部門生產經理崗位職責（24篇）

第部門生產經理崗位職責（24篇）

部門生產經理崗位職責（通用24篇）

部門生產經理崗位職責篇1

職責描述：

1、在生產部經理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；

2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經理匯報；

4、每周統(tǒng)計生產成品庫存和半成品庫存；統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經理匯報；

5、根據生產記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經理提交報表；在生產部經理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作；

6、根據生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監(jiān)視和控制；

7、檢查生產過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護；

8、根據生產需要和工藝文件的要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定；

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產所需物料；

10、做好生產記錄，每日向生產部經理提供生產報告；

11、對生產現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生；

12、每日做安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

13、成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求：

1、專科，電子，機械加工類相關專業(yè)；

2、5年以上工作經驗，3年生產管理工作經驗，熟悉儀器生產流程，有一定的人員管理經驗；

3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝；

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。

部門生產經理崗位職責篇2

1、負責生產訂單的接收、審核，在收到業(yè)務訂單當天根據生產部的實際情況對訂單進行分析、排單；

2、對生產總單、生產流程單進行審核；合理安排生產各部門的生產排期，對每月的生產訂單完成情況及產量情況以月報表的形式向總經理匯報；

3、負責生產部內部行政管理工作，對各車間的工作情況進行檢查與監(jiān)督；

4、對生產過程中的品質問題與生產工藝問題進行控制與處理。當出現(xiàn)生產異常時，及時與店面和下單員進行溝通與協(xié)調，必要時及時向總經理匯報，確保按客戶要求，保質保量如期完成生產任務；

5、對生產部各工作崗位進行合理編制與調整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進行監(jiān)督與考核；

6、對生產用料的'保障情況進行監(jiān)督，尤其是對生產用料的申購、領用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進行監(jiān)督，對物料進行追蹤處理，節(jié)約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務；

7、對新款制作貨期進行合理的安排與跟進，確保新款產品按時保質保量生產；

8、負責所有外發(fā)產品種類及單價的審核，注意工廠內部生產與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實上報財務；

9、每月15日和30日組織生產管理人員及重要崗位人員召開生產例會，對生產中存在的問題及時處理，對下一步工作進行合理的統(tǒng)籌安排；

10、完成上級交付的其它工作。

部門生產經理崗位職責篇3

1、負責主持生產部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產部職責范圍內的各項工作任務。

2、確保嚴格執(zhí)行與生產操作相關的'穩(wěn)各種操作規(guī)程;

3、確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài);

4、負責監(jiān)督大小包裝員工生產情況。

5、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作。

6、項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。

7、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

8、按時完成上級領導交辦的其他任務、確保藥品按歸照批準的工藝規(guī)程生產、貯存，以保證藥品質量;

部門生產經理崗位職責篇4

1、在總經理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。

2、全面負責工廠生產管理工作。

3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的'完成。

4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總（副）經理。

5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產。

8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。

10、積極推動公司往ISO9000質量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。

部門生產經理崗位職責篇5

1、在生產部經理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；

2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經理匯報；

4、每周統(tǒng)計生產成品庫存和半成品庫存；統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經理匯報；

5、根據生產記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經理提交報表；在生產部經理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作；

6、根據生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監(jiān)視和控制；

7、檢查生產過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護；

8、根據生產需要和工藝文件的`要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定；

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產所需物料；

10、做好生產記錄，每日向生產部經理提供生產報告；

11、對生產現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生；

12、每日做安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

13、成上級領導臨時交辦的工作任務。

部門生產經理崗位職責篇6

1.承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;制定二級部門實施方案;

2.貫徹執(zhí)行公司質量管理體系要求，策劃生產制程控制能力提升;

3.綜合平衡年度、月度生產任務，做到均衡生產，滿足訂單交付;

4.策劃年度人工效能提升方案、生產績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率;

5.根據生產需要，識別并組織解決生產中工藝技術問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據;

6.完成上級領導臨時下達的各項工作。

部門生產經理崗位職責篇7

崗位職責：

1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；

2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；

3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續(xù)穩(wěn)固精益生產推進成果并實現(xiàn)部門職能化；

4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋。

5、結合產品的`加工方式和生產組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力。

6、根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。

部門生產經理崗位職責篇8

1.根據生產計劃協(xié)調和指導生產過程中的人員、設備、原料排產，確保生產順利進行，保證準時交貨;

2.確保生產原料、工時和設備合理排產，且有效降低損耗;

3.保證車間達成6S標準和零事故目標;

4.督促生產過程的質量標準執(zhí)行，及時處理和解決生產過程中出現(xiàn)的問題;

5.負責生產員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置;

6.負責車間員工的技能和管理培訓;

7.負責新產品導入的試生產及售后服務執(zhí)行;

8、負責制定生產車間的各項運行相關管理規(guī)定并有效推行;

9.領導安排的其它工作等;

部門生產經理崗位職責篇9

1、負責當班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產工作，執(zhí)行生產計劃、合理分配員工生產任務，保證生產線的正常運作;

2、負責車間人力、物力及其他資源安排、當班車間的質量監(jiān)控和技術問題的解決;

3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作，做好質量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。

4、對生產成本和人工成本的計算和控制

5、能夠對新員工和生產人員進行全面培訓和工作指導;

部門生產經理崗位職責篇10

1、負責生產有關規(guī)章制度建設與管理并有效實施;

2、負責生產計劃、調度管理，保證訂單及時交付;

3、負責產品生產質量的管控，確保交付產品合格率100%;

4、負責安全生產管理及現(xiàn)場5S管理;

5、負責部門人員管理及培訓等;

6、配合協(xié)助設備管理部門進行維護保養(yǎng)等工作，確保設備完好零停機;

部門生產經理崗位職責篇11

職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經營計劃；

2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；

3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；

4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；

5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；

6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；

7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系；

8.負責產品質量管理工作，組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；

9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作，確保車間的.安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；

2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經驗者尤佳；

3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；

4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；

5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

部門生產經理崗位職責篇12

1.化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3.良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質;

4.抗壓能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;

5.英語交流熟練者優(yōu)先考慮負責對分離膜(RO膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產線建設、生產技術和質量控制進行管理

1.負責膜生產線的規(guī)劃、產線設計等技術工作;

2.負責組織膜產線的設備安裝與調試,產品合格率提升,產線效率優(yōu)化等;

3.負責制定新產品試產規(guī)范、產品生產操作法、產線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產質量控制等流程,并督導實施;

4.負責產品質量改進、生產技術提升的改造工作;

5.負責對生產人員進行技術培訓與生產技術指導等工作;

6.負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產線維修等工作;

7.負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

部門生產經理崗位職責篇13

一、工作職責

1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）

2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規(guī)管理工作）

4.工程管理（報價、生產出圖）

5.品質管理

二、職位要求

1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲

2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產管理2年經驗

3.有生產管理5年以上經驗

4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

部門生產經理崗位職責篇14

1)根據公司的發(fā)展需求，擬定生產部管理目標和生產計劃，組織實施,并根據生產計劃編制原材料需求計劃。

2)組織和調整資源配置，并根據生產的需要提出新增人員和設備、設施的建議并報公司審批。

3)負責制定生產管理的各項制度和操作要求，加強生產部門現(xiàn)場管理工作。引導、激勵本部門員工完成各項生產任務。

4)負責定期進行生產、質量統(tǒng)計分析，向上級管理者報告生產質量狀況，總結經驗、找出存在的問題，并提出合理化建議。

5)參與新項目、新工藝的評估、代表生產部參加新項目的評估和評審。

6)協(xié)同開發(fā)部負責新產品、新工藝轉移的組織和實施。

部門生產經理崗位職責篇15

1.評估生產能力，根據公司整體規(guī)劃對生產進行策劃和制定年度計劃;

2.依據生產任務，審核生產年、月、周計劃，合理利用、調配內、外部生產資源(含外協(xié))，完成生產目標;

3.負責生產車間現(xiàn)場管理，確保人員、設備、材料等安全、有序、整潔和富有效率;

4.負責質量體系分配的本部門質量要素的管理;

5.負責安全生產及現(xiàn)場6S。

部門生產經理崗位職責篇16

1、全面負責生產部管理工作，根據生產計劃，達成公司出貨目標;

2、負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

3、負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

4、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

5、制定部門員工培訓計劃，對本部門員工做好教育和管控。

部門生產經理崗位職責篇17

一、制定部門工作目標及計劃，安全、合理、有效組織生產

1、統(tǒng)籌管理設備生產部、試劑生產部、物資供應部、工程部，制定部門分目標和計劃

2、保證產品質量、了解生產進度，及時調度、解決各類生產中的問題

3、掌握生產動態(tài)和庫存信息，按期交貨。

二、定期自查，確保體系審查、飛行檢查合理合規(guī)

1、組織各部門內部自查、確保生產現(xiàn)場符合質量要求

2、負責各部門管理文件、運行記錄的審批

3、負責生產工藝的持續(xù)改善及生產過程中成本核算

三、負責各部門負責人的培訓與績效考評工作

1、監(jiān)督各部門負責人做好月度、季度、培訓工作

2、組織生產中心月度、季度、年度績效考評，參與部門內部績效管理

3、根據個人業(yè)績承諾(PBC),制定各部門負責人KPI考核指標.

四、監(jiān)督各類原輔料、外協(xié)加工件、包裝材料的供應商遴選

五、團隊合作與部門建設

1、參與注冊資料的編寫，完善和修改。

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的編制。

3、參與生產工藝流程、物資供應流程、工程設備流程的持續(xù)改善。

4、參與制訂本部門人員的績效考評和培訓工作。

部門生產經理崗位職責篇18

1.按照計劃協(xié)調和指導生產過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產能順利進行;

2.確保生產原料、人力和設備均被有效用用戶生產并能減少浪費保障生產產品質量;

3.保證能按照計劃要求按時完成生產任務;

4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)限度減少成本;

5.及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題;

6.負責生產員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

部門生產經理崗位職責篇19

1.負責制訂部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督檢查各項計劃的實施，確保目標達成;

2.全面負責生產體系的運行與管理。包括產品品質、產能、交期、設備、內部建設等，并組織有效改善和提升;

3.負責及時解決生產中的各類問題，與各部門的全面協(xié)調與溝通;

4.負責團隊的管理及關鍵崗位人員的培養(yǎng)。

部門生產經理崗位職責篇20

1、組織制定、完善、執(zhí)行所管轄范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)流程標準;

2、組織實施工廠生產計劃，合理安排生產工作確保生產進度;

3、合理調配人員和設備，調整生產布局，提高生產效率;

4、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督指導，生產質量控制，保證生產質量;

5、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

6、建立現(xiàn)場6S管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，實