業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)業(yè)務(wù)主管?崗位的職?責(zé)職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)組建?電器事業(yè)?部銷售隊(duì)?伍，培訓(xùn)?銷售人員?。評(píng)估銷?售業(yè)績(jī)，?建立潛在?客戶的檔?案并及時(shí)?跟進(jìn)。?2、支持?針對(duì)銷售?領(lǐng)域內(nèi)所?選目標(biāo)客?戶開(kāi)展銷?售及推廣?活動(dòng)。?3、為客?戶提供產(chǎn)?品信息，?激勵(lì)轄區(qū)?客戶對(duì)代?理品牌的?熱愛(ài)。?4、承辦?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。職?位要求：?1、教?育背景：?高中以上?學(xué)歷（能?力優(yōu)秀者?可適當(dāng)放?寬學(xué)歷要?求）。?2、工作?經(jīng)驗(yàn)：一?年以上銷?售工作;?3、形?象氣質(zhì)好?，公關(guān)能?力好者優(yōu)?先。4?、培訓(xùn)經(jīng)?歷：接受?過(guò)商務(wù)禮?儀，市場(chǎng)?營(yíng)銷、管?理能力開(kāi)?發(fā)、公關(guān)?技巧，電?話、面對(duì)?面談判技?巧等方面?的培訓(xùn)者?優(yōu)先。?5、態(tài)度?：積極主?動(dòng)、性格?開(kāi)朗、講?求效率、?樂(lè)于接受?挑戰(zhàn);工?作積極熱?情，責(zé)任?心強(qiáng);具?有較強(qiáng)的?溝通、協(xié)?調(diào)能力和?公關(guān)能力?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?6、具體?細(xì)節(jié)面議?業(yè)務(wù)主?管崗位的?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?之要求，?對(duì)接行業(yè)?客戶，完?成行業(yè)需?求分析、?業(yè)務(wù)商業(yè)?模式分析?，業(yè)務(wù)規(guī)?劃，從中?挖掘新商?機(jī)，并促?進(jìn)項(xiàng)目立?項(xiàng)。2?、梳理每?個(gè)新增業(yè)?務(wù)的詳細(xì)?需求，撰?寫業(yè)務(wù)大?綱、業(yè)務(wù)?流程圖、?業(yè)務(wù)需求?點(diǎn)等，形?成可與產(chǎn)?品經(jīng)理溝?通的完整?的業(yè)務(wù)文?檔;3?、把握當(dāng)?前產(chǎn)品業(yè)?務(wù)迭代及?業(yè)務(wù)滾動(dòng)?發(fā)展方向?。4、?熟悉通信?運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)?域和互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)，?能對(duì)市場(chǎng)?及客戶進(jìn)?行分析，?提出市場(chǎng)?策略;?5、對(duì)線?上零售、?電商、O?2O有一?定見(jiàn)解，?能夠獨(dú)立?牽頭完成?業(yè)務(wù)規(guī)劃?、分析及?設(shè)計(jì)，對(duì)?重點(diǎn)項(xiàng)目?業(yè)務(wù)進(jìn)行?重點(diǎn)跟進(jìn)?;6、?對(duì)零售及?渠道有較?深認(rèn)識(shí)，?了解相關(guān)?的平臺(tái)能?力，能提?出信息化?能力建議?;7、?主導(dǎo)項(xiàng)目?向產(chǎn)品的?孵化和包?裝，研究?產(chǎn)品市場(chǎng)?思路，提?出可落地?產(chǎn)品模式?，形成產(chǎn)?品推廣方?案，達(dá)到?產(chǎn)品推廣?和市場(chǎng)拓?展的目的?。任職?要求：?1、大學(xué)??？埔陨?學(xué)歷，至?少___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)從?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年及?以上項(xiàng)目?經(jīng)理或需?求經(jīng)理工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、出?色的溝通?能力，與?客戶溝通?獲取業(yè)務(wù)?需求，并?能牽引客?戶;3?、有業(yè)務(wù)?團(tuán)隊(duì)管理?能力、時(shí)?間計(jì)劃管?理能力，?能指導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)業(yè)務(wù)和?水平提升?;4、?文字功底?強(qiáng)，PP?T能力強(qiáng)?，較強(qiáng)抗?壓能力，?能吃苦。?5、具?有運(yùn)營(yíng)商?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。業(yè)?務(wù)主管崗?位的職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)和?方針，擬?定本品類?部各類商?品的經(jīng)營(yíng)?策略，并?根據(jù)總部?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)，?合理分解?至各品牌?、各門店?;2、?負(fù)責(zé)地方?性合同談?判及簽署?工作，及?總部合同?的落實(shí)執(zhí)?行工作;?3、負(fù)?責(zé)供應(yīng)商?資源爭(zhēng)取?的談判工?作，以提?升銷售;?4、隨?時(shí)掌握庫(kù)?存情況，?優(yōu)化商品?結(jié)構(gòu)，加?快庫(kù)存周?轉(zhuǎn)，保證?暢銷商品?不缺斷貨?;5、?負(fù)責(zé)新開(kāi)?門店本品?類貨源籌?備及促銷?活動(dòng)，協(xié)?助理順相?關(guān)業(yè)務(wù)流?程。6?、負(fù)責(zé)滯?銷、殘次?商品的清?理，及時(shí)?與供貨廠?商聯(lián)系退?換任職?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，有相?關(guān)零售類?采銷經(jīng)驗(yàn)?____?年以上;?2、熟?悉零售/?家電類供?貨渠道及?市場(chǎng)情況?;3、?對(duì)市場(chǎng)變?化及數(shù)據(jù)?敏感，良?好的溝通?談判能力?，計(jì)劃性?、規(guī)劃能?力;4?、對(duì)問(wèn)題?有深刻的?思考及迅?速的反應(yīng)?和發(fā)散式?思維提出?多種解決?方案，較?強(qiáng)的執(zhí)行?力和團(tuán)隊(duì)?精神;?5、具有?良好的職?業(yè)道德與?職業(yè)操守?。業(yè)務(wù)?主管崗位?的職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.根據(jù)公?司總體業(yè)?務(wù)目標(biāo)，?負(fù)責(zé)管轄?區(qū)域或業(yè)?務(wù)模塊的?銷售目標(biāo)?達(dá)成;?2.在現(xiàn)?有客戶基?礎(chǔ)上，全?方位做好?團(tuán)隊(duì)新客?戶持續(xù)開(kāi)?發(fā)工作;?3.客?戶管理：?通過(guò)客戶?選擇，確?定客戶需?求，引導(dǎo)?進(jìn)貨，調(diào)?查并分析?客戶滿意?情況，妥?善處理客?戶意見(jiàn),?建立良好?的客戶關(guān)?系，進(jìn)而?實(shí)現(xiàn)深度?合作，同?時(shí)處理好?客戶投訴?;5.?積極配合?上級(jí)主管?工作，不?斷學(xué)習(xí)，?確保業(yè)務(wù)?目標(biāo)達(dá)成?，實(shí)現(xiàn)自?我逐級(jí)提?升。職?位要求：?1、_?___歲?以下，有?銷售工作?經(jīng)驗(yàn)，敢?于挑戰(zhàn)自?己，希望?實(shí)現(xiàn)更好?的自己;?2、有?快消品銷?售工作經(jīng)?驗(yàn)者或復(fù)?員軍人優(yōu)?先考慮;?3、具?備良好的?市場(chǎng)敏銳?度、能夠?及時(shí)掌握?市場(chǎng)信息?、并及時(shí)?把握市場(chǎng)?運(yùn)作;?4、具備?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力：能夠?做好和經(jīng)?銷商溝通?。業(yè)務(wù)?主管崗位?的職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、廣告接?單、報(bào)價(jià)?、合同跟?進(jìn)與廣告?物料采購(gòu)?;2、?廣告業(yè)務(wù)?合同的整?理和歸檔?;客戶的?跟進(jìn)與維?護(hù);3?、與合作?客戶及時(shí)?溝通，準(zhǔn)?確掌握客?戶需求，?協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)?及制作;?4、對(duì)?訂單的交?期進(jìn)行追?蹤、跟進(jìn)?、協(xié)助工?程部解決?安裝過(guò)程?中的交期?問(wèn)題;?5、負(fù)責(zé)?聯(lián)系客戶?，滿足客?戶要求設(shè)?計(jì)文件，?下單，追?蹤生產(chǎn)，?出貨，收?錢。任?職資格：?1、大?專以上學(xué)?歷，熟悉?廣告生產(chǎn)?跟單的操?作流程與?生產(chǎn)工藝?優(yōu)先;?2、辦公?軟件操