行政專(zhuān)員助理崗位職責(zé)范本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政專(zhuān)員?助理崗位?職責(zé)范本?1、建?立健全公?司招聘、?培訓(xùn)、工?資、保險(xiǎn)?、福利、?績(jī)效考核?等人力資?源制度;?2、統(tǒng)?籌公司行?政管理、?人員招聘?、入職、?培訓(xùn)、離?職等相關(guān)?事務(wù);?3、定期?收集公司?內(nèi)外人力?資源信息?，建立公?司人才庫(kù)?，保證人?才儲(chǔ)備;?4、負(fù)?責(zé)組織辦?公室和項(xiàng)?目員工日?常勞動(dòng)紀(jì)?律、考勤?、績(jī)效考?核工作及?員工晉升?、獎(jiǎng)懲等?人事手續(xù)?;5、?及時(shí)處理?公司管理?過(guò)程中的?人力資源?問(wèn)題，指?導(dǎo)員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃;6?、熟悉勞?動(dòng)法律法?規(guī)，能夠?獨(dú)立解決?公司勞動(dòng)?糾紛、負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)證照的?年檢及換?證工作;?7、協(xié)?助技術(shù)部?不定期對(duì)?施工現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)召?集相關(guān)人?員進(jìn)行處?理;8?、組織、?協(xié)調(diào)公司?的各種會(huì)?議和員工?活動(dòng)及企?業(yè)文化宣?傳;行?政專(zhuān)員助?理崗位職?責(zé)范本（?二）1?、負(fù)責(zé)組?織起草、?修改和完?善人力資?源相關(guān)管?理制度和?工作流程?。2、?負(fù)責(zé)工廠?招聘、培?訓(xùn)、薪酬?、考核、?員工關(guān)系?等日常管?理工作。?3、協(xié)?助推動(dòng)工?廠理念及?企業(yè)文化?的形成建?設(shè)。4?、協(xié)助制?定工廠人?力資源整?休戰(zhàn)略規(guī)?劃。5?、負(fù)責(zé)工?廠員工的?后勤管理?工作，如?工廠安保?、消防、?住宿、伙?食等日常?管理工作?。6、?負(fù)責(zé)工廠?運(yùn)作的辦?公用品工?作。7?、負(fù)責(zé)應(yīng)?對(duì)外務(wù)的?審廠接待?工作。?行政專(zhuān)員?助理崗位?職責(zé)范本?（三）?1、熟悉?人力資源?各個(gè)模塊?，精通招?聘、培訓(xùn)?、企業(yè)文?化模塊，?善于統(tǒng)籌?、完善部?門(mén)各項(xiàng)工?作;2?、完善招?聘體系，?拓展招聘?渠道，提?高效率，?保證各部?門(mén)需求人?員的及時(shí)?到位;?3、實(shí)施?培訓(xùn)、績(jī)?效、員工?關(guān)系等人?事工作的?規(guī)劃，并?做好落實(shí)?或監(jiān)督落?實(shí)工作;?4、安?排行政日?常相關(guān)工?作，處理?好相關(guān)部?門(mén)的工作?要求，保?持良好的?政企關(guān)系?;5、?適應(yīng)公司?快速發(fā)展?的需求，?及時(shí)調(diào)整?工作計(jì)劃?，做好人?事行政工?作的服務(wù)?功能。?行政專(zhuān)員?助理崗位?職責(zé)范本?（四）?1.負(fù)責(zé)?日常行政?類(lèi)管理工?作，為公?司經(jīng)營(yíng)管?理提供行?政后勤服?務(wù)，負(fù)責(zé)?一部份人?事管理工?作。2?.負(fù)責(zé)公?司行政管?理規(guī)章制?度的制定?、執(zhí)行和?監(jiān)督。?3.負(fù)責(zé)?公司資質(zhì)?、證照年?審維護(hù)工?作。4?.負(fù)責(zé)各?項(xiàng)活動(dòng)（?會(huì)務(wù)活動(dòng)?、員工活?動(dòng)等）的?組織。?5.協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?做好外聯(lián)?和接