2023年半年保安個人工作總結

2023年半年保安個人工作總結半年保安個人工作總結1

時間飛逝，轉瞬間20xx年已經過去了一半時間，回顧自已半年來的工作厲程，收獲及感受頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并聽從公司人員調配，于20xx年8月份借調至六安恒大御景灣，在此非常珍惜和感謝公司賜予的熬煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的主動幫助下，靠著仔細負責的工作看法，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作閱歷，得到了公司領導對本人工作實力的認可和道德操守的信任。工作方面本著對工作主動、仔細、負責的看法，仔細遵守的各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教、學習保安部管理閱歷，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。針對20xx年上半年主要工作如下：

1、確保了小區(qū)上半年無平安治理事故。保安部在上半年接著腳踏實地抓好園區(qū)及工地日常平安管理工作的落實，加強日常平安巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好常常性的平安大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等平安治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和銷售環(huán)境。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。針對每階段的狀況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理方案和安排，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。

3、主動開展車輛管理工作和車輛收費培訓的前期打算工作。

4、主動開展各項規(guī)章制度、公司企業(yè)文化、崗位職責、物業(yè)管理應知應會等相關保安部系統(tǒng)培訓。

5、每周定期開展軍事訓練實操內容，做好本職工作的同時也能讓全體隊員提高軍事素養(yǎng)。

6、開展消防平安教化培訓、消防平安檢查、消防設施設備的維護及消防演練，確保了小區(qū)正常工作的開展。

針對xx年上半年主要工作總結如下：

一是重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素養(yǎng)的提高，在人員的.配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素養(yǎng)，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列。

二是抓隊伍的規(guī)范化管理，依據保安工作開展的實際狀況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行對制定的各項規(guī)章制度進行跟蹤監(jiān)督。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟駕馭消防設備的操作方法。確保項目工地的消防平安。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細實施運作。

五、總公司領導常常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習;二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求學的看法，吸取他們的特長來彌補自己不足的地方;三是向實踐學習，把所學的學問運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己;

以上是我在上半年中力爭做到、做好的方面?？v觀自己的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與指責，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、對全體員工的思想動態(tài)了解不夠，以及人員聘請力度不足。

2、工作中時有松懈。

3、工作閱歷和相關管理學問仍需進一步學習、積累。針對上半年的工作重點和工作思路還須要在下半年的工作中接著加強管理，把握保安部隊伍建設和思想建設，在上半年工作中存在的不足之處將在下半年工作中逐步改進和完善，做好本職工作一心一意為公司服務，為公司的發(fā)展獻一份綿薄之力。

半年保安個人工作總結2

20xx年上半年已過去，下半年工作已經起先，回首上半年來部門工作，我們部門在公司領導正確領導各部門大力支持協(xié)作下，充分調工作主動性，以平安管理工作為基礎，杜絕消防事故隱患為切入點，抓上半年的整體工作，經過了半年來主動探究和全體部門員工的不懈努力，平安文明管理，提高服務質量。各方面取得肯定成果，但也存在不足，詳細總結如下。

一、主要工作：

1、確保了小區(qū)上半年無平安管理事故。

保安部在上半年接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作的落實，加強小區(qū)日常平安巡檢和監(jiān)督管理，做好常常性的平安大檢查，全園區(qū)確保了上半年無偷、盜、消防等平安管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的'狀況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分打算，對元旦、春節(jié)、五一、及雨季期間出具具體管理方案和安排，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。對全部滅火器進行年檢全部消防水龍進行更換搬運防汛沙袋800袋。

3、主動跟進車輛管理外包前期工作。

保安部在上半年與各相關部門協(xié)作依據相應工作量對3期地庫實行了外包，削減了人事管理的環(huán)節(jié)。重點放在了對外包公司的溝通與協(xié)調加大監(jiān)督機制。

4、依據公司領導指示對全小區(qū)加裝34個探頭加大技防力度同時對現(xiàn)有保安的崗位進行調整，削減保安隊人員，施行人防與技防親密協(xié)作的方法。由于削減保安人數全年將為公司削減開支近50萬元。

二、主要存在的不足和問題。

1、從7月1日起先的人防與技防相結合手段，長期以來小區(qū)始終靠人防管理來維持，突然性變革造成很多業(yè)主不理解投訴較多。保安員在短期內對崗位職責的不明確。中心與保安隊協(xié)作不協(xié)調，是保安部工作一大缺點。

2、外包車輛管理

車管員對業(yè)務的不熟識及工作責任心的欠缺造成3期地庫間或發(fā)生的車主投訴。

三、下半年工作思路

1、將平安管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實，檢查，監(jiān)督工作，確保小區(qū)平安與秩序。

2、與員工，外委公司建立良好的溝通渠道，提高管理實力，駕馭動態(tài)剛好實行措施，以促進隊伍的進一步穩(wěn)定。

3、以業(yè)主無埋怨，服務無缺憾，管理無盲點，為我保安部工作標準。主動協(xié)作公司行政管理工作，實行獎勤罰懶的制度，以此激發(fā)工作熱忱。

4、加強對保安員的培訓力度，有安排的開展培訓工作，以解決形象、禮節(jié)、工作與服務看法及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主，從而提高部門的整體素養(yǎng)，使全保安部在整體上有所突破。

5、全力協(xié)作公司發(fā)展須要，加強保安管理工作，確保保安管理工作有序開展，對外將主動樹立保安形象、服務與管理窗口。

半年保安個人工作總結3

光陰如梭，上半年的工作轉瞬又將成為歷史，為了能夠打開一個工作新局面。更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對上半年的工作總結如下：

一、隊伍建設及平安禮儀服務

保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄，誠懇、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和聽從意識要強。入職前要透過試用期，確保每位保安員貼合公司的要求。對新入職保安員進行專業(yè)學問培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事務的處理，應急潛力的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。

加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、禮貌接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓，培育提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，透過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消退了平安隱患，確保無損壞和盜竊事務發(fā)生。

二、制度的建立與完善

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)則，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以靈敏快速反應來推動平安，透過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的看法贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

三、消防方面

消防工作一向是平安工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“平安第一，預防為主”的平安生產方針，根據“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防平安工作的管理，加大宣揚力度，全面提高了廣闊干部職工的消防平安意識，使公司的消防平安工作落到了實處。

四、今后工作安排

加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位支配專人值班，發(fā)覺狀況做到第一時間到位，剛好處置，把一些擔心定因素和苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。提升個人綜合思想素養(yǎng)，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)動身自于內心的施與受。

加強各崗位工作職責心，把各項平安防范工作列入今后的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之持續(xù)良好的運作狀態(tài)。加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，限制流淌閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事務的發(fā)生。確保公司公共財產人員平安。加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放

加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作運用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火平安教化宣揚。不斷提高隊員的業(yè)務素養(yǎng)。要有安排的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

我校平安保衛(wèi)工作仔細貫徹上級的有關指示精神，堅持預防為主、防治結合、加強教化、群防群治的原則。

通過建章立制、責任到人，使學校的平安工作營造出校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任每天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教化教學秩序，保證了廣闊師生及學校的財產平安?，F(xiàn)將20xx校保衛(wèi)科上半年工作總結如下：

一、健全組織，明確分工，抓好基礎性平安工作

仔細貫徹學校年初的平安工作會議精神，成立了平安領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的平安領導小組，負責對全校平安工作的組織領導。

并進一步明確了各部門和各級各類人員的`平安職責。各處室、年級成立平安小組，負責本處室、本年級的平安管理工作；設各班班主任為本班平安員，負責對本班學生的平安教化和管理工作。保衛(wèi)科為學校的平安監(jiān)管部門，負責全校的平安教化安排、平安檢查及巡查，督促平安隱患的整改，調查處理各類平安事務等，保證各項平安工作的實行。

二、落實制度，責任到人，使各項平安保衛(wèi)工作有條不紊

平安工作重在預防，仔細落實規(guī)章制度是做好平安工作的基礎，為了使各種平安事故苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：

1、堅持教化先行，落實宣揚教化制度

一是常規(guī)教化。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校平安教化安排，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教化、遵紀遵守法律教化、平安常識教化等。使學生了解一般的法律常識和常用的平安學問，讓學生樹立法制意識和平安意識。二是個別教化。對稍微違犯紀律的學生，實行個別教化的原則。

主要是查找違紀的緣由，訂正思想上的偏差。三是跟蹤教化。主要是真對多次違紀或嚴峻違紀學生的教化，本著處理與教化并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力氣，共同對其進行教化，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變狀況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了主動作用。

2、堅持平安隱患排查及整改制度，做到早發(fā)覺早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的主動手段，是消退平安隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：

一是多渠道搜集有關學生的活動信息，剛好駕馭重點學生的思想動態(tài)。

二是常常對信息進行分析和整理，當發(fā)覺有擔心定的事故苗頭時，實行主動手段進行預防，限制事態(tài)的發(fā)展。

三是查明事實真相，化解當事人之間的沖突，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，避開了多起群毆事務的發(fā)生。

3、堅持事故處置制度，剛好處理突發(fā)事務

當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教化為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿足”，不留隱患。一是緣由不明不放過。仔細調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。

二是當事人不受到教化不放過。做好耐性細致的思想工作，讓當事人充分相識自己的錯誤行為，并懇切的接受指責與自我指責。

三是大家不受到教化不放過。通過違紀事務教化大家要舉一反三，使大家受到教化，預防類似事務的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前剛好與學生家長取得聯(lián)系。

向學生家長講明學生違紀的經過、緣由、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長協(xié)作學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿足，家長滿足，廣闊師生滿足，不留隱患。

4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校內平安不失控

學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪番擔當值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校內進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事務，確保了我校平安工作不失控。

半年保安個人工作總結4

真是時間似箭日如梭，轉瞬間半年已經曩昔。回首我們保安隊半年來的工作，我獨創(chuàng)自已有所收獲，在工作中漸漸完善了自已.為了從過去吸取都訓，提高自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結：

一、主要工作業(yè)績

1、保安隊在各級領導的英明指導下，遵循公司的規(guī)章制度，精彩地完成公司領導交給我們各項任務。

保安部在上半年接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安治理工作的落實，加強小區(qū)日常平安巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好常常性的平安大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等平安治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。

針對每階段的狀況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對節(jié)日期間出具詳細治理方案和安排，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。

3、主動跟進車輛收費的前期預備工作。

保安部在上半年與各相關部門協(xié)作主動跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。

4、保安治理工作順當開展。

依據公司發(fā)展須要，我部在x月x日起先支配保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并依據現(xiàn)場狀況增減崗位，現(xiàn)已由剛起先進駐時的x人增加到x人，確保了現(xiàn)場保安治理工作的順當開展。

5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮治理員職能。

保安部在做好日常平安治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改狀況.

同時保安部主動協(xié)作各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到協(xié)作各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以協(xié)作。保安部事實上已基本擔當了一個治理員的職責，在平安治理工作外協(xié)作各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。

6、治理制度的調整和修改完善。

為適應治理狀況的改變和形勢的發(fā)展，保安部對現(xiàn)有的治理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順當有序開展奠定了基礎

7、內部治理方面的進步。

（1）保安部在x月份將x小時工作制調整為x小時工作制，有效緩解了聘請壓力和降低人事費用支出，解決了20xx年x月至20xx年x月份長期影響保安部治理的嚴峻缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用xx元左右，實行xx小時工作制的x至x月份可為公司節(jié)約人事開支超過x萬元。

同時我部針對xx小時工作制與xx小時工作制的差異，對部分治理制度進行了適度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。

（2）隊伍穩(wěn)定性增加，保安人員流淌率穩(wěn)步下降。20xx年上半年，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，主動加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的`心態(tài)和思想，同時提高治理人員的治理技巧，使人員流淌率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流淌率相對比降低了近x個百分點。

（3）上半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識，以及工作主動性、原則性與敏捷性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到理與禮相結合，原則性與敏捷性相結合，取得了肯定的成效。

二、主要存在的不足和問題

1、元月事務，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與敏捷性結合的嚴峻不足，導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事務后，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實操實力上仍比較欠缺。

2、作為安防治理部門，在確保首要職責平安保衛(wèi)得到有效落實，保障小區(qū)的整體平安秩序的前提下，隊伍的形象、禮節(jié)、工作與服務看法，以及處理問題的主動性、原則性與敏捷性是確定一支隊伍整體形象與口碑的要害所在，保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的x月和x月份在這些方面做了大量的工作，雖有肯定的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實，營造的氛圍仍不堅固，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的要害所在，這對于保安部來講是一個長期的工作。

3、智能化系統(tǒng)的實際應用效果。

一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統(tǒng)非凡是可視對講門禁系統(tǒng)未能照實得到運用，小區(qū)仍處于依靠人防治理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進解決的問題。

4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。

二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴峻，雖經多次修理整改，但仍未得到切實的解決。

三、下半年工作思路

1、將平安治理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的平安與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高治理實力，加強與員工的溝通，把握員工動態(tài)，剛好實行措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

3、主動協(xié)作公司行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作主動性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度，的安排地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務看法及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主，從而提高部門的整體素養(yǎng)，使保安部在整體上有所突破。

5、全力協(xié)作公司發(fā)展須要，加強保安治理工作，確保現(xiàn)場保安治理工作有序開展，對外將主動樹立保安形象、服務與治理窗口。

6、實行小區(qū)出入車輛收費，逐步完善小區(qū)停車場及車輛治理。

7、加強小區(qū)消防平安治理工作，確保小區(qū)消防平安。

8、跟進各項智能化系統(tǒng)的修理整改和運用治理工作，人防與技防相結合，確保小區(qū)處于平安有序狀態(tài)。

9、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢，對小區(qū)實行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時，主動協(xié)作各部門的工作，使保安崗位作為治理員的職能盡量得到發(fā)揮與突破。

半年保安個人工作總結5

20xx年將近尾聲，回顧這上半年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我酷愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現(xiàn)總結如下：

一、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要常常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字，此外對于校領導安排的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個責字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的'每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把許多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了仔細盤查、登記和引導。

三、始終以來，我遵遁著一個愛字來管理學生，把學生視同已出一樣去關切他們、去愛惜他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要留意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿足足了。

以上就是我上半年來的工作，不到之去，請校領導和各位老師指責指正。由于水平限制，還有許多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應當做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結閱歷，在新的上半年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保平安無事故。

半年保安個人工作總結6

在過去的半年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作看法，主動創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

20xx年是x大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的半年，我部門依據董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際狀況，努力實現(xiàn)“以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。仔細做好治安消防的平安工作，加強對酒店員工的平安培訓，主動協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應有貢獻。

總的來看，我們半年來的工作有很多好的方面，也有很多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作進行總結。

一、各項考核指標全面完成

20x上半年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順當完成全年的平安保衛(wèi)任務。在半年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了%。為酒店各部門進行消防平安培訓達多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作主動性和創(chuàng)建性

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的須要，是落實目標責任制的強有力依據。

我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等干脆掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作主動性和創(chuàng)建性。涌現(xiàn)了很多感人的事例。

如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務平安和能順當交接，我部員工、三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參與正常的工作，一邊輪番在夜總會值班，為夜總會的順當開張立下了豐功偉績。

今年夏天x市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度達到。x度，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了肯定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍舊堅守在第一線。

在x月中旬，又遇“”等一系列臺風，我部全部員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了x個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關切員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充溢優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到一個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參與培訓。

通過對員工的.培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的學問。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業(yè)工作的特別性，客人的需求經常與我們的工作要求發(fā)生沖突，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐性細致地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次開心地消費。

我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。今年x月份以來，局開展多項文體消遣活動，如在廣場實行的藝術節(jié)電力專場演出，消防平安運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順當的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間多小時，對各項活動進行平安保衛(wèi)，圓滿完成了局機關所交給的任務。另外，部門多次制止電力系統(tǒng)內部職大規(guī)模x。得到了局領導的好評。

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防平安培訓，聽取各部門的培訓看法，改進不足，提高培訓質量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養(yǎng)

平安工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下，我部門堅持“平安第一，預防為主”的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門，常常進行巡察和檢查。對簡單引發(fā)事故的危急點，重點范圍仔細進行消退隱患。堅持對餐廳、廚房等處的平安檢查，解除電線短路x次，發(fā)覺擔心全因素x次左右，對發(fā)覺的平安隱患，剛好進行處理，不能處理的，照實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特別環(huán)境，半年中多次與客人發(fā)生沖突，我們都能合理圓滿的解決。

在巡查過程中，處理由于空調水管被賭，再成漏水的事務x起，為酒店挽回了損失。今年有很多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，隨意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們平安工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員親密協(xié)作，進行制止、驅逐，確保樓層平安。

半年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產廠家保持親密聯(lián)系，協(xié)作廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確運用好藍天消防設備，并愛惜、保養(yǎng)好藍天設備，削減因錯誤操作而引起的各類故障和毛??；對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材剛好補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了修理，的確保證了正常運用，萬無一失。

我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，主動參與江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和相互學習的作用。

五、主動參與局里實行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽

20x上半年，局工會以增加企業(yè)活力和凝合力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，主動開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召，派代表參與了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在競賽中，我部門員工、分別獲得了x米第一和第四名，由我部派代表參與的藍球競賽獲得了第五名的優(yōu)異成果。為酒店爭得了榮譽。

六、主動協(xié)作酒店完善iso質量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作

在今年年初，經過外審組的最終評定，我酒店已正式通過雙體系認證。半年來，我部門嚴格根據認證工作中的《服務監(jiān)控限制程序》要求，仔細進行三級質檢制度，為內部的管理工作供應了真實、有效的參考信息，提高了廣闊員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，削減了水電資源的奢侈，降低了化學危急物品的污染，杜絕各類擔心全事故，削減了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面。

雖然過去的半年我們部門在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了極大的提高，但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。

一是，員工還不能完全根據標準進行自我約束，素養(yǎng)參差不齊，有待下一步的提高。

二是，我們的管理人員水平還有待于提高。

三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，須要進行改進。全部這些問題和不足，都有待于我們今后仔細地思索和總結改進。

回顧了20x上半年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！

半年保安個人工作總結7

一個學期其實真的過得好快，從學生們進入到學校再到離開，這段日子，我也是仔細的去做好了我該做的保安工作，在開學之前的工作我也是盡責的做好，確保了學校的防控平安工作，同時也是幫助其他的同事去做好消毒的事情，來做好疫情防控的事，半年結束，我也是對于這段日子的一個工作來總結下。

防控這一塊始終都是重點，無論學生們不在學校的消毒工作，或者學生們回到學校的一個體溫檢測，出入的核對，以及對于外部人員進入的一個登記等工作，我也是和同事一起合作去做好，這是上半年的重點，學生們的將來是須要得到保障的，而防控是目前階段確保安工作里很重要的事情，平常的時候，其實我也是有挺多的擔憂，假如真的疫情來了，也是特殊的'麻煩，終歸學校的學生們也是還小，而且正處于成長的階段，更是須要我們去做好愛護的工作，但這半年來也是沒有出現(xiàn)異樣，老師同學們也是主動的來協(xié)作，做好了，確保了大家的一個平安。

個人其實也是對于疫情這塊的學問會去做許多的了解，除了日?？葱侣劊乙彩巧暇W閱讀最新的資訊和資料，清晰怎么做更好的來確保平安，同時也是假如遇到本地可能出現(xiàn)的狀況去做一個預警，當然也是協(xié)作街道辦事的人員去做我們該做的登記相關的工作。除了防控之外，以及消防，其他校內的平安工作我也是仔細的去做好，日常之中，這些事情雖然熟識了，也是能做好，但是我也是抱著嚴謹的心態(tài)做事情，盡量的不要出差錯。更何況作為一名保安，這也是我應盡到的職責。半年下來，其實我也是發(fā)覺以前對于防控這一塊并沒有了解太多，雖然有時候培訓的時候講過這一塊，但是并不是那么的多，更多的是消防方面的，而這次也是有了親身的體驗，下半年也是不能放松警惕，照舊是要做好防控的工作。

來學校做保安其實也是有了許多年，這些年的總結也是寫了挺多，自己其實每一次都是有一些收獲，每一年的工作都是有相同的地方，也是有新的，這讓我也是不斷的積累了閱歷能做得更好，雖然熟識工作，但是我也是會抱著虛心的看法接著的去學習，去把保安的相關工作做的更好才行。

半年保安個人工作總結8

上半年來在各位領導的關切支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增加了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以平安消防為中心的具有凝合力的科室?，F(xiàn)對上半年的工作加以總結：

一、加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

隨著我司日新月益的發(fā)展。平安保衛(wèi)工作更為重要，各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為平安保衛(wèi)人員，不僅堅持仔細學習提高政治素養(yǎng)，堅固樹立大局觀念，而且還要注意加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心，業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點愛護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特別性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我特殊留意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我司一個良好的`窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從平安保衛(wèi)到消防設施的配置；從人員的平安管理到衛(wèi)生清除，我都做到了文明、科學、嚴格、高效，并因此而受到了廣闊職工的好評。

三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的平安無事故

隨著xx的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我以前沒從事平安保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作平安無事故，的確并非易事；我也的確感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我終歸有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并實行的確有效的措施，最終把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)覺問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院全部場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防平安設施在管理和運用上更加科學規(guī)范。

雖然在領導的關切支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了肯定的成果，但是，離領導的要求和同志們的希望還有肯定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特殊是對平安保衛(wèi)工作的規(guī)律探討還不夠，我會吸取教訓，總結閱歷。在下半年里，我會在各領導的帶領下，進一步加強公司的平安保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保平安無事故，使公司有一個良好的工作生活環(huán)境。

半年保安個人工作總結9

上半年已過去，下半年工作已經起先，回首上半年來部門工作，我們部門在公司領導正確領導各部門大力支持協(xié)作下，充分調工作主動性，以平安管理工作為基礎，杜絕消防事故隱患為切入點，抓上半年的整體工作，經過了半年來主動探究和全體部門員工的不懈努力，平安文明管理，提高服務質量。各方面取得肯定成果，但也存在不足，詳細總結如下。

一、主要工作

保安部在上半年接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作的落實，加強小區(qū)日常平安巡檢和監(jiān)督管理，做好常常性的平安大檢查，全園區(qū)確保了上半年無偷、盜、消防等平安管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。針對每階段的狀況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分打算，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。

保安部在上半年與各相關部門協(xié)作依據相應工作量對xx地庫實行了外包，削減了人事管理的環(huán)節(jié)。重點放在了對外包公司的溝通與協(xié)調加大監(jiān)督機制。依據公司領導指示對全小區(qū)加裝探頭，加大技防力度，同時對現(xiàn)有保安的崗位進行調整，削減保安隊人員，施行人防與技防親密協(xié)作的方法。

二、主要存在的不足和問題

長期以來小區(qū)始終靠人防管理來維持，突然性變革造成很多業(yè)主不理解投訴較多。保安員在短期內對崗位職責的不明確。中心與保安隊協(xié)作不協(xié)調，是保安部工作一大缺點。車管員對業(yè)務的不熟識及工作責任心的欠缺造成xx地庫間或發(fā)生的`車主投訴。

三、下半年工作思路

將平安管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實，檢查，監(jiān)督工作，確保小區(qū)平安與秩序。與員工，外委公司建立良好的溝通渠道，提高管理實力，駕馭動態(tài)剛好實行措施，以促進隊伍的進一步穩(wěn)定。以業(yè)主無埋怨，服務無缺憾，管理無盲點，為我保安部工作標準。主動協(xié)作公司行政管理工作，實行獎勤罰懶的制度，以此激發(fā)工作熱忱。

加強對保安員的培訓力度，有安排的開展培訓工作，以解決形象、禮節(jié)、工作與服務看法及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主，從而提高部門的整體素養(yǎng)，使全保安部在整體上有所突破。全力協(xié)作公司發(fā)展須要，加強保安管理工作，確保保安管理工作有序開展，對外將主動樹立保安形象、服務與管理窗口。

半年保安個人工作總結10

對于這半年的工作經驗我是特別有耐性的，作為一名安保工作者，我須要時刻督促自己做好這些事情，這是特別重要的，現(xiàn)在我也在始終督促著自己，將來不管是在什么階段都應當做的更加的細心，我對自己也是特別的有信念，現(xiàn)在我特別情愿去接觸這方面的事情，讓自己保持端正的心態(tài)，保持足夠的動力，安保工作是特別嚴謹的，為商場的日常秩序，包括顧客的人身平安這些都是我的本職工作，這半年來也是有特別多的事情，在工作當中我仔細的克服困難，讓自己處在一個好的動力下面，不管是做什么事情都應當做的仔細細心，也對半年的安保經驗總結一下。

我是一個對自己嚴格的人，在工作當中也如此，做這份工作然我也是感覺特別的充溢，在工作當中我從從來都不會抱有什么僥幸心理，這份工作時須要肯定的有責任感，我始終都清晰自己的'定位，在始終都在仔細的做好相關的工作，無論是做什么事情這些都市須要做好落實到位的，不管是在什么時候都是應當對自己有客觀的推斷，這也是對自己實力最好的證明，我也清晰的意識到了這些細微環(huán)節(jié)，安保工作讓我感覺特別充溢，這段時間以來我也是感覺很有動力，不斷的加強自己這方面的工作閱歷，這是須要有一個客觀得票推斷，不管是做什么事情都應當仔細細致才是，我肯定不會辜負了上級，在將來的工作當中肯定要持續(xù)下去，我會讓自己的做的更好。

回顧這半年來的確還是有很多事情不是特別到位，我信任這些都是可以漸漸的客服，我也是會接著努力保持好心態(tài)，這也是特別的關鍵，我肯定會接著保持下去，我真的有著特別多打算，在這上半年來的經驗當中，我情愿持續(xù)下去做好這些細微環(huán)節(jié)上面的事情，商場的人是特別多的，這也就擴大的我們的安保工作難度，但是這不是太大的問題我們能夠做好相關的打算措施，在工作方面還是須要提前做好規(guī)劃，我也是對自己比價有信念的，做一名商場的保安，商場是二十四小時監(jiān)控的，我們須要輪番著執(zhí)勤，上半年來沒有出現(xiàn)什么大的事故，商場一切的秩序都是正常的運轉，這是我們工作一個成就，總的來說還是做的不錯，得到了領導的表揚，當然這上半年問題也是始終都有，但是大家都是能夠克服好，我也堅信下半年能完善的更好。

半年保安個人工作總結11

學校保安的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我酷愛這個職業(yè)，概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字

勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是保安工作，離開了勤字是無法完成職責的，保安工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的.工作來說吧，一要常常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導安排的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個“責”字

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把許多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了仔細盤查、登記和引導。

三、始終以來，我遵遁著一個“愛”字來管理學生

把學生視同已出一樣去關切他們、去愛惜他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要留意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿足足了。

以上就是我20xx上半年來的工作總結，不到之處，請校領導和各位老師指責指正。由于水平限制，還有許多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應當做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結閱歷，在下半年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保平安無事故。

半年保安個人工作總結12

一、出入登記

我和其他幾位同事一起負責xx小區(qū)的保安工作，彼此輪班，所以有時候我守前門，有時候守后門。在數年的工作當中，我相識了小區(qū)里面的人，彼此出入也會微笑的打招呼，間或遇到生疏人進來，都是要求進行登記的，像快遞，外賣的騎手等，只要是新面孔，都是要例行詢問確認的。假如是業(yè)主確認過是相識的，也可以不用登記放行，但是單獨來的生疏人，無論是訪友或者事務性的工作，都通知業(yè)主確認之后才放行，或者必需登記。半年工作下來，沒有出現(xiàn)盜竊的現(xiàn)象，小區(qū)內部的業(yè)主也沒有丟失物品。

二、例行巡查

每日只要不是守門的時間，我都會和同事一起進行例行的巡查工作，上半年發(fā)覺x單元的消防通道積累了許多雜亂物品，我們也剛好聯(lián)系業(yè)主處理；消防設備的檢查方面發(fā)覺有一個消防設備有生銹的現(xiàn)象，我們也剛好處理了。各個單元的門鎖，呼叫裝置今年上半年都沒有出現(xiàn)異樣的狀況。在和物業(yè)其他工作同事的協(xié)作方面，我們主動幫忙處理物業(yè)垃圾，在綠化方面也是假如有沒處理好的，剛好上報。監(jiān)控設備上半年進行了統(tǒng)一的維護。一些位置有改動的，也剛好處理，避開出現(xiàn)監(jiān)控盲點。

三、要改進的

雖然工作的時間比較長，但是保安工作是一個須要我們時刻都保持著警惕，時刻都須要細心來做好的工作，上半年的.這段時間里，雖然日常保安工作做好了，但是還是出現(xiàn)了一次業(yè)主和快遞員發(fā)生糾紛的狀況，我們接到通知過去處理，事情已經鬧得有點兒大了。而在監(jiān)控的時候，卻沒有剛好的發(fā)覺這個問題，所以導致后續(xù)有些麻煩，假如我們剛好發(fā)覺了，盡早的處理，可能業(yè)主和快遞員的糾紛問題不會鬧得那么大，也能大家一起講理得到妥當的解決。還有在外來車輛占據了小區(qū)業(yè)主的車位一事上，我們也是沒有去剛好的處理，在外來車輛進入我們小區(qū)的時候，沒有賜予一些提示，導致后面業(yè)主要停車的時候卻沒有位置，引起了業(yè)主的不滿。

這些事情雖然不多，但是也是我們保安工作沒做好導致的，要在下半年的工作里改進，監(jiān)控上不能偷懶，須要細致，和外部人員溝通方面要講具體，并確認沒有影響到業(yè)主的生活。下半年來了，我們的保安工作還在接著，要把工作接著做好，該改進的改進好。

半年保安個人工作總結13

轉瞬間半年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犜谙掳肽甑墓ぷ?，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現(xiàn)對下半年保安隊工作總結如下：

一、關于下半年的工作

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。

在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的培訓。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務的隊伍。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的`關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)則，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充分展示軍人的素養(yǎng)和風彩。

二、半年工作的體會

得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。

得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法不遺余力完成任務，其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、狀況困難，天氣不利的狀況下，比較精彩地完成各項工作任務，得到客戶單位的一樣好評，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

我們肯定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終達到讓公司領導滿足，讓客戶單位滿足。

半年保安個人工作總結14

轉瞬間上半年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犐习肽甑墓ぷ鳎梢哉f是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現(xiàn)對上半年保安隊工作總結如下：

一、抓隊伍建設

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，更是留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在