生產(chǎn)文員崗位職責(zé)電子版(四篇)_第1頁
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)電子版(四篇)_第2頁
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)電子版(四篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁生產(chǎn)文員?崗位職責(zé)?電子版?1、負(fù)責(zé)?接聽前臺(tái)?電話,做?好重要記?錄和傳達(dá)?信息給相?關(guān)人員?2、負(fù)責(zé)?來訪客戶?的接待,?做好接待?與引見工?作3、?訂水,訂?票,快遞?收發(fā)等工?作,辦公?用品的采?購(gòu)與管理?4、負(fù)?責(zé)公司的?檔案管理?及各類文?件的整理?管理工作?5、負(fù)?責(zé)公司會(huì)?議記錄,?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?會(huì)議事務(wù)?6、每?日完成工?作日志,?完成本部?門分配的?工作和任?務(wù)7、?完成上級(jí)?交辦的其?它事務(wù)性?工作生?產(chǎn)文員崗?位職責(zé)電?子版(二?)1.?根據(jù)年度?銷售計(jì)劃?編制半年?度生產(chǎn)計(jì)?劃大綱;?2.負(fù)?責(zé)按照e?rp流程?及操作規(guī)?程分解要?貨單,編?制月度生?產(chǎn)計(jì)劃、?周生產(chǎn)計(jì)?劃并報(bào)批?;(注:?如果有用?到erp?系統(tǒng)的話?就涉及到?錄入,即?每天生產(chǎn)?(進(jìn)度)?的錄入這?個(gè)系統(tǒng)雖?然比較簡(jiǎn)?單,但需?要的是萬?分謹(jǐn)慎,?如果輸錯(cuò)?一個(gè)數(shù)字?,后果不?堪想像,?要是的細(xì)?心!)?3.負(fù)責(zé)?向車間和?其他職能?部門傳達(dá)?生產(chǎn)計(jì)劃?、提醒車?間、采購(gòu)?、倉庫按?計(jì)劃組織?生產(chǎn);?4.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?統(tǒng)計(jì),填?報(bào)生產(chǎn)日?報(bào)表并發(fā)?放相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo);?5.負(fù)?責(zé)生產(chǎn)部?各種生產(chǎn)?報(bào)表的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)及?分析,員?工考勤的?統(tǒng)計(jì)與整?理;6?.負(fù)責(zé)生?產(chǎn)跟單控?制與協(xié)調(diào)?,保證進(jìn)?度和質(zhì)量?設(shè)備管理?;7.?負(fù)責(zé)全車?間的會(huì)議?通知、記?錄工作。?8.負(fù)?責(zé)主管交?給你的文?件資料的?打印、登?記、發(fā)放?的工作。?9.負(fù)?責(zé)主管室?的辦公室?的清潔衛(wèi)?生。1?0.負(fù)責(zé)?車間各種?文件的保?管、存檔?的工作。?生產(chǎn)文?員崗位職?責(zé)電子版?(三)?1、每個(gè)?班次必須?提前__?__分鐘?到崗,到?達(dá)后,開?門、開電?源。員工?就緒后,?記錄出勤?人數(shù),以?及未報(bào)到?人數(shù),并?將出勤人?數(shù)上報(bào)生?產(chǎn)部。?2、負(fù)責(zé)?每天匯總?全車間的?生產(chǎn)報(bào)表?《每天報(bào)?告表》,?總結(jié)并報(bào)?送到生產(chǎn)?部(周總?)。報(bào)本?車間主管?一份。?3、每日?對(duì)辦公室?衛(wèi)生進(jìn)行?清潔(如?洗杯、擦?桌子、凳?子)并整?理一些過?期的生產(chǎn)?單。4?、如有五?金要上,?與五金人?員做好交?銜,一款?一張清完?。5、?到倉庫領(lǐng)?取輔助材?料(如:?膠紙、刀?片、50?2膠水等?等)。?6、每當(dāng)?生產(chǎn)單下?落車間時(shí)?,將生產(chǎn)?單發(fā)給各?組(__?__份:?開料組、?肩帶組、?油邊組、?上料組、?包裝組、?主管、兩?位主任各?____?份)另將?手抄幾份?發(fā)給其它?部門,保?證每個(gè)部?門、每位?組長(zhǎng)都有?生產(chǎn)單。?7、經(jīng)?常對(duì)車間?工作環(huán)境?、衛(wèi)生情?況進(jìn)行監(jiān)?督,并對(duì)?不注重衛(wèi)?生的員工?作好登記?,每個(gè)星?期進(jìn)行衛(wèi)?生評(píng)比一?次。生?產(chǎn)文員崗?位職責(zé)電?子版(四?)1.?負(fù)責(zé)前臺(tái)?服務(wù)熱線?的接聽和?電話轉(zhuǎn)接?,做好來?電咨詢工?作,重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?人員,不?遺漏、延?誤;2?.負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待、基?本咨詢和?引見,嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的接待?服務(wù)規(guī)范?,保持良?好的禮節(jié)?禮貌;?____?對(duì)客戶的?投訴電話?,及時(shí)填?寫登記表?,并于第?一時(shí)間傳?達(dá)到客戶?服務(wù)團(tuán)隊(duì)?,定期將?客戶投訴?記錄匯總?給副總經(jīng)?理;4?.負(fù)責(zé)公?司前臺(tái)或?咨詢接待?室的衛(wèi)生?清潔及桌?椅擺放,?并保持整?潔干凈;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論