安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收制度

Word第第頁安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收制度平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度

為全面加強平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，健全機構(gòu)，明確職責(zé)，落實規(guī)劃和措施，提高平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，推動平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階，建設(shè)本質(zhì)平安型企業(yè)。特制定平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

一、組織機構(gòu)

〔一〕成立平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)組

組長：廠長

常務(wù)副組長：主管平安工作的副廠長

副組長：副廠長

成員：副總工程師、各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。

〔二〕領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)不定時平安抽查、聯(lián)合檢查的組織、協(xié)調(diào)工作支配。

2、對各科室平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行檢查講評。

3、催促落實平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查出的隱患整改工作。

4、對平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績效進行考核、獎罰、兌現(xiàn)。

〔三〕、各科室要相應(yīng)成立以行政正職為組長的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)組。制定本科室達標(biāo)規(guī)劃和實施方案，仔細執(zhí)行各級平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比制度。準(zhǔn)時查處各類平安隱患，做好旬檢月驗班評估、自查自檢和隱患處理落實工作。

二、檢查范圍

廠屬各科室全部生產(chǎn)作業(yè)場所。

三、達標(biāo)規(guī)劃

1、杜絕災(zāi)難性損失和惡性事故，毀滅工業(yè)死亡事故；毀滅二級以上非傷亡事故。

2、依據(jù)公司《地面單位平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方法》及我廠實際狀況制定達標(biāo)線:主洗車間、儲運系統(tǒng)930分以上，配電系統(tǒng)940分以上，煤泥水車間950以上，其它車間950分以上。

四、檢查形式

實行車間旬查、廠月驗及每月一次聯(lián)合大檢查。

1、嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月驗制度，每旬5日前，科室由行政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對管轄范圍內(nèi)的全部作業(yè)場所按《平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分標(biāo)準(zhǔn)考核方法》進行掩蓋性自查自檢、"三定'講評；每旬10日前，廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全廠全部作業(yè)場所按《平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進行掩蓋性檢查、評分定級、"三定'講評；廠每月召開講評會，將全月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分、排名排隊狀況進行講評、通報和公布。

2、實行專業(yè)檢查與聯(lián)合大檢查、日常性檢查和突擊性抽查相結(jié)合的檢查制度。

五、考核方法

1、對各生產(chǎn)單位實行千分制評分考核，依據(jù)現(xiàn)場實際難易程度，分別制定不同達標(biāo)要求。

2、在每月檢查中，發(fā)覺以下狀況，按以下規(guī)定核減考核分。

〔1〕未按"三定'要求處理的隱患，有一條扣1-5分。

〔2〕發(fā)生輕傷、一、二級非傷亡和重大未遂事故，有一起扣2-10分。

〔3〕發(fā)生輕傷及一、二級非傷亡事故或重大未遂事故，必需準(zhǔn)時報告安技科，不得隱瞞。否則，一經(jīng)發(fā)覺，在原標(biāo)準(zhǔn)扣分的基礎(chǔ)上加扣10-50分。

六、分?jǐn)?shù)計算

根據(jù)《地面單位平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分方法》，分為現(xiàn)場部分和綜合治理部分，進行聯(lián)合評分。

得分=生產(chǎn)現(xiàn)場分+綜合治理分-附加考核分

1、難度系數(shù)

主洗車間儲運系統(tǒng)0.98

配電系統(tǒng)煤泥水車間0.96

2、排名

按實際得分乘以各單位的難度系數(shù)后的最終得分的凹凸次序，依次排名。

即：實際得分難度系數(shù)=最終得分

七、嘉獎方法

1、依據(jù)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度檢查考核結(jié)果，按季嘉獎兌現(xiàn)，取得季度公司檢查排名第一名，生產(chǎn)車間職工該季度嘉獎300元，科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎1000元，機關(guān)職工每人嘉獎150元，廠級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎1000元，安技科隨生產(chǎn)一線。取得季度公司檢查排名其次名，生產(chǎn)車間職工該季度嘉獎100元，科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎300元，機關(guān)職工每人嘉獎50元，廠級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎500元，廠主管部門隨生產(chǎn)一線。

八、講評方法

1、實行車間旬檢講評和廠月度總講評通報制度。把檢查講評作為排查隱患，支配布置平安生產(chǎn)工作的重要方法和手段，仔細討論解決查出的平安問題，對管理不到位的進行責(zé)任追究，落實公司和廠平安文件和管理制度，總結(jié)支配部署平安生產(chǎn)工作。

2、每月組織召開平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評會，講評的主要內(nèi)容是：

〔1〕通報檢查評比結(jié)果和嘉獎兌現(xiàn)狀況。

〔2〕通報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查過程中存在的問題。

〔3〕確定先進的管理方式并以推廣。

〔4〕傳達上級的指令、通報平安現(xiàn)狀及其它。

〔5〕表彰嘉獎平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比的先進單位。

〔6〕總結(jié)分析上月平安工作，支配布置下一步的平安工作。

九、對檢查人員的要求

1、每次檢查前，廠主管部門必需組織檢查人員進行半天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仔細學(xué)習(xí)檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢查行為，召開檢查預(yù)備會，使每一名檢查人員嫻熟把握檢查標(biāo)準(zhǔn)，充分熟悉自己在檢查中擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增添檢查工作的事業(yè)感、責(zé)任感和壓力感。做到求真務(wù)實、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)從細、公正公開。真正反映各科室的平安生產(chǎn)工作績效狀況。

2、建立持證檢查制度，參與平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的人員必需經(jīng)過培訓(xùn)，取得資格證，方可參與檢查。

3、每次檢查掩蓋率必需到達100%，全部參與檢查的人員必需統(tǒng)一使用規(guī)范的檢查表，根據(jù)"誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的'原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。

4、檢查實行檢查組長負(fù)責(zé)制，成立評分委員會，評分結(jié)果須經(jīng)評分委員會主要成員簽字，方可有效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度，對檢查后48小時內(nèi)發(fā)生重大或重大未遂事故的，要依據(jù)事故分析追究檢查人員的連帶責(zé)任。

6、檢查人員必需堅持原則，嚴(yán)于律已，否則取消檢查資格。

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)檢查管理制度

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查實行定期檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合,普查與專項檢查相結(jié)合的檢查方法。

1、定期檢查實行每月底由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對井下各工作面組織一次全面平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查。

2、質(zhì)量檢查以動態(tài)檢查為主,實行動靜結(jié)合,隨機抽查,不分班次、不定時間和地點。

3、檢查時應(yīng)將所經(jīng)路線、所查地點物的擔(dān)心全狀態(tài)、環(huán)境的擔(dān)心全因素、人的擔(dān)心全行為,管理上的缺陷進行仔細認(rèn)真排查。

4、每次檢查結(jié)果,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在公司平安例會上通報,檢查出的問題,現(xiàn)場不能馬上整改的,限期整改,并以“四定表”形式跟蹤落實。對現(xiàn)場存在較大隱患,隨時可能造成事故,必需馬上停止作業(yè),進行整改。

5、檢查過程中工作面不進行作業(yè)等待檢查的,均視為不達標(biāo)。

6、檢察人員現(xiàn)場支配的處理看法,責(zé)任單位不協(xié)作的,追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收三違懲罰管理制度

為了加強鴻運煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,仔細落實“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的十二字方針,強化平安質(zhì)量管理,使我礦的平安質(zhì)量管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,進一步強化管理,落實責(zé)任,狠反“三違”,準(zhǔn)時排解各類事故隱患,搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保企業(yè)平安生產(chǎn),根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《煤礦平安監(jiān)察條例》、《煤礦平安規(guī)程》,鴻運煤礦特制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及平安隱患“三違”現(xiàn)場懲罰方法。

第一章:通用部分

第1條:礦必需每周星期六對全礦井的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行全面的檢查驗收,由總經(jīng)理或礦長主持,礦領(lǐng)導(dǎo)及各隊隊長、機電負(fù)責(zé)人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關(guān)人員參與。(2)以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參與平安生產(chǎn)調(diào)度會,無故不參與會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。

第2條:對井下各隊工程質(zhì)量驗收要評比、打分(優(yōu)良品、合格品、不合格品)每次檢查完要開專題會議,要有獎有罰。對每次檢查的工程質(zhì)量要存檔,月末一次考核,凡每次檢查的工程質(zhì)量消失一次不合格品罰200--500元,優(yōu)良品每次獎100--300元,合格品不獎不罰。

第3條:對井下現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和平安措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實狀況,發(fā)覺職工“三違”準(zhǔn)時制止并追查處理,對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責(zé)任事故,本著“四不放過”的原則,找出責(zé)任人進行教育,并經(jīng)予行政、經(jīng)濟懲罰。

第4條:檢查隱患排查狀況,井下跟班人員和現(xiàn)場當(dāng)班班組長,負(fù)責(zé)當(dāng)班的隱患排查,對查出的問題要現(xiàn)場解決,對現(xiàn)場不能馬上解決的問題要責(zé)任到人,限期解決。

第5條:關(guān)于“三違”現(xiàn)象懲罰方法,詳細如下:

第6條:1、入井人員不戴平安帽,不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元,罰井口檢身工20元,攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元,并開除工職、罰檢身工100元;

2、特別工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元;

3、井口檢身工不嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度,每次罰款50元;

4、入井前喝酒,罰本人50元。

第7條:跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井,脫離崗位者罰款50元。

第8條:瓦檢員假檢查,假記錄每次罰款50元。

第9條:礦井消失重大平安隱患不匯報、不組織處理,罰現(xiàn)場跟班人員50--100元。

第10條:領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,罰款50--300元,工人違章作業(yè)罰款30--100元。

第11條:在工作場所睡崗,上班有意遲到,提前離開工作崗位的罰款20--50元。

第12條:火工品庫房內(nèi)火工品領(lǐng)退制度不健全,實物與臺帳不符者,罰本人50--200元,并依據(jù)情節(jié)追查處理。

第13條:全礦全部管理人員有事必需向礦長請假,職工向生產(chǎn)礦長郭礦長請假。如無故不請假者,曠工一個罰款50元。

其次章采、掘、巷、修

第14條:采煤工作面上下平安出口不暢通,并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,罰隊100--200元,并責(zé)令馬上整改。

第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不準(zhǔn)時處理罰隊每處100元。

第16條:工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護、或不按規(guī)定回柱,罰隊100--300元,罰跟班隊長30--50元。

第17條:空頂作業(yè)或提前摘柱,失效柱不準(zhǔn)時恢復(fù)或更換,罰隊100元。罰當(dāng)事人50元。

第18條:工作面不按規(guī)定支護不栓保險繩罰

隊每根10元。

第19條:不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,罰跟班隊長30元。

第20條:工作面頂板變軟時,不準(zhǔn)時護頂,底板變軟時,不按規(guī)定穿“鞋”,傾角變大,不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元,罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。

第21條:掘進工作面不按規(guī)定架設(shè)超前支護,罰工區(qū)隊50--100元,罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。

第22條:工作面不按規(guī)定支護,造成空頂作業(yè),罰工區(qū)隊100--200元,罰跟班領(lǐng)導(dǎo)30--50元。

第23條:工作面漏頂,掉包不準(zhǔn)時處理造成大面積冒頂,罰工區(qū)隊1000--5000元,罰跟班領(lǐng)導(dǎo)200--1000元。

第24條:采煤工作面使用的單體支柱,金屬絞接梁配備缺乏,不按作業(yè)規(guī)程要求施工,罰隊100--200元。

第25條:回柱放頂時無人監(jiān)護,一人作業(yè),罰跟班礦長或隊長30元。

第26條:人員冒險進入老空區(qū)作業(yè),罰隊200元,罰違章者30--50元。

第27條:未按工作面最大、最小控頂距掌握頂板,提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。

第28條:工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定,消失一懲罰隊每處10元。

第29條:支柱不站立存放,任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。

第30條:工作面支柱壓死,不先打好臨時支護,用挑頂臥底方法回撤,違章用炮崩或機械強行回撤,罰工區(qū)隊100元,罰當(dāng)事人30元。

第31條:單體液壓支柱回柱時不使用專用手把,用其他工具代替,罰違章者10元。

第32條:工作面支柱排列不整齊,歪斜、接頂不實、迎山無力,罰隊50--100元。

第33條:兩道積水、雜物、浮煤、浮矸、支護不完好牢靠,罰隊100元。

第34條:泵站乳化液配比不符合規(guī)定,泵站壓力達不到規(guī)定要求,罰當(dāng)班電工50元。

第35條:掘進工作面當(dāng)頭不準(zhǔn)時支護,空頂冒險作業(yè),罰隊100元,罰跟班領(lǐng)導(dǎo)50元。

第36條:架棚巷道掘進必需使用前探梁,放炮后準(zhǔn)時前探支護,無前探支護罰隊100元。

第37條:架棚不挖柱窩,或棚腿架在浮煤(矸)上,架棚支護背幫不牢,頂不實,罰隊100元,罰跟班隊長30元。

第38條:掘進工作面水溝滯后工作面窩頭距離超過20米,罰隊100元。

第39條:掘進工作面巷道偏離中線0.3m以上影響平安使用,罰工區(qū)隊100--300元,罰隊長50--100元。

第40條:巷道貫穿前貫穿不設(shè)警戒罰隊100元,罰跟班隊長、班長各50元。

第41條:工作面消失透水預(yù)兆時,不準(zhǔn)時撤人,連續(xù)施工,罰隊500元,罰跟班隊長、班長各50--200元。

第42條:工作面有害氣體,瓦斯超限時不準(zhǔn)時撤人,連續(xù)作業(yè),罰工區(qū)隊500元,罰跟班礦長或隊長、瓦檢員50--100元。

第43條:不根據(jù)“有疑必探”的原則超前打探眼或探眼數(shù)量、深度不夠,罰隊300元。

第44條:放炮打倒棚子不準(zhǔn)時扶起,罰跟班隊長50元,班長30元。

第45條:修理巷道違背由外向里,先支后回的原則,罰跟班隊長班長各50元。

第46條:掘進巷道支架架設(shè)不符合要求,(上下山)迎山角度不符合要求,絞頂不實,背幫不嚴(yán),罰隊(每架)20元。

第三章打眼放炮

第47條:爆破工不持證上崗,接觸爆破材料的人員不穿棉布或抗靜電衣服,罰違章者20--50元。

第48條:雷管和炸藥未分開運輸,不使用專用箱和專用包,罰違章者30元。

第49條:爆破員不根據(jù)爆破說明書,操作規(guī)程進行爆破作業(yè),罰爆破工50--100元。

第50條:爆破工沒有把炸藥,電雷管分開存放在專用的爆破材料箱并加蓋上鎖,罰違章者30元。

第51條:雷管腳線不扭結(jié),罰違章者20元。

第52條:暴露爆破,罰違章者50元。

第53條:炮眼的封泥長度達不到規(guī)定要求,罰爆破員20元。

第54條:爆破作業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度,罰違章者30元。

第55條:爆破作業(yè)不設(shè)警戒罰責(zé)任人100--200元。

第56條:爆破地點四周20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛鹊竭_1.0%時,仍舊放炮作業(yè),罰隊200元,罰跟班隊長、安檢員、瓦檢員、爆破員各100--200元。

第57條:放糊炮、明電放炮、用放炮處理煤倉罰隊100元,罰違章者50元(處理煤倉或溜煤眼堵塞,必需使用被筒式炸藥,并要有平安措施)。

第58條:放炮時煤電鉆未拉到平安地點或不停電者,罰跟班隊長、班長各50元。

第59條:跟班隊長、班長擔(dān)心排專人在人員可能進入爆破地點的通道上擔(dān)當(dāng)警戒工作,罰違章者各50--200元。

第60條:警戒工提前脫離工作現(xiàn)場不負(fù)責(zé)任者,罰警戒工50元。

第61條:有以下狀況之一者,罰放炮員20--50元:

(1)、爆破母線長度達不到規(guī)程要求。

(2)、爆破母線不固定放炮,炮后不收線。

(3)、每次爆破作業(yè),爆破工不按規(guī)定最終離開爆破地點。

(4)、發(fā)爆器的鑰匙爆破工不隨身攜帶,轉(zhuǎn)交他人。

(5)、爆破后不馬上將鑰匙拔出,摘掉母線并扭結(jié)短路。

(6)、裝配引藥不在平安牢靠、通風(fēng)條件良好的地點進行。

(7)、放炮母線有明接頭。

第62條:爆破母線,連接腳線,檢查線路和通電工作,由非爆破工操作,違章者罰20--50元。

第63條:連續(xù)對殘爆眼、拒爆眼用煤電鉆、風(fēng)鉆在原孔內(nèi)打眼,罰違章者每人50元。

第64條:不用放炮器放炮,使用其他電源放炮,罰違章者50元。

第65條:炮眼內(nèi)發(fā)覺異樣仍在裝藥放炮,罰違章者50元。

第66條:從成束的雷管腳線中猛拉硬拽,罰違章者20元。

第四章:一通三防

第67條:在通風(fēng)行人的巷道堆放材料、雜物。罰隊50--100元。

第68條:停風(fēng)地點不撤人或無風(fēng)作業(yè),罰隊100--200元,罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50元。

第69條:有以下情形之一者,罰瓦檢員50--100元。

(1)、風(fēng)筒接口不嚴(yán),漏風(fēng)嚴(yán)峻。

(2)、風(fēng)筒有破口,漏風(fēng)嚴(yán)峻。

(3)、風(fēng)筒吊掛不直,反接風(fēng)筒。

(4)、風(fēng)筒不每環(huán)必掛。

(5)、風(fēng)筒被其他物體擠壓不暢通。

(6)、風(fēng)筒距迎頭不符合規(guī)定。

(7)、風(fēng)筒、風(fēng)門跑風(fēng)嚴(yán)峻。

(8)、錯套風(fēng)筒圈,花接風(fēng)筒。

(9)、作業(yè)地點無瓦斯牌板。

第70條:無打算停電停風(fēng)、罰隊每次100元,罰瓦檢員每次50元。

第71條:瓦斯超限不實行措施處理,而強行作業(yè),罰隊500--1000元,罰瓦檢員00--500元。

第72條:瓦檢員空班漏檢或脫崗、睡崗、假檢、無故不交接班,罰瓦檢員50--100元。

第73條:瓦斯超限瓦檢員、安檢員執(zhí)行任務(wù)時,其他人員不聽勸阻,強行作業(yè)的并打罵瓦檢員、安檢員,罰打罵者100--200員,并依據(jù)情形追究處理。

第74條:瓦檢員不填寫牌板,不填寫當(dāng)班日報表及記錄,罰瓦檢員30元。

第75條:損壞監(jiān)測儀器儀表,傳感器罰違章者50--200元。

第76條:有盲巷沒設(shè)柵欄、警示牌、管理牌或不填寫參數(shù),罰當(dāng)班瓦檢員50元。

第77條:人員進入盲巷內(nèi)作業(yè),罰違章者100元。

第78條:在井下無平安措施,進行氧焊、焊接工作,罰違章者100--200元,并追查處理。

第79條:井下使用燈泡取暖,罰違章者500元。

第80條:不順手關(guān)閉風(fēng)門造成風(fēng)流短路,罰違章者30元。

第81條:破壞通風(fēng)設(shè)施,發(fā)覺一次罰50--100元。

第五章:機電

第82條:電纜破皮漏電或接線中消失明接頭、雞爪子、羊尾巴,消失一次罰電工50--100元。

第83條:機電設(shè)備愛護不齊全、擅自甩掉電器愛護裝置、調(diào)整整定值、保險管用銅、鋁、鐵絲代替,查出一臺(次)懲罰電工50--100元。

第84條:帶電檢修或搬遷電器設(shè)備,查出一臺(次)罰電工或區(qū)隊50--100元。

第85條:機電設(shè)備失爆,消失一懲罰電工50元。

第86條:檢查、檢修機電設(shè)備時,不掛“有人工作,嚴(yán)禁送電”警示牌,查出一次罰檢修工50元。

第87條:瓦斯?jié)舛瘸^《規(guī)程》規(guī)定時,打開防爆電器設(shè)備隔爆殼進行檢修,發(fā)覺一臺(次)罰修理工100--500元,并追查處理。

第88條:對防爆設(shè)備積塵、污垢不清理,防爆面變形、劃傷、銹蝕不處理以及殼體外表油漆脫落部分不處理,接地愛護不合格,查出一臺罰電工50元。

第89條:在井下拆卸礦燈,發(fā)覺一次罰違章者50--100元。

第90條:繼電愛護裝置不合理,查出一臺罰電工50元。

第91條:礦燈燈鎖失效、燈頭圈松動、玻璃裂開、酸池漏液、燈線絕緣老化,未經(jīng)處理而發(fā)放使用,發(fā)覺一臺罰充電工或相關(guān)責(zé)任人30元。

第92條:在電器設(shè)備上蹲坐或睡覺,查出一人罰當(dāng)事人30元。

第93條:檢修刮板輸送機不停電、不閉鎖,查出一次罰隊100元,罰當(dāng)事人30元。

第94條:掘進面無風(fēng)電閉鎖,查出缺項一懲罰電工100元。

第95條:皮帶機綜合愛護裝置不齊全,查出一懲罰當(dāng)事人50元。

第96條:運煤皮帶機運輸工具、材料、配件等,查出一次罰隊200元,罰違章者50元。

第97條:機械設(shè)備外露旋轉(zhuǎn)部位無平安防護柵欄,查出一懲罰當(dāng)事人100元。

第98條:人員乘坐皮帶,查出一人(次)罰個人50--100元。

第六章:運輸

第99條:井下從事電氣焊、氣割等工作無特地平安措施,并且未經(jīng)礦長、工程師批準(zhǔn)進行作業(yè)發(fā)覺一次罰隊500元,罰違章者100--200元,并追查責(zé)任嚴(yán)厲?處理。

第100條:提升不掛保險繩,查出一次罰當(dāng)事人50--100元。

第101條:小絞車司機兼做把鉤工,查出一次罰違章者50元。

第102條:采區(qū)、材料上山提升不設(shè)警戒,不執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”制度,查出一次罰當(dāng)事人50--100元。

第103條:提升系統(tǒng)信號不齊全,查出一次罰電工50--100元。

第104條:無信號或信號不明確盲目提升,發(fā)覺一次罰絞車工30--50元。

第105條:鋼絲繩在絞車滾筒上不用壓繩板壓緊,鋼絲繩死彎、壓扁、斷絲、麻芯外露、溝頭繩卡子不按規(guī)定并且松動,查出一次罰責(zé)任人100元。

第106條:斷電放飛車,查出一次罰絞車司機30元。

第107條:同向推車的距離,巷道坡度小于千分之五,小于10米,坡度大于千分之五,小于30米,不按規(guī)定距離推車的現(xiàn)場工作人員發(fā)覺一次罰款20元。

第108條:斜井提升中礦車掉道,用絞車牽引強行復(fù)位,發(fā)覺一次罰絞車工50元。

第109條:機車司機離開坐位時,不切斷電源,發(fā)覺一次罰司機30元。

第110條:不按規(guī)定掛車,而超掛車輛提升,查出一次罰掛鉤工30元。

第111條:小絞車提升摘鉤后不收繩,不關(guān)閉擋車門,發(fā)覺一次罰當(dāng)事人30元。

第112條:扒車、蹬車、跳車、查出一人罰違章者50--100元。

第113條:(地面)絞車運行中司機吸煙操作或雙手撒把等,查出一次罰司機50元。

第114條:掘進機不按操作規(guī)程規(guī)定操作每次罰司機50--100元。

第115條:不是掘進機司機而操作掘進機發(fā)覺一次罰款100--500元。

第116條:掘進機必需按說明書加油,保養(yǎng)、維護,否則每次罰當(dāng)事人50--100元,主管領(lǐng)導(dǎo)100--200元。

第117條:掘進機經(jīng)技術(shù)專家論證是人為而造成的機械損壞按損壞部件50%--80%賠償。

第七章:執(zhí)行說明

第118條:本方法僅限于鴻運煤礦平安隱患“三違”現(xiàn)象懲罰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

第119條:本方法所確定的懲罰對象屬個人違章行為只懲罰違章者本人,屬工區(qū)(隊)集體違章者只懲罰工區(qū)(隊)。

第120條:本方法罰款金額范圍,下限適用于一般平安隱患或者是“三違”人員能夠主動承認(rèn)錯誤的行為,上限適用于平安重大隱患“三違”人員不能正確熟悉錯誤,主動訂正錯誤行為。

第121條:本方法解釋權(quán),屬鴻運煤礦。

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收管理制度

為使我公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查規(guī)范化、制度化、常?；?、連續(xù)穩(wěn)固質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果,夯實平安工作基礎(chǔ),特制定以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收管理制度。

一、驗收制度

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對平安生產(chǎn)系統(tǒng)井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個專業(yè)全面檢查一次,評分結(jié)果在月底平安例會上通報。

2、每天質(zhì)量檢查組成員三班入井,共同參加對該周確定檢查專業(yè)各地點環(huán)節(jié)的平安質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

二、驗收方法及要求

1、驗收人員要熟知驗收標(biāo)準(zhǔn),帶好驗收表格、卷尺、線繩等驗收工具進行驗收。

2、檢查采納勻稱隨機抽點的方法,采掘工作面的驗收點一般不少于5個。

3、現(xiàn)場要嚴(yán)格按驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收得分,不得弄虛作假,做到“誰檢查、誰得分、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。

4、對特別的工程要組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進行特地檢查驗收。

5、驗收檢查出的問題必需以書面形式通知被檢單位。

6、檢查的原始記錄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要歸檔保存,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總各專業(yè)的存在問題,準(zhǔn)時送有關(guān)單位進行處理。

7、對檢查出的問題要進行回查,對沒有按時改正的要追查緣由,進行懲罰。

三、評分定級

1、每次檢查結(jié)束,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對檢查狀況進行匯總,根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳編制的《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級方法的通知》中的有關(guān)規(guī)定及本公司實施細則進行打分定級。

一級:檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、平安管理專業(yè)不低于90分,其它4個專業(yè)不低于80分。

二級:檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、平安管理專業(yè)不低于80分,其它4個專業(yè)不低于70分。

2、凡存在《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)第八條十五項重大平安隱患之一的礦井以及不符合國家、省政府及省煤炭廳相關(guān)規(guī)定的,不予認(rèn)定平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等級。

四、考核獎懲制度

1、月排名考核獎懲:單月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收評分排名,按隊考核,第一名嘉獎3000元,其次名嘉獎1500元,第三名嘉獎500元,最終一名罰1500元,并和每月“個人平安賬戶”中10%的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資掛鉤。

2、月打分考核獎懲:對每月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收評分不達80以上的專業(yè)每次罰款500元,全部由管理人員(組長、班長、跟班隊長、副隊長、隊長、分管副部長、部長)承當(dāng)。

四、總結(jié)上報

每月27日前,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將上月各專業(yè)評分和隊組考核狀況及嘉獎等工作狀況以書面形式匯總上報企管辦,并將每月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核匯總表經(jīng)平安副總簽字后上報公司。

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度范本

為全面加強平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,健全機構(gòu),明確職責(zé),落實規(guī)劃和措施,提高平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,推動平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階,建設(shè)本質(zhì)平安型企業(yè)。特制定平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

一、組織機構(gòu)

(一)成立平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)組

組長:廠長

常務(wù)副組長:主管平安工作的副廠長

副組長:副廠長

成員:副總工程師、各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。

(二)領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)不定時平安抽查、聯(lián)合檢查的組織、協(xié)調(diào)工作支配。

2、對各科室平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行檢查講評。

3、催促落實平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查出的隱患整改工作。

4、對平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績效進行考核、獎罰、兌現(xiàn)。

(三)、各科室要相應(yīng)成立以行政正職為組長的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)組。制定本科室達標(biāo)規(guī)劃和實施方案,仔細執(zhí)行各級平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比制度。準(zhǔn)時查處各類平安隱患,做好旬檢月驗班評估、自查自檢和隱患處理落實工作。

二、檢查范圍

廠屬各科室全部生產(chǎn)作業(yè)場所。

三、達標(biāo)規(guī)劃

1、杜絕災(zāi)難性損失和惡性事故,毀滅工業(yè)死亡事故;毀滅二級以上非傷亡事故。

2、依據(jù)公司《地面單位平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方法》及我廠實際狀況制定達標(biāo)線:主洗車間、儲運系統(tǒng)930分以上,配電系統(tǒng)940分以上,煤泥水車間950以上,其它車間950分以上。

四、檢查形式

實行車間旬查、廠月驗及每月一次聯(lián)合大檢查。

1、嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月驗制度,每旬5日前,科室由行政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對管轄范圍內(nèi)的全部作業(yè)場所按《平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分標(biāo)準(zhǔn)考核方法》進行掩蓋性自查自檢、“三定”講評;每旬10日前,廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織,分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對全廠全部作業(yè)場所按《平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》進行掩蓋性檢查、評分定級、“三定”講評;廠每月召開講評會,將全月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分、排名排隊狀況進行講評、通報和公布。

2、實行專業(yè)檢查與聯(lián)合大檢查、日常性檢查和突擊性抽查相結(jié)合的檢查制度。

五、考核方法

1、對各生產(chǎn)單位實行千分制評分考核,依據(jù)現(xiàn)場實際難易程度,分別制定不同達標(biāo)要求。

2、在每月檢查中,發(fā)覺以下狀況,按以下規(guī)定核減考核分。

(1)未按“三定”要求處理的隱患,有一條扣1-5分。

(2)發(fā)生輕傷、一、二級非傷亡和重大未遂事故,有一起扣2-10分。

(3)發(fā)生輕傷及一、二級非傷亡事故或重大未遂事故,必需準(zhǔn)時報告安技科,不得隱瞞。否則,一經(jīng)發(fā)覺,在原標(biāo)準(zhǔn)扣分的基礎(chǔ)上加扣10-50分。

六、分?jǐn)?shù)計算

根據(jù)《地面單位平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分方法》,分為現(xiàn)場部分和綜合治理部分,進行聯(lián)合評分。

得分=生產(chǎn)現(xiàn)場分+綜合治理分-附加考核分

1、難度系數(shù)

主洗車間儲運系統(tǒng)0.98

配電系統(tǒng)煤泥水車間0.96

2、排名

按實際得分乘以各單位的難度系數(shù)后的最終得分的凹凸次序,依次排名。

即:實際得分×難度系數(shù)=最終得分

七、嘉獎方法

1、依據(jù)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度檢查考核結(jié)果,按季嘉獎兌現(xiàn),取得季度公司檢查排名第一名,生產(chǎn)車間職工該季度嘉獎300元,科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎1000元,機關(guān)職工每人嘉獎150元,廠級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎1000元,安技科隨生產(chǎn)一線。取得季度公司檢查排名其次名,生產(chǎn)車間職工該季度嘉獎100元,科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎300元,機關(guān)職工每人嘉獎50元,廠級領(lǐng)導(dǎo)干部每人嘉獎500元,廠主管部門隨生產(chǎn)一線。

八、講評方法

1、實行車間旬檢講評和廠月度總講評通報制度。把檢查講評作為排查隱患,支配布置平安生產(chǎn)工作的重要方法和手段,仔細討論解決查出的平安問題,對管理不到位的進行責(zé)任追究,落實公司和廠平安文件和管理制度,總結(jié)支配部署平安生產(chǎn)工作。

2、每月組織召開平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評會,講評的主要內(nèi)容是:

(1)通報檢查評比結(jié)果和嘉獎兌現(xiàn)狀況。

(2)通報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查過程中存在的問題。

(3)確定先進的管理方式并以推廣。

(4)傳達上級的指令、通報平安現(xiàn)狀及其它。

(5)表彰嘉獎平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比的先進單位。

(6)總結(jié)分析上月平安工作,支配布置下一步的平安工作。

九、對檢查人員的要求

1、每次檢查前,廠主管部門必需組織檢查人員進行半天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),仔細學(xué)習(xí)檢查標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檢查行為,召開檢查預(yù)備會,使每一名檢查人員嫻熟把握檢查標(biāo)準(zhǔn),充分熟悉自己在檢查中擔(dān)負(fù)的責(zé)任,增添檢查工作的事業(yè)感、責(zé)任感和壓力感。做到求真務(wù)實、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)從細、公正公開。真正反映各科室的平安生產(chǎn)工作績效狀況。

2、建立持證檢查制度,參與平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的人員必需經(jīng)過培訓(xùn),取得資格證,方可參與檢查。

3、每次檢查掩蓋率必需到達100%,全部參與檢查的人員必需統(tǒng)一使用規(guī)范的檢查表,根據(jù)“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的”原則,規(guī)范檢查行為,提高檢查質(zhì)量。

4、檢查實行檢查組長負(fù)責(zé)制,成立評分委員會,評分結(jié)果須經(jīng)評分委員會主要成員簽字,方可有效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度,對檢查后48小時內(nèi)發(fā)生重大或重大未遂事故的,要依據(jù)事故分析追究檢查人員的連帶責(zé)任。

6、檢查人員必需堅持原則,嚴(yán)于律已,否則取消檢查資格。

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比考核制度

1、成立平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,進行統(tǒng)一規(guī)范管理。

2、每月26日對比標(biāo)準(zhǔn)對公司井下和地面進行一次全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收工作。次日對軟件進行一次全面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收工作。

3、對檢查中存在的問題,準(zhǔn)時下達整改通知書,限期整改,并定時進行復(fù)查驗收,對限期未整改的要進行懲罰。

4、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級評定,每月進行一次,評定結(jié)果,報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后,交企管辦進行考核兌現(xiàn)。

5、每月各專業(yè)負(fù)責(zé)人,依據(jù)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核、評比、檢查評分方法,對本月的檢查工作進行匯總歸檔。

平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及三違懲罰管理制度

為了加強鴻運煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,仔細落實“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的十二字方針，強化平安質(zhì)量管理，使我礦的平安質(zhì)量管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，進一步強化管理，落實責(zé)任，狠反“三違”，準(zhǔn)時排解各類事故隱患，搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保企業(yè)平安生產(chǎn)，根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《煤礦平安監(jiān)察條例》、《煤礦平安規(guī)程》，鴻運煤礦特制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及平安隱患“三違”現(xiàn)場懲罰方法。

第一章：通用部分

第1條：礦必需每周星期六對全礦井的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行全面的檢查驗收，由總經(jīng)理或礦長主持，礦領(lǐng)導(dǎo)及各隊隊長、機電負(fù)責(zé)人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關(guān)人員參與?！?〕以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參與平安生產(chǎn)調(diào)度會，無故不參與會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。

第2條：對井下各隊工程質(zhì)量驗收要評比、打分〔優(yōu)良品、合格品、不合格品〕每次檢查完要開專題會議，要有獎有罰。對每次檢查的工程質(zhì)量要存檔，月末一次考核，凡每次檢查的工程質(zhì)量消失一次不合格品罰200--500元，優(yōu)良品每次獎100--300元，合格品不獎不罰。

第3條:對井下現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和平安措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實狀況，發(fā)覺職工“三違”準(zhǔn)時制止并追查處理，對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責(zé)任事故，本著“四不放過”的原則，找出責(zé)任人進行教育，并經(jīng)予行政、經(jīng)濟懲罰。

第4條：檢查隱患排查狀況，井下跟班人員和現(xiàn)場當(dāng)班班組長，負(fù)責(zé)當(dāng)班的隱患排查，對查出的問題要現(xiàn)場解決，對現(xiàn)場不能馬上解決的問題要責(zé)任到人，限期解決。

第5條：關(guān)于“三違”現(xiàn)象懲罰方法，詳細如下：

第6條：1、入井人員不戴平安帽，不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元，罰井口檢身工20元，攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元，并開除工職、罰檢身工100元；

2、特別工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元；

3、井口檢身工不嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度，每次罰款50元；

4、入井前喝酒，罰本人50元。

第7條：跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井，脫離崗位者罰款50元。

第8條：瓦檢員假檢查，假記錄每次罰款50元。

第9條：礦井消失重大平安隱患不匯報、不組織處理，罰現(xiàn)場跟班人員50--100元。

第10條：領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，罰款50--300元，工人違章作業(yè)罰款30--100元。

第11條：在工作場所睡崗，上班有意遲到，提前離開工作崗位的罰款20--50元。

第12條：火工品庫房內(nèi)火工品領(lǐng)退制度不健全，實物與臺帳不符者，罰本人50--200元，并依據(jù)情節(jié)追查處理。

第13條：全礦全部管理人員有事必需向礦長請假，職工向生產(chǎn)礦長郭礦長請假。如無故不請假者，曠工一個罰款50元。

其次章

采、掘、巷、修

第14條：采煤工作面上下平安出口不暢通，并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工，罰隊100--200元，并責(zé)令馬上整改。

第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不準(zhǔn)時處理罰隊每處100元。

第16條：工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護、或不按規(guī)定回柱，罰隊100--300元，罰跟班隊長30--50元。

第17條：空頂作業(yè)或提前摘柱，失效柱不準(zhǔn)時恢復(fù)或更換，罰隊100元。罰當(dāng)事人50元。

第18條：工作面不按規(guī)定支護不栓保險繩罰

隊每根10元。

第19條：不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，罰跟班隊長30元。

第20條：工作面頂板變軟時，不準(zhǔn)時護頂，底板變軟時，不按規(guī)定穿“鞋”，傾角變大，不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元，罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。

第21條：掘進工作面不按規(guī)定架設(shè)超前支護，罰工區(qū)隊50--100元，罰現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)50--100元。

第22條：工作面不按規(guī)定支護，造成空頂作業(yè)，罰工區(qū)隊100--200元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)30--50元。

第23條：工作面漏頂，掉包不準(zhǔn)時處理造成大面積冒頂，罰工區(qū)隊1000--5000元，罰跟班領(lǐng)導(dǎo)200--1000元。

第24條：采煤工作面使用的單體支柱，金屬絞接梁配備缺乏，不按作業(yè)規(guī)程要求施工，罰隊100--200元。

第25條：回柱放頂時無人監(jiān)護，一人作業(yè)，罰跟班礦長或隊長30元。

第26條：人員冒險進入老空區(qū)作業(yè)，罰隊200元，罰違章者30--50元。

第27條：未按工作面最大、最小控頂距掌握頂板，提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。

第28條：工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定，消失一懲罰隊每處10元。

第29條：支柱不站立存放，任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。

第30條：工作面支柱壓死，不先打好臨時支護，用挑頂臥底方法回撤，違章用炮崩或機械強行回撤，罰工區(qū)隊100元，罰當(dāng)事人30元。

第31條：單體液壓支柱回柱時不使用專用手把，用其他工具代替，罰違章者10元。

第32條：工作面支柱排列不整齊，歪斜、接頂不實、迎山無力，罰隊50--100元。