新員工試用期工作總結參考樣本（4篇）

第8頁共8頁新員工試?用期工作?總結參考?樣本試?用期的工?作還比較?有限，簡?單的列了?一些，期?待公司領?導指出工?作中的不?足。1?、熟悉公?司軟件開?發(fā)的系統(tǒng)?框架和主?要技術，?主要任務?是掌握C?開發(fā)語言?和。ne?t集成開?發(fā)環(huán)境，?熟悉公司?軟件開發(fā)?的基本框?架及分層?開發(fā)方式?。2、?熟悉勞務?費的業(yè)務?需求，主?要任務是?參與勞務?費許求的?分析與討?論，整理?出系統(tǒng)的?流程和基?本功能模?塊，并設?計出數(shù)據(jù)?庫。3?、完成勞?務費系統(tǒng)?功能的開?發(fā)和測試?，主要任?務是開發(fā)?所有we?b頁面，?包括基本?設定，業(yè)?務數(shù)據(jù)導?入，各分?區(qū)域和機?型統(tǒng)計報?表，及備?件核銷勞?務費的計?算等存儲?過程的編?寫。4?、參與電?子臺帳和?物流系統(tǒng)?的開發(fā)，?目前主要?任務是完?成臺帳定?單部分和?報關部分?的開發(fā)。?在這期?間，我也?發(fā)現(xiàn)自己?的很多不?足，主要?表現(xiàn)在對?公司的一?些業(yè)務不?夠了解，?關于這點?我以后要?加強和同?事的溝通?和學習，?還有就是?代碼的組?織不是很?清晰，關?于這點，?在現(xiàn)在的?開發(fā)中我?已經改善?。信息?管理部是?一個專業(yè)?性較強的?團隊，專?業(yè)水平是?個人的核?心競爭力?，我非常?榮幸能加?入這個團?隊，我將?努力的提?升自己的?專業(yè)水平?，并擴充?學習部門?的相關業(yè)?務知識，?爭取能在?C開發(fā)、?ERP二?次開發(fā)、?Orac?leD?BA等方?面取得很?大的進步?。剛走?進___?_時，恰?逢公司八?周年的慶?典，看到?一個個在?平凡崗位?作出貢獻?的同事，?心理只有?一種感受?--特別?感動，他?們都是在?默默的奉?獻著自己?，覺得他?們真的很?偉大，這?反映的是?一種企業(yè)?文化的強?大感召力?，也讓我?對___?_的文化?也有了新?的感悟和?理解，我?為成為一?名___?_人而感?到驕傲，?我將努力?的工作，?懷著一顆?感恩的心?，用更好?的工作成?績?yōu)楣?服務，為?在___?_實現(xiàn)人?生的最大?價值而奮?斗。新?員工試用?期工作總?結參考樣?本（二）?試用期?的三個月?對我個人?而言是收?獲頗豐的?一個階段?。通過三?期培訓和?與各位同?事、領導?的相處，?使我漸漸?開始適應?現(xiàn)在的工?作和生活?。在工作?中體會到?的領導到?同事踏實?認真的工?作態(tài)度，?值得一提?的是領導?做事的認?真謹慎，?讓我更加?的嚴格要?求自己，?把工作做?好做細。?在此，我?須真誠的?向各位領?導和同事?表達我深?深的謝意?，感謝大?家在這段?時間給予?我的足夠?寬容、鼓?勵和幫助?。下面就?我三個月?的試用期?工作進行?總結。?剛剛走出?校園，沒?有任何的?工作經驗?，很多專?業(yè)知識對?我來說雖?然極具吸?引力，但?還是非常?陌生，和?其他同事?相比自知?存在著太?大的差距?。而我也?知道自己?的缺點之?一就是急?躁粗心，?而這些在?電廠是非?常忌諱的?。所以隨?著這些擔?心，初來?時的興奮?逐漸被壓?力所取代?，心里也?總是倍感?愧疚和自?責。這在?通過大家?的幫助和?自己的學?習，逐漸?進入工作?狀態(tài)后，?不安與緊?張慢慢得?到了平復?，自己也?有了自信?和做好工?作的決心?。初入廠?時老員工?對我們進?行的一系?列安全教?育和培訓?都給我留?下了極深?的印象。?因為忽略?任何小的?隱患都有?可能造成?今后大的?事故。在?平時的工?作中我也?始終牢記?安全第一?、預防為?主的方針?，向老員?工學習，?使自己個?人安全生?產的意識?不斷得到?提高和增?強，為電?廠安全高?效運行自?己應盡的?努力。試?用期是學?習的主要?階段，通?過各位同?事、值長?的熱心幫?助，我對?電廠的各?種設備更?加熟悉，?對一些基?本操作也?有了掌握?。我相信?在自己不?懈努力和?各位同事?的無私幫?助下我的?專業(yè)素質?肯定會不?斷得到提?高。值?班工作包?含許多專?業(yè)知識，?在這方面?原本的學?習基礎就?不扎實，?隨著時間?的推移，?工作量增?多，再加?上個人學?習主動性?不強，所?以很多問?題一知半?解，很多?操作不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應多加?強專業(yè)方?面的學習?，同時多?向同事請?教。電站?中設備很?多，各種?參數(shù)需要?牢記，只?有這樣才?可以在工?作中游刃?有余。培?訓的技能?考試暴露?出我的很?多問題，?一些關鍵?設備不很?熟悉，一?些簡單操?作不熟練?，很多在?學校學到?的知識并?不能運用?到實際工?作中。電?站涉及到?的知識很?多很雜，?這就需要?我認真努?力學習，?虛心請教?，只有點?滴積累才?可以使自?己真正成?長為一個?可以獨擋?一面的值?班員。?通過三個?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點與不?足。首先?與同事們?溝通少，?工作時缺?乏思考，?遇到問題?也不注意?總結，尤?其是在工?作中細心?不夠，又?容易急躁?，這些都?是導致工?作不能很?好完成。?在今后工?作中，除?了加強工?作的認真?態(tài)度和強?烈的責任?心外，也?應該加強?與同事之?間的溝通?交流，通?過不斷學?習和總結?增加自己?的知識面?，不斷提?高專業(yè)素?養(yǎng)不斷提?高工作水?平，將工?作完成好?。我也會?虛心聽取?同事的批?評和糾正?，努力提?高自己的?專業(yè)素養(yǎng)?。在將?轉正的時?刻作出以?上的總結?，是對自?己過去的?自省也是?對今后生?活工作的?激勵。?新員工試?用期工作?總結參考?樣本（三?）__?__年就?要過去了?，總結一?年的工作?，有成功?的喜悅，?也有失誤?的愧疚。?過去的一?年，是我?們部門全?體員工奮?力開拓的?一年，更?是每個倉?儲成員接?受挑戰(zhàn)，?逐步成長?的一年。?為從教訓?中得出經?驗，為以?后的工作?做好更充?分的計劃?準備?，F(xiàn)?將___?_年倉庫?管理工作?總結匯報?如下：?一、工作?回顧及感?想。自?今年__?__月份?進入本公?司以來，?在辦公室?擔任文員?工作。_?___月?份時，因?倉庫沒人?管理，便?調到倉庫?負責倉庫?管理工作?。剛進倉?庫的時候?對業(yè)務不?太熟，在?此期間，?我努力適?應新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學?習，埋頭?工作，履?行職責，?較好地完?成了各項?工作任務?。二、?自覺加強?學習，努?力適應工?作。我?是初次接?觸倉庫管?理工作和?對賬工作?，為了盡?快適應新?的工作崗?位和工作?環(huán)境，我?自覺加強?學習，虛?心求教，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法，?在領導和?同事的幫?助指導下?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?把握住了?工作重點?和難點。?經過一段?時間的努?力，現(xiàn)已?基本勝任?本職工作?。三、?建立完善?的倉庫賬?目，保證?庫存數(shù)目?和進貨、?配貨數(shù)目?清晰準確?。從_?___月?份以來，?逐步針對?各種車型?的配件建?立起手工?保管賬冊?和電子賬?冊?；?這項工作?的完成，?在沖壓車?間和采購?部同事的?協(xié)助下，?基本上杜?絕了斷貨?與積壓貨?品的現(xiàn)象?。同時由?于倉庫的?賬目日益?完善清晰?，更好的?支持財務?部門的工?作。四?、堅持定?期整理倉?庫。認?真細致的?做好各種?車型配件?的入庫出?庫工作，?根據(jù)各種?車型進行?歸類擺放?，消除了?倉庫凌亂?不堪的狀?況。在改?善倉庫環(huán)?境的同時?也為后續(xù)?庫存統(tǒng)計?工作奠定?了基礎。?保持干凈?整齊的庫?容庫貌成?為倉庫管?理的一個?長期基礎?工作。?五、認真?做好每月?的對賬工?作。經?過四個月?的接觸，?對這項工?作的流程?已經較為?熟悉，能?夠嚴格按?照公司的?制度規(guī)定?完成每月?的對賬工?作，保證?各項數(shù)據(jù)?準確無誤?，與財務?部門做好?對接手續(xù)?。六、?存在的不?足1、?由于剛接?手工作不?到一年，?很多地方?了解不夠?深入細致?，需要繼?續(xù)努力。?2、車?型種類繁?多，對各?種車型宏?觀上把握?比較容易?，微觀掌?握還需下?大力氣。?3、在?進貨量和?配貨量都?較大的情?況下，倉?庫容易暫?時性出現(xiàn)?空間不足?、貨物比?較擁擠現(xiàn)?象。七?、___?_年工作?計劃1?、繼續(xù)加?強學習，?增強對本?職工作的?了解，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?，更好的?完成各項?工作任務?。2、?管好賬目?，在電子?帳的配合?下，準確?把握庫存?和進貨配?貨情況。?更加全面?的了解商?品明細。?3、堅?持定期整?理倉庫，?及時處理?廢舊雜物?，提高倉?庫的利用?率，避免?在進貨配?貨高峰期?倉庫緊張?現(xiàn)象。?4、認真?完成領導?安排的其?他工作。?新的一?年，也是?一個新的?開始，我?將努力改?正過去一?年工作中?的不足，?把新一年?的工作做?的更好，?為公司的?發(fā)展作出?自己應有?的努力。?新員工?試用期工?作總結參?考樣本（?四）_?___年?____?月___?_日我來?到___?_公司，?在三個月?的出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質?、業(yè)務技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?一、失?誤、缺點?和經驗簡?談制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會寫;終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預留?印鑒時也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會被銀?行退票，?耽誤工作??；?上述業(yè)務?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實?施經驗和?電腦知識?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實際工作?中出現(xiàn)的?缺點問題?，提高了?工作效率?。由此?可見，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學?習和實踐?相互融合?才能產出?成果。在?大學里，?學習的知?識不能用?在具體解?決問題上?，空洞無?味，就是?因為沒有?問題擺在?我們面前?，成果都?是面對一?個一個具?體問題而?存在的。?二、取?得的成績?在這期?間，在財?務和內勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴格?按照財務?制度的要?求，辦理?費用報銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務。?2、每?月第八個?工作日按?時作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報表。?9、完?成財務經?理交待的?工作。?出納工作?看似簡單?，做起來?難，成績?的取得離?不開單位?領導的耐?心教誨和?無形的身?教，三個?月的崗位?實戰(zhàn)練兵?，使我的?財務工作?水平又向?前推進了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用輕松?來形容，?絕非雕蟲?小技，它?是經濟工?作的第一?線，財務?收支的關?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?2、學會?制訂本職?崗位工作?內部控制?制度，發(fā)?揮財務控?制、監(jiān)督?的作用。?3、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?、出納人?員要有較?強的安全?意識現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內部