信息科主任職責樣本（7篇）

第12頁共12頁信息科主?任職責樣?本1.?協(xié)助科長?做好醫(yī)院?計算機的?維護開發(fā)?管理，指?導計算中?心人員開?展工作，?不斷提高?信息管理?水平和工?作質(zhì)量。?2.協(xié)?助科長制?定中長期?信息規(guī)劃?，并跟蹤?信息技術?發(fā)展動態(tài)?，對信息?技術在醫(yī)?院的應用?提出建議?。3.?協(xié)助制定?和完善信?息科工作?規(guī)劃和階?段性工作?計劃，并?監(jiān)督執(zhí)行?，確保醫(yī)?院信息管?理與醫(yī)院?戰(zhàn)略發(fā)展?目標同步?。__?__組織?并督促科?室人員完?成職責范?圍內(nèi)的各?項工作目?標、指標?和任務，?確保本科?室各項工?作的有序?開展和有?效管理。?5.協(xié)?助科長制?定信息科?內(nèi)部及與?工作相關?的各項醫(yī)?院信息管?理制度和?各項工作?執(zhí)行流程?，確保醫(yī)?院信息工?作質(zhì)量和?規(guī)范化管?理。6?.負責醫(yī)?院信息體?系的建設?、維護、?改進，提?出相關的?具體要求?，上報審?批。7?.維護計?算中心網(wǎng)?絡服務器?和網(wǎng)絡交?換機的正?常運行，?發(fā)現(xiàn)情況?及時解決?，1若一?時無法解?決，上報?上級領導?，并及時?與供應商?、維修商?進行聯(lián)系?。__?__組織?醫(yī)院計算?機軟、硬?件的購置?及日常維?護，做好?信息設備?設施的驗?收、保管?、維護等?管理工作?。9.?負責信息?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計、整理?，并及時?上報領導?。10?.及時跟?蹤計算機?方面的最?新進展，?結合實際?工作進行?應用和推?廣，完成?院科領導?交辦的各?項工作。?信息科?工作人員?職責1?.在院長?領導下，?負責全院?信息化建?設、信息?系統(tǒng)維護?及信息資?源管理等?工作。?2.根據(jù)?醫(yī)院建設?和發(fā)展的?需求，協(xié)?助院領導?具體制定?醫(yī)院信息?化建設的?中長期規(guī)?劃和年度?工作計劃?，并具體?實施。?3.負責?全院計算?機網(wǎng)絡建?設及維護?工作，制?定和落實?醫(yī)院計算?機網(wǎng)絡與?信息管理?的有關規(guī)?定和制度?，保證醫(yī)?院信息系?統(tǒng)的正常?運行。?4.保證?醫(yī)院信息?資源的完?整、準確?和安全。?根據(jù)院內(nèi)?執(zhí)業(yè)人員?的資格，?做好網(wǎng)絡?用戶使用?權限的設?定和管理?，落實信?息保密制?度。5?.協(xié)助處?理全院計?算機使用?，維護并?協(xié)助做好?信息設備?的管理。?6.協(xié)?助完成醫(yī)?院網(wǎng)站建?設工作并?做好技術?支持和維?護。7?.做好全?院計算機?基本理論?和操作技?能的培訓?工作，做?好技術服?務。8?.完成院?長和分管?領導交辦?的其他信?息工作。?計算機?中心工作?人員職責?1、在?信息科長?領導下，?負責計算?機及網(wǎng)絡?管理方面?規(guī)劃和實?施。2?、熟練掌?握計算機?專業(yè)理論?知識，負?責全院計?算機系統(tǒng)?分析、程?序設計、?數(shù)據(jù)維護?和操作人?員的培訓?工作。?3、認真?接收來自?各科室的?數(shù)據(jù)，進?行集中加?工、處理?、分析，?準確及時?的為2?院領導提?供決策依?據(jù)。4?、做好全?院計算機?檔案資料?保管和應?用軟件管?理工作。?5、負?責醫(yī)療、?教學、科?研各種資?料的計算?機處理、?及時向各?部門提供?醫(yī)療統(tǒng)計?信息。?6、協(xié)助?指導各科?室計算機?應用。?7、嚴格?操作規(guī)程?，愛護儀?器，厲行?節(jié)約，降?低消耗。?8、做?好安全工?作，保障?機房安全?。9、?及時完成?領導布置?的臨時任?務。遠?程會診及?網(wǎng)絡中心?工作人員?職責1?、在科主?任領導下?，全面做?好網(wǎng)絡中?心的本職?工作。?2、按時?開放電子?期刊，保?證讀者查?閱時間。?3、嚴?格遵循計?算機操作?規(guī)程，確?保操作準?確無誤，?對計算機?進行日常?維護，確?保數(shù)據(jù)安?全。4?、負責電?子期刊設?備和遠程?教育衛(wèi)星?接收、多?媒體輔助?教學系統(tǒng)?的正常運?行。5?、熟悉各?種電子資?源，能夠?解決讀者?使用過程?中的問題?，并做好?日志統(tǒng)計?工作。?6、加強?遠程教育?宣傳，增?強遠程教?育意識，?充分發(fā)揮?遠程教育?的導向作?用，提高?醫(yī)務人員?的素質(zhì)。?7、保?持室內(nèi)清?潔安靜，?為學習人?員提供良?好的學習?環(huán)境。?8、遵紀?守法，不?得利用網(wǎng)?絡從事危?害國家安?全等犯罪?活動，不?得制作、?查閱、復?制和傳播?妨礙社會?治安的信?息和淫穢?____?信息。?9、遵守?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度，按時?完成醫(yī)院?和科主任?交給的其?它工作。?圖書管?理員職責?1、在?科主任領?導下進行?工作。?2、負責?訂購和收?集醫(yī)學圖?書、刊物?和資料。?3、負?責圖書資?料的登記?、分類和?編目工作?。4、?負責書庫?的管理，?保持書庫?和圖書清?潔、整齊?、通風。?防止圖書?霉爛、蟲?蛀和火災?。5、?嚴格執(zhí)行?圖書管理?制度，堅?守崗位，?按時開館?，認真辦?理書刊借?閱手續(xù)。?6、經(jīng)?常介紹新?書內(nèi)容，?為醫(yī)療、?教學、科?研、預防?等工作主?動提供參?考資料。?7、負?責制訂本?院圖書室?的管理細?則，經(jīng)院?領導、科?主任批準?后執(zhí)行。?醫(yī)療統(tǒng)?計人員職?責1、?在科主任?領導下，?負責編報?上級規(guī)定?的報表和?提供本院?領導及醫(yī)?療、教學?、科研需?要的統(tǒng)計?資料。統(tǒng)?計資料繕?寫完畢后?必須核對?準確、完?整、并加?以必要的?說明，按?期上報。?2、每?天深入門?診、病房?及有關各?科室收集?工作日志?，分別整?理、核對?，進行登?記。3?、每月將?門診、病?房及各醫(yī)?技科室登?記好的原?始資料，?分別進行?統(tǒng)計，按?月、季、?半年、年?度等分別?對比分析?，并做好?疾病分類?統(tǒng)計工作?。4、?每月終負?責向各科?室催送月?報表，分?別進行登?記。5?、督促各?科室做好?醫(yī)療登記?、統(tǒng)計工?作，給予?必要的幫?助。6?、努力鉆?研業(yè)務，?不斷提高?統(tǒng)計水平?，保管好?各種醫(yī)療?統(tǒng)計資料?。病案?管理員職?責1、?在科主任?領導下進?行工作。?2、負?責病案的?回收、整?理、裝訂?、歸檔、?檢查和保?管工作。?3、配?合專家檢?查各科病?歷書寫情?況，提出?改進意見?，提高病?歷書寫質(zhì)?量。4?、負責病?案資料的?索引、登?記、編目?工作。?5、查找?再次入院?和復診病?員的病案?號，保證?病案的供?應，辦理?借閱病案?的手4?續(xù)。6?、提供教?學、科研?、臨床經(jīng)?驗總結等?使用的病?案。7?、做好病?案室的管?理工作，?保持清潔?、整齊、?通風、干?燥，防止?病案霉爛?，蟲蛀和?火災。?信息科主?任職責樣?本（二）?一、在?院長領導?下，負責?本科的醫(yī)?療、教學?、科研、?預防及行?政管理工?作。二?、制定本?科工作計?劃，組織?實施，經(jīng)?常督促檢?查，按期?總結匯報?。三、?帶領科內(nèi)?人員繼承?、發(fā)掘、?整理和提?高祖國醫(yī)?藥學遺產(chǎn)?。不斷開?展新技術?、新療法?，進行科?研工作，?及時總結?經(jīng)驗。?四、組織?研究解決?重危疑難?病例診斷?治療上的?問題。?五、督促?本科人員?，認真執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術操作?規(guī)程，嚴?防并及時?處理差錯?事故。?六、確定?醫(yī)師輪換?、值班、?會診、出?診。七?、參加門?診、會診?、出診，?決定科內(nèi)?病員的轉?科轉院和?組織臨床?病例討論?。八、?領導本科?人員的業(yè)?務訓練和?技術考核?，提出升?、調(diào)、獎?、懲意見?。九、?妥善安排?進修、實?習人員的?培訓工作?。組織并?擔任臨床?教學。?副主任協(xié)?助主任負?責相應的?工作?？?腔科主任?職責一?、在院長?領導下，?指導全科?的醫(yī)療、?教學、科?研、技術?培養(yǎng)與理?論提高工?作。二?、定期查?房和參加?門診工作?，具體解?決本專業(yè)?的復雜問?題和疑難?手術。?三、指導?本科主治?醫(yī)師和醫(yī)?師做好口?腔疾病的?診療工作?，有計劃?地開展基?本功訓練?。四、?督促下級?醫(yī)師認真?貫徹執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術操作規(guī)?程，嚴防?差錯事故?。五、?引進新技?術、新項?目，開展?臨床科研?，提高醫(yī)?療質(zhì)量。?六、擔?任教學和?進修、實?習人員的?培訓工作?。信息?科主任職?責樣本（?三）一?、在院長?領導下，?負責本科?的醫(yī)療、?教學、科?檢及行政?管理工作?。二、?制訂本科?工作計劃?，組織實?施，經(jīng)常?督促檢查?，按期總?結匯報。?三、督?促本科人?員認真執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術操作?規(guī)程，保?證檢查結?果準確。?四、督?促科內(nèi)人?員做好病?理資料的?積累和保?管，搞好?登記、統(tǒng)?計工作。?五、學?習國內(nèi)外?先進經(jīng)驗?，開展科?學研究和?技術革新?工作。?副主任協(xié)?助主任負?責相應的?工作。輸?血科科主?任職責?一、在院?長和分管?副院長領?導下負責?本科輸血?、檢驗、?教學、行?政管理。?二、?做好科室?年度總結?、制度、?科室工作?及發(fā)展規(guī)?劃，并組?織實施。?經(jīng)常督促?檢查，按?期總結匯?報。?三、督促?本科各級?人員認真?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?和技術操?作規(guī)程。?經(jīng)常檢查?安全措施?，嚴防差?錯事故。?負責審簽?藥品、器?材的請領?、報銷。?四、?學習使用?國內(nèi)外新?技術、不?斷提高輸?血有效率?。五?、負責本?科人員的?管理和定?期考評，?指導和參?與全科定?期業(yè)務培?訓、技術?考核。提?出升、調(diào)?、獎、罰?意見。搞?好進修、?實習人員?的培訓及?臨床教學?。六?、確定本?科人員的?輪換和值?班。?七、參與?臨床輸血?會診工作?，經(jīng)常與?科室聯(lián)系?，征求意?見，改進?工作。?八、傳?達院務會?精神，貫?徹院領導?指示。?信息科主?任職責樣?本（四）?1、在?院長領導?下，負責?急診科的?診斷、治?療（搶救?）、護理?、預防、?教學、科?研和行政?管理工作?，并定時?向院委會?匯報。?2、經(jīng)常?了解國內(nèi)?外急癥學?科的新進?展、新動?向，結合?醫(yī)院具體?情況，組?織制定急?診科的各?項工作計?劃，督促?檢查實施?，及時總?結匯報。?3、定?期召開急?診工作會?議及交班?會議，協(xié)?調(diào)各科關?系，檢查?考核崗位?責任制、?醫(yī)療質(zhì)量?、服務態(tài)?度和勞動?紀律，不?斷提高醫(yī)?療護理質(zhì)?量，嚴防?差錯事故?。4、?負責領導?、組織急?診病員的?會診、搶?救和收治?把關工作?。5、?做好科內(nèi)?人員的思?想政治工?作，組織?科內(nèi)人員?做好衛(wèi)生?宣傳、清?潔衛(wèi)生、?消毒隔離?、疫情報?告等工作?。6、?負責急診?工作人員?的業(yè)務訓?練，安排?進修、實?習人員的?教學工作?。7、?定期從事?門診、查?房、會診?等醫(yī)療業(yè)?務工作。?總務科?長工作職?責一、?在院長領?導下，負?責全院總?務工作。?二、負?責組織領?導物資供?應和水、?電、暖供?應及美化?、綠化、?衛(wèi)生、交?通食堂等?工作，保?證醫(yī)療科?研工作的?順利進行?。三、?經(jīng)常深入?了解醫(yī)療?及有關部?門的需要?，根據(jù)人?力、物力?、財力情?況制定工?作計劃，?檢查監(jiān)督?執(zhí)行情況?，研究工?作中存在?問題，改?進工作，?總結經(jīng)驗?。四、?組織本科?室及下屬?班組的政?治業(yè)務學?習，教育?職工樹立?為醫(yī)療第?一線服務?思想，堅?持下收、?下送、下?修，不斷?改善服務?態(tài)度，提?高服務質(zhì)?量。五?、負責主?持本科有?關會議及?檢查考核?情況。?六、完成?領導臨時?交辦的工?作。信?息科主任?職責樣本?（五）?一、在院?長的領導?下，負責?本科的醫(yī)?療、教學?、科研及?行政管理?工作。?二、制訂?本科工作?計劃，組?織實施，?經(jīng)常督促?檢查，按?期總結匯?報。三?、領導本?科人員，?對病員進?行醫(yī)療護?理工作，?完成醫(yī)療?任務。?四、督促?本科人員?認真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和專?業(yè)技術操?作規(guī)程，?嚴防差錯?事故。?五、組織?研究解決?重危疑難?病例診斷?治療上的?問題。?六、組織?全科人員?學習、運?用國內(nèi)外?新技術、?新項目，?進行科研?工作，及?時總結經(jīng)?驗。七?、確定醫(yī)?師輪換、?值班、會?診、出診?、組織領?導有關本?科對掛鉤?醫(yī)療機構?的技術指?導工作。?幫助基層?醫(yī)務人員?提高醫(yī)療?技術水平?。八、?參加門診?、會診、?出診，決?定科內(nèi)病?員的轉科?轉院和組?織臨床病?例討論。?九、領?導本科人?員的業(yè)務?訓練和技?術考核，?提出升、?調(diào)、獎的?意見。妥?善安排進?修、實習?人員的培?訓工作。?組織并擔?任臨床教?學。十?、督促本?科人員加?強專用儀?器的管理?。副主?任協(xié)助主?任負責相?應的工作?。信息?科主任職?責樣本（?六）一?、在院長?領導下，?負責本科?的醫(yī)療檢?查、教學?、科研及?行政管理?工作。?二、根據(jù)?醫(yī)院工作?計劃制定?本科工作?計劃，并?組織實施?。經(jīng)常督?促檢查，?按期總結?匯報。?三、領導?本科人員?，開展各?項無創(chuàng)傷?性功能檢?查，完成?目標管理?任務，為?臨床早期?診斷和確?定治療方?案提供可?靠依據(jù)。?四、督?促本科人?員認真執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術常規(guī)?，嚴防差?錯事故。?五、組?織全科人?員政治、?業(yè)務學習?。運用國?內(nèi)外醫(yī)學?先進經(jīng)驗?，開展新?技術，進?行科研工?作，及時?總結經(jīng)驗?。六、?領導本科?人員的業(yè)?務訓練和?技術考核?，提出升?、調(diào)、獎?、懲意見?。妥善安?排進修、?實習生的?培訓工作?。副主?任協(xié)助主?任負責相?應的工作?。檢驗?科主任工?作職責?（1）在?院長、院?黨委領導?下，負責?本科的業(yè)?務、教學?、科研及?行政管理?工作.?（2）負?責組織本?科業(yè)務技?術建設規(guī)?劃、年度?工作計劃?和診斷質(zhì)?量監(jiān)測控?制方案的?制定、實?施、檢查?和總結。?（3）?負責解決?本科復雜?、疑難的?檢驗、診?斷及儀器?設備的使?用等技術?問題。參?加臨床會?診、搶救?和疑難病?例的診斷?。審簽重?要的診斷?報告。?（4）經(jīng)?常檢查儀?器、設備?的使用、?以及保管?和維修的?情況，指?定人員負?責登記、?統(tǒng)計、資?料積累及?保管工作?。（5?）負責本?科的業(yè)務?訓練、人?才培養(yǎng)和?技術考核?工作。安?排進修、?實習人員?的培訓，?并擔任教?學工