勞動保護(hù)用品管理制度范文（四篇）

第14頁共14頁勞動保護(hù)?用品管理?制度范文?依據(jù)《?____?勞動法》?和國家《?勞動保護(hù)?用品管理?規(guī)定》，?為切實(shí)保?障職工在?生產(chǎn)勞動?中的安全?和健康，?進(jìn)一步明?確勞動保?護(hù)用品采?購、驗(yàn)收?、保管、?發(fā)放、使?用、更換?、報(bào)廢的?過程控制?方法。特?制訂__?__廠勞?動保護(hù)用?品管理制?度。一?、發(fā)放勞?動保護(hù)用?品的范圍?勞動保?護(hù)用品的?發(fā)放必須?嚴(yán)格執(zhí)行?《___?_廠勞動?保護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?（試行）?》。標(biāo)準(zhǔn)?未列入工?種，按國?家《勞動?保護(hù)用品?配備標(biāo)準(zhǔn)?（試行）?》，比照?相近工種?執(zhí)行。?二、勞動?保護(hù)用品?的采購?1、勞保?用品的采?購由廠部?指定部門?或人員負(fù)?責(zé)。安全?保衛(wèi)科根?據(jù)庫存及?使用情況?每年__?__月底?前制定下?年度采購?計(jì)劃。如?有計(jì)劃外?特殊需要?，應(yīng)由使?用部門提?出申請，?報(bào)經(jīng)安全?保衛(wèi)科審?核，廠部?批準(zhǔn)后實(shí)?施。2?、對于特?種勞動保?護(hù)用品的?采購，采?購人員必?須查驗(yàn)供?應(yīng)商資質(zhì)?，產(chǎn)品質(zhì)?量保證相?關(guān)文件，?并保留復(fù)?印件，例?如：—營?業(yè)執(zhí)照、?資質(zhì)證書?；—產(chǎn)品?鑒定報(bào)告?、檢測報(bào)?告；—產(chǎn)?品說明書?；—技?術(shù)、質(zhì)量?、生產(chǎn)管?理情況介?紹與實(shí)地?考察驗(yàn)證?記錄?！?生產(chǎn)、營?業(yè)經(jīng)歷與?業(yè)績記錄?、調(diào)查和?審核報(bào)告?等。實(shí)施?生產(chǎn)許可?證制度的?安全設(shè)施?所需的材?料、設(shè)備?及防護(hù)用?品，驗(yàn)證?是否取得?生產(chǎn)許可?證。3?、與勞保?用品質(zhì)量?合格的供?應(yīng)商或企?業(yè)建立固?定的供給?關(guān)系，建?立完善的?采購記錄?。三、?勞動用品?的管理?勞動保護(hù)?用品的驗(yàn)?收、保管?、發(fā)放、?回收和報(bào)?廢應(yīng)做到?以下幾點(diǎn)?：1、?勞動保護(hù)?用品入庫?前的驗(yàn)收?工作，應(yīng)?該由采購?人員與安?全員、倉?庫保管員?、記賬員?共同進(jìn)行?。驗(yàn)收合?格，上述?人員在《?入庫單》?上簽名確?認(rèn)后方可?入庫。對?于不符合?采購規(guī)定?的勞動保?護(hù)用品不?得入庫。?2、勞?動保護(hù)用?品應(yīng)專庫?、專人保?管。倉庫?環(huán)境必須?符合避光?、潔凈、?干燥、防?火、防腐?蝕和防蟲?蛀等存放?要求。倉?庫保管員?應(yīng)定期檢?查倉儲環(huán)?境，避免?庫存勞防?用品出現(xiàn)?蟲蛀、腐?蝕、霉變?等現(xiàn)象。?如發(fā)現(xiàn)異?常，必須?立即向倉?庫主管部?門負(fù)責(zé)人?報(bào)告，并?采取必要?的處置措?施。3?、勞動保?護(hù)用品應(yīng)?單獨(dú)立賬?、專人負(fù)?責(zé)。勞保?用品發(fā)放?應(yīng)由記賬?員填寫《?出庫單》?，領(lǐng)用人?、領(lǐng)用部?門負(fù)責(zé)人?和記賬員?簽名后，?由安全保?衛(wèi)科負(fù)責(zé)?人根據(jù)防?護(hù)要求的?符合性，?審批發(fā)放?。倉庫保?管員應(yīng)認(rèn)?真查驗(yàn)《?出庫單》?填寫內(nèi)容?和審批意?見，避免?多發(fā)、少?發(fā)和錯發(fā)?。如倉庫?保管員對?《出庫單?》有異議?，應(yīng)確認(rèn)?無誤后再?發(fā)。安全?保衛(wèi)科建?立《職工?勞動保護(hù)?卡片》，?記錄每名?職工勞動?保護(hù)用品?的配備情?況，根據(jù)?崗位變化?，隨時調(diào)?整配備標(biāo)?準(zhǔn)。一般?只記錄使?用周期一?年以上或?特種勞動?保護(hù)用品?發(fā)放情況?。4、?對于“以?舊換新”?類勞動保?護(hù)用品的?回收，應(yīng)?由使用部?門負(fù)責(zé)人?向安全保?衛(wèi)科申請?同意后，?記賬員填?寫《出庫?單》并標(biāo)?注“以舊?換新”字?樣，然后?將舊物交?倉庫保管?員查驗(yàn)，?確認(rèn)無誤?后，方可?更換。?5、勞保?用品的報(bào)?廢，須經(jīng)?倉庫保管?員、記賬?員、安全?員共同統(tǒng)?計(jì)、查驗(yàn)?，確認(rèn)擬?報(bào)廢勞動?保護(hù)用品?系損壞、?性質(zhì)改變?或超過保?質(zhì)期等原?因已經(jīng)失?效，由記?賬員填寫?《報(bào)廢單?》，經(jīng)安?全保衛(wèi)科?負(fù)責(zé)人同?意，并報(bào)?請主管廠?長批準(zhǔn)后?，清退出?庫，集中?銷毀。?四、勞動?用品的使?用勞動?保護(hù)用品?在使用過?程中，不?得轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)借、人?為損壞或?改做其他?用途。特?種防護(hù)用?品必須嚴(yán)?格按照產(chǎn)?品說明書?的要求進(jìn)?行使用和?保管。對?于失效的?勞動保護(hù)?用品不得?繼續(xù)使用?，應(yīng)及時?向部門負(fù)?責(zé)人報(bào)告?，申請更?新。作業(yè)?前，作業(yè)?部門負(fù)責(zé)?人必須確?保作業(yè)人?員勞動保?護(hù)用品的?配備符合?安全操作?規(guī)程要求?，作業(yè)人?員必須熟?悉掌握安?全防護(hù)用?品的使用?方法。?五、勞動?保護(hù)用品?的檢查?對勞動保?護(hù)用品采?購、保存?和使用情?況的檢查?由安全保?衛(wèi)科負(fù)責(zé)?，檢查內(nèi)?容分為以?下幾個方?面：1?、所采購?的安全防?護(hù)用品是?否符合安?全防護(hù)要?求。2?、是否對?供商作出?評價(jià)和選?擇，建立?并保存合?格供應(yīng)商?____?及相應(yīng)的?評價(jià)記錄?。3、?采購資料?是否清楚?的說明采?購產(chǎn)品的?要求。?4、勞動?保護(hù)用品?是否在按?規(guī)定進(jìn)行?出、入庫?管理。?5、勞動?保護(hù)用品?的用途和?使用方法?是否正確?。6、?庫管人員?對有時限?性要求的?安全勞動?保護(hù)用品?是否按時?進(jìn)行檢驗(yàn)?。7、?勞保倉庫?的儲存環(huán)?境是否符?合勞防產(chǎn)?品存放要?求。勞?動保護(hù)用?品管理制?度范文（?二）1?目的1?.1為保?障員工在?生產(chǎn)中的?安全與健?康,合理?配備個人?防護(hù)用品?,根據(jù)國?家有關(guān)法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?,制訂本?制度.?1.2本?制度規(guī)定?了勞動防?護(hù)用品發(fā)?放原則及?管理要求?.2范?圍本制?度適用于?公司內(nèi)各?車間,職?能部室及?員工.?3總則?3.1現(xiàn)?場作業(yè)人?員在正常?作業(yè)過程?中,必須?規(guī)范穿戴?和使用本?崗位規(guī)定?的各類特?種防護(hù)用?品,不得?無故不使?用勞動防?護(hù)用品.?3.2?特種勞動?防護(hù)用品?每次使用?前應(yīng)由使?用者進(jìn)行?安全防護(hù)?性能檢查?,發(fā)現(xiàn)其?不具備規(guī)?定的安全?,職業(yè)防?護(hù)性能時?,使用者?應(yīng)及時向?安技部提?出更換,?不得繼續(xù)?使用.?3.3對?于接觸粉?塵,噪聲?,毒物,?高溫,射?線,電磁?輻射等職?業(yè)病危害?,或者可?能發(fā)生觸?電,起重?傷害,高?空墜落,?刺割傷,?酸堿灼傷?等危險(xiǎn)的?作業(yè)場所?,各車間?必須重點(diǎn)?加強(qiáng)員工?個人勞動?防護(hù)用品?的使用監(jiān)?督和管理?,以保障?員工的安?全和健康?.3.?4在生產(chǎn)?設(shè)備受損?或失效時?可能發(fā)生?有毒有害?氣體泄漏?的作業(yè)場?所,各車?間應(yīng)在現(xiàn)?場醒目部?位放置必?需的防毒?護(hù)具,以?備應(yīng)急使?用.4?職責(zé)4?.1生產(chǎn)?管理部是?勞動防護(hù)?用品的主?管部門,?負(fù)責(zé)制定?月采購計(jì)?劃,修訂?勞動防護(hù)?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn),?負(fù)責(zé)監(jiān)督?勞保用品?的配備和?使用.?4.2采?購部根據(jù)?生產(chǎn)管理?部制定的?勞動防護(hù)?用品采購?計(jì)劃和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn),?負(fù)責(zé)勞動?防護(hù)用品?的采購,?由生產(chǎn)管?理部保管?和發(fā)放.?4.3?各車間負(fù)?責(zé)督促本?單位員工?按標(biāo)準(zhǔn)穿?戴或佩戴?勞動防護(hù)?用品.?5防護(hù)用?品管理要?求5.?1生產(chǎn)管?理部對在?冊員工,?必須建立?個人防護(hù)?用品登記?卡,由倉?庫保管員?按規(guī)定發(fā)?給個人防?護(hù)用品.?5.2?新進(jìn)廠員?工,憑"?三級安全?教育"卡?和調(diào)入證?明,到勞?保倉庫領(lǐng)?取個人防?護(hù)用品.?5.3?員工改變?工種,憑?"改變工?種教育"?卡,方可?按新工種?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?防護(hù)用品?.員工在?各單位之?間調(diào)動,?應(yīng)把按規(guī)?定需交回?的勞動保?護(hù)用品,?其它備用?品（如雨?衣,雨鞋?,皮鞋,?棉衣等）?,交回原?單位勞保?倉庫.調(diào)?入單位按?規(guī)定發(fā)給?防護(hù)用品?.5.?4員工在?辦理離退?休手續(xù)前?,須將大?件防護(hù)用?品（除工?作服外）?交回所在?勞保倉庫?.5.?5實(shí)習(xí)人?員,代培?人員等,?必須穿戴?好個人防?護(hù)用品,?方可到崗?位參加生?產(chǎn)勞動,?其個人穿?戴的防護(hù)?用品按雙?方協(xié)議執(zhí)?行.5?.6員工?因事假,?病假,產(chǎn)?假,工傷?假,探親?假,因公?外出,脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)等?離開生產(chǎn)?崗位連續(xù)?一個月以?上者,其?個人防護(hù)?用品使用?期限按其?離崗時間?順延.?5.7員?工調(diào)出集?團(tuán)公司,?要按規(guī)定?到本單位?勞保倉庫?辦理有關(guān)?移交手續(xù)?,否則不?予辦理調(diào)?出手續(xù).?6發(fā)放防?護(hù)用品的?原則及使?用期限?6.1發(fā)?放防護(hù)用?品的原則?是根據(jù)勞?動條件確?定的,要?堅(jiān)持同條?件,同工?種,發(fā)放?同樣防護(hù)?用品的原?則,對同?工種條件?不同者應(yīng)?有所區(qū)別?.6.?2工作服?6.2?.1工人?工作服使?用期限規(guī)?定如下：?a）基?本生產(chǎn)車?間工人和?冷加工熱?處理車間?工人為_?___年?一套;?b）輔助?車間工人?為___?_年一套?;C）?倉庫保管?,值班工?人為__?__年一?套.6?.2.2?管理人員?工作服使?用期限規(guī)?定如下：?a）車?間管理人?員：基本?生產(chǎn)車間?管理人員?為___?_年一套?;b）?各單位（?科室）管?理人員_?___年?一件上衣?;c）?管理干部?,現(xiàn)場管?理人員為?____?年一件上?衣.6?.3防寒?防暑用品?6.3?.1經(jīng)常?從事露天?作業(yè)的工?種,冬季?發(fā)給棉大?衣,短大?衣.使用?期限：棉?大衣,短?大衣,為?四冬,由?職工本人?保管,自?己洗補(bǔ),?使用期滿?領(lǐng)新不交?舊.6?.4毛巾?,肥皂?6.4.?1工人的?毛巾,肥?皂按以下?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?：a）?基本生產(chǎn)?車間工人?毛巾每年?二條,肥?皂每月一?塊;b?）輔助車?間工人毛?巾每年二?條,肥皂?每月一塊?;c）?倉庫保管?,值班,?各部工人?毛巾每年?二條,肥?皂每月一?塊;6?.4.2?管理人員?毛巾,肥?皂按以下?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?：a）?車間管理?人員按該?車間工人?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?;b）?各單位管?理人員：?專業(yè)廠現(xiàn)?場管理人?員毛巾每?年二條,?肥皂每月?一塊;?c）公司?管理人員?：現(xiàn)場管?理人員毛?巾每年二?條,肥皂?每月一塊?.6.?5其它?6.5.?1需要戴?平光鏡的?工種,發(fā)?給平光鏡?.因工作?損壞有可?靠證明者?,經(jīng)單位?安全部門?批準(zhǔn)后補(bǔ)?發(fā).上述?工種因本?人眼睛老?花,近視?,不宜戴?平光鏡者?,經(jīng)單位?安全部門?批準(zhǔn)可發(fā)?給花鏡,?近視鏡.?如自購按?普通花鏡?,近視鏡?,費(fèi)用報(bào)?銷,但每?副最多不?得超過_?___元?.6.?5.2需?要戴防塵?口罩的工?種,經(jīng)單?位安全部?門批準(zhǔn)后?發(fā)給.?6.5.?3有傷害?頭部危險(xiǎn)?的作業(yè)場?所,按規(guī)?定配發(fā)安?全帽.?____?天車工等?特種作業(yè)?人員每年?配發(fā)一雙?絕緣鞋.?6.5?.5其它?防護(hù)用品?根據(jù)需要?按國家標(biāo)?準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)配備?,無標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的,?經(jīng)生產(chǎn)管?理部審核?后配備.?___?_個人防?護(hù)用品的?賠償7?.1發(fā)給?個人的防?護(hù)用品要?愛惜使用?,合理穿?戴,妥善?保管.?7.2凡?個人領(lǐng)用?的防護(hù)用?品,丟失?不補(bǔ),也?不賠償,?確實(shí)影響?生產(chǎn)安全?者,經(jīng)生?產(chǎn)安全部?批準(zhǔn),按?規(guī)定賠償?后補(bǔ)發(fā).?公用防護(hù)?用品,要?專人保管?,建立借?用制度,?丟失由責(zé)?任者按下?表規(guī)定賠?償.勞?動保護(hù)用?品管理制?度范文（?三）徐?州新電高?科電氣有?限公司?____?公司勞?動保戶用?品發(fā)放、?領(lǐng)用、使?用管理制?度為認(rèn)真?貫徹《職?業(yè)病防治?法》、《?安全生產(chǎn)?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《勞?動防護(hù)用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?、以及《?____?省安全生?產(chǎn)條例》?的相關(guān)規(guī)?定，規(guī)范?勞動者個?體防護(hù)用?品的發(fā)放?和使用，?切實(shí)維護(hù)?勞動者相?關(guān)權(quán)益，?特制定本?制度。?一、原則?1、按?節(jié)約有效?的原則發(fā)?放。2?、不同勞?動條件下?配發(fā)的勞?保用品和?更換周期?不同。?3、對使?用過程中?出現(xiàn)破損?、嚴(yán)重污?染無法繼?續(xù)使用時?，經(jīng)審批?可以“以?舊換新”?。二、?范圍本?制度適用?于公司所?有在崗員?工。三?、職責(zé)權(quán)?限1、?辦公室負(fù)?責(zé)按照上?級有關(guān)規(guī)?定和職工?崗位制訂?、審核發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)和?范圍，監(jiān)?督勞保用?品的使用?和到期更?換情況，?建立員工?勞保用品?使用臺帳?。負(fù)責(zé)對?新員工及?崗位變更?人員、因?破損需提?前更換勞?保用品申?請的審批?，并做好?審批記錄?。2、?生產(chǎn)部和?生活服務(wù)?部部負(fù)責(zé)?勞保用品?的采購。?3、倉?庫負(fù)責(zé)勞?保用品的?保管，按?辦公室審?核的領(lǐng)料?單發(fā)放，?并做好發(fā)?放記錄。?4、各?部門負(fù)責(zé)?按期更換?勞保用品?，負(fù)責(zé)提?出新員工?、崗位變?更人員及?未到期損?壞更換的?領(lǐng)用申請?和初審。?四、勞?保用品的?配備和發(fā)?放1、?勞保用品?按崗位配?備不同的?勞保用品?，見附表?《勞動保?護(hù)用品配?發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》?。2、?發(fā)放辦法?（1）?新員工入?職安排工?作崗位后?，由部門?按照該崗?位的勞保?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)填寫?領(lǐng)料單，?由辦公室?審核后，?本人憑部?門負(fù)責(zé)人?核準(zhǔn)簽名?后的領(lǐng)料?單交倉庫?保管員，?辦理勞保?用品的領(lǐng)?用手續(xù)，?勞動用品?自綜合部?審核領(lǐng)用?后計(jì)算使?用期限。?（2）?因提前更?換或其他?特殊原因?需要領(lǐng)用?標(biāo)準(zhǔn)外勞?保用品的?，由部門?負(fù)責(zé)書面?提出申請?，說明用?途，經(jīng)辦?公室審核?批準(zhǔn)后，?可以發(fā)放?。（3?）換發(fā)領(lǐng)?用勞保用?品，須繳?舊換新。?使用期滿?后，能用?的繼續(xù)使?用，不能?用的，憑?部門負(fù)責(zé)?人核準(zhǔn)簽?名的領(lǐng)料?單及舊的?勞保用品?一起交倉?庫管理員?辦理領(lǐng)用?手續(xù)。?（4）材?料式樣的?選擇。勞?保用品的?選購必須?到指定的?勞保用品?商店購買?，要求符?合國家有?關(guān)安全標(biāo)?準(zhǔn)，以保?證安全可?靠。（?5）工作?服需按現(xiàn)?有色系、?材質(zhì)和樣?式配備，?并繡制企?業(yè)標(biāo)志，?由生活服?務(wù)部按批?量比質(zhì)比?價(jià)采購。?（6）?其他勞保?用品由生?產(chǎn)部按不?同崗位通?用配備技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要?求，在保?證安全使?用的條件?下，比質(zhì)?比價(jià)，統(tǒng)?一采購。?五、使?用管理規(guī)?定1、?員工必須?愛護(hù)使用?勞保用品?，勞保用?品的使用?應(yīng)工作范?圍、時間?內(nèi)，不得?作其他用?途。2?、不同區(qū)?域生產(chǎn)、?工作人員?需按規(guī)定?穿戴符合?有關(guān)規(guī)定?要求的工?作服及相?應(yīng)的防護(hù)?用品。?3、個人?勞保用品?由員工自?得妥善保?管、勞保?用品在使?用期內(nèi)如?有遺失，?由個人按?未到期時?間折價(jià)后?予以賠償?后更換。?4、試?用期內(nèi)員?工離職，?不滿__?__個工?作日需上?交歸還全?部勞保用?品（不包?括日消耗?勞保用品?），且工?作服，勞?保鞋清洗?干凈；超?過___?_個工作?日，工作?服、勞保?鞋按舊服?收回，公?司按其原?價(jià)在工資?中扣除。?自動辭?職和被辭?職人員領(lǐng)?用過的勞?保用品的?管理，工?作服使用?期限超過?三個月的?，員工可?當(dāng)福利品?領(lǐng)走。使?用期限不?超過三個?月的，從?工資中扣?除其實(shí)際?價(jià)值。?5、員工?在工作現(xiàn)?場，必須?按規(guī)定穿?戴符合安?全標(biāo)準(zhǔn)的?勞保用品?，違者予?以扣發(fā)獎?金___?_元。?6、實(shí)習(xí)?人員的勞?保用品由?所在部門?負(fù)責(zé)申請?，實(shí)習(xí)結(jié)?束后應(yīng)清?洗干凈全?部上繳，?如丟失或?損壞按原?值折價(jià)賠?償。7?、違反反?勞保用品?使用規(guī)定?造成工傷?安全事故?的，扣發(fā)?所在部門?安全獎。?8、庫?管理員對?回收的舊?勞保用品?，能繼續(xù)?使用的，?應(yīng)妥善保?管好，發(fā)?放使用；?不能繼續(xù)?使用的，?如勞保鞋?應(yīng)定期進(jìn)?行銷毀處?理，工作?服可剪成?條狀擦試?設(shè)備。?9、公司?安全管理?委員會應(yīng)?定期按照?安全規(guī)定?檢查員工?的勞保用?品穿戴是?否符合規(guī)?定，嚴(yán)格?督促公司?員工嚴(yán)格?執(zhí)行勞保?用品穿戴?規(guī)定，對?不符合穿?戴的員工?進(jìn)行扣罰?，每季度?末形成員?工勞保用?品使用情?況形成報(bào)?告，交辦?公室備查?。勞動?保護(hù)用品?管理制度?范文（四?）1、?總則：?1.1、?為了加強(qiáng)?天拖公司?勞動保護(hù)?用品的管?理發(fā)放、?正確使用?以保障勞?動者在生?產(chǎn)過程的?安全與健?康，避免?職業(yè)病的?發(fā)生，根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定特制定?本制度。?1.2?、勞動保?護(hù)用品是?為勞動者?在勞動過?程中免遭?或減輕事?故傷害及?職業(yè)傷害?所配備的?防護(hù)裝備?，是為保?護(hù)員工在?生產(chǎn)過程?中的安全?和健康所?采取的一?種輔助措?施，不是?一種福利?待遇，不?得以貨幣?或其他物?品代替應(yīng)?當(dāng)按規(guī)定?配備的勞?動保護(hù)品?。各級領(lǐng)?導(dǎo)和管理?人員必須?認(rèn)真執(zhí)行?本管理辦?法，不得?隨意增減?規(guī)定數(shù)量?和使用期?限。1?.3、一?切勞動保?護(hù)用品系?天拖公司?所有財(cái)產(chǎn)?，使用者?不得任意?改變、破?壞原貌。?2、勞?動保護(hù)用?品的審批?、購買和?發(fā)放：?2.1、?各單位將?領(lǐng)用勞動?保護(hù)用品?申請計(jì)劃?報(bào)送安保?部，安保?部按規(guī)定?，批準(zhǔn)、?審批、登?記。2?.2、生?產(chǎn)經(jīng)營部?根據(jù)各單?位申請，?負(fù)責(zé)到有?資質(zhì)的定?點(diǎn)經(jīng)營單?位或生產(chǎn)?單位購買?，并負(fù)責(zé)?保管和發(fā)?放。生產(chǎn)?經(jīng)營部必?須采購由?國家所規(guī)?定三證齊?全的勞動?保護(hù)用品?（生產(chǎn)許?可證、勞?動保護(hù)用?品經(jīng)營證?、產(chǎn)品合?格證），?并由生產(chǎn)?經(jīng)營部向?生產(chǎn)單位?要齊證件?復(fù)印件上?交安保部?留檔備查?。安保部?做好監(jiān)督?把關(guān)工作?。2.?3、為了?保證安全?、不影響?使用，對?部分勞保?用品應(yīng)掌?握好庫存?計(jì)劃。?2.4、?勞動保護(hù)?用品的發(fā)?放應(yīng)根據(jù)?其勞動性?質(zhì)、勞動?程度及作?業(yè)環(huán)境條?件不同，?發(fā)放不同?種類、數(shù)?量