨供應(yīng)商?核銷、保?證金押金?退款等相?關(guān)業(yè)務(wù)的?單據(jù)附件?的完整性?(含線下?單據(jù)審批?簽字)與?財務(wù)共享?流程制度?合規(guī)性以?及單據(jù)信?息的一致?性;2?.負責(zé)審?核調(diào)賬申?請的準確?性與財務(wù)?共享流程?制度合規(guī)?性,完成?各個系統(tǒng)?的狀態(tài)與?賬務(wù)調(diào)整?;3.?負責(zé)審核?扣款事項?影像資料?生成工單?,并完成?后續(xù)總賬?的賬務(wù)處?理;4?.負責(zé)生?成應(yīng)付、?預(yù)估數(shù)賬?齡分析數(shù)?據(jù)發(fā)送給?本地財務(wù)?;5.?負責(zé)收集?

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