![招聘工作相關(guān)流程和表格_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/330fedea0c53795e322b8926b3968d72/330fedea0c53795e322b8926b3968d721.gif)
![招聘工作相關(guān)流程和表格_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/330fedea0c53795e322b8926b3968d72/330fedea0c53795e322b8926b3968d722.gif)
![招聘工作相關(guān)流程和表格_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/330fedea0c53795e322b8926b3968d72/330fedea0c53795e322b8926b3968d723.gif)
![招聘工作相關(guān)流程和表格_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/330fedea0c53795e322b8926b3968d72/330fedea0c53795e322b8926b3968d724.gif)
![招聘工作相關(guān)流程和表格_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/330fedea0c53795e322b8926b3968d72/330fedea0c53795e322b8926b3968d725.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
...wd......wd......wd...招聘工作流程備注:Y代表通過,N代表未通過招聘工作流程說明:用人部門填寫《崗位人員增補申請表》,普通崗位提前一周填寫申請表交人力資源部審核,重點崗位、主管級以上崗位提前二十日填寫申請表;人力資源部負(fù)責(zé)審核,編制外崗位需報總經(jīng)理進展審批,詳細列明所增加崗位的工作內(nèi)容及任職資格;人力資源部根據(jù)崗位職責(zé)及任職資格要求選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息;人力資源部篩選簡歷,對于擬初試的候選人,人力資源部組織安排初試。初試人員組成:主管級以下崗位由人力資源部面試;主管級以上〔含〕員工由人力資源部和用人部門直接領(lǐng)導(dǎo)共同進展面試。初試候選人提交資料包括個人簡歷、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、照片等;人力資源部對初試合格人員安排筆試和技能測試。筆試由用人部門負(fù)責(zé)試卷評分,并將筆試成績反響人力資源部;人力資源部根據(jù)筆試結(jié)果安排復(fù)試,復(fù)試人員組成:員工級員工由人力資源部和用人部門經(jīng)理共同面試,確定是否錄用報用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批。重點崗位、主管級以上員工由人力資源部主任和用人部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)共同面試,以確定是否錄用并報報總經(jīng)理審批。復(fù)試通過人員由人力資源部按照其崗位、工作量確定試用期的薪資待遇,填寫《員工考評入職表》,在總經(jīng)理審批通過后填寫《錄用通知書》通知錄用人員,并明確到公司報到時間、薪資待遇、接待人等。崗位人員增補申請表申請部門增補職位需求人數(shù)申請原因□編制內(nèi)增補〔原因:〕□編制外增加〔原因:〕□其他〔原因:〕申請用人具體要求性別□男□女□不限學(xué)歷□大專以上□本科以上□其他()工作年限□應(yīng)屆畢業(yè)生□年以上技能需求□專業(yè)要求□經(jīng)歷要求□外語要求□電腦要求□其他要求崗位職責(zé)部門經(jīng)理簽字人力資源部審批總經(jīng)理審批員工考評入職表填表日期:編號:應(yīng)聘者姓名性別年齡身高應(yīng)聘崗位面試者姓名職務(wù)初試意見復(fù)試意見最終意見總經(jīng)辦建議崗位筆試成績月薪〔試用期待遇〕月薪〔轉(zhuǎn)正后待遇〕其他說明用人部門意見:簽字:年月日人力資源部意見:簽字:年月日用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見:簽字:年月日人力資源局部管領(lǐng)導(dǎo)意見:簽字:年月日總經(jīng)理意見:簽字:年月日錄用通知書先生/女士:您好!恭喜您!西安XXX企業(yè)集團已經(jīng)確認(rèn)錄用您。您的職位為部崗位。您的試用期工資為RMB元,其中根本工資RMB元,績效工資RMB元〔包括您需繳納的個人所得稅及社會保險個人承當(dāng)局部〕,您的試用期為個月,您在試用期間的工作表現(xiàn)將作為是否轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)正后工資調(diào)整的依據(jù)。請您于年月日準(zhǔn)時攜帶附表中所列的個人資料到公司報到。報到的地址是:西安市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。如有任何問題,請隨時與人力資源部聯(lián)系,為:029-XXXXXXXXXX。XXX強調(diào)員工的個人成長與企業(yè)的快速開展和諧統(tǒng)一,鼓勵每一位XXX人立大志,樹宏愿、打造個人品牌,從眼前的工作看到自己未來的前途,看到自己能力提升的價值,用價值的力量拉動自己前進。愿您與XXX企業(yè)集團一起成長、成功,活出生命的精彩。西安XXX企業(yè)集團人力資源部年月日您需知曉的事項:1、假設(shè)有時機接觸或掌握公司的業(yè)務(wù)、營銷籌劃等方面信息和工作中所使用的工作機密,我保證,除非經(jīng)過公司授權(quán),我不會將以上信息透露給第三方或使用這些信息給公司造成損失或破壞。2、本人保證身體安康,無任何重大疾病及惡性傳染病,如有虛假,愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。3、試用期保證遵守公司各項管理制度,假設(shè)公司對本人試用職位工作能力不滿,則可隨時調(diào)整崗位或終止試用,本人均無異議。4、自試用之日起,在6個工作日內(nèi)〔適應(yīng)期〕假設(shè)本人提出離職或無法勝任該崗位工作而被公司辭退,同樣均不向公司索要勞動報酬和其它索賠。我承受公司錄用條件并同意參加西安XXX企業(yè)集團!簽名:年月日備注:錄用通知書一式兩份,公司、員工各一份新員工入職流程圖員工應(yīng)聘登記表姓名性別年齡照片出生年月籍貫民族文化程度學(xué)位職稱身份證號應(yīng)聘崗位畢業(yè)院校學(xué)制〔年〕家庭住址婚否現(xiàn)住址政治面貌身高體重特長戶籍地移動固定電子信箱QQ號希望薪酬教育情況教育學(xué)校名稱學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)果培訓(xùn)情況培訓(xùn)學(xué)校名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)結(jié)果請您繼續(xù)填寫反面的內(nèi)容家庭狀況及社會關(guān)系姓名關(guān)系單位名稱職業(yè)緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式就職記錄時間單位名稱職位月薪離職原因證明人及聯(lián)系方式聲明:本人已經(jīng)完全理解以上資料及條款,并保證所填寫以上資料均為真實有效之信息,如有虛假及隱瞞,愿承受公司立即解聘之處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 涉外建設(shè)工程施工合同
- 家居行業(yè)設(shè)計風(fēng)格與文化內(nèi)涵的融合
- 三農(nóng)行業(yè)手冊合作社運營
- 廚房承包合同書參考
- Go語言基礎(chǔ)概念與實踐作業(yè)指導(dǎo)書
- 內(nèi)部審計與風(fēng)險管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 擔(dān)保書之擔(dān)保型買賣合同
- 物流信息管理系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書
- 私人教練勞動合同
- 石油化工行業(yè)安全環(huán)保管理體系建設(shè)方案
- 三年級上冊數(shù)學(xué)口算題1000道帶答案
- 危急值的考試題及答案
- 2024年知識競賽-競彩知識考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 初中地理課程標(biāo)準(zhǔn)測試題
- 高級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人(三級)技能鑒定考試題及答案
- 幼兒園2024年春季開學(xué)預(yù)案
- GB/T 44311-2024適老環(huán)境評估導(dǎo)則
- 蘇教版(2024新版)一年級上冊科學(xué)全冊教案教學(xué)設(shè)計
- 【長安的荔枝中李善德的人物形象分析7800字(論文)】
- 2024CSCO食管癌診療指南解讀
- 期末綜合測試卷一(試題)-2023-2024學(xué)年一年級下冊數(shù)學(xué)滬教版
評論
0/150
提交評論