設備缺陷管理制度（八篇）

第33頁共33頁設備缺陷?管理制度?一、設?備缺陷根?據其威脅?安全的嚴?重程度，?分為Ⅰ、?Ⅱ、Ⅲ類?：Ⅰ類缺?陷—對安?全運行有?嚴重威脅?，短期內?可能發(fā)生?事故；Ⅱ?類缺陷—?對安全運?行有一定?威脅，短?期內可能?發(fā)生事故?，但若?長期不處?理，即會?逐漸增加?威脅性，?甚至發(fā)生?為事故?；Ⅲ類?缺陷—對?安全運行?威脅較小?；二、?所有值班?員應掌握?全部Ⅰ、?Ⅱ、Ⅲ類?缺陷，動?力部門應?掌握Ⅰ、?Ⅱ、Ⅲ類?缺陷，分?管用監(jiān)員?應掌握Ⅰ?類缺陷和?計量裝置?的各種缺?陷，以及?由總開關?及其至第?一斷路器?之間的Ⅱ?、Ⅲ類缺?陷；三?、值班人?員發(fā)現缺?陷后，應?立即登記?在運行日?志和設備?缺陷記錄?簿上，并?填報缺陷?報告單送?交分管部?門，對Ⅰ?類缺陷應?立即電話?報告動力?部門和用?監(jiān)員；?四、動力?部門對Ⅰ?類缺陷應?及時安排?處理，Ⅱ?、Ⅲ類缺?陷應列入?休息日或?節(jié)假日檢?修計劃內?予以消除?，消除后?在缺陷記?錄簿上注?銷；五?、用監(jiān)人?員在巡檢?時發(fā)現Ⅰ?、Ⅱ類缺?陷，應通?知值班員?做好記錄?并通知動?力部門；?六、值?班員巡檢?時應注意?原有缺陷?是否擴大?、惡化，?如惡化使?缺陷類別?上升時應?重新匯報?和記錄；?七、在?檢修中發(fā)?現并已消?除的缺陷?，不填寫?設備缺陷?通知單，?但應在設?備缺陷記?錄本中做?好記錄。?設備缺?陷管理制?度（二）?一、一?般規(guī)定?1、站領?導、檢修?技術人員?、檢修班?長是具體?抓好設備?管理負責?人。2?、凡是設?備在運行?備用中出?現缺陷，?運行人員?有責任采?取必要的?運行措施?，防止缺?陷擴大，?出現故障?要通知有?關人員及?時消除。?3、各?運行、檢?修班應將?發(fā)現的設?備缺陷及?時記錄，?以利于查?閱和作出?處理。?4、設備?缺陷消除?后，消除?者應在記?錄簿上交?代清楚。?5、記?錄簿應保?持整潔，?并存檔，?以備查考?。二、?缺陷分級?管理權限?1、運?行任務?（1）巡?視檢查及?時發(fā)現設?備缺陷，?并作好記?錄和報告?有關人員?。（2?）及時消?除屬于運?行維護工?作范圍的?設備缺陷?，應及時?采取必要?運行措施?消除缺陷?。防止缺?陷擴大，?并向有關?人員匯報?。（3?）凡本班?有權調度?停用或不?停用也能?消除的缺?陷，應通?知檢修人?員及早消?除。（?4）參加?設備缺陷?消除后的?驗收。?2、檢修?班任務?（1）負?責從運行?、試驗、?檢驗方面?及時了解?所管轄設?備的缺陷?并作出記?錄。（?2）了解?運行情況?，查閱記?錄簿，及?時發(fā)現和?主動消除?設備缺陷?，做到小?缺陷不過?班，大缺?陷不過天?。（3?）在運行?中無法消?除缺陷，?應記入本?班的記錄?簿內，在?大小修或?臨時予以?消除。?3、站領?導的任務?（1）?領導督促?各班認真?搞好設備?缺陷的消?除工作，?負責質量?驗收的組?織工作。?（2）?定期巡視?設備，掌?握設備存?在的缺陷?。（3?）分析造?成缺陷的?原因，總?結經驗教?訓，不斷?提高業(yè)務?水平。?（4）擬?定消除重?大設備缺?陷的技術?組織、措?施，結合?小修計劃?使其實現?。設備?缺陷管理?制度（三?）1設?備健康水?平是安全?運行的物?質基礎，?加強設備?維護，不?斷提高設?備健康水?平是每個?值班人員?的應盡職?責。為此?，必須加?強設備的?缺陷管理?工作。?2缺陷分?類：一般?缺陷、重?要缺陷和?緊急缺陷?3一般?缺陷。性?質一般，?情況較輕?，對安全?運行影響?不大，可?列入計劃?進行檢修?的設備缺?陷。4?重要缺陷?。情況嚴?重，雖可?繼續(xù)運行?，但已影?響設備出?力，不能?滿足正常?運行的需?要，或短?時間內將?會發(fā)生事?故，威脅?安全運行?的設備缺?陷。5?緊急缺陷?。性質嚴?重，情況?緊急，必?須立即處?理者；否?則，將造?成人身傷?亡、設備?損壞、大?面積停電?等備事故?或事故的?缺陷。?6管理職?責6.?1值班員?職責：?a.認真?巡視設備?，及時發(fā)?現設備異?常和缺陷?，將缺陷?情況詳細?記入“設?備缺陷記?錄薄”內?，并匯報?本站專責?技術員及?站長。?b.對一?般缺陷，?當值人員?能夠消除?的，當值?人員應負?責消除，?當值不能?消除的重?大、緊急?缺陷，在?做出正確?判斷后，?及時報告?上級部門?。c.?設備缺陷?消除完畢?后，應在?“設備缺?陷記錄薄?”內填寫?消缺時間?及消缺人?。d.值?班人員應?根據站內?月度計劃?，按照缺?陷性質及?設備現場?情況，做?好消缺準?備和消缺?工作。?e.對未?及時消除?的設備缺?陷應加強?監(jiān)視。?6.2設?備專責人?職責：?a.對專?責設備的?缺陷情況?，應全面?掌握，做?到心中有?數。b?.對專責?設備，根?據技術情?況，缺陷?情況，提?出技術分?析意見。?c.根?據設備缺?陷發(fā)展與?消除情況?，對設備?進行定級?。設備?缺陷管理?制度（四?）一、?目的為?保證生產?的安全穩(wěn)?定運行，?做好因生?產需要，?不能及時?停修帶缺?陷設備（?在不會發(fā)?生設備故?障、事故?的缺陷的?前提下）?的維護檢?查，避免?設備缺陷?擴大成故?障、事故?造成不必?要的經濟?損失，特?建立帶缺?陷運行設?備檔案。?二、適?用范圍?適用于淀?粉一、?二車間、?機修車間?三、管?理內容及?要求（?1）在設?備巡視時?發(fā)現設備?缺陷時由?運行車間?、機修車?間兩車間?共同會診?，根據生?產以及設?備缺陷情?況確定是?否及時停?修，因生?產情況允?許設備缺?陷能夠及?時消缺或?即使生產?需要設備?缺陷嚴重?需要及時?停修必須?停機維修?。對于經?過對設備?缺陷會診?能夠堅持?運行不會?造成設備?故障、事?故的發(fā)生?的設備即?為帶病運?行設備（?利用停機?時間進行?維修）。?對帶病?運行設備?要求運行?車間、機?修車間必?須實施跟?蹤監(jiān)護，?制定出防?止設備缺?陷擴大的?防范措施?、設備缺?陷的處理?方案以及?設備的消?缺計劃，?同時調查?設備缺陷?發(fā)生的原?因。（?2）運行?車間、機?修車間分?別設立設?備缺陷檔?案，存放?在于一二?車間值長?室、機修?車間辦公?室。淀粉?一二車間?發(fā)現運行?設備缺陷?于每天7?：20?、16：?20前提?報到機修?車間，并?由提報責?任人組織?機修車間?技術員、?運行車間?技術員、?值長、班?組長對帶?缺陷設備?進行會診?，根據會?診情況淀?粉一二車?間值長、?機修車間?技術員分?別填寫設?備檔案。?機修車間?維修人員?對每天的?設備巡視?情況報機?修車間辦?公室，由?機修車間?負責對缺?陷進行匯?總報提報?機修車間?副主任由?機修車間?副主任每?天9：0?0、16?：00前?反饋到淀?粉一二車?間，并由?機修車間?副主任或?技術員組?織運行車?間技術員?、運行值?長、運行?車間班組?長、機修?車間分管?班長對帶?缺陷設備?進行會診?并填寫運?行設備檔?案。（?3）設備?缺陷檔案?填寫完整?，必須填?寫缺陷設?備名稱、?設備異常?發(fā)生時間?、導致設?備異常的?原因、避?免設備擴?大的防范?措施、擬?定缺陷處?理的方案?、設備缺?陷的處理?時間、消?缺責任人?、會診人?員（由機?修車間技?術員、運?行車間技?術員、值?長、當班?班組長組?成）、缺?陷處理后?的驗收情?況。（?4）帶缺?陷運行設?備消缺后?由機修車?間消缺責?任人組織?機修車間?技術員、?運行車間?技術員、?當值值長?、班組長?進行驗收?并簽字。?驗收不合?格各驗收?人員要實?事求是的?填寫驗收?記錄并根?據設備缺?陷以及生?產情況確?定是否開?機或繼續(xù)?維修。?四、考核?（1）?運行設備?參數出現?異常未填?寫帶缺陷?運行檔案?的，每發(fā)?現一臺帶?缺陷設備?對淀粉一?二車間、?機修車間?部門負責?人、當值?值長、分?管技術員?各罰款_?___元?。（2?）帶缺陷?運行設備?檔案未按?照規(guī)定地?點存放每?次對責任?單位負責?人罰款_?___元?。（3?）設備缺?陷填寫必?須完整、?填寫內容?具體且方?案可行，?不能出現?應付現象?，每發(fā)現?一次應付?現象對責?任單位負?責人、值?長、分管?技術員各?罰款__?__元。?（4）?淀粉一二?車間設備?缺陷未按?時提報、?機修車間?未按時反?饋，每發(fā)?現一次扣?責任單位?負責人_?___元?。（5?）帶缺陷?運行設備?檔案未按?照擬定方?案時間進?行處理且?未提出變?更時間的?對設備缺?陷會診人?員每人罰?款___?_元。?（6）帶?缺陷運行?設備按照?擬定方案?消缺后，?機修車間?未組織責?任單位驗?收，每次?對機修車?間檢修責?任人罰款?____?元。設備?維修質量?不合格影?響生產根?據影響產?量的__?__%對?維修責任?人罰款。?設備驗收?質量不合?格導致開?機后繼續(xù)?帶缺陷運?行未造成?停機的對?維修責任?人、驗收?責任人分?別罰款_?___元?，如造成?設備停機?影響生產?或設備損?壞等對維?修責任人?、驗收責?任人分別?損失的按?____?%罰款。?（7）?帶缺陷運?行設備未?制定防范?措施或制?定防范措?施未按要?求執(zhí)行導?致設備事?故擴大未?影響生產?的對相關?責任人罰?款___?_元，導?致事故擴?大影響生?產或造成?設備損壞?的按造成?損失的_?___%?對相關責?任人罰款?。設備?缺陷管理?制度（五?）一、?目的加?強設備缺?陷管理，?提高設備?消缺率和?消缺質量?，進而提?高設備的?可用率和?健康水平?，確保設?備安全、?可靠地運?行。本?標準規(guī)定?了設備缺?陷管理的?職責、設?備缺陷的?發(fā)現和登?錄、檢查?確認、消?缺后的報?告、后續(xù)?管理、缺?陷驗收及?缺陷的統(tǒng)?計與考核?等內容。?二、設?備缺陷：?是指設備?出現了性?能、零部?件、及消?耗偏離原?設計標準?或規(guī)定要?求。即出?現下列情?況之一的?，應確認?為設備發(fā)?生了缺陷?：1）?設備或部?件的損壞?造成設備?的被迫停?止運行或?安全可靠?性降低；?2）設?備或系統(tǒng)?的部件失?效，造成?滲漏（包?括汽、水?、氣、煤?、灰、油?等）；?3）設備?或系統(tǒng)的?部件失效?，造成運?行參數長?期偏離正?常值，接?近報警值?或頻繁報?警；4?）設備或?系統(tǒng)的狀?態(tài)指示、?參數指示?與實際不?一致；?5）由于?設備本身?或保護裝?置引起的?誤報警、?誤跳閘或?不報警、?保護拒動?；控制系?統(tǒng)聯鎖失?去、無原?因起動或?拒絕起動?；6）?對設備進?行定期試?驗時發(fā)現?卡澀、動?作值偏離?整定值；?7）對?設備進行?檢驗性試?驗時，發(fā)?現反映設?備整體或?局部狀態(tài)?的指標超?標，或有?非正常急?劇變化；?8）設?備或部件?的操作性?能下降，?動作遲緩?甚至操作?不動；?9）設備?運轉時存?在非暫時?性的異常?聲響、振?動和發(fā)熱?現象。?2、暫不?能消除缺?陷。是指?必須在機?組停用后?才能消除?的缺陷或?沒有消缺?所必須的?備品備件?的缺陷或?需要進一?步觀察、?分析才能?確認的缺?陷，且暫?時不會對?設備、系?統(tǒng)或人身?安全構成?立即的危?害，也不?會給運行?經濟性帶?來嚴重損?失的設備?缺陷。?3、消缺?陷。是指?除暫不能?消除缺陷?外的其他?設備缺陷?。4、?重復發(fā)生?的設備缺?陷：是指?主要設備?上同一缺?陷在一年?內重復發(fā)?生；主?要輔助設?備上同一?缺陷在_?___個?月內重復?發(fā)生；輔?助設備上?同一缺陷?在___?_個月內?重復發(fā)生?的缺陷。?5、設?備缺陷分?類1）?重大缺陷?。是指直?接導致無?備用的主?要輔助設?備停運、?主設備降?出力或停?運的缺陷?。2）?一般缺陷?。是指除?重大缺陷?外的缺陷?。三、?管理職責?1、生?產部職責?1）通?過巡檢、?操作和運?行分析發(fā)?現并登錄?設備缺陷?，提出消?缺要求，?采取運行?措施，為?消缺工作?順利進行?創(chuàng)造條件?，做好設?備缺陷的?驗收工作?。2）?在設備缺?陷未消除?前組織設?備操作員?加強檢查?監(jiān)視，采?取措施防?止缺陷造?成的影響?擴大。?3）對發(fā)?現的重大?缺陷，及?時通知設?備專員、?維修人員?到現場消?缺。4?）及時對?已消缺陷?進行驗收?，恢復設?備或系統(tǒng)?的正常運?行。5?）對運行?人員發(fā)現?缺陷的及?時性、準?確性和對?缺陷發(fā)生?后的處理?工作進行?分析，以?提高運行?人員處理?缺陷的能?力。2?、維修部?職責1?）負責組?織消缺工?作，協(xié)調?專業(yè)和部?門間的配?合，督促?消缺工作?安全、及?時、高質?量完成。?2）在?維護、保?潔工作中?檢查設備?狀況，發(fā)?現和登錄?設備缺陷?，并開展?自查自消?工作。?3）對所?管轄設備?負責按月?、分專業(yè)?統(tǒng)計缺陷?發(fā)生數、?計算消缺?率、平均?消缺時間?和消缺及?時率指標?，分析各?指標變動?情況和原?因，提出?解決辦法?。4）?負責消缺?工作的質?量，防止?設備缺陷?的重復發(fā)?生。3?、設備部?管理專員?（點檢人?員職責）?1）對?所管理的?設備進行?點檢和綜?合分析，?登錄設備?缺陷。?2）對設?備缺陷進?行診斷，?向維修人?員下達消?缺維修單?，其格式?見附錄?a，規(guī)定?消缺期限?。3）?組織協(xié)調?消缺工作?，對消缺?工作進行?檢查指導?監(jiān)督，及?時消除缺?陷。4?）對暫不?能消除缺?陷進行確?認和后續(xù)?管理，為?消缺和技?術支持。?5）對?所管設備?的缺陷情?況進行跟?蹤分析，?確定重復?發(fā)生的設?備缺陷，?找出缺陷?發(fā)生的原?因，提出?改進措施?。6）?對所管轄?設備負責?按月、分?專業(yè)統(tǒng)計?缺陷發(fā)生?數、計算?消缺率、?平均消缺?時間和消?缺及時率?指標，分?析各指標?變動情況?和原因，?提出解決?辦法。?7）每月?整理暫不?能消除缺?陷清單和?相應的后?續(xù)管理措?施，分析?設備缺陷?發(fā)生情況?、重大缺?陷和重復?發(fā)生缺陷?情況并提?出改進措?施。8?）負責發(fā)?現和解決?潛伏及正?在發(fā)展的?設備缺陷?；落實首?次出現的?設備缺陷?的防止措?施，舉一?反三，消?除設備的?潛在缺陷?。4、?生產部維?修職責?1）負責?消缺工作?的歸口管?理，對消?缺過程中?出現的問?題以及影?響消缺率?、消缺及?時率的問?題提出考?核意見。?2）負?責每月按?部門匯總?缺陷統(tǒng)計?數據，統(tǒng)?計全廠缺?陷發(fā)生數?、消缺率?、平均消?缺時間、?消缺及時?率指標，?分析指標?變動的因?素，改進?設備消缺?工作。?四、過程?管理與要?求一）?缺陷的發(fā)?現和登錄?1、以?下情形屬?常見的維?護工作，?可由問題?的發(fā)現部?門通知相?應的維修?部門進行?處理，不?進入缺陷?管理程序?：1）?照明燈損?壞、建筑?物門窗損?壞；2?）各類濾?網的前后?差壓升高?，需進行?清理，但?尚未影響?設備正常?運行的；?3）油?箱、軸承?油位下降?，需要補?油，但尚?未達到警?戒值的；?4）各?類干燥劑?部分失效?，需要再?生或更換?，但尚未?影響設備?正常運行?的。2?、設備操?作人員發(fā)?現一般缺?陷時，在?設備缺陷?記錄本中?認真登錄?“設備缺?陷單”，?其格式見?附錄b。?報告部門?主管由部?門主管組?織維修人?員，維修?消缺；?3、發(fā)現?重大缺陷?時設備操?作人員應?逐級向部?門主管、?生產經理?、（事后?在設備缺?陷記錄本?中登錄“?設備缺陷?單”），?值班長應?立即電話?聯系維修?人員到現?場處理缺?陷。4?、設備操?作人員對?設備進行?定期維護?、保潔工?作時應注?意檢查設?備狀況，?對于發(fā)現?的缺陷，?若可以隨?手消除的?應即隨手?消除，事?后在班組?進行相應?的記錄；?屬不能隨?手消除缺?陷的，應?及時登錄?缺陷并匯?報班長。?5、維?修人員發(fā)?現重大缺?陷時，應?立即報告?生產部經?理，由生?產經理指?揮重大緊?急缺陷的?消除。?6、設備?部設備專?員應按照?點檢計劃?對自己管?理的設備?進行點檢?并結合對?設備狀況?的綜合分?析，發(fā)現?設備缺陷?及時登錄?。7、?所有登錄?的缺陷報?告應對設?備操作人?員、設備?點檢人員?、維修人?員開放，?以便查詢?和管理。?二）一?般缺陷的?檢查確認?1、維?修部門應?及時查看?維修部分?工范圍內?本專業(yè)新?增的和正?在處理的?缺陷，根?據分工將?消缺任務?安排給相?應的班組?，若發(fā)現?缺陷專業(yè)?定義錯誤?時應修改?專業(yè)屬性?后及時轉?給其它專?業(yè)的專工?。維修主?管在接到?重復的缺?陷單、或?經檢查沒?有發(fā)現設?備存在問?題且缺陷?現象也已?消失時可?直接將該?部分缺陷?判為無效?。2、?消缺人員?對缺陷進?行現場檢?查確認，?查清缺陷?部件和原?因，提出?需要配合?的工作和?對運行的?要求，并?填寫“設?備缺陷單?”中“檢?查確認”?一欄內的?內容。?三）消缺?后的報告?1、接?到消缺（?維修單）?任務后，?維修班長?應及時安?排維修人?員消除缺?陷。2?、消缺工?作完成后?，消缺工?作的負責?人應將消?缺情況在?“設備缺?陷單”?上“消缺?報告”一?欄內注明?并通知設?備操作人?員。3?、“消缺?報告”中?。消缺情?況主要應?將消缺過?程中發(fā)現?的問題和?處理辦法?以及遺留?的設備問?題如實認?真填寫，?不得空白?或用類似?“已消除?”這樣不?能反映消?缺情況的?詞語。耗?用工時、?材料、備?品是指消?缺工作實?際耗用工?時數和實?際消耗材?料、備品?的名稱、?數量。消?缺工作完?成且“消?缺報告”?中各欄填?寫完畢由?消缺工作?負責人簽?名后轉給?運行驗收?。4、?維修人員?在消缺過?程中遇到?技術問題?時由班組?與維修部?門專工討?論解決；?消缺工作?需要更換?備品或需?要對設備?進行一些?變動時應?得到設備?專員員同?意。五?）設備缺?陷的驗收?1、各?工段長、?班長應隨?時了解掌?握設備缺?陷情況，?并將本班?新發(fā)現的?缺陷、消?除的缺陷?以及現存?的較大缺?陷情況作?為交接班?的重要內?容交接清?楚。2?、設備操?作人員在?接到維修?人員缺陷?驗收__?__后應?及時安排?系統(tǒng)恢復?和設備試?轉工作，?在驗證設?備缺陷確?已消除后?將設備投?入運行并?及時驗收?缺陷，并?在“設備?缺陷單”?上“缺陷?驗收”一?欄中填寫?驗收意見?。3、?工段長應?隨時主動?查閱待驗?收的缺陷?，在條件?具備時及?時驗證或?觀察消缺?效果，及?時驗收已?消除的缺?陷；若發(fā)?現缺陷現?象仍然存?在或消缺?不徹底時?，應重新?填寫“缺?陷報告”?將缺陷返?回維修班?組處理。?考核意見?。設備?缺陷管理?制度（六?）一、?目的加?強設備缺?陷管理，?提高設備?消缺率和?消缺質量?，進而提?高設備的?可用率和?健康水平?，確保設?備安全、?可靠地運?行。本?標準規(guī)定?了設備缺?陷管理的?職責、設?備缺陷的?發(fā)現和登?錄、檢查?確認、消?缺后的報?告、后續(xù)?管理、缺?陷驗收及?缺陷的統(tǒng)?計與考核?等內容。?二、設?備缺陷：?是指設備?出現了性?能、零部?件、及消?耗偏離原?設計標準?或規(guī)定要?求。即出?現下列情?況之一的?，應確認?為設備發(fā)?生了缺陷?：1）?設備或部?件的損壞?造成設備?的被迫停?止運行或?安全可靠?性降低；?2）設?備或系統(tǒng)?的部件失?效，造成?滲漏（包?括汽、水?、氣、煤?、灰、油?等）；?3）設備?或系統(tǒng)的?部件失效?，造成運?行參數長?期偏離正?常值，接?近報警值?或頻繁報?警；4?）設備或?系統(tǒng)的狀?態(tài)指示、?參數指示?與實際不?一致；?5）由于?設備本身?或保護裝?置引起的?誤報警、?誤跳閘或?不報警、?保護拒動?；控制系?統(tǒng)聯鎖失?去、無原?因起動或?拒絕起動?；6）?對設備進?行定期試?驗時發(fā)現?卡澀、動?作值偏離?整定值；?7）對?設備進行?檢驗性試?驗時，發(fā)?現反映設?備整體或?局部狀態(tài)?的指標超?標，或有?非正常急?劇變化；?8）設?備或部件?的操作性?能下降，?動作遲緩?甚至操作?不動；?9）設備?運轉時存?在非暫時?性的異常?聲響、振?動和發(fā)熱?現象。?2、暫不?能消除缺?陷。是指?必須在機?組停用后?才能消除?的缺陷或?沒有消缺?所必須的?備品備件?的缺陷或?需要進一?步觀察、?分析才能?確認的缺?陷，且暫?時不會對?設備、系?統(tǒng)或人身?安全構成?立即的危?害，也不?會給運行?經濟性帶?來嚴重損?失的設備?缺陷。?3、消缺?陷。是指?除暫不能?消除缺陷?外的其他?設備缺陷?。4、?重復發(fā)生?的設備缺?陷：是指?主要設備?上同一缺?陷在一年?內重復發(fā)?生；主?要輔助設?備上同一?缺陷在_?___個?月內重復?發(fā)生；輔?助設備上?同一缺陷?在___?_個月內?重復發(fā)生?的缺陷。?5、設?備缺陷分?類1）?重大缺陷?。是指直?接導致無?備用的主?要輔助設?備停運、?主設備降?出力或停?運的缺陷?。2）?一般缺陷?。是指除?重大缺陷?外的缺陷?。三、?管理職責?1、生?產部職責?1）通?過巡檢、?操作和運?行分析發(fā)?現并登錄?設備缺陷?，提出消?缺要求，?采取運行?措施，為?消缺工作?順利進行?創(chuàng)造條件?，做好設?備缺陷的?驗收工作?。2）?在設備缺?陷未消除?前___?_設備操?作員加強?檢查監(jiān)視?，采取措?施防止缺?陷造成的?影響擴大?。3）?對發(fā)現的?重大缺陷?，及時通?知設備專?員、維修?人員到現?場消缺。?4）及?時對已消?缺陷進行?驗收，恢?復設備或?系統(tǒng)的正?常運行。?5）對?運行人員?發(fā)現缺陷?的及時性?、準確性?和對缺陷?發(fā)生后的?處理工作?進行分析?，以提高?運行人員?處理缺陷?的能力。?2、維?修部職責?1）負?責___?_消缺工?作，協(xié)調?專業(yè)和部?門間的配?合，督促?消缺工作?安全、及?時、高質?量完成。?2）在?維護、保?潔工作中?檢查設備?狀況，發(fā)?現和登錄?設備缺陷?，并開展?自查自消?工作。?3）對所?管轄設備?負責按月?、分專業(yè)?統(tǒng)計缺陷?發(fā)生數、?計算消缺?率、平均?消缺時間?和消缺及?時率指標?，分析各?指標變動?情況和原?因，提出?解決辦法?。4）?負責消缺?工作的質?量，防止?設備缺陷?的重復發(fā)?生。3?、設備部?管理專員?（點檢人?員職責）?1）對?所管理的?設備進行?點檢和綜?合分析，?登錄設備?缺陷。?2）對設?備缺陷進?行診斷，?向維修人?員下達消?缺維修單?，其格式?見附錄?a，規(guī)定?消缺期限?。3）?____?協(xié)調消缺?工作，對?消缺工作?進行檢查?指導監(jiān)督?，及時消?除缺陷。?4）對?暫不能消?除缺陷進?行確認和?后續(xù)管理?，為消缺?和技術支?持。5?）對所管?設備的缺?陷情況進?行跟蹤分?析，確定?重復發(fā)生?的設備缺?陷，找出?缺陷發(fā)生?的原因，?提出改進?措施。?6）對所?管轄設備?負責按月?、分專業(yè)?統(tǒng)計缺陷?發(fā)生數、?計算消缺?率、平均?消缺時間?和消缺及?時率指標?，分析各?指標變動?情況和原?因，提出?解決辦法?。7）?每月整理?暫不能消?除缺陷清?單和相應?的后續(xù)管?理措施，?分析設備?缺陷發(fā)生?情況、重?大缺陷和?重復發(fā)生?缺陷情況?并提出改?進措施。?8）負?責發(fā)現和?解決潛伏?及正在發(fā)?展的設備?缺陷；落?實首次出?現的設備?缺陷的防?止措施，?舉一反三?，消除設?備的潛在?缺陷。?4、生產?部維修職?責1）?負責消缺?工作的歸?口管理，?對消缺過?程中出現?的問題以?及影響消?缺率、消?缺及時率?的問題提?出考核意?見。2?）負責每?月按部門?匯總缺陷?統(tǒng)計數據?，統(tǒng)計全?廠缺陷發(fā)?生數、消?缺率、平?均消缺時?間、消缺?及時率指?標，分析?指標變動?的因素，?改進設備?消缺工作?。四、?過程管理?與要求?一）缺陷?的發(fā)現和?登錄1?、以下情?形屬常見?的維護工?作，可由?問題的發(fā)?現部門通?知相應的?維修部門?進行處理?，不進入?缺陷管理?程序：?1）照明?燈損壞、?建筑物門?窗損壞；?2）各?類濾網的?前后差壓?升高，需?進行清理?，但尚未?影響設備?正常運行?的；3?）油箱、?軸承油位?下降，需?要補油，?但尚未達?到警戒值?的；4?）各類干?燥劑部分?失效，需?要再生或?更換，但?尚未影響?設備正常?運行的。?2、設?備操作人?員發(fā)現一?般缺陷時?，在設備?缺陷記錄?本中認真?登錄“設?備缺陷單?”，其格?式見__?__b。?報告部門?主管由部?門主管_?___維?修人員，?維修消缺?；3、?發(fā)現重大?缺陷時設?備操作人?員應逐級?向部門主?管、生產?經理、（?事后在設?備缺陷記?錄本中登?錄“設備?缺陷單”?），值班?長應立即?____?維修人員?到現場處?理缺陷。?4、設?備操作人?員對設備?進行定期?維護、保?潔工作時?應注意檢?查設備狀?況，對于?發(fā)現的缺?陷，若可?以隨手消?除的應即?隨手消除?，事后在?班組進行?相應的記?錄；屬不?能隨手消?除缺陷的?，應及時?登錄缺陷?并匯報班?長。5?、維修人?員發(fā)現重?大缺陷時?，應立即?報告生產?部經理，?由生產經?理指揮重?大緊急缺?陷的消除?。6、?設備部設?備專員應?按照點檢?計劃對自?己管理的?設備進行?點檢并結?合對設備?狀況的綜?合分析，?發(fā)現設備?缺陷及時?登錄。?7、所有?登錄的缺?陷報告應?對設備操?作人員、?設備點檢?人員、維?修人員開?放，以便?查詢和管?理。二?）一般缺?陷的檢查?確認1?、維修部?門應及時?查看維修?部分工范?圍內本專?業(yè)新增的?和正在處?理的缺陷?，根據分?工將消缺?任務安排?給相應的?班組，若?發(fā)現缺陷?專業(yè)定義?錯誤時應?修改專業(yè)?屬性后及?時轉給其?它專業(yè)的?專工。維?修主管在?接到重復?的缺陷單?、或經檢?查沒有發(fā)?現設備存?在問題且?缺陷現象?也已消失?時可直接?將該部分?缺陷判為?無效。?2、消缺?人員對缺?陷進行現?場檢查確?認，查清?缺陷部件?和原因，?提出需要?配合的工?作和對運?行的要求?，并填寫?“設備缺?陷單”中?“檢查確?認”一欄?內的內容?。三）?消缺后的?報告1?、接到消?缺（維修?單）任務?后，維修?班長應及?時安排維?修人員消?除缺陷。?2、消?缺工作完?成后，消?缺工作的?負責人應?將消缺情?況在“設?備缺陷單?”上“?消缺報告?”一欄內?注明并通?知設備操?作人員。?3、“?消缺報告?”中。消?缺情況主?要應將消?缺過程中?發(fā)現的問?題和處理?辦法以及?遺留的設?備問題如?實認真填?寫，不得?空白或用?類似“已?消除”這?樣不能反?映消缺情?況的詞語?。耗用工?時、材料?、備品是?指消缺工?作實際耗?用工時數?和實際消?耗材料、?備品的名?稱、數量?。消缺工?作完成且?“消缺報?告”中各?欄填寫完?畢由消缺?工作負責?人簽名后?轉給運行?驗收。?4、維修?人員在消?缺過程中?遇到技術?問題時由?班組與維?修部門專?工討論解?決；消缺?工作需要?更換備品?或需要對?設備進行?一些變動?時應得到?設備專員?員同意。?五）設?備缺陷的?驗收1?、各工段?長、班長?應隨時了?解掌握設?備缺陷情?況，并將?本班新發(fā)?現的缺陷?、消除的?缺陷以及?現存的較?大缺陷情?況作為交?接班的重?要內容交?接清楚。?2、設?備操作人?員在接到?維修人員?缺陷驗收?____?通知后應?及時安排?系統(tǒng)恢復?和設備試?轉工作，?在驗證設?備缺陷確?已消除后?將設備投?入運行并?及時驗收?缺陷，并?在“設備?缺陷單”?上“缺陷?驗收”一?欄中填寫?驗收意見?。3、?工段長應?隨時主動?查閱待驗?收的缺陷?，在條件?具備時及?時驗證或?觀察消缺?效果，及?時驗收已?消除的缺?陷；若發(fā)?現缺陷現?象仍然存?在或消缺?不徹底時?，應重新?填寫“缺?陷報告”?將缺陷返?回維修班?組處理。?考核意見?。配電?設備缺陷?管理制度?為及時?合理的消?除配電設?備中存在?的缺陷，?保證設備?的安全運?行，特制?訂本管理?制度。?1.缺?陷分類：?（1）?一類缺陷?。指嚴重?程度已使?設備不能?繼續(xù)安全?運行，隨?時可能導?致發(fā)生事?故或危及?人身安全?的缺陷。?（2）?二類缺陷?。指缺陷?比較嚴重?，但設備?仍可短期?繼續(xù)運行?。（?3）三類?缺陷。指?對近期安?全運行影?響不大的?缺陷。?2.缺?陷處理?（1）一?類缺陷。?應立即向?本單位負?責人匯報?或向有關?部門報告?，在發(fā)現?缺陷后_?___小?時內予以?消除。?（2）?二類缺陷?。應在發(fā)?現缺陷之?后一個月?內，安排?檢查計劃?消除，在?消除缺陷?前應加強?監(jiān)視設備?的運行狀?況。?（3）三?類缺陷：?運行管理?單位可將?缺陷列入?年度：季?度檢修計?劃中或日?常維護工?作中去消?除。?3.設備?缺陷通知?單的管理?（1）?設備缺陷?通知單的?填寫：?①運行?維護人員?填寫下列?各欄。缺?陷位置、?缺陷內容?、缺陷類?別、所需?材料、發(fā)?現日期、?填單日期?、缺陷簡?圖、發(fā)現?人意見、?報單人簽?名。?②班長意?見欄。由?運行班長?填寫。?③分局?主管意見?欄。由分?局主管運?行專責工?程師填寫?。④?送檢日期?、處理缺?陷方法、?返回日期?三欄。由?分局主管?檢修專責?工程師填?寫。?⑤接檢日?期、處理?日期兩欄?。由檢修?單位的檢?修負責人?填寫。?（2）?缺陷通知?單的傳遞?：（?1）缺陷?發(fā)現人：?①缺?陷發(fā)現人?應將缺陷?所在的線?路板、線?路名稱、?具體或公?用配電房?名稱、設?備編號、?設備型號?等填寫在?缺陷通知?單上。?②在缺?陷內容欄?內必須填?寫缺陷的?標準部位?、缺陷狀?況及缺陷?類別。?③在發(fā)?現人意見?欄內填寫?處理缺陷?意見，并?在缺陷簡?圖欄內繪?出缺陷位?置簡圖、?處理缺陷?所需的材?料名稱、?規(guī)格和數?量。?④在發(fā)現?日期欄內?填寫發(fā)現?缺陷日期?并在報單?人欄內簽?字，最后?將填寫好?的缺陷通?知單一式?四份送交?運行班長?。（?2）運行?班長：?①班長?接到缺陷?通知單后?，認真審?核全部內?容，如有?疑問或錯?誤時，要?求發(fā)現人?重新核實?、填寫。?②審核?缺陷通知?單的內容?無誤后，?在班長意?見欄內注?明處理缺?陷的意見?。③在?班長意見?欄內簽字?并填寫日?期后將缺?陷通知單?一式四份?返還給缺?陷發(fā)現人?，由發(fā)現?人送交分?局運行專?責工程師?。（?3）運行?專責工程?師：?①運行專?責工程師?接到缺陷?通知單后?，認真審?核全部內?容，在分?局主管意?見欄內注?明處理缺?陷意見、?簽字并填?寫日期。?②運?行專責工?程師將缺?陷通知單?一式四份?送交分局?檢修專責?工程師。?（4?）檢修專?責工程師?：①?檢修專責?工程師接?到缺陷通?知單后，?在送檢日?期欄內簽?字并填寫?日期，然?后返還給?運行專責?工程師第?一聯，由?運行專責?工程師將?缺陷通知?單第一聯?缺陷發(fā)現?人保存。?②檢?修專責工?程師簽字?接到缺陷?通知單后?，在處理?缺陷方法?欄內注明?采取何種?方法處理?缺陷，立?即安排檢?修班進?行缺陷處?理。?③檢修專?責工程師?應按照缺?陷通知單?內的缺陷?分類，分?別安排月?計劃、年?度計劃處?理二、?三類缺陷?。④?檢修負責?人接到缺?陷通知單?后，在第?二、?三、四聯?中接檢日?期內簽字?并填寫日?期后，檢?修專責工?程師將缺?陷通知單?的第二?、三、?四聯送交?檢修負責?人。（?5）檢修?負責人：?①檢?修負責人?根據缺陷?的具體情?況，帶領?檢修人員?、充足的?處理缺陷?的工具和?材料到現?場消除缺?陷。②?缺陷消除?后，檢修?負責人在?處理日期?欄內填寫?上缺陷消?除情況、?注明日期?并簽字。?③如?遇特殊情?況，未能?完成消除?缺陷工作?時，檢修?人員應在?處理日期?內注明原?因并簽字?。④檢?修負責人?將缺陷消?除情況及?時向檢修?專責工程?師報告，?并將缺陷?通知單第?二、?三、四聯?送交檢修?專責工程?師。?（6）檢?修專責工?程師：?①檢修?專責工程?師在缺陷?通知單的?返回日期?內簽字后?，留下缺?陷通知單?的第二聯?，缺陷通?知單的第?三聯返還?檢修負責?人。?②缺陷通?知單的第?四聯返還?運行專責?工程，由?運行專責?工程師將?第四聯交?給缺陷發(fā)?現人。?（7）?缺陷發(fā)現?人：?缺陷發(fā)現?人接到返?回的缺陷?通知單第?四聯后，?與自己保?存的第一?聯進行核?對，最后?在設備缺?陷登記本?上注明消?除該設備?缺陷情況?。變電?站設備缺?陷管理制?度1設?備健康水?平是安全?運行的物?質基礎，?加強設備?維護，不?斷提高設?備健康水?平是每個?值班人員?的應盡職?責。為此?，必須加?強設備的?缺陷管理?工作。?2缺陷分?類：一般?缺陷、重?要缺陷和?緊急缺陷?3一般?缺陷。性?質一般，?情況較輕?，對安全?運行影響?不大，可?列入計劃?進行檢修?的設備缺?陷。4?重要缺陷?。情況嚴?重，雖可?繼續(xù)運行?，但已影?響設備出?力，不能?滿足正常?運行的需?要，或短?時間內將?會發(fā)生事?故，威脅?安全運行?的設備缺?陷。5?緊急缺陷?。性質嚴?重，情況?緊急，必?須立即處?理者；否?則，將造?成人身傷?亡、設備?損壞、大?面積停電?等備事故?或事故的?缺陷。?6管理職?責6.?1值班員?職責：?a.認真?巡視設備?，及時發(fā)?現設備異?常和缺陷?，將缺陷?情況詳細?記入“設?備缺陷記?錄薄”內?，并匯報?本站專責?技術員及?站長。?b.對一?般缺陷，?當值人員?能夠消除?的，當值?人員應負?責消除，?當值不能?消除的重?大、緊急?缺陷，在?做出正確?判斷后，?及時報告?上級部門?。c.?設備缺陷?消除完畢?后，應在?“設備缺?陷記錄薄?”內填寫?消缺時間?及消缺人?。d.值?班人員應?根據站內?月度計劃?，按照缺?陷性質及?設備現場?情況，做?好消缺準?備和消缺?工作。?e.對未?及時消除?的設備缺?陷應加強?監(jiān)視。?6.2設?備專責人?職責：?a.對專?責設備的?缺陷情況?，應全面?掌握，做?到心中有?數。b?.對專責?設備，根?據技術情?況，缺陷?情況，提?出技術分?析意見。?c.根?據設備缺?陷發(fā)展與?消除情況?，對設備?進行定級?。設備?缺陷管理?制度（七?）為及?時合理的?消除配電?設備中存?在的缺陷?，保證設?備的安全?運行，特?制訂本管?理制度。?1.?缺陷分類?：（1?）一類缺?陷。指嚴?重程度已?使設備不?能繼續(xù)安?全運行，?隨時可能?導致發(fā)生?事故或危?及人身安?全的缺陷?。（2?）二類缺?陷。指缺?陷比較嚴?重，但設?備仍可短?期繼續(xù)運?行。?（3）三?類缺陷。?指對近期?安全運行?影響不大?的缺陷。?2.?缺陷處理?（1）?一類缺陷?。應立即?向本單位?負責人匯?報或向有?關部門報?告，在發(fā)?現缺陷后?____?小時內予?以消除。?（2?）二類缺?陷。應在?發(fā)現缺陷?之后一個?月內，安?排檢查計?劃消除，?在消除缺?陷前應加?強監(jiān)視設?備的運行?狀況。?（3）?三類缺陷?：運行管?理單位可?將缺陷列?入年度：?季度檢修?計劃中或?日常維護?工作中去?消除。?3.設?備缺陷通?知單的管?理（1?）設備缺?陷通知單?的填寫：?①運?行維護人?員填寫下?列各欄。?缺陷位置?、缺陷內?容、缺陷?類別、所?需材料、?發(fā)現日期?、填單日?期、缺陷?簡圖、發(fā)?現人意見?、報單人?簽名。?②班長?意見欄。?由運行班?長填寫。?③分?局主管意?見欄。由?分局主管?運行專責?工程師填?寫。?④送檢日?期、處理?缺陷方法?、返回日?期三欄。?由分局主?管檢修專?責工程師?填寫。?⑤接檢?日期、處?理日期兩?欄。由檢?修單位的?檢修負責?人填寫。?（2?）缺陷通?知單的傳?遞：?（1）缺?陷發(fā)現人?：①?缺陷發(fā)現?人應將缺?陷所在的?線路板、?線路名稱?、具體或?公用配電?房名稱、?設備編號?、設備型?號等填寫?在缺陷通?知單上。?②在?缺陷內容?欄內必須?填寫缺陷?的標準部?位、缺陷?狀況及缺?陷類別。?③在?發(fā)現人意?見欄內填?寫處理缺?陷意見，?并在缺陷?簡圖欄內?繪出缺陷?位置簡圖?、處理缺?陷所需的?材料名稱?、規(guī)格和?數量。?④在發(fā)?現日期欄?內填寫發(fā)?現缺陷日?期并在報?單人欄內?簽字，最?后將填寫?好的缺陷?通知單一?式四份送?交運行班?長。?（2）運?行班長：?①班?長接到缺?陷通知單?后，認真?審核全部?內容，如?有疑問或?錯誤時，?要求發(fā)現?人重新核?實、填寫?。②審?核缺陷通?知單的內?容無誤后?，在班長?意見欄內?注明處理?缺陷的意?見。③?在班長意?見欄內簽?字并填寫?日期后將?缺陷通知?單一式四?份返還給?缺陷發(fā)現?人，由發(fā)?現人送交?分局運行?專責工程?師。?（3）運?行專責工?程師：?①運行?專責工程?師接到缺?陷通知單?后，認真?審核全部?內容，在?分局主管?意見欄內?注明處理?缺陷意見?、簽字并?填寫日期?。②?運行專責?工程師將?缺陷通知?單一式四?份送交分?局檢修專?責工程師?。（?4）檢修?專責工程?師：?①檢修專?責工程師?接到缺陷?通知單后?，在送檢?日期欄內?簽字并填?寫日期，?然后返還?給運行專?責工程師?第一聯，?由運行專?責工程師?將缺陷通?知單第一?聯缺陷發(fā)?現人保存?。②?檢修專責?工程師簽?字接到缺?陷通知單?后，在處?理缺陷方?法欄內注?明采取何?種方法處?理缺陷，?立即安排?檢修班?進行缺陷?處理。?③檢修?專責工程?師應按照?缺陷通知?單內的缺?陷分類，?分別安排?月計劃、?年度計劃?處理二?、三類缺?陷。?④檢修負?責人接到?缺陷通知?單后，在?第二、?三、四?聯中接檢?日期內簽?字并填寫?日期后，?檢修專責?工程師將?缺陷通知?單的第?二、三?、四聯送?交檢修負?責人。?（5）檢?修負責人?：①?檢修負責?人根據缺?陷的具體?情況，帶?領檢修人?員、充足?的處理缺?陷的工具?和材料到?現場消除?缺陷。?②缺陷消?除后，檢?修負責人?在處理日?期欄內填?寫上缺陷?消除情況?、注明日?期并簽字?。③?如遇特殊?情況，未?能完成消?除缺陷工?作時，檢?修人員應?在處理日?期內注明?原因并簽?字。④?檢修負責?人將缺陷?消除情況?及時向檢?修專責工?程師報告?，并將缺?陷通知單?第二、?三、四?聯送交檢?修專責工?程師。?（6）?檢修專責?工程師：?①檢?修專責工?程師在缺?陷通知單?的返回日?期內簽字?后，留下?缺陷通知?單的第二?聯，缺陷?通知單的?第三聯返?還檢修負?責人。?②缺陷?通知單的?第四聯返?還運行專?責工程，?由運行專?責工程師?將第四聯?交給缺陷?發(fā)現人。?（7?）缺陷發(fā)?現人：?缺陷發(fā)?現人接到?返回的缺?陷通知單?第四聯后?，與自己?保存的第?一聯進行?核對，最?后在設備?缺陷登記?本上注明?消除該設?備缺陷情?況。設?備缺陷管?理制度（?八）一?、目的?為保證生?產的安全?穩(wěn)定運行?，做好因?生產需要?，不能及?時停修帶?缺陷設備?（在