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合肥寶利豐廣場(chǎng)物業(yè)籌備組管理部g競(jìng)聘物業(yè)籌備組管理部主管B角2021/12/21物業(yè)競(jìng)聘主管
自我介紹
1
崗位認(rèn)知
2工作思路
33讓生活更有風(fēng)格2021/12/22物業(yè)競(jìng)聘主管
非常榮幸在這里參加競(jìng)聘演講,心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì),站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我2005年入伍,2010年12月份退伍后參加工作,自參加工作以來(lái),我一直踐行“認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人”的處世原則,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心集體,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),我作為其中的一員就更應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸。
自我介紹
1讓生活更有風(fēng)格2021/12/23物業(yè)競(jìng)聘主管
1987年2月出生2005年高中畢業(yè)后參軍入伍服役期間多次受嘉獎(jiǎng)并4次榮獲優(yōu)秀士兵榮譽(yù)2010年江西經(jīng)濟(jì)管理專修學(xué)院畢業(yè)2011年5月入職河南怡豐物業(yè)安徽分公司2014年3月正式加入花樣年
不斷完善自我,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),提升了業(yè)務(wù)技能和管理水平。收獲自我介紹讓生活更有風(fēng)格2021/12/24物業(yè)競(jìng)聘主管
崗位認(rèn)知
2領(lǐng)悟執(zhí)行創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)溝通上傳下達(dá)溝通無(wú)阻為下屬提供資源,創(chuàng)造條件,凝聚力正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖適合本項(xiàng)目的一套體系狠抓落實(shí)
讓生活更有風(fēng)格2021/12/25物業(yè)競(jìng)聘主管讓生活更有風(fēng)格1.可以不是最聰明的,但是一定要是理解領(lǐng)導(dǎo)想法的。2.可以不是業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的,但是一定是可以為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)的。3.可以不是最有創(chuàng)意的,但是一定要是敢想敢做的。4.可以不是效率最高的,但是一定要是帶頭做的,最努力的。5.就算是領(lǐng)導(dǎo),也要傾聽(tīng)他人心聲,接受他人建議,做好上傳下達(dá)工作。
他們不是我的下人,而是我的家人。我對(duì)主管一職的總結(jié)2021/12/26物業(yè)競(jìng)聘主管工作思路
33工作思路第一:抓隊(duì)伍管理第二:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)第三:以人為本,以情服人第四:團(tuán)隊(duì)建設(shè)讓生活更有風(fēng)格2021/12/27物業(yè)競(jìng)聘主管讓生活更有風(fēng)格
正人先正己,處處起模范帶頭作用。有句古話說(shuō)得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的主管就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;主管應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號(hào),讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。
第一:抓隊(duì)伍管理2021/12/28物業(yè)競(jìng)聘主管讓生活更有風(fēng)格第二:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)
干工作永遠(yuǎn)沒(méi)有最好,但可以通過(guò)努力,力求更好。在具體工作時(shí)我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,開(kāi)拓性地工作。工作中力求完善細(xì)節(jié),遇事先用腦,抓好每個(gè)環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
2021/12/29物業(yè)競(jìng)聘主管讓生活更有風(fēng)格第三:以人為本,以情服人
一是要密切聯(lián)系秩序維護(hù)隊(duì)伍,不要脫離秩序維護(hù)隊(duì)伍,自高自大。自覺(jué)融入到員工生活當(dāng)中,通過(guò)談心、開(kāi)會(huì)、等多種方法溝通,真正了解隊(duì)員所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解決民憂的決定;二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。主管是隊(duì)員的主心骨,是隊(duì)員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實(shí)事求是,一是一,二是二,隊(duì)員就會(huì)信任你,支持你。2021/12/210物業(yè)競(jìng)聘主管讓生活更有風(fēng)格第四:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)作為公司發(fā)展的基石,需要迎合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,工作中將努力提高團(tuán)隊(duì)所服務(wù)項(xiàng)目及客戶滿意度,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,管理部將跟隨公司一起推動(dòng)花樣年在合肥物業(yè)管理行業(yè)的健康發(fā)展。因此,2014年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃如下:為員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃、建立職業(yè)化團(tuán)隊(duì)階梯,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)人員工作能力,鼓勵(lì)員工勇于付出,同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)劣勢(shì)分析,與團(tuán)隊(duì)員工共同進(jìn)步、共同發(fā)展,2021/12/211物業(yè)競(jìng)聘主管讓生活更有風(fēng)格CHUANGZAOYIPIAN
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