通勤車管理制度范文（9篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)通勤車管?理制度范?文一、?用車范圍?礦通勤?車主要是?為礦安全?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)管理及?其它緊急?情況，_?___的?大型外出?開會(huì)、辦?理公務(wù)。?二、通?勤車調(diào)派?1.通?勤車由辦?公室統(tǒng)一?管理、統(tǒng)?一調(diào)度，?未經(jīng)辦公?室批準(zhǔn)擅?自出車的?，每次對(duì)?司機(jī)罰款?____?元。2?.車輛出?地區(qū)（市?）必須經(jīng)?礦長(zhǎng)、書?記批準(zhǔn)。?3.非?公務(wù)性用?車，辦公?室有權(quán)不?予調(diào)派。?三、通?勤車費(fèi)用?1.礦?大型活動(dòng)?或礦__?__會(huì)議?，由辦公?室負(fù)責(zé)。?2.部?門用車礦?提供車輛?，不負(fù)責(zé)?費(fèi)用。?四、車輛?的維護(hù)和?保養(yǎng)1?.車輛的?日常保養(yǎng)?及小型修?理按礦規(guī)?定每月_?___元?承包給司?機(jī)，財(cái)務(wù)?科不再報(bào)?銷車費(fèi)用?。2.?車輛的中?、大修按?礦相關(guān)制?度執(zhí)行。?3.車?輛需要修?理或保養(yǎng)?必須隨時(shí)?向辦公室?匯報(bào)，不?匯報(bào)就視?為車輛完?好，不得?派車后以?修車為由?而拒絕出?車，出現(xiàn)?類似情況?以不服從?領(lǐng)導(dǎo)論處?。五、?紀(jì)律要求?及事故處?理1.?服從領(lǐng)導(dǎo)?，聽(tīng)從指?揮，否則?，停止其?駕駛資格?。2.?司機(jī)在上?班時(shí)間要?堅(jiān)守崗位?，隨時(shí)待?命，遇事?離開要向?辦公室說(shuō)?明去向，?保證隨叫?隨到，因?不在崗位?延誤出車?每次罰款?____?元；半小?時(shí)找不到?，造成不?能出車，?每次罰款?____?元。3?.車輛所?發(fā)生的事?故不論大?小要在_?___個(gè)?小時(shí)以內(nèi)?向辦公室?匯報(bào)，隱?瞞不報(bào)，?調(diào)離工作?崗位。?4.因違?章造成交?通事故損?失（包括?我礦車輛?修理及賠?償費(fèi)用，?以保險(xiǎn)公?司結(jié)帳或?交警部門?處理意見(jiàn)?為準(zhǔn)）達(dá)?____?元以上者?，經(jīng)交警?部門分析?為主要責(zé)?任者，調(diào)?離工作崗?位，并按?____?%罰款；?造成損失?____?元以下按?損失數(shù)額?____?%罰款。?5.因?保養(yǎng)不善?致使機(jī)械?損壞，減?少車輛使?用壽命，?視情節(jié)輕?重處理。?6.不?經(jīng)批準(zhǔn)，?不準(zhǔn)將車?輛交給他?人駕駛，?否則每次?罰款__?__元，?出事所造?成的損失?及處罰由?司機(jī)承擔(dān)?。7.?搞好車輛?衛(wèi)生，保?證車輛清?潔，乘坐?舒適，發(fā)?現(xiàn)一次衛(wèi)?生不合格?罰款__?__元。?8.本?制度由辦?公室、礦?領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督?執(zhí)行。?通勤車管?理制度范?文（二）?一、用?車范圍?礦通勤車?主要是為?礦安全生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?管理及其?它緊急情?況，組織?的大型外?出開會(huì)、?辦理公務(wù)?。二、?通勤車調(diào)?派1.?通勤車由?辦公室統(tǒng)?一管理、?統(tǒng)一調(diào)度?，未經(jīng)辦?公室批準(zhǔn)?擅自出車?的，每次?對(duì)司機(jī)罰?款___?_元。?2.車輛?出地區(qū)（?市）必須?經(jīng)礦長(zhǎng)、?書記批準(zhǔn)?。3.?非公務(wù)性?用車，辦?公室有權(quán)?不予調(diào)派?。三、?通勤車費(fèi)?用1.?礦大型活?動(dòng)或礦集?體會(huì)議，?由辦公室?負(fù)責(zé)。?2.部門?用車礦提?供車輛，?不負(fù)責(zé)費(fèi)?用。四?、車輛的?維護(hù)和保?養(yǎng)1.?車輛的日?常保養(yǎng)及?小型修理?按礦規(guī)定?每月__?__元承?包給司機(jī)?，財(cái)務(wù)科?不再報(bào)銷?車費(fèi)用。?2.車?輛的中、?大修按礦?相關(guān)制度?執(zhí)行。?3.車輛?需要修理?或保養(yǎng)必?須隨時(shí)向?辦公室匯?報(bào)，不匯?報(bào)就視為?車輛完好?，不得派?車后以修?車為由而?拒絕出車?，出現(xiàn)類?似情況以?不服從領(lǐng)?導(dǎo)論處。?五、紀(jì)?律要求及?事故處理?1.服?從領(lǐng)導(dǎo)，?聽(tīng)從指揮?，否則，?停止其駕?駛資格。?2.司?機(jī)在上班?時(shí)間要堅(jiān)?守崗位，?隨時(shí)待命?，遇事離?開要向辦?公室說(shuō)明?去向，保?證隨叫隨?到，因不?在崗位延?誤出車每?次罰款_?___元?；半小時(shí)?找不到，?造成不能?出車，每?次罰款_?___元?。3.?車輛所發(fā)?生的事故?不論大小?要在__?__個(gè)小?時(shí)以內(nèi)向?辦公室匯?報(bào)，隱瞞?不報(bào)，調(diào)?離工作崗?位。4?.因違章?造成交通?事故損失?（包括我?礦車輛修?理及賠償?費(fèi)用，以?保險(xiǎn)公司?結(jié)帳或交?警部門處?理意見(jiàn)為?準(zhǔn)）達(dá)_?___元?以上者，?經(jīng)交警部?門分析為?主要責(zé)任?者，調(diào)離?工作崗位?，并按_?___%?罰款；造?成損失_?___元?以下按損?失數(shù)額_?___%?罰款。?5.因保?養(yǎng)不善致?使機(jī)械損?壞，減少?車輛使用?壽命，視?情節(jié)輕重?處理。?6.不經(jīng)?批準(zhǔn)，不?準(zhǔn)將車輛?交給他人?駕駛，否?則每次罰?款___?_元，出?事所造成?的損失及?處罰由司?機(jī)承擔(dān)。?7.搞?好車輛衛(wèi)?生，保證?車輛清潔?，乘坐舒?適，發(fā)現(xiàn)?一次衛(wèi)生?不合格罰?款___?_元。?8.本制?度由辦公?室、礦領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)?行。通?勤車管理?制度范文?（三）?第一條總?則通勤?車是集團(tuán)?公司為干?部職工往?返市區(qū)上?下班和公?司重大活?動(dòng)提供的?專用交通?工具。為?了進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)通?勤車的科?學(xué)管理，?降低運(yùn)營(yíng)?成本，提?高服務(wù)質(zhì)?量，確保?員工安全?、準(zhǔn)時(shí)、?舒適通勤?以及公司?各項(xiàng)工作?正常開展?，特制定?本暫行制?度法。?第二條服?務(wù)范圍?1.為集?團(tuán)公司總?部以及總?部周邊各?子公司往?返市區(qū)上?下班提供?交通服務(wù)?，任何通?勤車輛不?得從事旅?游包車等?營(yíng)運(yùn)性經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)。?2.為?集團(tuán)公司?總部以及?總部周邊?各子公司?舉行的各?類大型活?動(dòng)提供交?通服務(wù)，?但活動(dòng)_?___者?須提前五?天以上以?書面形式?向___?_公司綜?合辦公室?提出申請(qǐng)?。3.?目前我公?司通勤車?運(yùn)力已經(jīng)?飽和，除?上述服務(wù)?范圍外，?原則上不?提供其它?范圍的服?務(wù)。確因?需要需使?用通勤車?的，在不?影響正常?工作的情?況下，可?以適當(dāng)提?供有償服?務(wù)，但需?經(jīng)相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)的?審批。?第三條日?常管理?1.__?__公司?綜合辦公?室具體負(fù)?責(zé)公司通?勤車及駕?駛員的管?理。2?.后勤管?理協(xié)辦負(fù)?責(zé)車輛調(diào)?度工作，?安排每天?的用車計(jì)?劃，并對(duì)?駕駛員進(jìn)?行日常管?理，處理?車輛運(yùn)行?過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題?。3.?建立單車?管理檔案?，按月統(tǒng)?計(jì)每一部?車輛的行?駛公里、?耗油耗材?、事故違?章、維修?保養(yǎng)等情?況，后勤?管理室負(fù)?責(zé)基本數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?和匯總，?定期報(bào)綜?合辦公室?備案。?4.通勤?車駕駛員?必須嚴(yán)格?按照公司?規(guī)定的發(fā)?車時(shí)間、?行駛線路?線路、停?靠站運(yùn)行?，為保證?準(zhǔn)時(shí)和安?全，途中?嚴(yán)禁在非?停車站點(diǎn)?停車上、?下人。同?時(shí)要求每?輛車有明?顯標(biāo)志，?注明該車??？康攸c(diǎn)?和發(fā)車時(shí)?間。乘車?須知由綜?合辦公室?制定并在?每輛車內(nèi)?張貼。?5.駕駛?員必須服?從公司主?管部門的?管理和工?作安排，?嚴(yán)格按照?要求安全?、準(zhǔn)點(diǎn)出?車，文明?行車。駕?駛員應(yīng)保?持車內(nèi)、?外衛(wèi)生，?遵守交規(guī)?，注意行?車安全，?文明待客?，嚴(yán)格按?照通勤車?時(shí)刻表執(zhí)?行，保證?集團(tuán)總部?和各公司?工作人員?上、下班?時(shí)間，在?執(zhí)行中如?發(fā)現(xiàn)由于?駕駛員的?原因耽誤?上、下班?等，由綜?合辦公室?進(jìn)行處罰?，必要時(shí)?調(diào)換駕駛?員。6?.完成任?務(wù)回公司?的車輛，?須統(tǒng)一停?放在規(guī)定?的停車地?點(diǎn)，不得?在其它地?方隨意停?放，不得?私自用車?或?qū)④囕v?交給他人?使用。?7.綜合?辦公室將?不定期對(duì)?駕駛員就?車輛維護(hù)?、安全教?育、出車?任務(wù)、車?容車貌和?文明服務(wù)?等情況進(jìn)?行檢查，?對(duì)綜合表?現(xiàn)突出的?駕駛員在?各項(xiàng)評(píng)優(yōu)?活動(dòng)中給?予表?yè)P(yáng)和?一定的物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；?一年內(nèi)連?續(xù)兩次以?上考核不?合格的將?進(jìn)行處罰?。8.?通勤車在?運(yùn)行期間?，駕駛員?如有問(wèn)題?與意見(jiàn)，?可向綜合?辦公室反?映，綜合?辦負(fù)責(zé)與?相關(guān)部門?協(xié)商解決?。第四?條保養(yǎng)與?維修1?.駕駛員?必須經(jīng)常?對(duì)通勤車?運(yùn)行狀況?進(jìn)行檢查?，確保車?輛運(yùn)行安?全。對(duì)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題和?出現(xiàn)故障?的車輛，?應(yīng)及時(shí)匯?報(bào)后勤管?理室，送?維修車間?進(jìn)行維修?。2.?故障車輛?駕駛員在?診斷故障?時(shí)必須在?場(chǎng)，準(zhǔn)確?找出故障?原因，協(xié)?助車輛維?修工作。?3.凡?未經(jīng)過(guò)車?輛維修審?批，擅自?主張對(duì)車?輛進(jìn)行廠?外維修的?駕駛員，?產(chǎn)生的一?切費(fèi)用由?本人承擔(dān)?，情節(jié)嚴(yán)?重的依照?公司相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?第五條交?通事故處?理1.?所有駕駛?員必須樹?立安全第?一的思想?，嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)交?通法規(guī)，?行車中始?終保持高?度警惕，?嚴(yán)禁超速?駕駛車輛?或其它違?規(guī)駕駛行?為，確保?行車安全?。2.?一旦發(fā)生?交通事故?，駕駛員?須在第一?時(shí)間內(nèi)以?口頭或書?面形式如?實(shí)向綜合?辦公室和?安全生產(chǎn)?管理部報(bào)?告事故經(jīng)?過(guò)，不得?隱瞞不報(bào)?或私自進(jìn)?行處理。?3.在?處理事故?過(guò)程中，?要以公司?利益為重?，根據(jù)實(shí)?際情況妥?善處理，?盡量減少?因事故造?成的損失?。4.?對(duì)于發(fā)生?交通事故?的駕駛員?，綜合辦?公室將以?交通事故?處理部門?或肇事雙?方的最終?協(xié)議為依?據(jù)，根據(jù)?駕駛員在?交通事故?中的責(zé)任?程度，要?求駕駛員?承擔(dān)全部?或部分經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任，具體?按《駕駛?員發(fā)生交?通事故造?成的經(jīng)濟(jì)?損失追究?賠償及處?理的辦法?》執(zhí)行。?第六條?駕駛員管?理1.服?從領(lǐng)導(dǎo)，?聽(tīng)從調(diào)度?，提倡敬?業(yè)精神，?講究職業(yè)?道德，端?正駕駛作?風(fēng)，提高?服務(wù)質(zhì)量?。2.?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行《道?路交通安?全法》和?其它交通?法規(guī)，自?覺(jué)謹(jǐn)慎駕?駛，做到?依法行駛?、文明行?駛、安全?行駛；嚴(yán)?格遵守安?全駕駛操?作規(guī)程，?隨身攜帶?駕駛證、?____?及相關(guān)有?效證件；?駕車時(shí)不?閑談、吸?煙、吃零?食、接（?打）手機(jī)?，按照規(guī)?定規(guī)范著?裝，堅(jiān)決?杜絕故障?車上路，?做到“病?車不上路?，病人（?司機(jī)）不?上車”，?嚴(yán)禁酒后?開車、“?三超一越?”和疲勞?駕駛；自?覺(jué)做到禮?讓三先（?先慢、先?讓、先停?）。3?.根據(jù)工?作安排出?車，認(rèn)真?做好對(duì)公?司各單位?、各部門?的駕駛服?務(wù)，不得?使用公車?辦私事。?4.執(zhí)?行考勤制?度，堅(jiān)守?工作崗位?。因公、?因病、因?事（婚、?喪、產(chǎn)探?親等）需?要請(qǐng)假的?，提前申?請(qǐng)，無(wú)故?缺勤者，?按曠工處?理；工作?時(shí)間暫不?出車時(shí)，?必須在值?班室或公?司內(nèi)等候?工作，并?保持通信?暢通，臨?時(shí)有事離?開必須請(qǐng)?假。5?.愛(ài)護(hù)養(yǎng)?護(hù)車輛，?在車輛使?用及交接?過(guò)程中認(rèn)?真做好“?三檢”（?行車前、?行車中、?行車后車?輛檢查）?，確保“?四良”（?制動(dòng)、轉(zhuǎn)?向、燈光?、信號(hào)良?好），“?兩潔”（?車容整潔?、車內(nèi)整?潔）。?6.嚴(yán)禁?將通勤車?挪作他用?，不得將?車輛交由?他人駕駛?。7.?妥善保管?好隨車工?具、公務(wù)?卡、附件?、證件等?。如發(fā)生?隨車工具?、公務(wù)卡?、附件、?證件丟失?、被盜、?損壞，當(dāng)?事人應(yīng)負(fù)?責(zé)按規(guī)定?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。第七?條處理程?序與處罰?標(biāo)準(zhǔn)1?、通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營(yíng)運(yùn)?性經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，公?司將注銷?車輛手續(xù)?并解聘駕?駛員。?1.未經(jīng)?允許擅自?挪用通勤?車的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?按照《汽?運(yùn)公司員?工獎(jiǎng)懲辦?法》第十?七條之規(guī)?定，“給?予警告處?分，每次?罰款__?__元，?情節(jié)較重?的，三個(gè)?月內(nèi)以考?核后績(jī)效?工資的_?___%?計(jì)發(fā)，并?在本公司?范圍內(nèi)通?報(bào)”。?2.駕駛?通勤車輛?時(shí)違反道?路交通安?全法律法?規(guī)，存在?違章行駛?、超速行?駛等行為?的，按照?《汽運(yùn)公?司員工獎(jiǎng)?懲辦法》?第十六條?之規(guī)定，?“每次罰?款___?_元—_?___元?，情節(jié)較?重的，在?本公司范?圍內(nèi)給予?通報(bào)批評(píng)?”。3?.由于未?能及時(shí)清?潔車輛，?車容車貌?不整潔而?影響了企?業(yè)形象和?車輛使用?的，參照?《汽運(yùn)公?司車容車?貌管理規(guī)?定》相關(guān)?條款處理?，發(fā)現(xiàn)一?次，對(duì)當(dāng)?事責(zé)任人?處以罰款?____?元，并責(zé)?令整改。?屢教不改?者，從重?處理。?4.通勤?車司機(jī)應(yīng)?服從管理?部門負(fù)責(zé)?人的調(diào)派?，安全、?及時(shí)、準(zhǔn)?確地完成?出車任務(wù)?，不服從?調(diào)派的視?情節(jié)輕重?處以__?__元以?上的罰款?。5.?由于違規(guī)?操作、不?當(dāng)使用而?造成車輛?設(shè)備、工?具受損或?造成事故?的，追究?使用者責(zé)?任，造成?損失的酌?情賠償，?并視情節(jié)?輕重處以?____?元以上的?罰款。?6.虛報(bào)?過(guò)路費(fèi)、?罰款、燃?油或其他?費(fèi)用構(gòu)成?欺詐公司?行為的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，從重處?理并沒(méi)收?非法所得?，屢教不?改者，解?除勞動(dòng)合?同，觸犯?法律的移?交公安機(jī)?關(guān)處理。?7.在?工作中因?語(yǔ)言粗俗?、態(tài)度蠻?橫、行為?舉止不文?明在員工?中造成不?良影響者?下車接受?批評(píng)教育?，給與警?告處理并?視情節(jié)輕?重處以_?___元?以上的罰?款。第?八條附則?___?_公司以?前規(guī)定、?文件與本?規(guī)定有抵?觸時(shí)，以?本規(guī)定為?準(zhǔn)。本規(guī)?定未盡事?宜，可參?照公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.本規(guī)定?最終解釋?權(quán)歸公司?綜合辦公?室。3?.本規(guī)定?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?附：《?____?有限公司?通勤車使?用規(guī)定（?試行）》?；《大?客車使用?申請(qǐng)表》?通勤車?管理制度?范文（四?）第一?條總則?通勤車是?集團(tuán)公司?為干部職?工往返市?區(qū)上下班?和公司重?大活動(dòng)提?供的專用?交通工具?。為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)通勤車?的科學(xué)管?理，降低?運(yùn)營(yíng)成本?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?確保員工?安全、準(zhǔn)?時(shí)、舒適?通勤以及?公司各項(xiàng)?工作正常?開展，特?制定本暫?行制度法?。第二?條服務(wù)范?圍1.?為集團(tuán)公?司總部以?及總部周?邊各子公?司往返市?區(qū)上下班?提供交通?服務(wù)，任?何通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營(yíng)運(yùn)?性經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，。?2.為集?團(tuán)公司總?部以及總?部周邊各?子公司舉?行的各類?大型活動(dòng)?提供交通?服務(wù)，但?活動(dòng)組織?者須提前?五天以上?以書面形?式向__?__公司?綜合辦公?室提出申?請(qǐng)。3?.目前我?公司通勤?車運(yùn)力已?經(jīng)飽和，?除上述服?務(wù)范圍外?，原則上?不提供其?它范圍的?服務(wù)。確?因需要需?使用通勤?車的，在?不影響正?常工作的?情況下，?可以適當(dāng)?提供有償?服務(wù)，但?需經(jīng)相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?的審批。?第三條?日常管理?1._?___公?司綜合辦?公室具體?負(fù)責(zé)公司?通勤車及?駕駛員的?管理。?2.后勤?管理協(xié)辦?負(fù)責(zé)車輛?調(diào)度工作?，安排每?天的用車?計(jì)劃，并?對(duì)駕駛員?進(jìn)行日常?管理，處?理車輛運(yùn)?行過(guò)程中?出現(xiàn)的問(wèn)?題。3?.建立單?車管理檔?案，按月?統(tǒng)計(jì)每一?部車輛的?行駛公里?、耗油耗?材、事故?違章、維?修保養(yǎng)等?情況，后?勤管理室?負(fù)責(zé)基本?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)和匯總?，定期報(bào)?綜合辦公?室備案。?4.通?勤車駕駛?員必須嚴(yán)?格按照公?司規(guī)定的?發(fā)車時(shí)間?、行駛線?路線路、??？空具\(yùn)?行，為保?證準(zhǔn)時(shí)和?安全，途?中嚴(yán)禁在?非停車站?點(diǎn)停車上?、下人。?同時(shí)要求?每輛車有?明顯標(biāo)志?，注明該?車?？康?點(diǎn)和發(fā)車?時(shí)間。乘?車須知由?綜合辦公?室制定并?在每輛車?內(nèi)張貼。?5.駕?駛員必須?服從公司?主管部門?的管理和?工作安排?，嚴(yán)格按?照要求安?全、準(zhǔn)點(diǎn)?出車，文?明行車。?駕駛員應(yīng)?保持車內(nèi)?、外衛(wèi)生?，遵守交?規(guī)，注意?行車安全?，文明待?客，嚴(yán)格?按照通勤?車時(shí)刻表?執(zhí)行，保?證集團(tuán)總?部和各公?司工作人?員上、下?班時(shí)間，?在執(zhí)行中?如發(fā)現(xiàn)由?于駕駛員?的原因耽?誤上、下?班等，由?綜合辦公?室進(jìn)行處?罰，必要?時(shí)調(diào)換駕?駛員。?6.完成?任務(wù)回公?司的車輛?，須統(tǒng)一?停放在規(guī)?定的停車?地點(diǎn)，不?得在其它?地方隨意?停放，不?得私自用?車或?qū)④?輛交給他?人使用。?7.綜?合辦公室?將不定期?對(duì)駕駛員?就車輛維?護(hù)、安全?教育、出?車任務(wù)、?車容車貌?和文明服?務(wù)等情況?進(jìn)行檢查?，對(duì)綜合?表現(xiàn)突出?的駕駛員?在各項(xiàng)評(píng)?優(yōu)活動(dòng)中?給予表?yè)P(yáng)?和一定的?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?；一年內(nèi)?連續(xù)兩次?以上考核?不合格的?將進(jìn)行處?罰。8?.通勤車?在運(yùn)行期?間，駕駛?員如有問(wèn)?題與意見(jiàn)?，可向綜?合辦公室?反映，綜?合辦負(fù)責(zé)?與相關(guān)部?門協(xié)商解?決。第?四條保養(yǎng)?與維修?1.駕駛?員必須經(jīng)?常對(duì)通勤?車運(yùn)行狀?況進(jìn)行檢?查，確保?車輛運(yùn)行?安全。對(duì)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?和出現(xiàn)故?障的車輛?，應(yīng)及時(shí)?匯報(bào)后勤?管理室，?送維修車?間進(jìn)行維?修。2?.故障車?輛駕駛員?在診斷故?障時(shí)必須?在場(chǎng)，準(zhǔn)?確找出故?障原因，?協(xié)助車輛?維修工作?。3.?凡未經(jīng)過(guò)?車輛維修?審批，擅?自主張對(duì)?車輛進(jìn)行?廠外維修?的駕駛員?，產(chǎn)生的?一切費(fèi)用?由本人承?擔(dān)，情節(jié)?嚴(yán)重的依?照公司相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?第五條?交通事故?處理1?.所有駕?駛員必須?樹立安全?第一的思?想，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?交通法規(guī)?，行車中?始終保持?高度警惕?，嚴(yán)禁超?速駕駛車?輛或其它?違規(guī)駕駛?行為，確?保行車安?全。2?.一旦發(fā)?生交通事?故，駕駛?員須在第?一時(shí)間內(nèi)?以口頭或?書面形式?如實(shí)向綜?合辦公室?和安全生?產(chǎn)管理部?報(bào)告事故?經(jīng)過(guò)，不?得隱瞞不?報(bào)或私自?進(jìn)行處理?。3.?在處理事?故過(guò)程中?，要以公?司利益為?重，根據(jù)?實(shí)際情況?妥善處理?，盡量減?少因事故?造成的損?失。4?.對(duì)于發(fā)?生交通事?故的駕駛?員，綜合?辦公室將?以交通事?故處理部?門或肇事?雙方的最?終協(xié)議為?依據(jù)，根?據(jù)駕駛員?在交通事?故中的責(zé)?任程度，?要求駕駛?員承擔(dān)全?部或部分?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任，具?體按《駕?駛員發(fā)生?交通事故?造成的經(jīng)?濟(jì)損失追?究賠償及?處理的辦?法》執(zhí)行?。第六?條駕駛員?管理1.?服從領(lǐng)導(dǎo)?，聽(tīng)從調(diào)?度，提倡?敬業(yè)精神?，講究職?業(yè)道德，?端正駕駛?作風(fēng)，提?高服務(wù)質(zhì)?量。2?.嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行《?道路交通?安全法》?和其它交?通法規(guī)，?自覺(jué)謹(jǐn)慎?駕駛，做?到依法行?駛、文明?行駛、安?全行駛；?嚴(yán)格遵守?安全駕駛?操作規(guī)程?，隨身攜?帶駕駛證?、行駛證?及相關(guān)有?效證件；?駕車時(shí)不?閑談、吸?煙、吃零?食、接（?打）手機(jī)?，按照規(guī)?定規(guī)范著?裝，堅(jiān)決?杜絕故障?車上路，?做到“病?車不上路?，病人（?司機(jī)）不?上車”，?嚴(yán)禁酒后?開車、“?三超一越?”和疲勞?駕駛；自?覺(jué)做到禮?讓三先（?先慢、先?讓、先停?）。3?.根據(jù)工?作安排出?車，認(rèn)真?做好對(duì)公?司各單位?、各部門?的駕駛服?務(wù)，不得?使用公車?辦私事。?4.執(zhí)?行考勤制?度，堅(jiān)守?工作崗位?。因公、?因病、因?事（婚、?喪、產(chǎn)探?親等）需?要請(qǐng)假的?，提前申?請(qǐng)，無(wú)故?缺勤者，?按曠工處?理；工作?時(shí)間暫不?出車時(shí)，?必須在值?班室或公?司內(nèi)等候?工作，并?保持通信?暢通，臨?時(shí)有事離?開必須請(qǐng)?假。5?.愛(ài)護(hù)養(yǎng)?護(hù)車輛，?在車輛使?用及交接?過(guò)程中認(rèn)?真做好“?三檢”（?行車前、?行車中、?行車后車?輛檢查）?，確?！?四良”（?制動(dòng)、轉(zhuǎn)?向、燈光?、信號(hào)良?好），“?兩潔”（?車容整潔?、車內(nèi)整?潔）。?6.嚴(yán)禁?將通勤車?挪作他用?，不得將?車輛交由?他人駕駛?。7.?妥善保管?好隨車工?具、公務(wù)?卡、附件?、證件等?。如發(fā)生?隨車工具?、公務(wù)卡?、附件、?證件丟失?、被盜、?損壞，當(dāng)?事人應(yīng)負(fù)?責(zé)按規(guī)定?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。第七?條處理程?序與處罰?標(biāo)準(zhǔn)1?、通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營(yíng)運(yùn)?性經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，公?司將注銷?車輛手續(xù)?并解聘駕?駛員。?1.未經(jīng)?允許擅自?挪用通勤?車的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?按照《汽?運(yùn)公司員?工獎(jiǎng)懲辦?法》第十?七條之規(guī)?定，“給?予警告處?分，每次?罰款__?__元，?情節(jié)較重?的，三個(gè)?月內(nèi)以考?核后績(jī)效?工資的_?___%?計(jì)發(fā)，并?在本公司?范圍內(nèi)通?報(bào)”。?2.駕駛?通勤車輛?時(shí)違反道?路交通安?全法律法?規(guī)，存在?違章行駛?、超速行?駛等行為?的，按照?《汽運(yùn)公?司員工獎(jiǎng)?懲辦法》?第十六條?之規(guī)定，?“每次罰?款___?_元—_?___元?，情節(jié)較?重的，在?本公司范?圍內(nèi)給予?通報(bào)批評(píng)?”。3?.由于未?能及時(shí)清?潔車輛，?車容車貌?不整潔而?影響了企?業(yè)形象和?車輛使用?的，參照?《汽運(yùn)公?司車容車?貌管理規(guī)?定》相關(guān)?條款處理?，發(fā)現(xiàn)一?次，對(duì)當(dāng)?事責(zé)任人?處以罰款?____?元，并責(zé)?令整改。?屢教不改?者，從重?處理。?4.通勤?車司機(jī)應(yīng)?服從管理?部門負(fù)責(zé)?人的調(diào)派?，安全、?及時(shí)、準(zhǔn)?確地完成?出車任務(wù)?，不服從?調(diào)派的視?情節(jié)輕重?處以__?__元以?上的罰款?。5.?由于違規(guī)?操作、不?當(dāng)使用而?造成車輛?設(shè)備、工?具受損或?造成事故?的，追究?使用者責(zé)?任，造成?損失的酌?情賠償，?并視情節(jié)?輕重處以?____?元以上的?罰款。?6.虛報(bào)?過(guò)路費(fèi)、?罰款、燃?油或其他?費(fèi)用構(gòu)成?欺詐公司?行為的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，從重處?理并沒(méi)收?非法所得?，屢教不?改者，解?除勞動(dòng)合?同，觸犯?法律的移?交公安機(jī)?關(guān)處理。?7.在?工作中因?語(yǔ)言粗俗?、態(tài)度蠻?橫、行為?舉止不文?明在員工?中造成不?良影響者?下車接受?批評(píng)教育?，給與警?告處理并?視情節(jié)輕?重處以_?___元?以上的罰?款。第?八條附則?___?_公司以?前規(guī)定、?文件與本?規(guī)定有抵?觸時(shí)，以?本規(guī)定為?準(zhǔn)。本規(guī)?定未盡事?宜，可參?照公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.本規(guī)定?最終解釋?權(quán)歸公司?綜合辦公?室。3?.本規(guī)定?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?附：《?____?有限公司?通勤車使?用規(guī)定（?試行）》?；《大?客車使用?申請(qǐng)表》?通勤車?管理制度?范文（五?）為了?保證通勤?車安全運(yùn)?行、維持?好車容車?貌，做出?如下規(guī)定?：一、?接送時(shí)間?和對(duì)象。?每天接送?一次，即?上午比上?班時(shí)間提?前___?_分鐘發(fā)?車接，下?午比下班?時(shí)間推遲?____?分鐘發(fā)車?送。二?、站點(diǎn)設(shè)?置。開通?七個(gè)站點(diǎn)?，路線為?。早晨?發(fā)車：鐵?甲灌區(qū)、?電大、中?醫(yī)院、中?心醫(yī)院、?勞動(dòng)宮、?財(cái)政局?明珠酒店?、遼東集?團(tuán)。下?午發(fā)車。?遼東集團(tuán)?、明珠酒?店、財(cái)政?局、勞動(dòng)?宮、中心?醫(yī)院、中?醫(yī)院、電?大、鐵甲?灌區(qū)。?上班前，?以上沿線?的員工可?就近到各?站點(diǎn)候車?，車不等?人。下班?后，統(tǒng)一?到辦公樓?門前集合?，過(guò)時(shí)不?候。三?、車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?。駕駛員?為車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?第一責(zé)任?人，每天?要對(duì)車輛?進(jìn)行一次?擦洗，保?持車內(nèi)外?整潔。同?時(shí)，負(fù)責(zé)?對(duì)以下規(guī)?定的監(jiān)督?檢查和管?理。（?一）車內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?。發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。（二?）不準(zhǔn)隨?地亂扔雜?物和將雜?物扔出車?外。發(fā)現(xiàn)?一次，罰?款___?_元。造?成意外，?由個(gè)人承?擔(dān)全部責(zé)?任。（?三）不得?在車內(nèi)打?鬧。特別?是在行車?期間，不?得互相推?扯打鬧或?做游戲。?（四）?乘車人員?著裝要干?凈整潔，?不得穿著?有油污、?粉塵等可?能污染座?位的服裝?就座。?辦公室將?不定期檢?查或抽查?，對(duì)違反?以上規(guī)定?者將予以?處罰。?通勤車管?理制度范?文（六）?為了保?證通勤車?安全運(yùn)行?、維持好?車容車貌?，做出如?下規(guī)定：?一、接?送時(shí)間和?對(duì)象。每?天接送一?次，即上?午比上班?時(shí)間提前?____?分鐘發(fā)車?接，下午?比下班時(shí)?間推遲_?___分?鐘發(fā)車送?。二、?站點(diǎn)設(shè)置?。開通七?個(gè)站點(diǎn)，?路線為。?早晨發(fā)?車：鐵甲?灌區(qū)、電?大、中醫(yī)?院、中心?醫(yī)院、勞?動(dòng)宮、財(cái)?政局、?明珠酒店?、遼東集?團(tuán)。下?午發(fā)車。?遼東集團(tuán)?、明珠酒?店、財(cái)政?局、勞動(dòng)?宮、中心?醫(yī)院、中?醫(yī)院、電?大、鐵甲?灌區(qū)。?上班前，?以上沿線?的員工可?就近到各?站點(diǎn)候車?，車不等?人。下班?后，統(tǒng)一?到辦公樓?門前集合?，過(guò)時(shí)不?候。三?、車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?。駕駛員?為車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?第一責(zé)任?人，每天?要對(duì)車輛?進(jìn)行一次?擦洗，保?持車內(nèi)外?整潔。同?時(shí)，負(fù)責(zé)?對(duì)以下規(guī)?定的監(jiān)督?檢查和管?理。（?一）車內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?。發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?。（二?）不準(zhǔn)隨?地亂扔雜?物和將雜?物扔出車?外。發(fā)現(xiàn)?一次，罰?款___?_元。造?成意外，?由個(gè)人承?擔(dān)全部責(zé)?任。（?三）不得?在車內(nèi)打?鬧。特別?是在行車?期間，不?得互相推?扯打鬧或?做游戲。?（四）?乘車人員?著裝要干?凈整潔，?不得穿著?有油污、?粉塵等可?能污染座?位的服裝?就座。?辦公室將?不定期檢?查或抽查?，對(duì)違反?以上規(guī)定?者將予以?處罰。?通勤車管?理制度范?文（七）?第一條?公司從方?便員工上?下班和交?通安全考?慮，為員?工配備通?勤車，專?門接送員?工上下班?，為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?和規(guī)范車?輛管理，?營(yíng)造良好?的乘車環(huán)?境，特制?定本管理?制度。?第二條通?勤車管理?制度適用?于本公司?所有員工?。第三?條通勤車?為公司自?備車輛，?實(shí)行公司?員工上下?班免費(fèi)接?送。通勤?車由公司?辦公室管?理。第?四條通勤?車定時(shí)出?發(fā)，定點(diǎn)?接送，限?時(shí)返回。?第五條?公司辦公?室根據(jù)員?工居住的?具體情況?，就近確?定通勤車?行車路線?和站點(diǎn)，?公布各站?點(diǎn)正常到?站時(shí)間，?司機(jī)不得?隨意更改?行車路線?和時(shí)間。?第六條?司機(jī)要確?保通勤車?發(fā)車時(shí)間?準(zhǔn)時(shí)，乘?車員工要?提前到達(dá)?固定站點(diǎn)?等候。?第七條員?工憑員工?證乘車，?只限員工?本人使用?，不得轉(zhuǎn)?借他人。?如有丟失?或損壞應(yīng)?及時(shí)上報(bào)?，并辦理?補(bǔ)辦手續(xù)?，費(fèi)用自?理。第?八條員工?乘車必須?到公司指?定地點(diǎn)按?時(shí)上車，?站點(diǎn)以外?不停車，?超過(guò)乘車?時(shí)間通勤?車不再等?候，到點(diǎn)?即開。?第九條乘?車員工不?得將公司?外部人員?帶上車，?司機(jī)有權(quán)?拒絕非本?公司員工?乘車并加?以記錄。?外帶人員?上車，如?有發(fā)現(xiàn)公?司將追究?司機(jī)和違?規(guī)員工的?責(zé)任。?第十條乘?車員工有?義務(wù)保持?車內(nèi)清潔?衛(wèi)生，嚴(yán)?禁在車內(nèi)?大聲喧嘩?、吸煙、?食用帶皮?、核的食?物及亂扔?臟物。?第十一條?乘車員工?必須愛(ài)護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)?，不允許?在車廂內(nèi)?亂寫亂畫?及損壞車?內(nèi)設(shè)施（?如坐椅、?座套、車?窗及玻璃?、地板、?行李架等?）。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，司?機(jī)有權(quán)制?止，并加?以記錄后?上報(bào)公司?辦公室，?公司將嚴(yán)?肅處理。?第十二?條員工要?按順序上?下車，因?車內(nèi)座椅?有限，若?有人站立?時(shí)，決不?允許因搶?座而發(fā)生?爭(zhēng)吵或打?罵現(xiàn)象，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將嚴(yán)肅處?理。站立?人員要扶?好站穩(wěn)，?確保安全?文明乘車?。第十?三條乘車?員工要尊?重司機(jī)師?傅，服從?管理，不?準(zhǔn)無(wú)理?取鬧、尋?釁滋事，?否則公司?將按違紀(jì)?處理。?第十四條?為確保行?車安全，?嚴(yán)禁員工?在行車途?中擾亂公?共秩序或?與司機(jī)交?談，不準(zhǔn)?分散司機(jī)?的注意力?，以免發(fā)?生意外。?第十五?條司機(jī)無(wú)?故越過(guò)通?勤站點(diǎn)導(dǎo)?致乘車員?工上班遲?到，公司?對(duì)司機(jī)要?按行政管?理有關(guān)規(guī)?定予以罰?款。第?十六條通?勤車運(yùn)行?中出現(xiàn)故?障或事故?，司機(jī)應(yīng)?及時(shí)向公?司報(bào)告，?公司辦公?室負(fù)責(zé)處?理和更換?其他車輛?接送員工?。第十?七條司機(jī)?要嚴(yán)格執(zhí)?行交通安?全規(guī)則確?保行車安?全。司機(jī)?違章駕駛?罰款自負(fù)?。違章駕?駛肇事，?司機(jī)承擔(dān)?保險(xiǎn)以外?的全部經(jīng)?濟(jì)損失。?第十八?條為員工?安全著想?，通勤車?司機(jī)必須?在工作之?余加油，?做好充分?的準(zhǔn)備，?決不允許?在接送員?工的過(guò)程?中或車上?坐有員工?的情況下?到加油站?加油。?第十九條?司機(jī)為車?容車貌及?車內(nèi)衛(wèi)生?管理第一?責(zé)任人，?每天要對(duì)?車輛進(jìn)行?清掃和擦?洗，保持?車內(nèi)外整?潔，同時(shí)?負(fù)責(zé)對(duì)以?上制度的?監(jiān)督、檢?查和管理?。通勤?車管理制?度范文（?八）第?一條公司?從方便員?工上下班?和交通安?全考慮，?為員工配?備通勤車?，專門接?送員工上?下班，為?了進(jìn)一步?加強(qiáng)和規(guī)?范車輛管?理，營(yíng)造?良好的乘?車環(huán)境，?特制定本?管理制度?。第二?條通勤車?管理制度?適用于本?公司所有?員工。?第三條通?勤車為公?司自備車?輛，實(shí)行?公司員工?上下班免?費(fèi)接送。?通勤車由?公司辦公?室管理。?第四條?通勤車定?時(shí)出發(fā)，?定點(diǎn)接送?，限時(shí)返?回。第?五條公司?辦公室根?據(jù)員工居?住的具體?情況，就?近確定通?勤車行車?路線和站?點(diǎn)，公布?各站點(diǎn)正?常到站時(shí)?間，司機(jī)?不得隨意?更改行車?路線和時(shí)?間。第?六條司機(jī)?要確保通?勤車發(fā)車?時(shí)間準(zhǔn)時(shí)?，乘車員?工要提前?到達(dá)固定?站點(diǎn)等候?。第七?條員工憑?員工證乘?車，只限?員工本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人。如有?丟失或損?壞應(yīng)及時(shí)?上報(bào)，并?辦理補(bǔ)辦?手續(xù)，費(fèi)?用自理。?第八條?員工乘車?必須到公?司指定地?點(diǎn)按時(shí)上?車，站點(diǎn)?以外不停?車，超過(guò)?乘車時(shí)間?通勤車不?再等候，?到點(diǎn)即開?。第九?條乘車員?工不得將?公司外部?人員帶上?車，司機(jī)?有權(quán)拒絕?非本公司?員工乘車?并加以記?錄。外帶?人員上車?，如有發(fā)?現(xiàn)公司將?追究司機(jī)?和違規(guī)員?工的責(zé)任?。第十?條乘車員?工有義務(wù)?保持車內(nèi)?清潔衛(wèi)生?，嚴(yán)禁在?車內(nèi)大聲?喧嘩、吸?煙、食用?帶皮、核?的食物及?亂扔臟物?。第十?一條乘車?員工必須?愛(ài)護(hù)公共?財(cái)產(chǎn)，不?允許在車?廂內(nèi)亂寫?亂畫及損?壞車內(nèi)設(shè)?施（如坐?椅、座套?、車窗及?玻璃、地?板、行李?架等）。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，司機(jī)有?權(quán)制止，?并加以記?錄后上報(bào)?公司辦公?室，公司?將嚴(yán)肅處?理。第?十二條員?工要按順?序上下車?，因車內(nèi)?座椅有限?，若有人?站立時(shí)，?決不允許?因搶座而?發(fā)生爭(zhēng)吵?或打罵現(xiàn)?象，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)?肅處理。?站立人員?要扶好站?穩(wěn)，確保?安全文明?乘車。?第十三條?乘車員工?要尊重司?機(jī)師傅，?服從管理?，不準(zhǔn)無(wú)?理取鬧?、尋釁滋?事，否則?公司將按?違紀(jì)處理?。第十?四條為確?保行車安?全，嚴(yán)禁?員工在行?車途中擾?亂公共秩?序或與司?機(jī)交談，?不準(zhǔn)分散?司機(jī)的注?意力，以?免發(fā)生意?外。第?十五條司?機(jī)無(wú)故越?過(guò)通勤站?點(diǎn)導(dǎo)致乘?車員工上?班遲到，?公司對(duì)司?機(jī)要按行?政管理有?關(guān)規(guī)定予?以罰款。?第十六?條通勤車?運(yùn)行中出?現(xiàn)故障或?事故，司?機(jī)應(yīng)及時(shí)?向公司報(bào)?告，公司?辦公室負(fù)?責(zé)處理和?更換其他?車輛接送?員工。?第十七條?司機(jī)要嚴(yán)?格執(zhí)行交?通安全規(guī)?則確保行?車安全。?司機(jī)違章?駕駛罰款?自負(fù)。違?章駕駛肇?事，司機(jī)?承擔(dān)保險(xiǎn)?以外的全?部經(jīng)濟(jì)損?失。第?十八條為?員工安全?著想，通?勤車司機(jī)?必須在工?作之余加?油，做好?充分的準(zhǔn)?備，決不?允許在接?送員工的?過(guò)程中或?車上坐有?員工的情?況下到加?油站加油?。第十?九條司機(jī)?為車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?第一責(zé)任?人，每天?要對(duì)車輛?進(jìn)行清掃?和擦洗，?保持車內(nèi)?外整潔，?同時(shí)負(fù)責(zé)?對(duì)以上制?度的監(jiān)督?、檢查和?管理。?通勤車管?理制度范?文（九）?一、制?定目的：?為了保?證通勤車?的正常運(yùn)?行秩序，?確保職工?乘車安全?，避免發(fā)?生重大人?員交通傷?亡事故，?使通勤車?運(yùn)行做到?有序、安?全、便利?、舒適，?特制定本?安全管理?制度。?二、適用?范圍：?本制度規(guī)?定了通勤?車的管理?要求、通?勤車站點(diǎn)?的設(shè)立以?及乘車人?員、駕駛?員的權(quán)利?和義務(wù)等?。三、?職責(zé)與權(quán)?限：3?.1、具?體負(fù)責(zé)通?勤車輛安?全管理制?度的編制?工作，并?有監(jiān)督檢?查權(quán)和考?核權(quán)。?3.2、?各部門負(fù)?責(zé)落實(shí)制?度的執(zhí)行?清況。?3.3、?各單位對(duì)?礦區(qū)通勤?車輛的管?理考核依?據(jù)，均參?照本制度?執(zhí)行。?3.4、?通勤車的?安全管理?事宜，由?綜合組領(lǐng)?導(dǎo)、小車?班班長(zhǎng)進(jìn)?行一體化?管理3?.5、小?車班