門崗管理制度模板（五篇）

第17頁共17頁門崗管理?制度模板?為保障?本公司的?正常工作?秩序，特?制定門崗?管理制度?，請各部?門、各位?員工認(rèn)真?執(zhí)行。?一、門衛(wèi)?人員管理?1、注?重儀表、?態(tài)度端正?、忠于職?守，并做?到語言文?明、禮貌?待人，不?借故刁難?，不以職?謀私。?2、堅(jiān)守?工作崗位?，不得擅?離職守，?不做與值?班無關(guān)的?事項(xiàng)。不?得把值班?室當(dāng)成娛?樂場所。?3、搞?好工廠大?門區(qū)域的?環(huán)境衛(wèi)生?，保持清?潔、無雜?物。嚴(yán)禁?在廠區(qū)門?口晾曬衣?被，禁止?在工作時(shí)?間大聲喧?嘩。無關(guān)?人員不得?隨便進(jìn)入?值班室。?4、嚴(yán)?格遵守上?、下班時(shí)?間。按規(guī)?定時(shí)間交?接班，不?得遲到、?—1—?早退，并?在交班前?寫好值班?記錄，以?便分清責(zé)?任。二?、出入人?員管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?員工進(jìn)出?廠制度（?上下班佩?戴工作證?），堅(jiān)持?原則，一?視同仁，?按公司制?度辦事。?2、來?客來訪人?員均須驗(yàn)?明身份，?經(jīng)過登記?后才可允?許入內(nèi)。?非經(jīng)本廠?人員接待?，不得任?其進(jìn)入廠?區(qū)。來賓?離開時(shí)，?填寫離開?時(shí)間。政?府部門及?相關(guān)職權(quán)?單位來訪?時(shí)，由本?公司領(lǐng)導(dǎo)?或主管人?員陪同可?免于登記?，無人陪?同或無上?級電話通?知的，應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?有關(guān)部門?或人員，?確認(rèn)后放?行，事后?做好補(bǔ)充?記錄。?3、人員?攜帶物品?出門，須?憑有關(guān)部?門出具的?出門證明?，并嚴(yán)格?檢查物、?證是否相?符，才予?放行。憑?證每天封?存保管，?于月底上?交公司行?政部存檔?。4、?公司員工?在上班時(shí)?間出入，?門衛(wèi)須過?問并記錄?出入時(shí)間?，避免有?人遲到、?早退。?5、門衛(wèi)?要仔細(xì)盤?查欲進(jìn)入?廠區(qū)的可?疑人員，?將其勸退?，或報(bào)公?安部門處?理。三?、進(jìn)出車?輛管理?1、本廠?內(nèi)部各種?車輛出廠?須憑通行?證。出廠?車輛載有?貨物時(shí)，?應(yīng)憑證明?查驗(yàn)無誤?后放行。?2、門?衛(wèi)負(fù)責(zé)管?理公司內(nèi)?部汽車、?電動(dòng)車、?自行車的?有序停放?。嚴(yán)禁在?廠區(qū)及辦?公樓前停?放三輪車?、電動(dòng)車?、自行車?（除食堂?買菜、送?水等短暫?停留外）?。3、?嚴(yán)禁外來?車輛進(jìn)入?，指引到?指定位置?停放。進(jìn)?貨、發(fā)貨?車、政府?部門辦公?車輛須經(jīng)?公司相關(guān)?人員通知?可允許入?內(nèi)。—?2—四?、出入物?品管理?1、廠商?交貨時(shí)所?隨帶運(yùn)出?的物品，?在進(jìn)廠時(shí)?先由門衛(wèi)?查驗(yàn)登記?，于離廠?時(shí)再經(jīng)門?衛(wèi)依原登?記查對，?相符后方?可放行。?2、離?廠人員經(jīng)?門衛(wèi)查獲?有私帶公?物或他人?物品之嫌?者，暫扣?留物品，?并依下列?程序處理?：1（?2）由攜?帶者敘述?理由，注?明品名、?數(shù)量，由?何處取得?等。（?3）情況?嚴(yán)重時(shí)，?不得讓當(dāng)?事人離廠?，應(yīng)速呈?報(bào)處理。?3、廠?內(nèi)住宿人?員攜帶人?個(gè)物品搬?離宿舍時(shí)?，如攜帶?行李、包?裹、提箱?等大件物?品者，應(yīng)?予以檢查?，確認(rèn)無?公共物品?后，方可?放行。?4、本公?司員工及?外賓不準(zhǔn)?攜帶照相?機(jī)進(jìn)廠。?如遇特殊?情況，需?先報(bào)行政?部批準(zhǔn)。?五、廠?區(qū)安全管?理1、?需在大門?區(qū)域內(nèi)不?斷巡查，?大門處不?得有人員?聚集。如?發(fā)現(xiàn)大門?內(nèi)外有特?殊情況，?應(yīng)及時(shí)通?知公司行?政部。保?持警惕，?以防偷竊?或其它事?件的發(fā)生?。2、?要熟悉公?司治安環(huán)?境情況，?熟練掌握?使用治安?、消防報(bào)?警電話和?消防設(shè)備?。門衛(wèi)執(zhí)?勤中應(yīng)時(shí)?刻提高警?覺，遇有?重大災(zāi)害?時(shí)，更應(yīng)?臨危不亂?，果斷敏?捷，作適?當(dāng)處置，?并立即報(bào)?告行政部?。3、?夜間必須?加強(qiáng)巡查?，發(fā)現(xiàn)廠?區(qū)內(nèi)電、?水、門窗?、消防設(shè)?施等不關(guān)?閉或不安?全情況，?應(yīng)及時(shí)采?取補(bǔ)救措?施，并于?次日報(bào)公?司有關(guān)部?門查處。?4、交?換班時(shí)，?應(yīng)將注意?事項(xiàng)交代?清楚，并?將執(zhí)勤中?所見重?—3—要?事項(xiàng)或事?故，以及?巡邏時(shí)間?等記錄在?“執(zhí)勤日?志簿”，?并附有關(guān)?資料供行?政部核閱?。5、?發(fā)現(xiàn)竊盜?時(shí)，以收?回失竊物?為首要工?作，并根?據(jù)情況報(bào)?有關(guān)部門?處理。?六、附則?1、?1（2）?非職權(quán)所?及，視其?性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人處?（3）密?件或限時(shí)?信件應(yīng)立?即原封保?管，于上?班時(shí)呈送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。2、?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)制定、?解釋、補(bǔ)?充、修訂?，呈總經(jīng)?理、董事?長批準(zhǔn)后?生效。?____?年___?_月__?__日?許昌漢諾?威自動(dòng)化?有限公司?行政部_?___年?____?月___?_日印發(fā)?（共印?____?份）—?4—許昌?漢諾威自?動(dòng)化有限?公司門?崗管理制?度模板（?二）2?門崗管理?制度一?、目的：?為了保?障公司正?常生產(chǎn)經(jīng)?營及生活?秩序，維?護(hù)公司的?利益，保?障公司財(cái)?產(chǎn)和員工?生命安?全，特制?定本規(guī)定?。二、?適用范圍?：本規(guī)?定適用于?公司人員?、車輛、?物質(zhì)出入?的管理。?三、管?理職能?行政人事?部保安人?員有責(zé)任?與權(quán)利按?本規(guī)定行?使執(zhí)行權(quán)?。四、?具體內(nèi)容?1、員?工__?__公司?員工進(jìn)入?公司大門?前一律佩?戴“工作?牌”于左?胸上方，?方可入內(nèi)?，嚴(yán)禁攜?帶易燃易?爆等危險(xiǎn)?化學(xué)品和?火種進(jìn)入?生產(chǎn)廠區(qū)?，上班時(shí)?間必須穿?工作服進(jìn)?入生產(chǎn)區(qū)?和辦公區(qū)?，對于不?穿工作服?或佩戴“?工作牌”?進(jìn)入公司?者，保安?人員應(yīng)予?制止并責(zé)?令其糾正?，違反規(guī)?定者報(bào)行?政人事部?予以處理?。1.?2上班時(shí)?間因公外?出公司者?，員工憑?部門經(jīng)理?（或主管?）簽準(zhǔn)的?《人員放?行條》放?行，部門?經(jīng)理由總?經(jīng)理簽準(zhǔn)?，因工作?需要攜帶?公司物品?出廠者還?必須在《?物質(zhì)放行?條》上注?明，方可?出廠。?1.3員?工進(jìn)出生?產(chǎn)廠區(qū)僅?限在上班?時(shí)間內(nèi)，?休息時(shí)間?內(nèi)禁止員?工進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)域。?下班時(shí)，?嚴(yán)禁任何?人非工作?關(guān)系夾帶?公司物品?出廠，一?經(jīng)查出，?從嚴(yán)處理?。1.?4員工上?、下班均?須打考勤?卡，打卡?時(shí)應(yīng)按序?排隊(duì)。?2、來賓?2.1?凡來訪賓?客進(jìn)入公?司前，一?律在保安?室辦理來?訪出入登?記手續(xù)，?并注明來?訪單位、?姓名、被?訪人、事?由、車牌?號等，同?時(shí)保安應(yīng)?打電話征?得被訪人?同意后，?方可發(fā)放?《貴賓來?訪證》給?來賓佩戴?胸前，由?保安人員?指明方位?。2.?2員工親?朋好友私?事來訪，?保安應(yīng)安?排在門崗?等候，并?通知被訪?人到保安?室會面，?不得隨意?將員工親?朋好友放?入公司內(nèi)?。屬于員?工直系親?屬來廠探?親需臨時(shí)?暫住公司?者，員工?本人應(yīng)主?動(dòng)到行政?人事部辦?理家屬《?家屬出入?證》。?2.3外?協(xié)工作人?員需駐公?司___?_天以上?或出入公?司頻繁者?，由外協(xié)?企業(yè)負(fù)責(zé)?人到人事?行政部辦?理《臨時(shí)?出入證》?。沒有辦?理《臨時(shí)?出入證》?每次出入?必須履行?登記及有?關(guān)手續(xù)。?12.?4來賓入?廠時(shí)，保?安人員遇?可疑者可?提出檢查?，來賓應(yīng)?予以配合?，嚴(yán)禁攜?帶危險(xiǎn)物?品進(jìn)入?公司；來?賓出廠時(shí)?隨身攜帶?公司物品?，保安人?員應(yīng)憑簽?準(zhǔn)有效的?《放行條?》檢查核?對放行?。并將《?貴賓來訪?證》收回?保安室。?2.5?團(tuán)體及來?賓參觀時(shí)?，須經(jīng)本?公司有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同意?或派出專?人接待及?陪同，方?可進(jìn)入?生產(chǎn)廠區(qū)?。2.?6嚴(yán)禁外?界推銷人?員或小販?進(jìn)入公司?。3、?車輛3?.1外來?車輛入廠?時(shí)，需接?受保安人?員檢查及?辦理入廠?登記手續(xù)?，車輛由?保安人員?指揮安?排?？吭?規(guī)定位置?并停放整?齊，3?.2車輛?出廠時(shí)，?無論外單?位和公司?車輛以及?員工私車?均須停車?接受檢查?。若載有?物品時(shí)?，需憑簽?準(zhǔn)有效《?物質(zhì)放行?條》放行?，沒有《?物質(zhì)放行?條》不得?載運(yùn)任何?物品出廠?。__?__公司?車輛出入?廠時(shí)，保?安人員亦?應(yīng)同樣做?好檢查，?有公司物?品出廠時(shí)?，應(yīng)憑簽?準(zhǔn)有效?的《物質(zhì)?放行條》?放行。?3、4成?品及外來?送貨車輛?出廠應(yīng)由?倉庫直接?管理人員?和倉庫主?管在《物?質(zhì)放行條?》上簽?名，方可?有效；其?他外來商?務(wù)車輛由?被訪人簽?名，方可?有效。?3.5禁?止出租車?、出租摩?托車進(jìn)入?公司。?3.6屬?公安車輛?、消防車?輛來訪公?司不需登?記，可直?接出入。?4、物?品4.?1物品（?包括產(chǎn)品?、材料、?廢料、設(shè)?備、工具?、員工行?李等）出?廠時(shí)均需?辦理《物?質(zhì)放行?條》方可?放行。員?工個(gè)人行?李物品由?行政人事?部開據(jù)的?《物質(zhì)放?行條》方?可有效。?4.2?保安人員?放行時(shí)應(yīng)?仔細(xì)核對?放行條上?的記載是?否與實(shí)物?相符，簽?準(zhǔn)是否有?效。否?則不得放?行。_?___公?司物品放?行按物品?放行權(quán)限?簽準(zhǔn)有效?，其它人?員簽字一?律無效，?保安人員?憑簽準(zhǔn)?有效放行?條檢查核?實(shí)放行。?4.4?工程承包?者，外協(xié)?單位及其?業(yè)務(wù)往來?企業(yè)或個(gè)?人攜帶工?具、機(jī)器?、物品等?，應(yīng)于?進(jìn)廠時(shí)先?行登記，?出廠時(shí)憑?登記品種?數(shù)量核對?無誤后出?廠。4?.5物品?進(jìn)廠時(shí)，?保安人員?應(yīng)詳細(xì)檢?查，如有?易燃、易?爆危險(xiǎn)品?、兇器等?禁止攜帶?進(jìn)廠，?個(gè)人家電?、衣柜等?物品應(yīng)在?保安室做?好記錄，?并報(bào)行政?人事部備?案。5?、員工車?輛停車場?5.1?本公司員?工上班時(shí)?，若用自?行車、摩?托車、汽?車為交通?工具的，?一律停放?在指定?區(qū)域。?5.2各?種車輛入?廠時(shí)，應(yīng)?將車輛停?放在指定?位置停放?整齊，不?得隨意停?放。6?、警衛(wèi)?保安人員?上夜班時(shí)?，從晚上?23：_?___至?第二天6?：00每?____?小時(shí)對公?司公共區(qū)?域及車間?按公司?“四防”?要求及安?全管理制?度進(jìn)行巡?邏和檢查?一次，發(fā)?現(xiàn)有違規(guī)?違紀(jì)、可?疑人或不?安全隱?患等異常?情況應(yīng)立?即上前盤?詢并予以?處理，并?及時(shí)向上?級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告。遇到?治安案件?及時(shí)撥?打“11?0”匪警?電話，火?警撥打“?119”?電話。?四、附則?4.1?違反本規(guī)?定者，保?安人員有?權(quán)進(jìn)行批?評教育，?情節(jié)嚴(yán)重?者可處5?0—__?__元行?政處罰。?4.2?凡阻礙保?安人員及?管理人員?履行公司?門崗管理?規(guī)定者，?本公司有?絕對追究?權(quán)力，情?節(jié)嚴(yán)重?者送交公?安機(jī)關(guān)處?理。4?.3本規(guī)?定自__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?。4.?4本規(guī)定?解釋權(quán)屬?行政人事?部，未經(jīng)?事宜由行?政人事部?裁決。?抄送：總?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)部、營?銷部、五?金車間、?軟體車間?、倉儲部?，張貼公?告欄、門?衛(wèi)室門?崗管理制?度模板（?三）為?樹立良好?的企業(yè)形?象，維持?公司正常?的生產(chǎn)生?活秩序，?維護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)及員?工安全?，做好防?火防盜，?提高保安?整體素質(zhì)?，職司工?廠世警察?之職責(zé)任?。1.?保持大門?及側(cè)門處?於關(guān)閉狀?態(tài)，員工?通行進(jìn)出?時(shí)要打卡?，帶廠員?工的電動(dòng)?車摩托?車，汔車?進(jìn)出大門?時(shí)開啟大?門員工步?行或騎自?行車，進(jìn)?出時(shí)打卡?走側(cè)面。?1、來?訪人員管?理：公司?物料供貨?商送貨的?人員和車?輛后開門?放行，如?有客人來?訪時(shí)詢?問來訪者?身份所在?公司名被?訪人的名?字及到訪?目的，便?前臺文員?通知確?認(rèn)被訪者?同訪者離?開公司呆?收回來訪?證，來訪?者攜帶物?品出廠時(shí)?要求被訪?人開具?相應(yīng)放行?條，保安?憑放行條?方予放行?。如前臺?文員將被?訪者知之?被訪者?不便來訪?者進(jìn)入公?司未經(jīng)許?可的人或?車擅自進(jìn)?出公司特?殊情經(jīng)申?請，核準(zhǔn)?登記後?方可入內(nèi)?2、人?員車輛及?物料放行?，嚴(yán)格執(zhí)?行物料放?行管理制?度，放行?條必須按?放行權(quán)限?進(jìn)行放?行簽署才?有效，所?有的物品?都要有放?行條，保?安要對物?品進(jìn)行核?對檢查?與放行單?相符後方?可放行，?公司車輛?外出時(shí)必?須有公司?的派車單?。員工所?攜帶物?品要仔細(xì)?檢杳包括?摩托車後?備箱等。?離職員工?出廠時(shí)所?有行李要?出具放?行條並經(jīng)?過檢後確?認(rèn)無公司?物品後放?行如發(fā)現(xiàn)?有盜竊公?司物品的?及時(shí)上報(bào)?行政部?處理情節(jié)?嚴(yán)重者或?報(bào)公安機(jī)?關(guān)處理。?上班時(shí)間?內(nèi)公司所?有人員外?出都要?出具放行?條，放行?條要經(jīng)相?關(guān)部門及?管理人員?簽字便核?對無誤後?放行。所?有人員?，車輛或?物料放行?條要、核?對後，保?安要如實(shí)?填寫時(shí)間?等相關(guān)信?息以存?檔備查。?3、見?工人員管?理：熱情?，禮貌對?待前來應(yīng)?聘的員工?，簡單明?了回答他?們的提問?，對有?意見的人?員讓其出?示身份證?，初審後?讓其進(jìn)入?保安室更?換工鞋，?發(fā)放見?工證並引?導(dǎo)見工者?進(jìn)入大堂?，交由前?臺或行政?填表面試?。如有公?司相關(guān)專?業(yè)部得?到行政部?答復(fù)後再?反鐀給應(yīng)?聘者。?4、快遞?物品管理?：寄出部?分的快遞?一定要有?寄件單和?有效簽字?的放行條?，寄件?物品要拿?到保安室?，未經(jīng)許?可禁止快?遞公司直?接進(jìn)入公?司取件。?特殊大件?需經(jīng)相?關(guān)經(jīng)手人?或前臺通?知後方可?開車進(jìn)入?公司取件??？爝f公?司取件後?要求登?記簽收人?目的地，?當(dāng)值保安?，並留底?一份備查?。收件部?分?？爝f?公司投遞?快件到後?，如無需?收款及驗(yàn)?貨的公司?快件，保?安可以?代為簽收?，然後再?通知收件?人如快遞?物品要付?貨款則需?通知收件?人自已簽?收，日?期，快遞?公司名稱?，快遞編?號，簽收?人當(dāng)值保?安等相關(guān)?信息存檔?備查。?文明執(zhí)勤?禮貌待客?，對公司?經(jīng)理以上?管理人員?董事長，?公司重要?客戶等進(jìn)?出公司?時(shí)應(yīng)軍禮?接送，加?強(qiáng)巡邏，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理?及、匯報(bào)?。以上?各點(diǎn)望全?體保安嚴(yán)?格認(rèn)超人?執(zhí)行，如?有違反者?，將按公?司相關(guān)管?理規(guī)定處?罰。門?崗管理制?度模板（?四）為?樹立良好?的企業(yè)形?象，維持?公司正常?的生產(chǎn)生?活秩序，?維護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)及員?工安全?，做好防?火防盜，?提高保安?整體素質(zhì)?，職司工?廠世警察?之職責(zé)任?。1.?保持大門?及側(cè)門處?於關(guān)閉狀?態(tài)，員工?通行進(jìn)出?時(shí)要打卡?，帶廠員?工的電動(dòng)?車摩托?車，汔車?進(jìn)出大門?時(shí)開啟大?門員工步?行或騎自?行車，進(jìn)?出時(shí)打卡?走側(cè)面。?1、來?訪人員管?理：公司?物料供貨?商送貨的?人員和車?輛后開門?放行，如?有客人來?訪時(shí)詢?問來訪者?身份所在?公司名被?訪人的名?字及到訪?目的，便?前臺文員?通知確?認(rèn)被訪者?同訪者離?開公司呆?收回來訪?證，來訪?者攜帶物?品出廠時(shí)?要求被訪?人開具?相應(yīng)放行?條，保安?憑放行條?方予放行?。如前臺?文員將被?訪者知之?被訪者?不便來訪?者進(jìn)入公?司未經(jīng)許?可的人或?車擅自進(jìn)?出公司特?殊情經(jīng)申?請，核準(zhǔn)?登記後?方可入內(nèi)?2、人?員車輛及?物料放行?，嚴(yán)格執(zhí)?行物料放?行管理制?度，放行?條必須按?放行權(quán)限?進(jìn)行放?行簽署才?有效，所?有的物品?都要有放?行條，保?安要對物?品進(jìn)行核?對檢查?與放行單?相符後方?可放行，?公司車輛?外出時(shí)必?須有公司?的派車單?。員工所?攜帶物?品要仔細(xì)?檢杳包括?摩托車後?備箱等。?離職員工?出廠時(shí)所?有行李要?出具放?行條並經(jīng)?過檢後確?認(rèn)無公司?物品後放?行如發(fā)現(xiàn)?有盜竊公?司物品的?及時(shí)上報(bào)?行政部?處理情節(jié)?嚴(yán)重者或?報(bào)公安機(jī)?關(guān)處理。?上班時(shí)間?內(nèi)公司所?有人員外?出都要?出具放行?條，放行?條要經(jīng)相?關(guān)部門及?管理人員?簽字便核?對無誤後?放行。所?有人員?，車輛或?物料放行?條要、核?對後，保?安要如實(shí)?填寫時(shí)間?等相關(guān)信?息以存?檔備查。?3、見?工人員管?理：熱情?，禮貌對?待前來應(yīng)?聘的員工?，簡單明?了回答他?們的提問?，對有?意見的人?員讓其出?示身份證?，初審後?讓其進(jìn)入?保安室更?換工鞋，?發(fā)放見?工證並引?導(dǎo)見工者?進(jìn)入大堂?，交由前?臺或行政?填表面試?。如有公?司相關(guān)專?業(yè)部得?到行政部?答復(fù)後再?反鐀給應(yīng)?聘者。?4、快遞?物品管理?：寄出部?分的快遞?一定要有?寄件單和?有效簽字?的放行條?，寄件?物品要拿?到保安室?，未經(jīng)許?可禁止快?遞公司直?接進(jìn)入公?司取件。?特殊大件?需經(jīng)相?關(guān)經(jīng)手人?或前臺通?知後方可?開車進(jìn)入?公司取件??？爝f公?司取件後?要求登?記簽收人?目的地，?當(dāng)值保安?，並留底?一份備查?。收件部?分?？爝f?公司投遞?快件到後?，如無需?收款及驗(yàn)?貨的公司?快件，保?安可以?代為簽收?，然後再?通知收件?人如快遞?物品要付?貨款則需?通知收件?人自已簽?收，日?期，快遞?公司名稱?，快遞編?號，簽收?人當(dāng)值保?安等相關(guān)?信息存檔?備查。?文明執(zhí)勤?禮貌待客?，對公司?經(jīng)理以上?管理人員?董事長，?公司重要?客戶等進(jìn)?出公司?時(shí)應(yīng)軍禮?接送，加?強(qiáng)巡邏，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理?及、匯報(bào)?。以上?各點(diǎn)望全?體保安嚴(yán)?格認(rèn)超人?執(zhí)行，如?有違反者?，將按公?司相關(guān)管?理規(guī)定處?罰。門?崗管理制?度模板（?五）為?更好地加?強(qiáng)公司門?崗管理，?維護(hù)公司?正常的生?產(chǎn)秩序，?保護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)設(shè)備?的安全，?經(jīng)公司研?究，現(xiàn)重?新規(guī)定如?下：第?一條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要自覺遵?守公司相?關(guān)制度規(guī)?定，有較?強(qiáng)的工作?責(zé)任心和?保衛(wèi)意識?，忠誠于?公司，維?護(hù)公司的?形象和利?益。第?二條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要舉止端?莊、禮貌?待