需求分析師工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述范文(四篇)_第1頁(yè)
需求分析師工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述范文(四篇)_第2頁(yè)
需求分析師工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述范文(四篇)_第3頁(yè)
需求分析師工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述范文(四篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)需求分析?師工作的?具體職責(zé)?簡(jiǎn)述范文?職責(zé):?1、根?據(jù)客戶業(yè)?務(wù)規(guī)劃或?項(xiàng)目要求?,開(kāi)展需?求調(diào)研,?引導(dǎo)用戶?需求,整?理和分析?客戶需求?,對(duì)需求?進(jìn)行分類(lèi)?匯總和實(shí)?現(xiàn)預(yù)估,?編制需求?規(guī)格說(shuō)明?書(shū)及實(shí)現(xiàn)?方案,完?成新功能?設(shè)計(jì);?3、負(fù)責(zé)?向客戶、?內(nèi)部開(kāi)發(fā)?、測(cè)試團(tuán)?隊(duì)講解用?戶的需求?及系統(tǒng)設(shè)?計(jì)方案;?任職資?格:1?、本科及?以上學(xué)歷?,計(jì)算機(jī)?或通信相?關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先;2?、具有團(tuán)?隊(duì)合作精?神和高度?的責(zé)任感?,有良好?的協(xié)作溝?通能力和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,能?承受一定?的工作壓?力;3?、具備一?定的文檔?編輯能力?;4、?____?年以上電?信行業(yè)需?求分析經(jīng)?驗(yàn)或__?__年以?上移動(dòng)通?信工程建?設(shè)相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;5?、有開(kāi)發(fā)?背景優(yōu)先?;需求?分析師工?作的具體?職責(zé)簡(jiǎn)述?范文(二?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)管理?產(chǎn)品線項(xiàng)?目的進(jìn)度?、工作量?成本;協(xié)?調(diào)等工作?,對(duì)結(jié)果?負(fù)責(zé);?2、組織?項(xiàng)目可行?性分析研?究,在研?發(fā)團(tuán)隊(duì)的?配合下向?客戶提交?解決方案?;3、?解決需求?變動(dòng)和項(xiàng)?目進(jìn)度問(wèn)?題,協(xié)助?質(zhì)量管理?;4、?定期組織?項(xiàng)目會(huì)議?,跟進(jìn)和?解決項(xiàng)目?發(fā)生的問(wèn)?題,匯報(bào)?項(xiàng)目進(jìn)展?;5、?能夠與客?戶有效溝?通,充分?理解和整?合客戶需?求與流程?、參與設(shè)?計(jì)與演示?工作。?6、執(zhí)行?公司或上?級(jí)交付的?其他工作?。任職?資格:?1.大專(zhuān)?以上學(xué)歷?,___?_年以上?項(xiàng)目管理?工作經(jīng)驗(yàn)?2.掌?握規(guī)范的?需求分析?方法,有?較強(qiáng)的需?求文檔撰?寫(xiě)能力;?了解需求?分析、客?戶體驗(yàn)、?產(chǎn)品規(guī)劃?;4.?熟悉軟件?系統(tǒng)的需?求調(diào)研與?分析,準(zhǔn)?確捕獲業(yè)?務(wù);_?___具?備優(yōu)秀的?分析能力?,包括功?能分析、?用戶角色?分析、原?型設(shè)計(jì)、?易用性測(cè)?試等;?6.熟練?使用需求?調(diào)研輔助?工具,A?____?ure、?Visi?o、__?__mi?nd/M?indm?anag?er、o?ffic?e等產(chǎn)品?辦公軟件?;7.?有ERP?、電子政?務(wù)、協(xié)同?類(lèi)系統(tǒng)設(shè)?計(jì)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?需求分析?師工作的?具體職責(zé)?簡(jiǎn)述范文?(三)?職責(zé):?(1)負(fù)?責(zé)項(xiàng)目需?求調(diào)研、?需求分析?、系統(tǒng)界?面設(shè)計(jì),?編寫(xiě)需求?分析說(shuō)明?書(shū);(?2)深入?研究掌握?行業(yè)用戶?業(yè)務(wù)、分?析市場(chǎng)需?求,進(jìn)行?產(chǎn)品策劃?,持續(xù)創(chuàng)?新更加合?理的解決?方案;?(3)負(fù)?責(zé)跟進(jìn)與?需求相關(guān)?的日常事?務(wù);(?4)協(xié)助?產(chǎn)品經(jīng)理?開(kāi)展相關(guān)?工作;?(5)協(xié)?助對(duì)市場(chǎng)?、銷(xiāo)售人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)與?指導(dǎo)工作?。任職?條件:?(1)本?科及以上?學(xué)歷,給?排水、水?文、水利?工程、計(jì)?算機(jī)、地?理信息、?應(yīng)用數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計(jì)等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?優(yōu)先;?(2)精?通UML?建模工具?、A__?__ur?e界面設(shè)?計(jì)工具;?(3)?思維邏輯?清晰、具?備較強(qiáng)的?責(zé)任心、?良好的溝?通表達(dá)能?與業(yè)務(wù)理?解能力;?(3)?有政府項(xiàng)?目需求經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先。?需求分?析師工作?的具體職?責(zé)簡(jiǎn)述范?文(四)?職責(zé)?1.協(xié)助?對(duì)接需求?與軟件、?業(yè)務(wù)之間?的協(xié)調(diào)處?理。2?.協(xié)助做?好項(xiàng)目規(guī)?劃,項(xiàng)目?工作的計(jì)?劃按排。?3.協(xié)?助地市培?訓(xùn)項(xiàng)目中?的前、中?、后期的?實(shí)施工作?。4.?各類(lèi)需求?、數(shù)據(jù)采?集與數(shù)據(jù)?整理。?5.協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行產(chǎn)品?的需求分?析工作。?6.協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理、產(chǎn)品?經(jīng)理進(jìn)行?事務(wù)性工?作。崗?位要求?1、本科?以上學(xué)歷?,教育、?計(jì)算機(jī)軟?件等專(zhuān)業(yè)?優(yōu)先,_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)。?2、熟悉?使用日常?辦公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論